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埼玉県さいたま市大宮区で点検 の求人

検索結果 1-10件 / 27件

《大宮区桜木町》クリニック送迎運転士

イメディカ株式会社

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 埼玉県さいたま市大宮区桜木町
    (JR大宮駅 から 徒歩5分)

  • TEL:049-225-6004 / FAX:049-228-1881
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,200円~1,200円

  • (1)7時30分~10時00分

    (2)14時15分~16時45分

    (3)13時45分~16時15分

  • 日その他

    ・毎 週

  • ※就業日数、就業時間により各種保険法定通り適用します。 ※就業日数により、年次有給休暇法定通り付与します。 ※休憩は法定通り付与します。  *応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けて、 紹介状、履歴書(写真添付)、職務経歴書を郵送してください。 書類到着後、面接可否の連絡をいたします。  *就業先の詳細は、窓口にお尋ねください。  

  • グループ会社であるイーグルバス株式会社のノウハウを活かし、教育制度が充実しているので定着率も高いです。請負契約先も多く安定した業務請負です。<ISO9001、14001認証取得>
  • 当社で契約をしている、クリニックの利用者様の送迎業務。 一日の流れは、朝出勤をしてから、車両点検と簡単な車両清掃を 行います。点検等が終了し、時間になりましたら、利用者様の ご自宅までお迎えに行きクリニックまで送迎をします。 時間で動く便にて運行し、午前の送迎は終了になります。 午前と午後の空いた時間は、休憩時間になります。 午後は、原則お迎えに行った利用者様を、クリニックから自宅 まで送迎を行います。 全ての送迎が業務が終了しましたら、清掃を行い、一日 の業務が終了になります。※変更範囲:変更無し【請負業務】

ハローワーク川越公共職業安定所

 公開日:

《大宮区三橋》クリニック送迎

イメディカ株式会社

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 埼玉県さいたま市大宮区三橋
    (JR大宮駅 から 車10分)

  • TEL:0120-94-8881 / FAX:049-228-1881
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,200円~1,200円

  • (1)6時45分~9時15分

    (2)13時45分~16時15分

  • 日その他

    ・毎 週

  • ※有給休暇は法定通り付与します ※就業時間・就業日数により各種保険は法定通り適用します ※就業先の詳細は窓口にお尋ねください  ※応募を希望される方は、ハローワークにて紹介状の交付を受けて 事前に紹介状、履歴書(写真貼付)を郵送してください。  書類到着後面接可否の連絡を致します。

  • グループ会社であるイーグルバス株式会社のノウハウを活かし、教育制度が充実しているので定着率も高いです。請負契約先も多く安定した業務請負です。<ISO9001、14001認証取得>
  • 当社で契約しているクリニックの利用者様を送迎する、 運転士の募集になります。 お仕事の一日の流れとしては、朝出勤し、簡単な車両点検、清掃を 行い、利用者様をお迎えに行き、クリニックまで送迎します。  午前の送迎了後の空いた時間は、休憩時間になります。  午後は原則お迎えに行った利用者様をクリニックから ご自宅まで送迎します。 すべての送迎が終了後、車両点検をして一日の業務が終了になりま す。変更範囲:変更なし【請負業務】 

ハローワーク川越公共職業安定所

 公開日:

洗車回送スタッフ[さいたま市/大宮駅東口大栄橋店]

株式会社トヨタレンタリース新埼玉

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 埼玉県さいたま市大宮区宮町4-144 「大宮駅東口大栄橋店」
    (JR大宮駅 から 徒歩7分)

  • TEL:048-788-5377 / FAX:048-643-3770
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,150円~1,150円

  • (1)8時00分~13時00分

    (2)15時00分~20時00分

  • その他

    ・毎 週

    シフト制

  • <交通費について> ・定期代全額支給 ・自転車及びバイク通勤は月額1000円支給  (通勤距離が片道1Km以上の場合に限る) ・マイカー通勤応相談。車通勤の交通費は支給しない。  ・有給休暇は法定通り付与 ・休憩時間も法廷通り付与 ・雇用契約内容により保険加入します。 <従業員51人以上で厚生年金等の適用拡大に該当する事業所>週20時間以上で2か月以上の雇用見込み、賃金月額8.8万以上の求人は社会保険加入必須となります。  ・制服貸与 ・就業時間は応相談  ※電話連絡の上、面接時に応募書類をご持参ください。  ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に   基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。

  • 県内トヨタディーラーのバックアップによる強力な経営基盤。また県内レンタカー32店舗とリ一ス6拠店を設置し、売上を伸ばしている。
  • ・回送業務  お客様のもとへ車をお届けし、車両チェック等を行う。  レンタカー店舗間の回送業務  ・再商品化業務  洗車、日常点検  ・その他  出発時、駐車時の車両誘導等                               *変更範囲:変更なし

ハローワーク大宮公共職業安定所

 公開日:

洗車回送スタッフ[さいたま市/さいたま新都心駅東口店]

株式会社トヨタレンタリース新埼玉

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4ー31ー1 「さいたま新都心駅東口店」
    (JRさいたま新都心駅 から 徒歩7分)

  • TEL:048-788-5377 / FAX:048-643-3770
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,150円~1,150円

  • (1)8時00分~13時00分

    (2)15時00分~20時00分

  • その他

    ・毎 週

    シフト制

  • <交通費について> ・定期代全額支給 ・自転車及びバイク通勤は月額1000円支給  (通勤距離が片道1Km以上の場合に限る) ・マイカー通勤応相談。車通勤の交通費は支給しない。  ・有給休暇は法定通り付与 ・休憩時間も法廷通り付与 ・雇用契約内容により保険加入します。 <従業員51人以上で厚生年金等の適用拡大に該当する事業所>週20時間以上で2か月以上の雇用見込み、賃金月額8.8万以上の求人は社会保険加入必須となります。  ・制服貸与 ・就業時間は応相談  ※電話連絡の上、面接時に応募書類をご持参ください。  ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に   基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。

  • 県内トヨタディーラーのバックアップによる強力な経営基盤。また県内レンタカー32店舗とリ一ス6拠店を設置し、売上を伸ばしている。
  • ・回送業務  お客様のもとへ車をお届けし、車両チェック等を行う。  レンタカー店舗間の回送業務  ・再商品化業務  洗車、日常点検  ・その他  出発時、駐車時の車両誘導等                               *変更範囲:変更なし

ハローワーク大宮公共職業安定所

 公開日:

洗車回送スタッフ[さいたま市/大宮西口駅前店]

株式会社トヨタレンタリース新埼玉

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-206-1 「大宮西口駅前店」
    (JR大宮駅 から 徒歩7分)

  • TEL:048-788-5377 / FAX:048-643-3770
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,150円~1,150円

  • その他

    ・毎 週

    シフト制

  • <交通費について> ・定期代全額支給 ・自転車及びバイク通勤は月額1000円支給  (通勤距離が片道1Km以上の場合に限る) ・マイカー通勤応相談。車通勤の交通費は支給しない。  ・有給休暇は法定通り付与 ・休憩時間も法廷通り付与 ・雇用契約内容により保険加入します。 <従業員51人以上で厚生年金等の適用拡大に該当する事業所>週20時間以上で2か月以上の雇用見込み、賃金月額8.8万以上の求人は社会保険加入必須となります。  ・制服貸与 ・就業時間は応相談  ※電話連絡の上、面接時に応募書類をご持参ください。  ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に   基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。

  • 県内トヨタディーラーのバックアップによる強力な経営基盤。また県内レンタカー32店舗とリ一ス6拠店を設置し、売上を伸ばしている。
  • ・回送業務  お客様のもとへ車をお届けし、車両チェック等を行う。  レンタカー店舗間の回送業務  ・再商品化業務  洗車、日常点検  ・その他  出発時、駐車時の車両誘導等                               *変更範囲:変更なし

ハローワーク大宮公共職業安定所

 公開日:

施工管理職/埼玉県さいたま市

荏原商事株式会社

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 埼玉県さいたま市大宮区錦町682番地2大宮情報文化センター14階 当社 関東支社
    (大宮駅 から 徒歩3分)

  • TEL:03-5645-0152 / FAX:03-5645-0158
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日) 229,800円~276,600円

  • (1)9時00分~17時30分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    年末年始休暇 夏季休暇 創立記念日

  • *質問等なければハローワークの紹介を受けた上で、応募書類を本社人事課(東京)宛に郵送してください。 *1次選考は関東支社にて行います。 *2次選考は本社(東京都中央区)または関東支社にて行います。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

  • 多様化する社会の要請に応えるため、コンサルティングからプランニング・設計・施工・メンテナンスサービスまで多彩なエンジニア集団、その信頼の輪を着実に広げています。
  • 公共上下水道設備等の現場施工管理業務 主に上下水道施設の点検業務及び修繕工事業務を行って頂きます。  【具体的には】 客先・取引先との打ち合わせ、原価見積作成、計画書立案、工程管理、安全管理、工事関係書類作成、現場施工管理など  経験に合わせて社内フォローもしっかり行いますので、着実にスキルアップが可能。  〔変更範囲:会社の定める業務〕

ハローワーク飯田橋公共職業安定所

 公開日:

【さいたま】新築戸建住宅アフターサービス/正社員登用有

住友不動産ハウジング株式会社

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 埼玉県さいたま市大宮区北袋町1-93-1 不二ビル新都心館3階 住友不動産ハウジング(株) 埼玉事業所
    (JR京浜東北線 さいたま新都心駅 から 徒歩4分)

  • TEL:050-3112-5071 / FAX:03-3344-6090
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.9日) 172,200円~172,200円

  • (1)9時00分~17時40分

  • 水日祝日その他

    ・毎 週

    忌引休暇 年末年始休暇 有給休暇:年間20日(入社日に応じ、日割り按分)

  • 正社員登用制度(60歳定年、再雇用制度有)あり。 ※雇止め規定あり ※奨励金制度あり0~100万円/年 ※定期昇給はありませんが、50万/年の昇給可能性があります( 査定による)。【年収例】510万円(55歳、入社4年目、60 万の奨励金含む) ※契約更新は本人の勤務成績・実績による。 ※質問はお受け致しますが、求人条件に合致している場合は、事前 連絡をせずに、そのまま書類送付してください。 ※c欄に記載された時間数は、固定残業代の精算根拠となるもので 、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありま せん。

  • 住友不動産ハウジングは、注文住宅とリフォーム「新築そっくりさん」の営業・設計・施工を一括して行う、家づくりのエキスパート集団です。
  • ★新築注文住宅「J・アーバン」シリーズ10年連続受注増 定期点検、緊急なご要望にお応えする臨時点検など、幅広く担当し ていただきます。 【具体的には】当社が施工した戸建住宅のお宅を訪問し、点検・メ ンテナンス等のアフターサービス業務をお任せします。 アフターサービスや施工管理を兼ねる現場が多い中、当社は アフターサービスを専任で担当していただきます。 ※経験が浅い方から経験豊富な方まで多数活躍しています。 社用車を使って頂き、一日3~5件程度のお宅を訪問して、点検や 各種対応をお願いします。皆様が対応した事業を商品企画の部門へ展開することもあるやりがいのある仕事です。 変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク新宿公共職業安定所

 公開日:

アフターメンテナンス/大宮営業所

株式会社アーネストワン

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-12-7 「大宮営業所」
    (各線・大宮駅 から 徒歩9分)

  • TEL:042-461-6444 / FAX:042-461-6370
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日) 240,000円~320,000円

  • (1)9時00分~18時00分

  • その他

    ・毎 週

    完全週休2日(シフト制) リフレッシュ休暇(6日) 夏季、年末年始、その他会社の定める休日、慶弔等

  • *住宅手当は自己名義で契約(共同名義可)し、  世帯主である場合に支給します。  *応募時は、応募書類を直接本社へ郵送又は  データ添付の上メールをご送付ください。  求人に関するお問合わせは  極力メールにてお願い致します。 【アドレス】jinji@arnest1.co.jp  *応募時の事前連絡は不要です。  求人についての詳細など、当社ホームページ【求人情報】でもご覧いただけます。ご覧下さい。 https://www.arnest.co.jp/recruit/  

  • 販売件数(2022年3月期)は合計13,119件 (売上高:3,166億2,700万円) 利益率“昨年対比140%増”と業績好調です。
  • 当社新築物件の引渡し後の顧客対応  ・修理依頼の対応  ・メンテナンス(軽微な内容であればご自身で対応します。)  ・修理見積り作成業務  ・修理する際の業者、メーカー手配  ・無償点検業務  ※経験者・未経験者共にまずは先輩社員に同行し研修を致します。 ※当社物件は木造戸建住宅です。 ※作業着・携帯電話貸与、社用車有り。 ◆業務変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク三鷹公共職業安定所

 公開日: