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北海道羽幌町で介護 の求人

検索結果 1－10件 / 10件

市区町村

介護職員（ＤＳはぼ～れ／正職員）

株式会社萌福祉サービス

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 北海道羽幌町苫前郡栄町１１１番地　「デイサービスセンターはぼ～れ」

  • TEL：011-612-0310 / FAX：011-612-0311

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（23.4日） 140,000円～140,000円

  • その他

    ・その他

    勤務表による。　月７日休み

  • ＊通勤手当は、ご自宅から事業所までの距離が片道２ｋｍ以上の　　場合に規定支給します。　　　２ｋｍ以上１０ｋｍ未満：　４，２００円　　１０ｋｍ以上１５ｋｍ未満：　７，１００円　　１５ｋｍ以上２５ｋｍ未満：１２，９００円　　２５ｋｍ以上３５ｋｍ未満：１８，７００円　　３５ｋｍ以上４５ｋｍ未満：２４，４００円　　４５ｋｍ以上５５ｋｍ未満：２８，０００円　　５５ｋｍ以上　　　　　　：３１，６００円　＊事業所専用の履歴書あり。　　　　　　（ハローワーク留萌にて用意してあります）　　　　　　　　　　　【トライアル雇用併用求人】　　※以下の条件を満たす方には奨励金と移動費（上限あり）が支給　　される場合があります。　・離職期間が１ヶ月以上ある方　・令和７年６月３０日までに労働時間が週２０時間以上かつ３１日　　以上の在職実績がある方　詳細は「北海道人材確保支援事業」のＨＰをご確認下さい。

  • 道内７０事業所のネットワークで育む利用者様の豊かな生活を提供します。更なるサービス拡充の為、研修制度自社マニュアル勉強会プリセプター制度等、不安を安心に変える体制が整っています。
  • ＊「デイサービスセンターはぼ～れ」において、ご利用者様の介護業務全般。　　・ご利用者様宅への送迎。　・健康チェック。　・入浴介助、水分補給、レクリエーション。　　（体操や遊びを通じて楽しみことと、身体機能の維持・回復を図　　る）　・昼食やおやつ時支援。　・随時トイレ誘導　等。　　変更範囲：変更なし

ハローワーク留萌公共職業安定所

 公開日：

介護職員（ＤＳはぼ～れ／パート）

株式会社萌福祉サービス

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 北海道羽幌町苫前郡栄町１１１番地　「デイサービスセンターはぼ～れ」

  • TEL：011-612-0310 / FAX：011-612-0311

  • パート労働者

  • 基本給（時間換算額） 1,030円～1,030円

  • その他

    ・その他

    勤務表によるローテーション。

  • ＊手当の詳細　・資格手当　初任者研修：１０円　　　　　　　実務者研修：２０円　　　　　　　介護福祉士：３０円　・スキル手当：１０円～６０円（介護スキルに応じて支給）　・シフト手当：　０円～３０円（早番，遅番の勤務可能者）　・ナレッジマイスター手当：３０円～１９５円　（採用後に業務経験を積み、当社規定の筆記・実技試験の合格者に　　対して支給）　＊通勤手当は自宅から事業所までの距離が２ｋｍ以上の場合規程に　　より支給します。　＊無料駐車場あり　　※以下の条件を満たす方には奨励金と移動費（上限あり）が支給　　される場合があります。　・離職期間が１ヶ月以上ある方　・令和７年６月３０日までに労働時間が週２０時間以上かつ３１日　　以上の在職実績がある方　詳細は「北海道人材確保支援事業」のＨＰをご確認下さい。

  • 道内７０事業所のネットワークで育む利用者様の豊かな生活を提供します。更なるサービス拡充の為、研修制度自社マニュアル勉強会プリセプター制度等、不安を安心に変える体制が整っています。
  • ＊「デイサービスセンターはぼ～れ」において、ご利用者様の介護　　業務全般。　・ご利用者様宅への送迎。　・健康チェック。　・入浴介助、水分補給、レクリエーション。　（体操や遊びを通じて楽しみことと、身体機能の維持・回復を図　　る）　・昼食やおやつ時支援。　・随時トイレ誘導　等。　　変更範囲：変更なし

