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神奈川県で部長 の求人

検索結果 1-10件 / 14件

【時短パート勤務相談OK】公的研究機関での動物実験業務

WDB株式会社川崎支店

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-26 派遣先:国立医薬品食品衛生研究所
    (大師線 小島新田駅 から 徒歩15分)

  • TEL:044-210-4911 / FAX:044-246-2650
  • 有期雇用派遣労働者

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日) 289,440円~321,600円

  • (1)9時00分~18時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    連休等

  • 履歴書と職務経歴書ご提出の代わりに、当社ホームページからWEB履歴書の入力をお願いしております。 ●WDBホームページより「WDBに登録する」ボタンで登録の後、「WEB履歴書」の 「学歴・職歴」を入力 (HP)https://www.wdb.com/ ※WEB履歴書の内容を踏まえた選考となります。登録後、なるべく早くご入力下さい。 ※選考が進んだ際の詳細案内のためWEB登録の際には連絡のつきやすいEメールアドレスにて登録してください。(携帯アドレス可) ●ハローワーク紹介状は、選考終了までお手元に保管ください。 ●就業場所の詳細は窓口にお問い合わせください。       【オンライン自主応募可:自主応募の場合は紹介状を不要とする】

  • WDBは、分析、バイオ実験等理学系の専門技術を持った人材を派遣する会社です。顧客は日本トップクラスの民間企業(製薬、化学、食品会社)、大学、公的研究機関が中心です。
  • 【業務の詳細】 ■ 動物実験業務 使用する実験動物:マウス、ラット ・ 化学物質の投与(注射、経口投与など) ・ 臓器の摘出と採血  ※ 飼育管理は動物管理室の担当者の方が対応します ■ 事務業務 ・ 部長のスケジュール管理 ・ 会議や出張等の対応 ・ 部署の予算管理 ・ 経理書類の作成・整理 変更範囲:変更なし

ハローワーク川崎公共職業安定所

 公開日:

《急募》現場管理(土木工事・水道工事)

株式会社ヒロズ

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 神奈川県愛川町愛甲郡中津2148
    (小田急線 本厚木駅 から 車30分)

  • TEL:046-286-6661 / FAX:046-286-7771
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.1日) 243,700円~485,520円

  • (1)8時30分~18時00分

    (2)8時00分~17時30分

  • 土日その他

    ・毎 週

    *会社カレンダーによる *年末年始・夏季休暇あり

  • *事前連絡後、履歴書、紹介状をご郵送ください。書類到着後7日  以内に選考結果をご連絡いたします。  ※オンライン自主応募:可/自主応募の場合は紹介状は不要です。

  • お客様からの信頼を得るために日々努力しています。責任のある設計施工を心掛けています。
  • 土木工事、水道工事施工管理及び現場軽作業 《事業所からのメッセージ》 ★新入社員より…笑いの多い会社です。私の意見も尊重してくれる  ので有難いです。大変な仕事もありますが、やりがいになります ★土木業務部長より…同じ目標を通じ価値観を大切にしたいと思い  ます。良い現場を作っていきましょう。 ★水道業務部長より…仕事を通じて、有意義な「時間」を過しませ  んか? ★代表より…社員満足度が高い会社は顧客満足度も高いと思います  笑顔で働ける環境を皆で作っていきたいと思います。                     〔変更範囲:変更なし〕

ハローワーク厚木公共職業安定所

 公開日:

【人事企画】事務職/本社勤務 ※未経験歓迎・服装自由

エフィラグループ株式会社

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13 新横浜ステーションビル7階
    (地下鉄ブルーライン 新横浜駅 から 徒歩2分)

  • TEL:045-594-8967 / FAX:045-594-8946
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 190,568円~190,568円

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    年末年始

  •          ☆★2025年1月1日★☆ ~アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました~  給与改定年3回/ガソリン・駐車場代補助/社員紹介制度/永年勤 続手当/結婚・出産祝い金/職場相談窓口/メンター制度/社内公 募制度/選択型人事制度/キャリアコース選択制度/各種研修/資 格取得支援/健康診断   *車・バイク・自転車通勤:可 (駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり)  *「仕事と子育てが両立しやすい求人」  学校行事等相談可/発熱等の突発的な休みへの対応  半日単位での有給休暇利用可  *自社保育園(ぴーまん保育園)の空き状況は下記ページのお問い  合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事項  等」に「本社にて就業希望」とご記載下さい。 →https://www.pman-hoiku.com/

  • 人柄重視の採用。地域社会が抱える課題を「事業」を通じて解決し、安心で暖かい街づくりに貢献することを目的に設立。古い慣習や常識にとらわれず常に新しい発想で挑戦をする風土があります。
  • ■グループ全体の人事制度改善やキャリア制度の改善等により、 従業員が長く働ける環境を作ります  従業員サーベイ(月次・年次)/従業員ヒアリング/  各部門責任者へのヒアリング  ■収集した情報を分析して全社の制度や事業部の業務ルールを変更 して導入まで携わります。  人事制度(等級・評価・報酬)の改善/福利厚生の改善/  キャリア制度の改善/研修企画 他  上記の内容を部長指示のもと分担して行います。                       【変更範囲】なし

ハローワーク港北公共職業安定所

 公開日:

【メディア戦略】本社勤務 ※未経験歓迎・服装自由

エフィラグループ株式会社

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13 新横浜ステーションビル7階
    (地下鉄ブルーライン 新横浜駅 から 徒歩2分)

  • TEL:045-594-8967 / FAX:045-594-8946
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 190,568円~190,568円

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    年末年始

  •          ☆★2025年1月1日★☆ ~アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました~  給与改定年3回/ガソリン・駐車場代補助/社員紹介制度/永年勤 続手当/結婚・出産祝い金/職場相談窓口/メンター制度/社内公 募制度/選択型人事制度/キャリアコース選択制度/各種研修/資 格取得支援/健康診断   *車・バイク・自転車通勤:可 (駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり)  *「仕事と子育てが両立しやすい求人」  学校行事等相談可/発熱等の突発的な休みへの対応  半日単位での有給休暇利用可  *自社保育園(ぴーまん保育園)の空き状況は下記ページのお問い  合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事項  等」に「本社にて就業希望」とご記載下さい。 →https://www.pman-hoiku.com/

  • 人柄重視の採用。地域社会が抱える課題を「事業」を通じて解決し、安心で暖かい街づくりに貢献することを目的に設立。古い慣習や常識にとらわれず常に新しい発想で挑戦をする風土があります。
  • 部長指示のもと、社内外へのグループに対する認知度・理解度・イ メージの向上を図ります。 ◆インナーブランディング 社内向け広報誌の作成/社内への情報発信/理念研修の実施/ブラ ンドストーリーと連動した社内制度作り/社内イベントの実施 ◆アウターブランディング ウェブ、看板等社外向け媒体への発信/インスタ・ブログ等SNS での情報発信/プレスリリース/SDGsへの取り組みとその発信 /HP・求人記事のブランディング面からの提言/ブランドロゴの 管理(使用方法の決定、承認)/スポンサー契約”                       【変更範囲】なし

ハローワーク港北公共職業安定所

 公開日:

【経営企画】部長職/本社勤務 ※未経験歓迎/服装自由

エフィラグループ株式会社

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13 新横浜ステーションビル7階
    (地下鉄ブルーライン 新横浜駅 から 徒歩2分)

  • TEL:045-594-8967 / FAX:045-594-8946
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 190,568円~190,568円

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    年末年始

  •          ☆★2025年1月1日★☆ ~アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました~  給与改定年3回/ガソリン・駐車場代補助/サークル活動支援/ス ポーツ観戦チケット配布/社員紹介制度/永年勤続手当/結婚・出 産祝い金/職場相談窓口/メンター制度/社内公募制度/選択型人 事制度※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できま す/キャリアコース選択制度/各種研修/資格取得支援/健康診断  *車・バイク・自転車通勤:可 (駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり)  *「仕事と子育てが両立しやすい求人」 学校行事等相談可/発熱等の突発的な休みへの対応 半日単位での有給休暇利用可  *自社保育園(ぴーまん保育園)の空き状況は下記ページのお問い 合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事 項等」に「本社にて就業希望」とご記載下さい。 https://www.pman-hoiku.com/

  • 人柄重視の採用。地域社会が抱える課題を「事業」を通じて解決し、安心で暖かい街づくりに貢献することを目的に設立。古い慣習や常識にとらわれず常に新しい発想で挑戦をする風土があります。
  • ■経営戦略の立案・策定:中長期的な経営戦略を策定 ■予算管理・予測:月次・四半期の予実管理と分析、改善策の提案 ■事業計画の実行と管理:KPIの設定とモニタリング ■リスク管理:法的リスクや財務リスクの管理 ■企業ガバナンスの強化:体制構築と運用         など  経営企画部は、企業の持続的な成長と発展を支えるために、 戦略的な視点で全社的な取り組みをリードします。 この役割を通じて、企業のビジョンを実現するための具体的な アクションプランを策定し、実行に移すことが求められます。                    【変更範囲:変更なし】

ハローワーク港北公共職業安定所

 公開日:

看護師(看護部長)

医療法人財団倉田会くらた病院

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 神奈川県平塚市東真土4-5-26  JR平塚駅よりバス 坂口バス停下車2分

  • TEL:0463-53-1955 / FAX:0463-53-1957
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.6日) 300,000円~320,000円

  • (1)8時30分~17時00分

  • 日祝日その他

    ・その他

    4週8休 夏季休暇3日、年末年始5日、 誕生日休暇1日、特別休暇:前期1日、後期1日

  • ・院内規定により55歳以降昇給なし。  ・マイカー通勤は通勤距離2km以上の方に限ります。  (駐車場:月額2,000円)  ・バイク、自転車通勤可  ・平塚駅からの送迎バス有り(無料)  ・オンライン自主応募可。  ・応募にはハローワークの紹介状が必要です。  (オンライン自主応募の方は紹介状不要)      

  • くらた病院は、理念「共に歩む」をモットーに地域密着型の79床医療型療養病院です。医療から介護までトータルケアサービスを考え職員一同地域医療に貢献出来るよう日々努力している病院です。
  • *看護部組織におけるマネジメント *看護師の育成・支援 *各部署からの報告、連絡、相談 *曜日により会議、委員会、カンファレンス *理事長、院長、事務部長との打ち合わせ *他病院との連携、勉強会、会合への参加 *各書類の入力・チェック(日誌、様式9など) *施設基準に伴う看護師や介護士の人員把握 *入職希望者との面接 *在籍者の面接及び評価 *施設間(倉田会)の会議参加 ※2ヶ月に1回 *患者クレーム対応や危機管理       等 *人事担当者と近隣の看護学校周り(年2回) 変更の範囲:なし

ハローワーク平塚公共職業安定所

 公開日:

コールセンターのサポート業務/関内センター

イマジネーション株式会社

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 神奈川県横浜市中区山下町252 グランベル横浜ビル7階 関内センター(当社)
    (JR根岸線 関内駅 から 徒歩5分)

  • TEL:045-681-0147 / FAX:045-681-0149
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日) 250,000円~305,000円

  • (1)8時50分~17時50分

  • 土日祝日

    ・毎 週

  • ※履歴書にメールアドレスを必ず記入していただきますようお願いします。      ※オンライン自主応募の方は紹介状不要です。

  • 当社の仕事は、経営戦略や業務上の課題を見極めるコンサルティングパワーと、独立系の企業の強みを生かして、常に中立の立場から、お客様にとって最良の解をご提案し実現していくことです。
  • コールセンター内の以下の業務を、所属の部長や課長の指示のもとに、業務を担当していただきますが、経験を活かして主体的・自発的に動いていただけることを期待しています。  ・人員管理 ・シフト管理 ・KPI(業務指標)管理 ・業務構築 ・クライアント対応 ・コールセンターシステム、インフラの管理 ・その他コンタクトセンター運営に係わる業務           【業務内容の変更範囲:会社の定める業務】

ハローワーク横浜公共職業安定所

 公開日: