北海道新篠津村で農業 の求人

北海道新篠津村石狩郡第３７線南１番地
（（新篠津交通）たっぷの湯　バス停駅　から　車5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.7日） 185,000円～195,000円

■農業土木の魅力　当社が得意とする「農業土木」は農家さんにとって大切な財産である田畑を預り、土地の改良や生産性向上のための工事などを行い農家さんや私たちの暮らしを支える”なくてはならない”お仕事です　依頼者である農家さんは大切な財産を託すのですから厳しい目で私たちの仕事を見ています。　「ありがとう」、「またお願いね」と声をかけてもらえた時のやりがいは他の土木工事ではなかなか味わえません！　■一生もののスキルが身につく　農業土木は一生なくならない仕事です。　自然と向き合い、試行錯誤しながら得た知識と経験は必ずあなたの力になります！　手に職をつけて長く働きたい方にピッタリな仕事です。　　＊週所定労働時間（週４０時間）は、月曜日から日曜日の一週間単　位で管理しています。６日目に勤務し４０時間を超える分は割増　賃金支給の扱いとなります。　※トライアル雇用併用求人　　トライアル期間中の条件は試用期間に同じ、トライアル雇用での　応募者につきましては、面接となります。

北海道新篠津村石狩郡第３７線南１番地
（（新篠津交通）たっぷの湯　バス停駅　から　車5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.7日） 350,000円～550,000円

■農業土木の魅力　当社が得意とする「農業土木」は農家さんにとって大切な財産である田畑を預り、土地の改良や、生産性向上のための工事などを行い農家さんや私たちの暮らしを支える”なくてはならない”お仕事です。　依頼者である農家さんは大切な財産を託すのですから厳しい目で私たちの仕事を見ています。　「ありがとう」、「またお願いね」と声をかけてもらえた時のやりがいは他の土木工事ではなかなか味わえません！　　■一生もののスキルが身につく　農業土木は一生なくならない仕事です。　自然と向き合い、試行錯誤しながら得た知識と経験は必ずあなたの力になります！　手に職をつけて長く働きたい方にピッタリな仕事です。　　＊週所定労働時間（週４０時間）は、月曜日から日曜日の一週間単　位で管理しています。６日目に勤務し４０時間を超える分は割増　賃金支給の扱いとなります。

北海道新篠津村石狩郡第３７線南１番地
（（新篠津交通）たっぷの湯　バス停駅　から　車5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.7日） 185,000円～195,000円

※トライアル雇用併用求人　　トライアル期間中の条件は試用期間に同じ、トライアル雇用での　応募者につきましては、面接となります。　　　＊週所定労働時間（週４０時間）は、月曜日から日曜日の一週間単　位で管理しています。６日目に勤務し４０時間を超える分は割増　賃金支給の扱いとなります。

北海道新篠津村石狩郡第３７線南１番地
（（新篠津交通）たっぷの湯　バス停駅　から　車5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.7日） 245,000円～320,000円

■農業土木の魅力　当社が得意とする「農業土木」は農家さんにとって大切な財産である田畑を預り、土地の改良や、生産性向上のための工事などを行い農家さんや私たちの暮らしを支える”なくてはならない”お仕事です。　農家さんは大切な財産を託すのですから厳しい目で私たちの仕事を見ています。　「ありがとう」、「またお願いね」と声をかけてもらえた時のやりがいは他の土木工事ではなかなか味わえません！　　＊週所定労働時間（週４０時間）は、月曜日から日曜日の一週間単　位で管理しています。６日目に勤務し４０時間を超える分は割増　賃金支給の扱いとなります。

北海道新篠津村石狩郡第３７線南１番地
（（新篠津交通）たっぷの湯　バス停駅　から　車5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.7日） 185,000円～195,000円

■農業土木の魅力　当社が得意とする「農業土木」は農家さんにとって大切な財産である田畑を預り、土地の改良や、生産性向上のための工事などを行い農家さんや私たちの暮らしを支える”なくてはならない”お仕事です。　農家さんは大切な財産を託すのですから厳しい目で私たちの仕事を見ています。　「ありがとう」、「またお願いね」と声をかけてもらえた時のやりがいは他の土木工事ではなかなか味わえません！　　■未経験からチャレンジＯＫ！　やってみたいその気持ちだけで充分です。まずはカジュアル面談でお話してみませんか？　　＊週所定労働時間（週４０時間）は、月曜日から日曜日の一週間単　位で管理しています。６日目に勤務し４０時間を超える分は割増　賃金支給の扱いとなります。　※トライアル雇用併用求人　　トライアル期間中の条件は試用期間に同じ、トライアル雇用での　応募者につきましては、面接となります。