ハローワーク留萌公共職業安定所

 公開日：

介護職員（ＧＨはぼ～れ／正職員）

株式会社萌福祉サービス

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 北海道羽幌町苫前郡栄町３番地４　「グループホームはぼ～れ」

  • TEL：011-612-0310 / FAX：011-612-0311

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（23.4日） 140,000円～140,000円

  • (1)7時30分～15時30分

    (2)9時00分～17時00分

    (3)11時30分～19時30分

  • その他

    ・その他

    シフト制により月７回休み。

  • ＊通勤手当は自宅から事業所までの距離が２ｋｍ以上の場合に規定　　支給します。　　＊事業所専用の履歴書あり。　　（ハローワーク留萌にて用意してあります）　　　　　　　　　　【トライアル雇用併用求人】　　※以下の条件を満たす方には奨励金と移動費（上限あり）が支給　　される場合があります。　・離職期間が１ヶ月以上ある方　・令和７年６月３０日までに労働時間が週２０時間以上かつ３１日　　以上の在職実績がある方　詳細は「北海道人材確保支援事業」のＨＰをご確認下さい。　

  • 道内７０事業所のネットワークで育む利用者様の豊かな生活を提供します。更なるサービス拡充の為、研修制度自社マニュアル勉強会プリセプター制度等、不安を安心に変える体制が整っています。
  • ＊認知症対応型グループホーム「グループホームはぼ～れ」におい　てご利用者様の介護業務全般。　　（食事、入浴、排泄等介助、掃除、洗濯、レクリエーションなど　　の支援）　　※夜勤あり　　　　　変更範囲：変更なし

ハローワーク留萌公共職業安定所

 公開日：

介護職員（ＧＨはぼ～れ／パート）

株式会社萌福祉サービス

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 北海道羽幌町苫前郡栄町３番地４　「グループホームはぼ～れ」

  • TEL：011-612-0310 / FAX：011-612-0311

  • パート労働者

  • 基本給（時間換算額） 1,030円～1,030円

  • (1)7時30分～15時30分

    (2)9時00分～17時00分

    (3)11時30分～19時30分

  • その他

    ・その他

    勤務表によるローテーション。

  • ＊手当の詳細　・資格手当　初任者研修：１０円　　　　　　　実務者研修：２０円　　　　　　　介護福祉士：３０円　・スキル手当：１０円～６０円（介護スキルに応じて支給）　・シフト手当：　０円～３０円（早番，遅番の勤務可能者）　・ナレッジマイスター手当：３０円～１９５円　（採用後に業務経験を積み、当社規定の筆記・実技試験の合格者に　　対して支給）　＊通勤手当は自宅から事業所までの距離が２ｋｍ以上の場合規程に　　より支給します。　＊無料駐車場あり　　※以下の条件を満たす方には奨励金と移動費（上限あり）が支給　　される場合があります。　・離職期間が１ヶ月以上ある方　・令和７年６月３０日までに労働時間が週２０時間以上かつ３１日　　以上の在職実績がある方　詳細は「北海道人材確保支援事業」のＨＰをご確認下さい。

  • 道内７０事業所のネットワークで育む利用者様の豊かな生活を提供します。更なるサービス拡充の為、研修制度自社マニュアル勉強会プリセプター制度等、不安を安心に変える体制が整っています。
  • 認知症対応型グループホーム「グループホームはぼ～れ」において　ご利用者様の介護業務全般。　（食事、入浴、排泄等介助、掃除、洗濯、レクリエーションなどの　　支援）　　　　　　　　変更範囲：変更なし

ハローワーク留萌公共職業安定所

 公開日：

介護職員（ＦＨはぼろ／正職員）

株式会社萌福祉サービス

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 北海道羽幌町苫前郡南町３番地４　「フルールハピネスはぼろ」

  • TEL：011-612-0310 / FAX：011-612-0311

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（23.4日） 140,000円～140,000円

  • (1)7時00分～15時00分

    (2)9時00分～17時00分

    (3)12時00分～20時00分

  • その他

    ・その他

    シフト制により月７回休み。

  • ＊通勤手当は、ご自宅から事業所までの距離が片道２ｋｍ以上の　　場合に規定支給します。　　＊事業所専用の履歴書あり。　　（ハローワーク留萌にて用意してあります）　　　　　　　　　　【トライアル雇用併用求人】　　※以下の条件を満たす方には奨励金と移動費（上限あり）が支給　　される場合があります。。　・離職期間が１ヶ月以上ある方　・令和７年６月３０日までに労働時間が週２０時間以上かつ３１日　　以上の在職実績がある方　詳細は「北海道人材確保支援事業」のＨＰをご確認下さい。　

  • 道内７０事業所のネットワークで育む利用者様の豊かな生活を提供します。更なるサービス拡充の為、研修制度自社マニュアル勉強会プリセプター制度等、不安を安心に変える体制が整っています。
  • 「フルールハピネスはぼろ」においてご利用者様の介護業務全般。　　・入居者様に２４時間体制で、食事・介護・掃除・通院介助。　　・買い物・その他日常生活全般のお手伝いを提供　　※夜勤あり　　変更範囲：変更なし

ハローワーク留萌公共職業安定所

 公開日：

介護職員（ＦＨはぼろ／パート）

株式会社萌福祉サービス

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 北海道羽幌町苫前郡南町３番地４　「フルールハピネスはぼろ」　

  • TEL：011-612-0310 / FAX：011-612-0311

  • パート労働者

  • 基本給（時間換算額） 1,030円～1,030円

  • その他

    ・その他

    勤務表によるローテーション。

  • ＊手当の詳細　・資格手当　初任者研修：１０円　　　　　　　実務者研修：２０円　　　　　　　介護福祉士：３０円　・スキル手当：１０円～６０円（介護スキルに応じて支給）　・シフト手当：　０円～３０円（早番，遅番の勤務可能者）　・ナレッジマイスター手当：３０円～１９５円　（採用後に業務経験を積み、当社規定の筆記・実技試験の合格者に　　対して支給）　＊通勤手当は自宅から事業所までの距離が２ｋｍ以上の場合規程に　　より支給します。　＊無料駐車場あり　　※以下の条件を満たす方には奨励金と移動費（上限あり）が支給　　される場合があります。　・離職期間が１ヶ月以上ある方　・令和７年６月３０日までに労働時間が週２０時間以上かつ３１日　　以上の在職実績がある方　詳細は「北海道人材確保支援事業」のＨＰをご確認下さい。

  • 道内７０事業所のネットワークで育む利用者様の豊かな生活を提供します。更なるサービス拡充の為、研修制度自社マニュアル勉強会プリセプター制度等、不安を安心に変える体制が整っています。
  • ＊「フルールハピネスはぼろ」において、ご利用者様の介護業務　　全般。　　・入居者様への、食事，介護，掃除，通院介助　　・買い物やその他日常生活全般のお手伝い　など　　　　変更範囲：変更なし

ハローワーク留萌公共職業安定所

 公開日：

介護支援専門員（萌　はぼろ）

株式会社萌福祉サービス

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 北海道羽幌町苫前郡南町３番地４　フルールハピネスはぼろ内　　「介護相談センター　萌　はぼろ」

  • TEL：011-612-0310 / FAX：011-612-0311

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（23.4日） 200,000円～200,000円

  • (1)9時00分～17時00分

  • その他

    ・その他

    勤務表による　月７日

  • ＊通勤手当はご自宅から事業所までの距離２Ｋｍ以上の場合に規定　通り支給いたします。　　＊無料駐車場あり。　　＊事業所専用の履歴書あります。　（ハローワーク留萌にて用意してありますのでお申し出ください）　　　　　　　　　　　　　　　　【トライアル雇用併用求人】　　※以下の条件を満たす方には奨励金と移動費（上限あり）が支給　　される場合があります。　・離職期間が１ヶ月以上ある方　・令和７年６月３０日までに労働時間が週２０時間以上かつ３１日　　以上の在職実績がある方　詳細は「北海道人材確保支援事業」のＨＰをご確認下さい。

  • 道内７０事業所のネットワークで育む利用者様の豊かな生活を提供します。更なるサービス拡充の為、研修制度自社マニュアル勉強会プリセプター制度等、不安を安心に変える体制が整っています。
  • ・居宅サービス計画作成業務。　　・要介護、要支援認定の代行申請業務。　　・各関係機関、事業所との連絡調整。　　・外来などの患者様の介護保険サービス等に係る相談業務・付随す　る業務全般等。　　※未経験の方でも、研修期間があり指導致しますので安心です。　　変更範囲：変更なし

ハローワーク留萌公共職業安定所

 公開日：

訪問看護師（羽幌町）

一般社団法人北海道総合在宅ケア事業団

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 北海道羽幌町苫前郡栄町１１０番地　立羽幌病院３階

  • TEL：0164-69-2101 / FAX：011-281-2165

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日） 234,800円～277,600円

  • (1)8時45分～17時30分

  • 土日祝日その他

    ・毎　週

    年末年始６日、リフレッシュ休暇年３日（採用年は０～３日）　＊年次有給休暇は、採用月に応じて採用時に２～２０日を付与。

  • ＊マイカー通勤：無料駐車場あり　＊面接は就業場所または事業所にて行います。　＊面接を始める前に簡単な作文を書いてもらいます。　　（３０分程度）　＊転勤がある場合は、事前に必ずご本人様の希望を確認し、　　両者合意の下で実施します。（事業団の規定に基づき手当支給）　＊原則、１日付の採用となります。　　月途中から勤務されたい方は、面接時にご相談ください。　＊通勤手当は、ご自宅から就業場所まで２ｋｍ以上の場合に　　支給します。　＊その他手当は、事業団の規定に基づき支給します。　　※賞与は業務実績により査定あり　＊３年以上勤務された方には、退職金を支給します。　　＊ブランクがある方や臨床経験はあるけれど訪問看護は　　未経験で不安な方でも、各種充実した研修制度がありますので、　　安心して働けます。また、先輩社員もしっかりサポートします。　＊お子様の学校行事等によるお休みも相談可能です　＊育児の休暇や家族看護休暇等の各種休暇制度も整っていますので　詳しく知りたいという方は、面接時にお聞きください。

  • 全道的な在宅ケアの基盤整備を目的に事業を展開し、　在宅ケアを担う専門集団として、訪問看護を始めとする　質の高いサービスの提供を目指す。
  • 「病気や障がいがあっても、住み慣れた家で暮らしたい」　「人生の最期を自宅で迎えたい」　　そのように望まれる方のご自宅に伺い、医師の指示のもと　　専門的なケアを提供します。　＊日常生活の看護、服薬管理、入浴介助、リハビリテーション等の　　看護業務全般。　＊精神、心身状態のケア、老化に伴う症状のケア、終末期ケア。　＊ご家族への医療や介護等の相談業務。　＊業務内容についてはホームページもご覧ください。　　ｈｔｔｐｓ：／／ｈｇｈｉ．ｏｒ．ｊｐ　＊看護職のキャリアを生かし、是非、私たちと一緒に働きませんか　＊業務の変更範囲：変更なし

ハローワーク札幌公共職業安定所

 公開日：

訪問看護師（羽幌町）（週２０時間未満）

一般社団法人北海道総合在宅ケア事業団

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 北海道羽幌町苫前郡栄町１１０番地　立羽幌病院３階

  • TEL：0164-69-2101 / FAX：011-281-2165

  • パート労働者

  • 基本給（時間換算額） 1,460円～1,460円

  • 土日祝日その他

    ・毎　週

    年末年始６日

  • ＊マイカー通勤：無料駐車場あり　＊天塩町、幌延町、遠別町への訪問があります。　　＊転勤は、事前に必ず本人の希望を確認し両者合意の下実施します（事業団の規定に基づき、手当支給）　＊通勤手当は、自宅から就業場所まで２ｋｍ以上の場合支給します　＊週２０時間未満のお仕事です。※週３０時間勤務への転換制度も　　あります。転換後は社会保険・雇用保険加入、昇給（年１回）、　賞与（年２回）あり※勤務実績による査定あり　＊正職員登用制度もあります。　＊お子様の学校行事等によるお休みも相談可能です。　＊育児やご家族の介護等がある方は、勤務時間やシフト等の相談に　　応じます。　＊ブランクがある方や、臨床経験はあるけれど訪問看護は未経験で　　不安な方でも、各種充実した研修制度がありますので、安心して　　働けます。また、先輩職員もしっかりサポートします。　　＊面接は就業場所、または事業所にて行います。　＊面接を始める前に簡単な作文を書いて頂きます。（３０分程度）　＊業務の変更範囲：変更なし

  • 全道的な在宅ケアの基盤整備を目的に事業を展開し、　在宅ケアを担う専門集団として、訪問看護を始めとする　質の高いサービスの提供を目指す。
  • 訪問看護業務　「病気や障がいがあっても、住み慣れた家で暮らしたい」　「人生の最期を自宅で迎えたい」　そのように望まれる方のご自宅に伺い、医師の指示のもと、専門的なケアを提供します。　・日常生活の看護、服薬管理、入浴介助、リハビリテーション等、　看護業務全般。※天塩町、幌延町、遠別町への訪問があります。　・精神・心身状態のケア、老化に伴う症状のケア、終末期ケア。　・ご家族への介護支援・相談。　＊業務内容についてはホームページもご覧ください。　　ｈｔｔｐｓ：／／ｈｇｈｉ．ｏｒ．ｊｐ　＊看護職のキャリアを活かし、是非、私たちと一緒に働きませんか

ハローワーク札幌公共職業安定所

 公開日：

訪問看護師（羽幌町）（週３０時間）

一般社団法人北海道総合在宅ケア事業団

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 北海道羽幌町苫前郡栄町１１０番地　立羽幌病院３階　

  • TEL：0164-69-2101 / FAX：011-281-2165

  • パート労働者

  • 基本給（時間換算額） 1,460円～1,460円

  • 土日祝日その他

    ・毎　週

    年末年始６日　＊年次有給休暇は採用月に応じて１～１０日付与

  • ＊マイカー通勤：無料駐車場あり　＊天塩町、幌延町、遠別町への訪問があります。　＊原則、１日付の採用となります。月途中から勤務されたい方は、　　面接時にご相談ください。　＊転勤は、事前に必ず本人の希望を確認し両者合意の下実施します（事業団の規定に基づき、手当支給）　＊通勤手当は、自宅から就業場所まで２ｋｍ以上の場合支給します　＊３年以上勤務された方には慰労金を支給します。　＊正職員登用制度もあります。登用後は昇給年１回：～５０００円　賞与年２回：計４．２ヶ月分　※勤務実績による査定あり　＊お子様の学校行事等によるお休みも相談可能です。　＊育児やご家族の介護等がある方は、勤務時間やシフト等の相談に　　応じます。　＊ブランクがある方や臨床経験はあるけれど訪問看護は未経験で　　不安な方でも、各種充実した研修制度がありますので、安心して　　働けます。また先輩職員もしっかりサポートします。　　＊面接は就業場所または事業所にて行います。　＊面接を始める前に簡単な作文を書いてもらいます（３０分程度）　＊業務の変更範囲：変更なし

  • 全道的な在宅ケアの基盤整備を目的に事業を展開し、　在宅ケアを担う専門集団として、訪問看護を始めとする　質の高いサービスの提供を目指す。
  • 「病気や障がいがあっても、住み慣れた家で暮らしたい」　「人生の最期を自宅で迎えたい」　そのように望まれる方のご自宅に伺い、医師の指示のもと専門的なケアを提供します。　＊日常生活の看護、服薬管理、入浴介助、リハビリテーション等、　　看護業務全般。※天塩町、幌延町、遠別町への訪問があります。　＊精神・心身状態のケア、老化に伴う症状のケア。終末期ケア。　＊ご家族への医療や介護等の相談業務。　＊育児や介護がある方、勤務時間やシフトなど相談に応じます。　＊業務内容についてはホームページもご覧ください。　　ｈｔｔｐｓ：／／ｈｇｈｉ．ｏｒ．ｊｐ　＊看護職のキャリアを生かし、是非私たちと一緒に働きませんか？

ハローワーク札幌公共職業安定所

 公開日：