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部長 の求人

検索結果 1-10件 / 354件

営業総合職(みなと釧路)/正社員

富国生命保険相互会社帯広支社

採用人数:5人 受理日: 有効期限:

  • 北海道釧路市末広町13丁目1-4 釧路サウスビル4F みなと釧路営業所

  • TEL:0155-23-4738 / FAX:0155-23-7857
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.8日) 300,000円~330,000円

  • (1)9時00分~17時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    年末年始、夏季休暇 有給休暇(初年度最大16日)

  • ・家族手当は扶養家族を対象に支給(配偶者27,000円、  その他10,000円~11,000円、上限3名まで) ・住宅手当は世帯主を対象に支給(独身も含む) ・昇給は営業所長登用後 ・退職金(一時金)・退職年金制度あり ・有給休暇は当社規程にもとづき入社時に付与 ・営業所長登用後は転勤あり ・試用期間は基礎研修終了まで ・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能 ※営業所長登用後は最低でも年収450万円保障、そのほか  住宅手当や家族手当等の福利厚生があります。           ES0676000-202503                              I5

  • 「ご契約者の利益擁護」と「社会への貢献」という創業以来の経営理念に基づく「お客さま基点」をスローガンに揚げ、顧客の目線に立った価値観を追求し「安心」を提供できる会社を目指します。
  • 育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。  ※入社3年間は道東エリアでの勤務となります。  【変更範囲:変更なし】

ハローワーク帯広公共職業安定所

 公開日:

店長・店長候補(レストランまるまつ紫波店)

株式会社カルラ

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 岩手県紫波町紫波郡北日詰字下東ノ坊39-2  まるまつ紫波店

  • TEL:022-351-5888 / FAX:022-351-6500
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 220,000円~300,000円

  • その他

    ・その他

    ・シフト制勤務 *お盆・年末年始休暇はありません

  • *制服は自己負担となります *採用時健康診断有(会社負担) *従業員割引あり  ※特に質問がなければ、事前の連絡がなくても応募可能です。

  • 仙台発祥、創業115年の和食の老舗。 
  • 和風レストラン「まるまつ」の店長・店長候補をお願いします  ・入社後、店舗業務からスタートし、接客・調理の基本作業を  覚えていただきます ・店舗業務を習得した後、店舗の指導と運営に関わる店長業務  に従事していただきます  ☆店長経験後は、複数店舗の管理、指導と運営をします。  また能力・適正に応じて、本社各部門への配属や、120店舗  の 最高責任者である営業本部長へのキャリアプランもあります  変更範囲:会社の指示する業務

ハローワーク仙台公共職業安定所 大和出張所

 公開日:

店長・店長候補(レストランまるまつ釜石店)

株式会社カルラ

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 岩手県釜石市中妻町3-11-1  まるまつ釜石店

  • TEL:022-351-5888 / FAX:022-351-6500
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 220,000円~300,000円

  • その他

    ・その他

    ・シフト制勤務 *お盆・年末年始休暇はありません

  • *制服は自己負担となります   *採用時健康診断あり(会社負担) *従業員割引あり  ※特に質問がなければ、事前の連絡がなくても応募可能です。 

  • 仙台発祥、創業115年の和食の老舗。 
  • 和風レストラン「まるまつ」の店長・店長候補をお願いします ・入社後、店舗業務からスタートし、接客・調理の基本作業を  覚えていただきます ・店舗業務を習得した後、店舗の指導と運営に関わる店長業務  に従事していただきます  ☆店長経験後は、複数店舗の管理、指導と運営をします。  また能力・適正に応じて、本社各部門への配属や、120店舗  の最高責任者である営業本部長へのキャリアプランもあります  変更範囲:会社の指示する業務

ハローワーク仙台公共職業安定所 大和出張所

 公開日:

パン職人(製造スタッフ・西宮北口工場)**経験者**

株式会社カスカード

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 兵庫県西宮市深津町6番58号 『カスカード 西宮北口工場』
    (阪急神戸線 西宮北口駅 から 徒歩10分)

  • TEL:0798-64-1360 / FAX:0798-65-1369
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(22.4日) 188,000円~252,000円

  • (1)6時30分~15時30分

  • その他

    ・その他

    *休日は月8日休み *年間勤務時間表シフトによる

  • ★安心して長く働ける環境★ 社員100名のうち1/4超は20年以上勤務しています。 中には、入社23年目で3人の子供がいる方も。 結婚しても子供が生まれても安心して働き続けられる環境の為、 会社全体の8割以上が既婚者です。 定年まで長く働く社員が多く、定年後再雇用で現役でご活躍されている方もいます。  ★老舗企業だけど挑戦し続ける成長企業★ ・2017年5月に海外第1号としてシンガポールに出店  (現在9号店まで拡大) ・2018年7月に大宮マルイに関東初出店 ・2020年9月に中国・杭州にも出店(現在2号店まで拡大) 老舗企業の堅苦しさはなく『100年企業』を目指して、常に新たなことにチャレンジしています。

  • 当社の原点となる日常使いの「カスカード」をはじめ、健康志向の「ハウネベーヤー」、和をテーマにした「五穀七福」、あんこにこだわるあんぱん専門店「あんぱんや」等こだわりを持つ屋号で展開
  • *カスカードにおける、仕込み、成形、窯など、製パンの全工程の 技術を習得していきます。創業半世紀余の中で培ってきた製パン ノウハウや、配合・レシピを学びながら、技術と知識両面での製 パン技術者を目指してください。 *経験や能力にもよりますが一定以上の技術と知識を得たら、  自らのアイデアをパン(商品)という形に具現化して新商品開発 に挑戦したり、後輩の育成など人・商品・店舗のマネジメントも 期待しています。  (パン職人のキャリアステップ)スタッフ→製造主任→工場長→ エリア統括工場長→製造課長→製造部長                    【変更範囲:変更なし】

ハローワーク西宮公共職業安定所

 公開日:

パン職人(製造スタッフ・大宮マルイ店)**経験者**

株式会社カスカード

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目2-3 大宮マルイ1F 『ベーカリー&カフェ カスカード 大宮マルイ店』
    (JR 大宮(西口出口)駅 から 徒歩2分)

  • TEL:0798-64-1360 / FAX:0798-65-1369
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(22.4日) 188,000円~252,000円

  • (1)6時30分~15時30分

  • その他

    ・その他

    *休日は月8日休み *年間勤務時間表シフトによる

  • ★安心して長く働ける環境★ 社員100名のうち1/4超は20年以上勤務しています。 中には、入社23年目で3人の子供がいる方も。 結婚しても子供が生まれても安心して働き続けられる環境の為、 会社全体の8割以上が既婚者です。 定年まで長く働く社員が多く、定年後再雇用で現役でご活躍されている方もいます。  ★老舗企業だけど挑戦し続ける成長企業★ ・2017年5月に海外第1号としてシンガポールに出店  (現在9号店まで拡大) ・2018年7月に大宮マルイに関東初出店 ・2020年9月に中国・杭州にも出店(現在2号店まで拡大) 老舗企業の堅苦しさはなく『100年企業』を目指して、常に新たなことにチャレンジしています。

  • 当社の原点となる日常使いの「カスカード」をはじめ、健康志向の「ハウネベーヤー」、和をテーマにした「五穀七福」、あんこにこだわるあんぱん専門店「あんぱんや」等こだわりを持つ屋号で展開
  • *カスカードにおける、仕込み、成形、窯など、製パンの全工程の 技術を習得していきます。創業半世紀余の中で培ってきた製パン ノウハウや、配合・レシピを学びながら、技術と知識両面での製 パン技術者を目指してください。 *経験や能力にもよりますが一定以上の技術と知識を得たら、  自らのアイデアをパン(商品)という形に具現化して新商品開発 に挑戦したり、後輩の育成など人・商品・店舗のマネジメントも 期待しています。  (パン職人のキャリアステップ)スタッフ→製造主任→工場長→ エリア統括工場長→製造課長→製造部長                    【変更範囲:変更なし】

ハローワーク西宮公共職業安定所

 公開日:

パン職人(製造スタッフ・名谷店)**経験者**

株式会社カスカード

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 兵庫県神戸市須磨区中落合2丁目2-1 須磨パティオ内 『ぱん屋 五穀七福 名谷店』
    (神戸市営地下鉄 名谷駅 から 徒歩1分)

  • TEL:0798-64-1360 / FAX:0798-65-1369
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(22.4日) 188,000円~252,000円

  • (1)6時30分~15時30分

  • その他

    ・その他

    *休日は月8日休み *年間勤務時間表シフトによる

  • ★安心して長く働ける環境★ 社員100名のうち1/4超は20年以上勤務しています。 中には、入社23年目で3人の子供がいる方も。 結婚しても子供が生まれても安心して働き続けられる環境の為、 会社全体の8割以上が既婚者です。 定年まで長く働く社員が多く、定年後再雇用で現役でご活躍されている方もいます。  ★老舗企業だけど挑戦し続ける成長企業★ ・2017年5月に海外第1号としてシンガポールに出店  (現在9号店まで拡大) ・2018年7月に大宮マルイに関東初出店 ・2020年9月に中国・杭州にも出店(現在2号店まで拡大) 老舗企業の堅苦しさはなく『100年企業』を目指して、常に新たなことにチャレンジしています。

  • 当社の原点となる日常使いの「カスカード」をはじめ、健康志向の「ハウネベーヤー」、和をテーマにした「五穀七福」、あんこにこだわるあんぱん専門店「あんぱんや」等こだわりを持つ屋号で展開
  • *カスカードにおける、仕込み、成形、窯など、製パンの全工程の 技術を習得していきます。創業半世紀余の中で培ってきた製パン ノウハウや、配合・レシピを学びながら、技術と知識両面での製 パン技術者を目指してください。 *経験や能力にもよりますが一定以上の技術と知識を得たら、  自らのアイデアをパン(商品)という形に具現化して新商品開発 に挑戦したり、後輩の育成など人・商品・店舗のマネジメントも 期待しています。  (パン職人のキャリアステップ)スタッフ→製造主任→工場長→ エリア統括工場長→製造課長→製造部長                    【変更範囲:変更なし】

ハローワーク西宮公共職業安定所

 公開日:

パン職人(製造スタッフ・ゼスト御池店)**経験者**

株式会社カスカード

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 京都府京都市中京区御池通寺町東入下本能寺前町492番地1                         ゼスト御池内 『ベーカリー&カフェ カスカード ゼスト御池店』
    (京都市営地下鉄 東西線 京都市役所前駅 から 徒歩1分)

  • TEL:0798-64-1360 / FAX:0798-65-1369
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(22.4日) 188,000円~252,000円

  • (1)6時30分~15時30分

  • その他

    ・その他

    *休日は月8日休み *年間勤務時間表シフトによる

  • ★安心して長く働ける環境★ 社員100名のうち1/4超は20年以上勤務しています。 中には、入社23年目で3人の子供がいる方も。 結婚しても子供が生まれても安心して働き続けられる環境の為、 会社全体の8割以上が既婚者です。 定年まで長く働く社員が多く、定年後再雇用で現役でご活躍されている方もいます。  ★老舗企業だけど挑戦し続ける成長企業★ ・2017年5月に海外第1号としてシンガポールに出店  (現在9号店まで拡大) ・2018年7月に大宮マルイに関東初出店 ・2020年9月に中国・杭州にも出店(現在2号店まで拡大) 老舗企業の堅苦しさはなく『100年企業』を目指して、常に新たなことにチャレンジしています。

  • 当社の原点となる日常使いの「カスカード」をはじめ、健康志向の「ハウネベーヤー」、和をテーマにした「五穀七福」、あんこにこだわるあんぱん専門店「あんぱんや」等こだわりを持つ屋号で展開
  • *カスカードにおける、仕込み、成形、窯など、製パンの全工程の 技術を習得していきます。創業半世紀余の中で培ってきた製パン ノウハウや、配合・レシピを学びながら、技術と知識両面での製 パン技術者を目指してください。 *経験や能力にもよりますが一定以上の技術と知識を得たら、  自らのアイデアをパン(商品)という形に具現化して新商品開発 に挑戦したり、後輩の育成など人・商品・店舗のマネジメントも 期待しています。  (パン職人のキャリアステップ)スタッフ→製造主任→工場長→ エリア統括工場長→製造課長→製造部長                    【変更範囲:変更なし】

ハローワーク西宮公共職業安定所

 公開日:

管理部長

富士インフォックス・ネット株式会社

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 東京都港区芝5-13-15  芝三田森ビル5F
    (JR山手線、京浜東北線 田町駅 から 徒歩8分)

  • TEL:03-5419-8228 / FAX:03-5419-8229
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日) 280,000円~400,000円

  • (1)9時00分~18時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    慶弔、特別、リフレッシュ、年末年始

  • ■主要取引先(順不同、法人格略) 富士通、富士通ネットワークソリューションズ、日立製作所、日本 経済新聞社、中電シーティーアイ、学研プロダクツサポート、Sk y、伊藤忠テクノソリューションズ、日鉄ソリューションズ、KD DI、大原薬品工業、日本テラデータ、千葉大学 ■最先端技術の開発にも挑戦 創業以来30年以上サーバ・ネットワーク事業を展開しており、お 客様からも技術力を評価されて長くお付き合い頂いております。 社会貢献を目指したDX新規事業をスタートし、ITや企画の経験 を活かし課題解決に挑戦しています。課題抽出~戦略立案に至るま で、高齢化社会を支える地域包括医療を実現するため、介護と医療 をつなぐDX戦略の企画など県庁・自治体へ企画提案しています。 ■年収例 40歳/630万/入社16年目/課長 45歳/770万/入社17年目/部長 「採用応募者個人情報保護取扱い同意書」は当社ホームページより 印刷して下さい。ネット環境のない方はハローワーク窓口へ〈書類 選考〉質問等がない場合ハローワークの紹介を受ければ事前連絡な くても応募可能です。履歴書・同意書・職務経歴書及び紹介状をメ ールもしくは所在地へ郵送してください。       #23区

  • 港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定/大手SI・企業より技術力を評価され安定した経営基盤を持つ/自社開発製品の売上が伸びている/外国人材の登用、就業支援を積極的に行っている
  • 管理部門(経理・人事・総務)の統括 各部の指導及び機能サポート 教育制度の策定・実施、ローテーションの計画・実施 稟議・契約関連、弁護士・社労士対応 リスク/コンプライアンス、ガバナンス強化 など ※ご経験のある業務からお任せします。  ある程度大きな裁量をお渡ししますので、各事業部門別の 状況や改善が必要な業務、課題などを把握していただき、 組織を改善するための自由なアイデアや施策の提案を期待 しています。 変更の範囲:会社の定める業務(管理部門業務全般)

ハローワーク品川公共職業安定所

 公開日:

営業総合職

富国生命保険相互会社大分支社

採用人数:5人 受理日: 有効期限:

  • 大分県大分市都町1-1-21 6F
    (JR日豊本線 大分駅 から 徒歩10分)

  • TEL:097-532-3729 / FAX:097-536-3206
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.8日) 270,000円~300,000円

  • (1)9時00分~17時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    年末年始休み・夏季特別有給休暇あり                   ◆有給休暇(初年度最多16日)

  • ・家族手当は扶養家族を対象に支給(配偶者27000円、その他10000円~11000円、上限3名まで) ・住宅手当は世帯主を対象に支給(独身も含む) ・昇給は営業所長登用後 ・退職金(一時金)・退職年金制度あり ・有給休暇は当社規定にもとづき入社時に付与 ・営業所長登用後は転勤あり ・試用期間は基礎研修終了まで ・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能           ES0676000-202603

  • 「ご契約者の利益擁護」と「社会への貢献」という創業以来の経営理念に基づく「お客さま基点」をスローガンに掲げ、顧客の目線に立った価値観を追求し、「安心」を提供出来る会社を目指します。
  • 育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。  また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。   *変更の範囲:会社の定める業務

ハローワーク大分公共職業安定所

 公開日: