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北海道北見市で在宅 の求人

検索結果 1－8件 / 8件

介護支援専門員（北見市東相内町）

一般社団法人北海道総合在宅ケア事業団

採用人数：1人 受理日： 有効期限：2025年05月31日

  • 北海道北見市東相内町２６８番地４４　

  • TEL：0157-33-5777 / FAX：011-281-2165

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日） 213,600円～267,000円

  • (1)8時45分～17時30分

  • 土日祝日その他

    ・毎　週

    年末年始６日、リフレッシュ休暇年３日（採用年は０～３日）　＊年次有給休暇は、採用月に応じて２～２０日を付与。

  • ＊原則、１日付の採用となります。　　月途中から勤務されたい方は、面接時にご相談ください。　　＊転勤は、事前に必ず本人の希望を確認し両者合意の下実施します（事業団の規定に基づき、手当支給）　＊マイカー通勤：無料駐車場あり　＊その他手当は、事業団の規定に基づき支給します。　＊通勤手当は、自宅から就業場所まで２ｋｍ以上の場合支給します＊３年以上勤務された方には、退職金を支給します。　　＊ブランクがある方でも各種充実した研修制度がありますので、　　安心して働けます。また、先輩職員もしっかりサポートします。　＊お子様の学校行事等によるお休みも相談可能です。　＊育児の休暇や家族看護介護休暇等の各種休暇制度も整っています　ので、詳しく知りたいという方は、面接時にお聞きください。　　＊面接は就業場所または事業所にて行います。　＊面接を始める前に簡単な作文を書いてもらいます（３０分程度）

  • 全道的な在宅ケアの基盤整備を目的に事業を展開し、　在宅ケアを担う専門集団として、訪問看護を始めとする　質の高いサービスの提供を目指す。
  • ＜主な業務＞　　ケアマネジメント業務、総合相談支援業務　　市町村や関係機関との連絡調整等　　＊ケアプラン相談センターの介護支援専門員は、　　自宅で療養している高齢者の方や障害をお持ちの方、　　そしてご家族の方が、地域において「自分らしい生活」を　　過ごすことのできるよう総合相談窓口として重要な役割を　　担っています。　＊業務内容についてはホームページもご覧ください。　　ｈｔｔｐｓ：／／ｈｇｈｉ．ｏｒ．ｊｐ　＊業務の変更範囲：変更なし

ハローワーク札幌公共職業安定所

 公開日：

介護職員（通所リハビリ）

医療法人社団煌生会介護老人保健施設さくら

採用人数：1人 受理日： 有効期限：2025年05月31日

  • 北海道北見市北光２８０番６

  • TEL：0157-68-1139 / FAX：0157-68-1133

  • 正社員以外

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 179,520円～244,800円

  • (1)8時30分～17時30分

  • 土日祝日

    ・毎　週

  • ＊通勤手当は当会規定で支給　　＊無料駐車場あり　＊事前見学可能です。オホーツク管外から来訪の場合は交通費等の　　実費相当の支給があります。　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　職場のＩＣＴ化を進め業務の効率化と生産性の向上、根拠のある介　護、働きやすい職場環境作りを目指し次のことを取り組んでいます　・処遇改善のため各処遇改善加算等を算定し賃金支給に活用。　・知識と実践的なスキルを習得するため客観的評価からＯＪＴを実　　践する介護プロフエッショナルキャリア段位制度活用しキャリア　　アップ支援。　・職場ＩＣＴ化のため施設全体の介護システム導入し記録等を電子　　化、スマートデバイスによる送迎システムの導入やバイタル記録　　等を連動し電子化、センサーベッドによる記録の電子化と行動歴　　のデーター化、インカムやグループウェアによる情報共有と効率　　化（ＰＣ７０台、スマートデバイス３０台）　※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。

  • 在宅復帰や在宅支援の拠点として地域に貢献し、地域住民を支援する役割です。日常生活動作の向上を通じ「その人らしく自立した暮らし」の実現のため、「利用者をよくするケア」を目指します。
  • 通所リハビリにおいて利用者へ日常生活上の入浴・食事・排泄などの支援や機能訓練などリハビリテーションの支援を行い、在宅復帰・在宅療養支援の役割を担います。送迎（ＡＴ車）があります。介護老人保健施設さくらは在宅復帰や在宅支援の拠点として、リハビリを提供し地域住民を支援します。高齢者の日常生活動作の向上を通じ「その人らしく自立した暮らし」を実現するため看護職、リハビリ職、ソーシャルワーカーなどの多職種と協働し「利用者をよくするケア」に協力してくれる方を探しています。　＊賃金は資格及び経験年数等により優遇します。　　　「業務変更範囲：変更なし」

ハローワーク北見公共職業安定所

 公開日：

ケアマネジャー（居宅）

医療法人社団煌生会介護老人保健施設さくら

採用人数：1人 受理日： 有効期限：2025年05月31日

  • 北海道北見市北光２８０番６老健さくら内　介護支援センターさくら

  • TEL：0157-68-1139 / FAX：0157-68-1133

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 176,400円～280,000円

  • (1)8時30分～17時30分

  • 土日祝日

    ・毎　週

  • ＊通勤手当は当会規定で支給　＊無料駐車場あり　＊オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。　＊賃金等は資格及び経験年数により優遇しますのでご相談下さい　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　職場のＩＣＴ化を進め業務の効率化と生産性の向上、根拠のある　介護、働きやすい職場環境作りを目指し次のことを取り組んでい　ます。処遇改善のため各処遇改善加算等を算定し賃金支給に活用　知識と実践的なスキルを習得するため客観的評価からＯＪＴを実　践する介護プロフエッショナルキャリア段位制度活用しキャリア　アップ支援。職場ＩＣＴ化のため施設全体の介護システム導入し　記録等を電子化、スマートデバイスによる送迎システムの導入や　バイタル記録等を連動し電子化、センサーベッドによる記録の電　子化と行動歴のデーター化、インカムやグループウェアによる情　報共有と効率化（ＰＣ７０台、スマートデバイス３０台）　　　

  • 在宅復帰や在宅支援の拠点として地域に貢献し、地域住民を支援する役割です。日常生活動作の向上を通じ「その人らしく自立した暮らし」の実現のため、「利用者をよくするケア」を目指します。
  • ＜居宅介護事業所におけるケアマネジメント業務＞　・種類や内容等を定めた居宅サービス計画の作成　・在宅、施設サービス事業等との連絡調整など　　＊訪問業務には社用車（軽自動車ＡＴ車）使用　＊利用者が可能な限りその居宅にて、自立した日常生活を　　営むことができるよう適性なサービス提供を行います。　　「業務変更範囲：変更なし」

ハローワーク北見公共職業安定所

 公開日：

言語聴覚士

医療法人社団煌生会介護老人保健施設さくら

採用人数：1人 受理日： 有効期限：2025年05月31日

  • 北海道北見市北光２８０番６

  • TEL：0157-68-1139 / FAX：0157-68-1133

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 193,600円～290,000円

  • (1)8時30分～17時30分

  • 土日祝日

    ・毎　週

  • ＊通勤手当は当会規定で支給　　＊事前見学可能です。オホーツク管外からの来訪の場合は交通費等　　の実費相当の支給があります。　＊無料駐車場あり　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　職場のＩＣＴ化を進め業務の効率化と生産性の向上、根拠のある介　護、働きやすい職場環境作りを目指し次のことを取り組んでいます　・知識と実践的なスキルを習得するため客観的評価からＯＪＴを実　　践する介護プロフエッショナルキャリア段位制度活用しキャリア　　アップ支援　・処遇改善のため各処遇改善加算等を算定し賃金支給に活用　・施設全体において統一介護システムによる記録等の電子化　・スマートデバイスによる送迎システムの導入　・ｉＰａｄによるバイタル測定や記録のシステム連携と電子化　・センサーベッドの導入による記録の電子化と行動歴のデータ化　・職員間の直接的な連絡ツールとしてインカムの導入　・グループウエアによる内部連絡の電子化　　※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。

  • 在宅復帰や在宅支援の拠点として地域に貢献し、地域住民を支援する役割です。日常生活動作の向上を通じ「その人らしく自立した暮らし」の実現のため、「利用者をよくするケア」を目指します。
  • 在宅超強化型老健として入所・通所リハ・訪問リハを通じ在宅復帰・在宅療養支援のリハビリテーション全般の役割を担います。　高齢者の日常生活上の機能維持・向上から生活の再構築を行い継続した支援をします。看護職、介護職、ソーシャルワーカーなどの多職種と協働し「利用者をよくするケア」に協力してくれる方を探しています。　　＊現セラピスト数：１１名（ＰＴ４名・ＯＴ５名・ＳＴ１名）　＊賃金等は資格及び経験年数により優遇しますのでご相談下さい。　　「変更範囲：変更なし」

ハローワーク北見公共職業安定所

 公開日：

居宅ヘルパー（あさひ４５）

社会福祉法人川東の里

採用人数：2人 受理日： 有効期限：2025年04月30日

  • 北海道北見市朝日町４５番地　「あさひ４５」

  • TEL：0157-24-3030 / FAX：0157-24-5928

  • パート労働者

  • 基本給（時間換算額） 1,140円～1,140円

  • 日祝日その他

    ・毎　週

    シフトカレンダーによる　

  • 【応募書類について】　・履歴書（見開きＡ３版）　・職務経歴書　・免許証（写）　・資格所有者のみ資格証明書（写）　・紹介状　　【通勤手当】　　片道２～５ｋｍ未満　　　２０５円支給（１日あたり）　　片道５～１０ｋｍ未満　　４１５円支給（１日あたり）　　片道１０～１５ｋｍ未満　５３５円支給（１日あたり）　　片道１５～２０ｋｍ未満　６５５円支給（１日あたり）　　片道２０～２５ｋｍ未満　７７５円支給（１日あたり）　　＊無料駐車場あり　　※応募の有無に関わらず事前の見学歓迎します。（要事前連絡）　　

  • 入所・通所施設等の利用者ニーズに即した幅広い福祉サービスを提供
  • ◇主に知的障がいの方の在宅支援・外出支援等を行います。　・買い物、洗濯、掃除等の生活支援　・外出等における余暇活動支援　　＊就業の時間帯については、ご本人の希望により　　週２０時間未満で相談に応じます。　　※６０歳以上の方も歓迎します。　　「変更範囲：変更なし」

ハローワーク北見公共職業安定所

 公開日：

介護支援専門員（北見市東相内町／週３０時間）

一般社団法人北海道総合在宅ケア事業団

採用人数：1人 受理日： 有効期限：2025年04月30日

  • 北海道北見市東相内町２６８番地４４

  • TEL：0157-33-5777 / FAX：011-281-2165

  • パート労働者

  • 基本給（時間換算額） 1,270円～1,270円

  • 土日祝日その他

    ・毎　週

    年末年始６日　年次有給休暇は採用月に応じて１～１０日を付与。

  • ＊マイカー通勤：無料駐車場あり　＊面接は就業場所または事業所にて行います。　＊面接を始める前に簡単な作文を書いてもらいます（３０分程度）　　＊転勤については、事前に必ずご本人の希望を確認し、合意のうえ　で実施します（事業団の規定に基づき手当支給）　＊通勤手当は、自宅から就業場所まで２ｋｍ以上の場合支給します　＊原則、１日付の採用となります。月途中から勤務されたい方は、　　面接時にご相談ください。　＊３年以上勤務された方には慰労金を支給します。　＊正職員登用制度もあります。　（昇給年１回：～５，０００円）（賞与年２回：計４．２ヶ月分）　　　　　　　　　　　　　　　　　※勤務実績により査定あり　＊お子様の学校行事等によるお休みも相談可能です。　＊育児やご家族の介護等がある方は、勤務時間やシフト等の相談に　　応じます。　＊ブランクがある方でも、各種充実した研修制度がありますので、　　安心して働けます。　　また、先輩職員もしっかりサポートします。

  • 全道的な在宅ケアの基盤整備を目的に事業を展開し、　在宅ケアを担う専門集団として、訪問看護を始めとする　質の高いサービスの提供を目指す。
  • 〈主な業務〉　ケアマネジメント業務、総合相談支援業務　市町村や関係機関との連絡調整等　　＊ケアプラン相談センターの介護支援専門員は、自宅で療養してい　　る高齢者の方や障害をお持ちの方、そしてそのご家族の方が、　　地域において「自分らしい生活」を過ごすことのできるよう総合　　相談窓口として重要な役割を担っています。　　＊業務内容についてはホームページもご覧ください。　　ｈｔｔｐｓ：／／ｈｇｈｉ．ｏｒ．ｊｐ　＊業務の変更範囲：変更なし

ハローワーク札幌公共職業安定所

 公開日：

看護職員

医療法人社団煌生会介護老人保健施設さくら

採用人数：1人 受理日： 有効期限：2025年04月30日

  • 北海道北見市北光２８０番６

  • TEL：0157-68-1139 / FAX：0157-68-1133

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 200,700円～300,000円

  • (1)8時15分～17時15分

    (2)7時15分～16時15分

    (3)8時30分～17時30分

  • その他

    ・その他

    施設入所はシフトにより１ヶ月１０日、通所リハ・訪問看護は週休２日制（土日祝祭日）

  • ＊通勤手当は当会規定で支給　　＊無料駐車場あり　＊事前見学可能です。オホーツク管外から来訪の場合は交通費等の　　実費相当の支給があります。　＊処遇改善等手当は介護報酬等の変動により毎年変更あり　＊オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　　私達は職場におけるＩＣＴ化を進め『業務の効率化・生産性向上』『エビデンスに基づく介護』『働きやすい職場環境作り』を目指し以下の取り組みを行っています。　・施設全体において統一介護システムによる記録等の電子化　・スマートデバイスによる送迎システムの導入　・ｉＰａｄによるバイタル測定や記録のシステム連携と電子化　・センサーベッドの導入による記録の電子化と行動歴のデータ化　・職員間の直接的な連絡ツールとしてインカムの導入　・グループウエアによる内部連絡の電子化

  • 在宅復帰や在宅支援の拠点として地域に貢献し、地域住民を支援する役割です。日常生活動作の向上を通じ「その人らしく自立した暮らし」の実現のため、「利用者をよくするケア」を目指します。
  • ◇施設入所・通所リハビリ・訪問看護利用者の在宅復帰・在宅　　療養支援・長期入所支援のため医療管理全般の役割を担います。　・健康管理（維持・悪化防止・早期発見）　・診療補助、リハビリテーションの補助　・介護のサポートなど　　＊賃金等は資格及び経験年数により優遇しますので　　ご相談ください。　＊訪問業務には公用車（ＡＴ車）を使用　　「変更範囲：変更なし」

ハローワーク北見公共職業安定所

 公開日：

介護職員

医療法人社団煌生会介護老人保健施設さくら

採用人数：1人 受理日： 有効期限：2025年04月30日

  • 北海道北見市北光２８０番６

  • TEL：0157-68-1139 / FAX：0157-68-1133

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 170,000円～220,000円

  • (1)7時00分～16時00分

    (2)8時15分～17時15分

    (3)10時30分～19時30分

  • その他

    ・その他

    入所ケア部はシフトにより１ヶ月１０日、通所リハ課は週休２日制（土日祝祭日）

  • ＊概算賃金（基本給＋処遇改善手当）　　５年経験者：２２５，３００円　　１０年経験者：２４３，９００円　＊通勤手当は当会規定で支給　　＊無料駐車場あり　＊事前見学可能です。オホーツク管外から来訪の場合は交通費等の　　実費相当の支給があります。　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　職場のＩＣＴ化を進め業務の効率化と生産性の向上、根拠のある介　護、働きやすい職場環境作りを目指し次のことを取り組んでいます　・処遇改善のため各処遇改善加算等を算定し賃金支給に活用。　・知識と実践的なスキルを習得するため客観的評価からＯＪＴを実　　践する介護プロフエッショナルキャリア段位制度活用しキャリア　　アップ支援。　・職場ＩＣＴ化のため施設全体の介護システム導入し記録等を電子　　化、スマートデバイスによる送迎システムの導入やバイタル記録　　等を連動し電子化、センサーベッドによる記録の電子化と行動歴　　のデーター化、インカムやグループウェアによる情報共有と効率　　化（ＰＣ７０台、スマートデバイス３０台）　※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。

  • 在宅復帰や在宅支援の拠点として地域に貢献し、地域住民を支援する役割です。日常生活動作の向上を通じ「その人らしく自立した暮らし」の実現のため、「利用者をよくするケア」を目指します。
  • 施設入所、通所リハビリの利用者へ入浴・食事・排泄などの生活支援やリハビリの支援を行い、在宅復帰・在宅療養支援の役割を担います。通所リハビリの場合は送迎（ＡＴ車）があります。当施設は在宅復帰や在宅支援の拠点としてリハビリを提供し地域住民を支援します。高齢者の日常生活動作の向上を通じ「その人らしく自立した暮らし」を実現するため看護職、リハビリ職、ソーシャルワーカーなどの多職種と協働し「利用者をよくするケア」を目指しています。入所ケア部介護課および通所リハビリテーション課のいずれかに配属します。＊賃金は経験年数等により優遇。入職時期は問わず数か月後など柔軟に対応可。再就職にかかる引越費用など経費を支援する制度あり「業務変更範囲：変更なし」

ハローワーク北見公共職業安定所

 公開日：