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埼玉県加須市で保険 の求人

検索結果 1-4件 / 4件

居宅介護支援事業所管理者(主任ケアマネジャー)

NPO法人ひばりの里ネットワーク

採用人数:1人 受理日: 有効期限:2025年04月30日

  • 埼玉県加須市麦倉2116ー2
    (東武日光線 柳生駅 から 徒歩30分)

  • TEL:0480-67-0069 / FAX:0480-67-0102
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日) 210,000円~210,000円

  • (1)8時30分~17時30分

  • 日その他

    ・その他

    出勤曜日も調整可

  • *ハローワーク行田から:求人票は雇用契約書ではありません。  採用時には必ず労使で労働条件を確認し使用者は労働者に  「労働条件通知書」を交付して下さい。

  • 高齢者や障害者(児)が尊厳をもって暮らし続けられる支援を行っていきます。また、NPOとして地域密着型の活動と地域貢献を目指していきます。
  • 埼玉県加須市の居宅介護支援事業所です。 管理者を引き受けてくださる方を募集しております。(主任介護支援専門員もしくは1年以内に主任介護支援専門員取得見込みの方) 職務内容 ・居宅介護支援事業所の管理(職員の勤怠管理、職員へのアドバイス、給付管理業務、市役所への届出等) ・ケアマネジャー業務(介護保険の各種申請に係る援助、ケアプランの作成、モニタリング、各事業所関係機関との連絡調整等) 当事業所の特色 フレックス制の勤務形態を取り入れており、業務の内容に応じて勤務時間の調整ができるなどライフワークバランスを考えて無理なく働いていただくことができます。変更範囲:変更なし

ハローワーク行田公共職業安定所

 公開日:

ケアマネジャー 正社員

株式会社SOYOKAZE加須ケアセンターそよ風

採用人数:1人 受理日: 有効期限:2025年04月30日

  • 埼玉県加須市大字花崎3-5-1

  • TEL:050-5497-7444
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 230,000円~250,000円

  • (1)8時30分~17時30分

  • その他

    ・毎 週

    シフト制

  • ☆賞与あり(6月・12月)  *制服貸与 食費補助 リフレッシュ休暇年間17日付与 *育児休業・育児短時間勤務/介護休業・介護短時間勤務 *インフルエンザ予防接種補助 *慶弔見舞金制度あり 永年勤続表彰あり  〇車両通勤手当は当社規定により支給(2km以上)駐車場無料 (任意保険への加入が必要 保険対象に通勤も含むこと)  ※退職金について  定年は65歳になりますが、57歳以上の方に於いては  退職金制度の支給対象となりませんのでご注意下さい   ※応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けてく ださい 

  • 私たちは、お客様と喜びと感動を分かち合うことを誇りとしています。その為に、社員教育においてホスピタリティを重視し、企業としての価値を高め、地域社会に貢献できる企業を目指しています。
  • ○居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 〇賞与有(年2回)リフレッシュ休暇17日 ○OJT(職場内研修)など各種研修充実  〇居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして、お客様の  介護サービスプランを担当するお仕事です! ・介護保険制度含めた制度の紹介 ・医師やサービス事業所との連携 ・お客様・地域の方からの相談業務・給付管理、 ケアプランの立案・作成、ケアマネジメント  変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク行田公共職業安定所

 公開日:

主任介護支援専門員 主任ケアマネジャー 正社員

株式会社SOYOKAZE加須ケアセンターそよ風

採用人数:1人 受理日: 有効期限:2025年04月30日

  • 埼玉県加須市大字花崎3-5-1

  • TEL:050-5497-7444
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 245,000円~265,000円

  • (1)8時30分~17時30分

  • その他

    ・毎 週

    シフト制

  • ☆賞与あり(6月・12月)  *制服貸与 食費補助 リフレッシュ休暇年間17日付与 *育児休業・育児短時間勤務/介護休業・介護短時間勤務 *インフルエンザ予防接種補助 *慶弔見舞金制度あり 永年勤続表彰あり  〇車両通勤手当は当社規定により支給(2km以上)駐車場無料 (任意保険への加入が必要 保険対象に通勤も含むこと)  ※退職金について  定年は65歳になりますが、57歳以上の方に於いては  退職金制度の支給対象となりませんのでご注意下さい

  • 私たちは、お客様と喜びと感動を分かち合うことを誇りとしています。その為に、社員教育においてホスピタリティを重視し、企業としての価値を高め、地域社会に貢献できる企業を目指しています。
  • ○居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 〇賞与有(年2回) リフレッシュ休暇17日 ○OJT(職場内研修)など各種研修充実  〇居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして、  お客様の介護サービスプランを担当するお仕事です!  ・介護保険制度含めた制度の紹介  ・医師やサービス事業所との連携  ・お客様・地域の方からの相談業務・給付管理、   ケアプランの立案・作成、ケアマネジメント  変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク行田公共職業安定所

 公開日: