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新潟県加茂市で施工管理 の求人

検索結果 1－9件 / 9件

土木工事施工管理

株式会社小柳組

採用人数：2人 受理日： 有効期限：2025年05月31日

  • 新潟県加茂市番田９－１
    （加茂駅　から　徒歩5分）

  • TEL：0256-52-0045 / FAX：0256-53-2182

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日） 230,000円～300,000円

  • (1)8時00分～17時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎　週

    年末年始休１２月３１日～１月３日　お盆休８月１３日～１５日　　その他会社指定休あり

  • 業務時間中は　社有車を使用　制服　作業服　ヘルメット　貸与　完全週休二日制を　１０年以上前から行っています。　過去３年間　有給取得率　７５％超　各種資格免許等　支援制度あり　　ホームページをご覧ください！　　

  • 社会資本の整備を主体に、住民の環境整備を行う会社です。　創業明治４０年、地域の皆様とともに歩んできた建設業の老舗です。
  • 土木部に所属し、工事現場および事務所で施工管理をしていただきます。　　施工計画、工程、出来高、品質、安全、予算、原価管理等のトータル管理業務　　エクセル、ワード、専用ソフトを使用します。　　＊変更範囲：変更なし

ハローワーク三条公共職業安定所

 公開日：

建築工事施工管理

株式会社小柳組

採用人数：1人 受理日： 有効期限：2025年05月31日

  • 新潟県加茂市番田９－１
    （加茂駅　から　徒歩5分）

  • TEL：0256-52-0045 / FAX：0256-53-2182

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日） 230,000円～300,000円

  • (1)8時00分～17時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎　週

    お盆休８月１３日～１５日　年末年始休１２月３０日～１月３日　会社指定休２日～３日

  • 作業服　制服　ヘルメット貸与　業務上　社有車を使用します。　完全週休二日制を１０年前から行っています。　過去３年間　有給取得率　７５％超　各種資格免許等　支援制度あり。　　　　応募希望の方は、事前連絡の上、「ハローワークからの紹介状」、　「履歴書」、「職務経歴書」を下記まで郵送して下さい。よろしくお願い致します。　　〒９５９－１３１４　新潟県加茂市番田９－１　　株式会社　小柳組　電話：２３５６－５２－００４５　　＊オンライン自主応募可　　ホームページをご覧ください

  • 社会資本の整備を主体に、住民の環境整備を行う会社です。　創業明治４０年、地域の皆様とともに歩んできた建設業の老舗です。
  • 建築現場における建築施工管理業務（施工業者手配、作業員への指示、品質管理、工程管理、安全管理）　　役所の対応、打合せ　　エクセル、ワード、専用ソフトを使用します。　　＊変更範囲：変更なし

ハローワーク三条公共職業安定所

 公開日：

建築施工管理【二次新卒歓迎】

小柳建設株式会社

採用人数：2人 受理日： 有効期限：2025年05月31日

  • 新潟県加茂市青海町１－５－７　加茂オフィス
    （加茂駅　から　徒歩15分）

  • TEL：0256-52-0008 / FAX：0256-52-0778

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日） 185,000円～270,000円

  • (1)8時00分～17時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎　週

    夏季・冬季休暇、ＧＷあり　（リフレッシュ休暇制度やファミリーサポート休暇制度もあり）

  • 作業服：有　業務上車を使用する機会：有　賃金形態：日給月給制　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※トライアル雇用併用求人（期間中同条件、終了後試用期間なし）　　＊ユースエール認定企業（厚生労働省認定）＊　若者が活き活き働き続けられる職場環境であることの認定　＊プラチナえるぼし認定企業（厚生労働省認定）＊　女性が活躍できる職場環境であることの認定　＊プラチナくるみん認定企業（厚生労働省認定）＊　プラチナくるみんプラス認定企業（厚生労働省認定）　「子育てサポート企業」としての最上位＋プラス認定　＊ホワイト企業ランキング１位獲得（厚生労働省委託事業）＊　全国のホワイト企業２７，０００社のうち　＊ｉＤｅＣｏ＋運用＊　個人が加入する個人型確定拠出年金（ｉＤｅＣｏ）に会社が掛金を　上乗せする仕組み　

  • 人のため・世のため、最先端技術の導入等、積極的にチャレンジをし続ける会社です。「変化を楽しもう。」をコーポレートメッセージに、社員の働きやすさ、生産性向上を目指しています。
  • 建築工事（公共施設、一般商業施設、マンション等）　における現場管理。　・施工計画の作成　　　　・安全管理　・品質管理　　　　　　　・工程管理　等　日本マイクロソフト社と連携し、建設業における　計画・工事・検査の効率化および、　アフターメンテナンスのトレーサビリティを可視化する　ホロストラクションという　最先端技術の導入した、新しい働き方が可能です。　　変更範囲：会社の定める業務

ハローワーク三条公共職業安定所

 公開日：

建築施工管理【即戦力】

小柳建設株式会社

採用人数：2人 受理日： 有効期限：2025年04月30日

  • 新潟県加茂市青海町１－５－７　加茂オフィス
    （加茂駅　から　徒歩15分）

  • TEL：0256-52-0008 / FAX：0256-52-0778

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日） 230,000円～375,000円

  • (1)8時00分～17時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎　週

    夏季・冬季休暇、ＧＷあり　（リフレッシュ休暇制度やファミリーサポート休暇制度もあり）

  • 制服：なし。ビジネスカジュアルで仕事をしていただきます。　作業服：有（建設現場へ行く際、作業時などに使用）　業務上車を使用する機会：有　賃金形態：日給月給制　　＊ユースエール認定企業（厚生労働省認定）＊　若者が活き活き働き続けられる職場環境であることの認定　＊プラチナえるぼし認定企業（厚生労働省認定）＊　女性が活躍できる職場環境であることの認定　＊プラチナくるみん認定企業（厚生労働省認定）＊　　プラチナくるみんプラス認定企業（厚生労働省認定）　「子育てサポート企業」としての最上位＋プラス認定　＊ホワイト企業ランキング１位獲得（厚生労働省委託事業）＊　全国のホワイト企業２７，０００社のうち　＊ｉＤｅＣｏ＋運用＊　個人が加入する個人型確定拠出年金（ｉＤｅＣｏ）に会社が掛金を上乗せする仕組み　　※トライアル雇用併用求人（期間中同条件、終了後試用期間なし）

  • 人のため・世のため、最先端技術の導入等、積極的にチャレンジをし続ける会社です。「変化を楽しもう。」をコーポレートメッセージに、社員の働きやすさ、生産性向上を目指しています。
  • 建築工事（公共施設、一般商業施設、マンション等）　における現場管理。　・施工計画の作成　　　　・安全管理　・品質管理　　　　　　　・工程管理　等　日本マイクロソフト社と連携し、建設業における　計画・工事・検査の効率化および、　アフターメンテナンスのトレーサビリティを可視化する　ホロストラクションという　最先端技術の導入した、新しい働き方が可能です。　　変更範囲：会社の定める業務

ハローワーク三条公共職業安定所

 公開日：

土木施工管理技士（新潟県加茂市　本社勤務）

株式会社アイウィル

採用人数：1人 受理日： 有効期限：2025年04月30日

  • 新潟県加茂市旭町１番１３号　加茂んハウス２Ｆ
    （ＪＲ信越本線　加茂駅　から　徒歩8分）

  • TEL：0256-53-6117 / FAX：0256-64-8008

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日） 150,000円～300,000円

  • (1)8時30分～17時30分

  • 日祝日その他

    ・その他

    会社カレンダーによる　（基本土・日・祝休み。土曜出勤１０日程度／年あり）

  • ◆しっかりと頑張りが評価され、給与面・キャリア面共にステップ　アップできる会社です◆　　　専門スキルを活かして成長できる環境が整っています。自分のペ　ースでじっくりと仕事に取り組める分、やりがいは抜群。今よりも　ステップアップしたい方、柔軟な発想を鍛えたい方に向いています　　未経験者や中途採用者の入社が多いのが当社の特徴であり、個々　の能力に合わせて働くことができます。　　　給与面や働き方については、面接時にしっかりと打ち合わせをさ　せて頂きます。柔軟な対応も可能ですので、不安な事やその他何で　もご相談ください。　　　◆その他◆　　・作業服・制服は会社より貸与させて頂きます。　　・使用ソフトはＡｕｔｏＣＡＤ、トレンドワンです。　　・ノー残業デーやリフレッシュ休暇取得推進月間を実施し、社員　　　が無理なく働いていける取り組みを進めています。

  • 当社は企業としては設立間もないですが県内、県外の幅広いお客様から技術的に高い信頼を頂いております。若い力を十分に発揮出来る社内体制、教育を行い、「人を大事」にする会社です。
  • 【資格・技能技術手当充実】　◆自治体の建設局などの道路設計、道路拡張などに伴う測量を通じ　　て、街づくりを担います。　　（測量…土地の面積・形・高さ・距離などを測ること）　　◆経験が少ない、ブランクがある…　やる気があれば大歓迎です！　　専門スキルを活かしたい方、今よりもスキルアップしたい方をお　　待ちしています。　　◆写真管理、測量管理（丁張測量他）、工程管理などを担当してい　　ただきます。　　　　＊変更範囲：変更なし

ハローワーク三条公共職業安定所

 公開日：

土木施工管理【二次新卒歓迎】

小柳建設株式会社

採用人数：2人 受理日： 有効期限：2025年04月30日

  • 新潟県加茂市青海町１－５－７　加茂オフィス
    （加茂駅　から　徒歩15分）

  • TEL：0256-52-0008 / FAX：0256-52-0778

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日） 185,000円～270,000円

  • (1)8時00分～17時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎　週

    夏季・冬季休暇、ＧＷあり　（リフレッシュ休暇制度やファミリーサポート休暇制度もあり）

  • 制服：なし。ビジネスカジュアルで仕事をしていただきます。　作業服：有（建設現場へ行く際、作業時などに使用）　業務上車を使用する機会：有　賃金形態：日給月給制　　＊ユースエール認定企業（厚生労働省認定）＊　若者が活き活き働き続けられる職場環境であることの認定　＊プラチナえるぼし認定企業（厚生労働省認定）＊　女性が活躍できる職場環境であることの認定　＊プラチナくるみん認定企業（厚生労働省認定）＊　　プラチナくるみんプラス認定企業（厚生労働省認定）　「子育てサポート企業」としての最上位＋プラス認定　＊ホワイト企業ランキング１位獲得（厚生労働省委託事業）＊　全国のホワイト企業２７，０００社のうち　＊ｉＤｅＣｏ＋運用＊　個人が加入する個人型確定拠出年金（ｉＤｅＣｏ）に会社が掛金を上乗せする仕組み　　※トライアル雇用併用求人（期間中同条件、終了後試用期間なし）

  • 人のため・世のため、最先端技術の導入等、積極的にチャレンジをし続ける会社です。「変化を楽しもう。」をコーポレートメッセージに、社員の働きやすさ、生産性向上を目指しています。
  • 土木工事（道路、橋、堤防、浚渫等）における現場管理。　・施工計画の作成　・安全管理　・品質管理　・工程管理　等　日本マイクロソフト社と連携し、建設業における　計画・工事・検査の効率化および、　アフターメンテナンスのトレーサビリティを可視化する　ホロストラクションという　最先端技術の導入した、新しい働き方が可能です。　　変更範囲：会社の定める業務

ハローワーク三条公共職業安定所

 公開日：

土木施工管理【即戦力】

小柳建設株式会社

採用人数：2人 受理日： 有効期限：2025年04月30日

  • 新潟県加茂市青海町１－５－７　加茂オフィス
    （加茂駅　から　徒歩15分）

  • TEL：0256-52-0008 / FAX：0256-52-0778

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日） 230,000円～375,000円

  • (1)8時00分～17時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎　週

    夏季・冬季休暇、ＧＷあり　（リフレッシュ休暇制度やファミリーサポート休暇制度もあり）

  • 制服：なし。ビジネスカジュアルで仕事をしていただきます。　作業服：有（建設現場へ行く際、作業時などに使用）　業務上車を使用する機会：有　賃金形態：日給月給制　　＊ユースエール認定企業（厚生労働省認定）＊　若者が活き活き働き続けられる職場環境であることの認定　＊プラチナえるぼし認定企業（厚生労働省認定）＊　女性が活躍できる職場環境であることの認定　＊プラチナくるみん認定企業（厚生労働省認定）＊　　プラチナくるみんプラス認定企業（厚生労働省認定）　「子育てサポート企業」としての最上位＋プラス認定　＊ホワイト企業ランキング１位獲得（厚生労働省委託事業）＊　全国のホワイト企業２７，０００社のうち　＊ｉＤｅＣｏ＋運用＊　個人が加入する個人型確定拠出年金（ｉＤｅＣｏ）に会社が掛金を　上乗せする仕組み　　※トライアル雇用併用求人（期間中同条件、終了後試用期間なし）

  • 人のため・世のため、最先端技術の導入等、積極的にチャレンジをし続ける会社です。「変化を楽しもう。」をコーポレートメッセージに、社員の働きやすさ、生産性向上を目指しています。
  • 土木工事（道路、橋、堤防、浚渫等）における現場管理。　・施工計画の作成　・安全管理　・品質管理　・工程管理　等　日本マイクロソフト社と連携し、建設業における　計画・工事・検査の効率化および、　アフターメンテナンスのトレーサビリティを可視化する　ホロストラクションという　最先端技術の導入した、新しい働き方が可能です。　『当社の工事は「週休２日制」を積極的に取組んでいます』　変更範囲：会社の定める業務

ハローワーク三条公共職業安定所

 公開日：

土木施工管理技術者

株式会社山内組

採用人数：3人 受理日： 有効期限：2025年04月30日

  • 新潟県加茂市鵜ノ森甲２１８番地
    （信越本線加茂駅　から　車10分）

  • TEL：0256-52-6423 / FAX：0256-52-0311

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日） 250,000円～400,000円

  • (1)8時00分～17時00分

    (2)8時00分～16時30分

  • 日祝日その他

    ・その他

    会社カレンダーによる　第２、第４土曜日休み

  • 作業服／制服：有　就業時間の相談：否　　　　休日の相談：否　業務上車を使用する機会：有　　※賞与は会社の業績と本人の評価による。　　※施工管理経験のある方優遇　　※１．２級土木施工管理技士ある方優遇　　※希望の方は、事前連絡の上、履歴書・紹介状を郵送下さ　　い。（事業所所在地）書類選考後、追って面接日時を連　　絡します。【書類到着後６日以内に書類選考結果通知】　　

  • １９３１年から地域のインフラ整備を通して社会に貢献してきました。これから１００年先も残る仕事を目指しております。新潟県ＳＤＧｓ推進建設企業に登録致しました。
  • ・主に新潟県、加茂市、田上町等の発注の公共土木工事の現場での現場管理（現場代理人や主任技術者）、またはその補助の業務。道路や下水道の工事は地域に住む人々の利便性を向上させ、河川改修や災害復旧の工事は地域を守るやりがいのある仕事です！　・冬季の除雪業務　県道・市道の除雪業務です。タイヤショベル・グレーダー・歩道ロータリー・凍結防止剤散布車等で除雪業務を行います。冬季の交通確保に欠かせない仕事で収入もアップ！　　＊変更範囲：変更なし

ハローワーク三条公共職業安定所

 公開日：

土木施工管理技術者

株式会社山内組

採用人数：2人 受理日： 有効期限：2025年04月30日

  • 新潟県加茂市鵜ノ森甲２１８番地
    （信越本線加茂駅　から　車10分）

  • TEL：0256-52-6423 / FAX：0256-52-0311

  • パート労働者

  • 基本給（時間換算額） 1,467円～2,533円

  • (1)8時00分～17時00分

    (2)8時00分～16時30分

  • 日祝日その他

    ・その他

    会社カレンダーによる　第２、第４土曜日休み

  • 作業服／制服：有　就業時間の相談：否　　　　休日の相談：可　業務上車を使用する機会：有　　※勤務条件により加入保険、年次有給休暇日数は変動します。　　※施工管理経験のある方優遇　　※１．２級土木施工管理技士ある方優遇　　※希望の方は、事前連絡の上、履歴書・紹介状を郵送下さ　　い。（事業所所在地）書類選考後、追って面接日時を連　　絡します。【書類到着後６日以内に書類選考結果通知】　

  • １９３１年から地域のインフラ整備を通して社会に貢献してきました。これから１００年先も残る仕事を目指しております。新潟県ＳＤＧｓ推進建設企業に登録致しました。
  • 〇主に新潟県、加茂市、田上町等の発注の公共土木工事の現場での現場管理（現場代理人や主任技術者）、またはその補助の業務。道路や下水道の工事は地域に住む人々の利便性を向上させ、河川改修や災害復旧の工事は地域を守るやりがいのある仕事です！　　〇冬季の除雪業務　県道・市道の除雪業務です。タイヤショベル・グレーダー・歩道ロータリー・凍結防止剤散布車等で除雪業務を行います。冬季の交通確保に欠かせない仕事で収入もアップ！　　＊変更範囲：変更なし

ハローワーク三条公共職業安定所

 公開日：