キーワード 希望職種、企業名、キーワードなど 勤務地 都道府県名、市区町村名 トップページ > 新潟県 > 新潟県佐渡市で女性 新潟県佐渡市で女性 の求人 検索結果 1-2件 / 2件 市区町村 長岡市(25) 三条市(4) 柏崎市(7) 新発田市(6) 小千谷市(3) 加茂市(1) 十日町市(7) 見附市(1) 燕市(9) 糸魚川市(7) 妙高市(3) 上越市(12) 阿賀野市(1) 佐渡市(2) 魚沼市(6) 胎内市(2) 弥彦村(2) 阿賀町(1) 湯沢町(2) 新潟市北区(3) 新潟市東区(4) 新潟市中央区(10) 新潟市江南区(5) 新潟市秋葉区(2) 新潟市南区(1) 新潟市西区(2) 新潟市西蒲区(1) 介護支援専門員(ケアマネジャー)/正社員/ツクイ佐渡中央 株式会社ツクイ新潟圏 採用人数:1人 受理日:2025年04月03日 有効期限:2025年06月30日 新潟県佐渡市泉918-1 ツクイ佐渡中央 ひらせいホームセンター様近く TEL:0120-106-311 / FAX:025-288-0163 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.7日) 177,000円~210,000円 (1)8時30分~17時30分 土日その他 ・毎 週 ・シフト制(土日休み)・リフレッシュ休暇 1日/月 ・こども休暇(未就学児1名につき5日付与) <各種制度・サポート窓口> ・DC制度(確定拠出年金) ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) ・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口 <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)> ・宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円 ・結婚・出生・入学祝金…5千円~2万円 他 <両立サポート> ・育児休業制度・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで) ・こども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可) ・副業可(社内規定有) <キャリアサポート・ステップアップサポート> ・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度など ※業務内容の変更範囲:キャリアアップにより当社業務全般 ※年末年始休暇:12月31日~1月3日 「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国47都道府県で約800の事業所を運営する企業 ◎女性3名(主任CM2名)在籍。 ◎約28件担当(入社後に少しずつ引継ぎします) <主な仕事内容> ・契約・アセスメント・ケアプラン作成・定期的なモニタリング ・お客様(ご家族)・主治医・サービス事業者などと連携 ・請求処理・その他付随する業務 ※使用ソフト「ほのぼの」・社用車あり ※チューター制度導入しており、定期的な面談と業務の振り返りを実施しています。不安なことは相談できる環境です! ※連休など柔軟に取得可能です。 ハローワーク新潟公共職業安定所 公開日:2025年4月3日 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)/ツクイ佐渡中央 株式会社ツクイ新潟圏 採用人数:1人 受理日:2025年04月03日 有効期限:2025年06月30日 新潟県佐渡市泉918-1 ツクイ佐渡中央 ひらせいホームセンター様近く TEL:0120-106-311 / FAX:025-288-0163 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.7日) 192,000円~239,000円 (1)8時30分~17時30分 土日その他 ・毎 週 ・シフト制(土日休み)・リフレッシュ休暇 1日/月 ・こども休暇(未就学児1名につき5日付与) <各種制度・サポート窓口> ・DC制度(確定拠出年金) ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) ・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口 <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)> ・宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円 ・結婚・出生・入学祝金…5千円~2万円 他 <両立サポート> ・育児休業制度・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで) ・こども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可) ・副業可(社内規定有) <キャリアサポート・ステップアップサポート> ・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度など ※業務内容の変更範囲:キャリアアップにより当社業務全般 「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国47都道府県で約800の事業所を運営する企業 ◎女性3名(主任CM2名)在籍。 ◎約28件担当(入社後に少しずつ引継ぎします) <主な仕事内容> ・契約・アセスメント・ケアプラン作成・定期的なモニタリング ・お客様(ご家族)・主治医・サービス事業者などと連携 ・請求処理・その他付随する業務 ・ケアマネジャーの育成・マネジメント等 ※使用ソフト「ほのぼの」・社用車あり ※同行研修を丁寧に行っています。 ※連休など柔軟に取得可能です。 ハローワーク新潟公共職業安定所 公開日:2025年4月3日