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新潟県小千谷市で施工管理 の求人

検索結果 1-10件 / 15件

土木作業員~経験者優遇/お客様目線で技術力を磨ける環境

株式会社キムラ

採用人数:1人 受理日: 有効期限:2025年06月30日

  • 新潟県小千谷市坪野1443-1「機材センター」
    (小千谷インター駅)

  • TEL:0258-82-7311 / FAX:0258-82-7711
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.5日) 225,000円~300,000円

  • (1)8時00分~17時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    会社年間カレンダーによる。 年末年始休暇(12/30~1/3)

  • 弊社のここが凄い! ■年間休日119日:ワークライフバランスの充実 休みが少ないと言われる建設・土木業界ですが、弊社は業界最高水 準となります。しっかり働き、休むときはしっかり休む。メリハリ ある働き方をすることが実現可能です。 ■安定した業績と地域貢献に携わる大きなやりがい 新しい道路や橋の整備、学校の建設など、地域の生活環境向上に貢 献する仕事に携わることで、満足度の高い施工を提供。住民の方々 から感謝の声をいただけるのが大きなやりがいです。 ■若手から裁量ある仕事 2~3名の少数精鋭チームで現場運営をするため、若手社員にもチ ャレンジを支援する風土があります。技術力と人間力の向上をする ことができ、自分の考えを持って仕事を進められ、急速なスキルア ップにつながります。 ■充実した福利厚生:資格サポートや社宅に月額1.5万円住める 社宅が徒歩1分~5分の位置にいくつかあり、出勤時間を短縮する ことが出来ます! ◆建設キャリアアップシステム(CCUS)に登録し、技能者の処遇改善に努めています。

  • 明治40年創業以来、小千谷一円において主として官公庁の士木・建築工事の請負施工にあたる。その他民間施設工事も数多く手掛けている。
  • ・主に小千谷市内及び近隣地区における土木建設現場内での作業 (掘削、埋め戻し、コンクリート打ち、土砂運搬等) ・降雪期は除雪作業あり ・キャリアアップ支援制度有り ・取得資格により重機、車両運転あり ・機材センター就業後、会社の車で現場に向かう  ★本人の希望、やる気、実績等によっては土木技術者の  見習いになり、将来土木技術者になることも可能。  変更範囲:土木施工管理職

ハローワーク長岡公共職業安定所 小千谷出張所

 公開日:

土木施工管理職~未経験者歓迎/キャリアアップ支援充実

株式会社キムラ

採用人数:1人 受理日: 有効期限:2025年06月30日

  • 新潟県小千谷市城内1丁目12-15

  • TEL:0258-82-7311 / FAX:0258-82-7711
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.5日) 190,000円~220,000円

  • (1)8時00分~17時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    会社年間カレンダーによる。 年末年始休暇(12/30~1/3)

  • 作業服支給あり。 *賃金支払日は当月末の前日 *賃金形態は日給月給(欠勤控除)となります。  【同職種の給与実績】  30歳 約25万円/40歳 約33万円/  50歳 約40万円  ※勤続年数、経験等により違いがあります。  ☆画像情報あり(詳細を表示→事業所画像情報に掲載)  ◆建設キャリアアップシステム(CCUS)に登録し、技能者の処遇改善に努めています。

  • 明治40年創業以来、小千谷一円において主として官公庁の士木・建築工事の請負施工にあたる。その他民間施設工事も数多く手掛けている。
  • ・土木工事現場において、発注者との打ち合せ、及び下請け業者の作業方 法・品質・工程・安全を管理し、道路や橋等を造る仕事です。 ・キャリア支援制度有り ・発注者の要求を設計図から読み取り作業員が作業できる  ような図面(施工図)を作成し、チェックする。 ・現場(敷地等)に建設する構造物の位置を出す(墨出し) ・構造物が要求通り出来ているか確認、記録を取る。 ・安全な作業をしているか、確認及び指導する。 *パソコン操作による書類作成あり  (エクセル・CAD・管理ソフト) 「変更範囲:変更なし」

ハローワーク長岡公共職業安定所 小千谷出張所

 公開日:

土木施工管理職~有資格者・経験者歓迎/スキルを高められる

株式会社キムラ

採用人数:1人 受理日: 有効期限:2025年06月30日

  • 新潟県小千谷市城内1丁目12-15

  • TEL:0258-82-7311 / FAX:0258-82-7711
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.5日) 220,000円~250,000円

  • (1)8時00分~17時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    会社年間カレンダーによる。 年末年始休暇(12/30~1/3)

  • 作業服支給あり。 *賃金支払日は当月末の前日 *賃金形態は日給月給(欠勤控除)となります。  【同職種の給与実績】  30歳 約25万円/40歳 約33万円/  50歳 約40万円  ※勤続年数、経験等により違いがあります。  ☆画像情報あり(詳細を表示→事業所画像情報に掲載)  ◆建設キャリアアップシステム(CCUS)に登録し、技能者の処遇改善に努めています。

  • 明治40年創業以来、小千谷一円において主として官公庁の士木・建築工事の請負施工にあたる。その他民間施設工事も数多く手掛けている。
  • ・土木現場において、発注者との打ち合せ、及び下請け業者の作業方法・品質・工程・安全を管理し、道路や橋を造る仕事です。 ・キャリアアップ支援制度有り ・発注者の要求を設計図から読み取り作業員が作業できる  ような図面(施工図)を作成し、チェックする。 ・現場(敷地等)に建設する構造物の位置を出す(墨出し) ・構造物が要求通り出来ているか確認、記録を取る。 ・安全な作業をしているか、確認及び指導する。 *パソコン操作による書類作成あり  (エクセル・CAD・管理ソフト) 「変更範囲:変更なし」

ハローワーク長岡公共職業安定所 小千谷出張所

 公開日:

土木作業員~未経験者歓迎/教育制度充実

株式会社キムラ

採用人数:1人 受理日: 有効期限:2025年06月30日

  • 新潟県小千谷市坪野1443-1「機材センター」
    (小千谷インター駅)

  • TEL:0258-82-7311 / FAX:0258-82-7711
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.5日) 195,000円~250,000円

  • (1)8時00分~17時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    会社年間カレンダーによる。 年末年始休暇(12/30~1/3)

  • 弊社のここが凄い! ■年間休日119日:ワークライフバランスの充実 休みが少ないと言われる建設・土木業界ですが、弊社は業界最高水 準となります。しっかり働き、休むときはしっかり休む。メリハリ ある働き方をすることが実現可能です。 ■安定した業績と地域貢献に携わる大きなやりがい 新しい道路や橋の整備、学校の建設など、地域の生活環境向上に貢 献する仕事に携わることで、満足度の高い施工を提供。住民の方々 から感謝の声をいただけるのが大きなやりがいです。 ■若手から裁量ある仕事 2~3名の少数精鋭チームで現場運営をするため、若手社員にもチ ャレンジを支援する風土があります。技術力と人間力の向上をする ことができ、自分の考えを持って仕事を進められ、急速なスキルア ップにつながります。 ■充実した福利厚生:資格サポートや社宅に月額1.5万円住める 社宅が徒歩1分~5分の位置にいくつかあり、出勤時間を短縮する ことが出来ます! ◆建設キャリアアップシステム(CCUS)に登録し、技能者の処遇改善に努めています。

  • 明治40年創業以来、小千谷一円において主として官公庁の士木・建築工事の請負施工にあたる。その他民間施設工事も数多く手掛けている。
  • ・主に小千谷市内及び近隣地区における土木建設現場内での作業 ・降雪期は除雪作業あり ・キャリアアップ支援制度有り ・取得資格により重機、車両運転あり ・機材センター就業後、会社の車で現場に向かう  ★本人の希望、やる気、実績等によっては土木技術者の  見習いになり、将来土木技術者になることも可能。  変更範囲:土木施工管理職

ハローワーク長岡公共職業安定所 小千谷出張所

 公開日:

電気工事士/未経験可/将来的に現場監督登用する場合あり

株式会社高橋電気

採用人数:1人 受理日: 有効期限:2025年06月30日

  • 新潟県小千谷市土川1-19-32
    (土川農協前バス停駅 から 徒歩2分)

  • TEL:0258-82-2822 / FAX:0258-82-2881
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日) 190,000円~280,000円

  • (1)7時50分~17時30分

  • 日祝日その他

    ・その他

    会社年間カレンダーあり 土曜は月3日程度休み 年末年始休暇あり 【R4年度 有休休暇取得実績:1人あたり平均14.3日】

  • ◎経験者向け求人も別途あります。経験者の方はご参照下さい。 ◎条件等緩和する場合があります。お問い合わせ下さい。 ◎建設業経験者、特に住宅設備機器取付工事・管工事・通信工事経験者、電気系職業訓練修了者は優遇します。 ◎準中型車の運転が可能な方は優遇します。 ◎クレーン、建設機械等の資格をお持ちの方は優遇します。 ◎作業服はスポーツブランドのミズノにリニューアルしました。 ◎1時間から使える時間有給制度があります。 ◎現場責任者レベルの方は専用の工事車両を使ってもらってます。 ◎上位資格取得者へ最大10万円の奨励金制度があります。  【年収モデル】30代・未経験中途・勤続10年以上:510万円  ◎応募連絡のうえ、履歴書・紹介状を面接日の前日までに持参又は郵送してください。  ◎魚沼市、長岡市から通う社員も3割ほどおります。  ・オンライン自主応募可能求人です。 (自主応募の場合は、ハローワークの紹介状不要)

  • 創業70年となりました。会社、社員、お客様を始めとした社会、この三者が持続可能な未来を作る、地域の宝を目指します。新潟県格付最上級のAランクです。まかせて安心がモットーです。
  • ◇住宅や店舗、工場、学校等の配線や機具の取付を行います。建物のほか道路照明や発電機の設置、エアコンなどの家電製品の取付工事や修理も行います。 ◇最初は社内施設での訓練や座学、現場見学や軽作業が中心です。電気の知識が無い方も安心してご応募下さい。また、当社には女性の工事従業者もおり、活躍しています。 ◇現場での経験を積み、技術を修得した工事士は、適性により現場監督となる場合もあります。 ◇優遇条件あります、詳細は特記事項をご覧ください。 ◎応募前の職場見学可能です。必ずハローワークを通じて予約連絡してください。 「変更範囲:施工管理業務或いは資材管理或いは社内保全等雑務」

ハローワーク長岡公共職業安定所 小千谷出張所

 公開日:

電気技術者、又は設計・開発・施工管理業務

株式会社魚沼電子

採用人数:1人 受理日: 有効期限:2025年05月31日

  • 新潟県小千谷市若葉3丁目1番
    (JR上越線 小千谷駅 から 徒歩40分)

  • TEL:0258-82-1691 / FAX:0258-83-3977
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 190,000円~305,000円

  • (1)8時00分~17時00分

  • 日祝日その他

    ・毎 週

    会社カレンダーあり。年に数回土曜日勤務あり。 変形労働制、1カ月単位で完全週休2日制。

  • ○作業服支給  ◎賃金形態は日給月給制となります。 ★電気制御技術課に配属の場合、入社3か月~半年後より3年間実習教育あり(関東圏) ※フレックス制を導入しておりますが、仕事量進捗状況に応じた勤務を自己管理するための制度です。  ◎応募連絡の上、履歴書・紹介状を郵送してください。選考の結果、通過者には面接日時を連絡します。筆記試験(簡単な計算問題、一般常識、電気基礎)は面接時に行います。 ・書類選考結果:書類到着後、7日後 ・面接選考結果:7日後

  • 電気工事業として市内有数の規模です。電気工事・点検などのサービス・設計・開発と多岐にわかれています。また、フレックス制度を導入しておりますので、女性も働きやすい職場です。
  • ○電気技術者  受変電設備の継電器試験に従事して頂きます。 また、浄水場や下水処理場で使われている水質計器や監視設備の保守・点検を行っております。 〇設計・開発・施工管理 計装・電気・電気通信工事などの設計や開発、電気・計装工事の施工管理を行っていただきます。  ※本人の能力を見極め、いづれかに配属します。 「変更範囲:当社の各技術課」

ハローワーク長岡公共職業安定所 小千谷出張所

 公開日:

道路舗装施工技術者

株式会社北越トラスト

採用人数:2人 受理日: 有効期限:2025年05月31日

  • 新潟県小千谷市大字上片貝76番地1
    (小千谷駅 から 車5分)

  • TEL:0258-82-2634 / FAX:0258-83-2802
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日) 250,000円~450,000円

  • (1)8時00分~17時30分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    会社カレンダーによる

  • ◎履歴書・職務経歴書・紹介状を当社へ郵送してください。 書類選考の結果、通過された方には面接日時をご案内いたします。 なお、面接時には交通費を支給いたします。                                ◎賃金形態:日給月給制(欠勤控除を伴います)  ◎若手社員が多く在社しています。(20・30代…42%)  ◎日本学生支援機構の奨学金返還支援(代理返還…条件あり)、インフルエンザワクチン接種補助、家賃補助(条件あり)、人間ドック受診補助等福利厚生の充実を図っています。  ◎制服貸与。  ◎建設キャリアアップシステム(CCUS)に登録し、技能者の処遇改善に努めています。 

  • 産業及びまちづくりの基盤である道路インフラの維持管理を通じて、公共事業ならびに地域貢献を行っています。
  • ◎本社配属にて土木施工管理技士として公共事業(アスファルト舗装及び土木工事)の施工管理が主な仕事になります。  ◎測量から施工計画の立案、発注者との打ち合わせ、関係書類の作成、作業工程・安全・品質・原価管理、現場での指揮管理など。  ◎経験とスキルに応じてお任せします。  ◎応募前の職場見学可能です。必ずハローワークを通じて予約連絡 して下さい。 ◎変更範囲…なし

ハローワーク長岡公共職業安定所 小千谷出張所

 公開日:

土木工事施工及び建築工事施工管理技術員の補助員

小杉土建工業株式会社

採用人数:2人 受理日: 有効期限:2025年04月30日

  • 新潟県小千谷市東栄3-4-5
    (JR上越線 小千谷駅 から 徒歩5分)

  • TEL:0258-83-2511 / FAX:0258-82-6199
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 200,000円~250,000円

  • (1)8時00分~17時00分

  • 日祝日その他

    ・その他

    会社カレンダーによる。※日曜日・祝日は全休、年末年始・盆休日あり。土曜日は月1日程度就労の月も数回あり。

  • 転勤なし、作業服支給(年2回)。 *男性社員の直近3年間の育児休業取得の実績は100%の働きや すさを目指す会社です。 *退職金は試用期間終了後、中退共制度に加入します。 *賞与・昇給の内容は、会社の経営状態により決定します。 *掲載ホームページアドレスには採用専用サイトもあります。  社員の声、会社の雰囲気、施工事例等をご覧ください。   ◎地元の活性化には、地元建設業の頑張りと元気が必要です。  大きなもの造りが好きで、建設施工管理の道へ飛び込もうと気概  のある方は一度会社を訪問してみませんか。応募はそれから決め て下さい。  ◎応募連絡のうえ、履歴書・紹介状を事業所所在地へ郵送してくだ  さい。追って面接日時を連絡いたします。                                        ○賃金形態:日給月給制で欠勤控除を伴います。  ◎応募前の職場見学可能です。遠慮なくお申し込みください。

  • 高卒・大卒を含めた20代・30代の社員が1/3以上の会社です。若い技術者が働きやすい職場づくりを目指しており、ハッピーパートナー企業(パパママ子育応援プラス)にも登録されています。
  • 入社当初は先輩社員に付いてOJT教育を受けながら、建設施工管理の仕事の補助作業をしてもらいます。具体的な業務は、工事の進捗や品質維持管理に加え、必要な各種書類作成・各種打合せ等があります。(冬季は道路の除雪管理業務を担当する場合もあり) ◎ゆくゆくは技術員として、工事の着手から完成して施主様にお渡  しするまでに必要なマネジメント管理、進捗ナビゲートをおこな  う施工統括業務をお任せします。 ★安心して自分の力を長く発揮できる会社です。現在20代から  60代まで幅広い世代の社員が活躍しています。 「変更範囲:変更なし」  「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業(厚生労働省)」

ハローワーク長岡公共職業安定所 小千谷出張所

 公開日:

土木技能工(一般土木作業・型組・重機操作・除雪車運転等)

小杉土建工業株式会社

採用人数:2人 受理日: 有効期限:2025年04月30日

  • 新潟県小千谷市東栄3-4-5
    (JR上越線 小千谷駅 から 徒歩5分)

  • TEL:0258-83-2511 / FAX:0258-82-6199
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 200,000円~250,000円

  • (1)8時00分~17時00分

  • 日祝日その他

    ・その他

    会社カレンダーによる。※日曜日・祝日は全休、年末年始・盆休日あり。土曜日は月1日程度就労の月も数回あり。

  • ◎建設重機や除雪車の豊富な操作経験のある方や今後に資格を取っ  て冬期間には道路除雪に携わりたいとの意欲のある方には歓迎  と優遇をいたします。 ◎冬期間に除雪作業に従事する方は、その期間は時間外労働時間数  が相当時間数になることをご承知下さい。 ◎弊社は従業員の働きやすさを目指しており、  *転勤・県外遠方作業無し  *退職金は試用期間終了後、中退共制度への加入により支給  *男性社員の直近5年間の育児休業取得の実績100%  *作業服は年2回支給・工具等は適宜に支給    の会社です。 ◎弊社に興味を持たれた方は、是非とも一度会社を訪問してみませ  んか。応募は弊社を知ってから決めて頂きたいと思います。  《応募前の職場見学可能です》 ◎弊社ホームページには社員の声・会社の雰囲気・施工事例等が   ふんだんに掲載されています。是非一度覗いて見て下さい。  〇賃金形態:日給月給制で欠勤控除を伴います。

  • 高卒・大卒を含めた20代・30代の社員が1/3以上の会社です。若い技術者が働きやすい職場づくりを目指しており、ハッピーパートナー企業(パパママ子育応援プラス)にも登録されています。
  • 弊社の工事現場で土木構造物の仕立てなどの作業に携わってもらいます。なお有資格の方であれば、建設重機操作や冬期間の道路除雪車の運転・操作にも従事してもらいたいと考えています。 弊社は元請が多い地域密着型の建設業のため、県外等の勤務は全く無く、通常の現場作業であれば時間外労働も多くはないために、建設業なら一生使える技能を無理なく磨くことが出来ます。頑張る人には弊社にて建設キャリアシステムに加入をさせ、技能の更なる向上を応援します。 ★安心して自分の力を長く発揮できる会社です。現在弊社の土木技  能工は20代・30代の若者が主力として頑張っています。 変更範囲:土木施工管理技術員 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業(厚生労働省)」

ハローワーク長岡公共職業安定所 小千谷出張所

 公開日: