キーワード

希望職種、企業名、キーワードなど

勤務地

都道府県名、市区町村名

埼玉県上尾市で保険 の求人

検索結果 1-10件 / 22件

キャストパートナー(介護職)/上尾市

株式会社いっしん

採用人数:1人 受理日: 有効期限:2025年06月30日

  • 埼玉県上尾市本町4-8-19 サービス付き高齢者向け住宅「ここいち上尾」
    (JR高崎線 上尾駅 から 徒歩15分)

  • TEL:029-831-9504 / FAX:029-831-9541
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 185,500円~234,000円

  • (1)9時00分~18時00分

    (2)7時00分~16時00分

    (3)13時00分~22時00分

  • その他

    ・その他

    ☆月9回(2月は月8日)休【うち希望休2日】 ☆ローテーションによる勤務

  • ☆未経験で始められた方多数活躍中です!  ☆就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方、歓迎。  ☆事前に、履歴書、紹介状をご郵送してください。  追って、選考結果をご連絡いたします。  ☆深谷市の事業所でも同時募集中です!  ☆当社のホームページをご参照下さい。

  • 茨城県内で最大手介護企業ですので、安心・安定して 勤務頂けます。幅広い世代の方が活躍中です。 託児施設を用意してますので、子育て世代の方も活躍中です。
  • ☆夜勤なしのパートナースタッフ  社会保険完備でも日勤中心の勤務で働きやすくなりました ☆いっしんグループ 老人介護施設でのお仕事です。 ☆高齢者住宅にてアットホームな環境でのお仕事、食事の介助など高齢者介護全般です。 【なかま】20~60代女性も活躍中です。      子育て中のお母さんも頑張っています。 【心配事】仕事は経験が無くても指導します。 1)資格は介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)があれば大丈夫  です。 2)さらなるステップアップ 資格取得をお手伝いします。   変更範囲:変更なし

ハローワーク土浦公共職業安定所

 公開日:

児童館スタッフパート:上尾市児童館 アッピーランド

株式会社こどもの森

採用人数:2人 受理日: 有効期限:2025年06月30日

  • 埼玉県上尾市本町6丁目11-25 児童館 アッピーランド
    (JR高崎 上尾駅 から 徒歩25分)

  • TEL:042-571-4536 / FAX:042-575-7749
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,080円~1,080円

  • その他

    ・毎 週

    シフトによる 行事・研修等を除く

  • *加入保険・年次有給休暇は法定どおり付与  *土曜日の紹介連絡・面接:可  *制服貸与:有  *就業時間・日数・曜日の相談:可  *お問い合わせ時間 9:00~20:00

  • 実績30年以上の業界大手の会社です。大規模園から小規模園まで1から作る新規園や伝統のある園など様々な施設を運営しています。先生方をサポートする年間100回以上の充実の研修制度有。
  • 乳幼児のイベントの企画運営をしたり、子ども達と一緒に夏祭りやクリスマスなどの季節のイベントやドッジボールなどのスポーツイベントを考えたりする仕事です。 週3~、1日4時間~OK! 希望により2025年4月~の勤務も可。 社会保険も完備※月120時間勤務出来る方。 無資格もOK!7割以上が未経験からのスタートです! 子ども好きな主婦(夫)やフリーター・学生さんが活躍中。 ブランクのある方、外国籍の方も歓迎!!

ハローワーク立川公共職業安定所

 公開日:

看護職員/デイサービス/パート/ツクイ上尾大久保

株式会社ツクイ埼玉圏

採用人数:2人 受理日: 有効期限:2025年05月31日

  • 埼玉県上尾市上1072-3 ツクイ上尾大久保

  • TEL:0120-106-311
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,550円~1,969円

  • (1)8時00分~17時00分

    (2)8時30分~17時30分

    (3)9時00分~17時00分

  • その他

    ・毎 週

    ※シフト制 

  • <両立をサポート!> ・育児手当(母子父子家庭:月10,000円/規定あり) ・産前産後休業、育児・介護休業取得実績あり ・副業可/Wワーク可能(社内規定有)  <待遇> ・社会保険:労働条件により法定通り加入 ・有給休暇:法定通り付与 ・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度 ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)  <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)> ・宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円 ・結婚・出生・入学祝金…5千円~2万円 他  ◎初回契約後は1年以内毎の契約。初回契約後は、 ・昇給あり(年1回/昨年度実績0~30円) ・特別手当あり(年2回/6,000~160,000円)  ※業績により ※業務内容の変更範囲:なし

  • 「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国47都道府県で約800の事業所を運営する企業
  • ※夜勤なし!日勤のみのデイサービス 未経験・資格取りたての方も大歓迎♪ 研修制度・サポート充実のツクイでスタートしてみませんか。 <主なお仕事内容> ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※正社員登用制度あり ※月間労働87時間未満且つ月収88,000円未満  社会保険非加入求人

ハローワーク浦和公共職業安定所

 公開日:

■介護職員/デイサービス/パート/ツクイ上尾大久保

株式会社ツクイ埼玉圏

採用人数:1人 受理日: 有効期限:2025年05月31日

  • 埼玉県上尾市上1072-3 ツクイ上尾大久保

  • TEL:0120-106-311
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,127円~1,217円

  • (1)8時00分~18時00分

    (2)8時00分~17時00分

    (3)9時00分~18時00分

  • その他

    ・毎 週

    ※土日(月2日以上)勤務可能な方

  • <両立をサポート!> ・育児手当(母子父子家庭:月10,000円/規定あり) ・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり ・副業/Wワーク可(社内規定有)  <待遇> ・社会保険:労働条件により法定通り加入 ・有給休暇:法定通り付与 ・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度 ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)  <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)> ・宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円 ・結婚・出生・入学祝金…5千円~2万円 他  ◎初回契約後は1年以内毎の契約。初回契約後は、 ・昇給あり(年1回/昨年度実績0~30円) ・特別手当あり(年2回/6,000~160,000円)  ※業績により ※業務内容の変更範囲:なし

  • 「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国47都道府県で約800の事業所を運営する企業
  • ※夜勤なし!日勤のみのデイサービス 未経験・ブランクの方大歓迎! ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 <主なお仕事内容> ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務(軽自動車)・各種記録業務 など ※ライフステージに合わせたシフト調整やキャリア・ サービスチェンジ・異動が可能です。 ※月間労働87時間以内且つ月収88,000円以内  社会保険非加入求人

ハローワーク浦和公共職業安定所

 公開日:

社会保険労務士事務所としての業務 またはその補助

社会保険労務士法人斎藤マネジメントオフィス・アンジェロ

採用人数:2人 受理日: 有効期限:2025年05月31日

  • 埼玉県上尾市今泉3丁目30番地11
    (JR高崎線 上尾駅)

  • TEL:048-781-2651 / FAX:048-726-0811
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.9日) 220,000円~230,000円

  • (1)8時45分~17時45分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    年末年始、夏季休暇

  • ◆ミドルシニア世代で正社員雇用機会に恵まれなかった方歓迎◆  35歳以上(ミドル世代)の方々もぜひ応募をご検討ください。  ・将来社会保険労務士として独立を希望する意欲のある方は歓迎、  支援します。 ・大きな夢を持ち、勤勉なるも枠にとらわれず、  がむしゃらに活動できる人材を求む ・定期昇給あり ・子育て世代も多く働いている事務所です  ※将来の独立を支援します。その一環として、退職金制度の代替として独立時には顧客分与制度があります。  ※電話連絡の上、応募書類を送付してください。  書類選考の上、追って連絡いたします。  ※駐車場は限りがあるので面接時に要相談(現在満車)  ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく  書面での労働条件明示で義務付けられています。

  • 首都圏で45年の歴史を持ち、首都圏でもトップクラスの事務所として活動。一人前の社労士として独立できる力も付けさせる。
  • 社会保険労務士事務所の業務の総てを担当していただきます。 ・社会保険・労働保険・労働法関連の諸手続 ・顧問先に対する人事・労務全般の諸手続き及びアドバイス ・その他、事務処理 ・新規顧問先開拓 ※社会保険労務士を目指す方、社会保険労務士の世界を経験して  みたい方、歓迎。  人事・労務に関する著書も多数出している当事務所にて社労士の  世界を経験していただきます。        変更範囲:会社の定める業務                 【ミドル世代歓迎求人】

ハローワーク大宮公共職業安定所

 公開日: