福岡県福岡市博多区で送迎 の求人

福岡県福岡市博多区西月隈１丁目１３－４７

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（24.0日） 165,000円～165,000円

＊「ａ＋ｂ」欄の賃金は、所定労働時間の勤務を行った場合の最低　　保障額を記載しています。　＊運収の５０％を歩合給として支給、歩合給が最低保障額を下回る　　場合は最低保障額を支給　「子育て応援求人」詳細はハローワーク相談窓口でご確認ください　　◆ウェルネス休暇制度について　　昨今、ライフスタイルや育児・介護・価値観の多様化により、　弊社においても仕事をしながら健康問題を抱える従業員も増えつつ　あるなか、企業と従業員の双方において健康について考えることに　より社員満足度を高めていくことが必要と考えています。　　これらの課題解決のため、従業員の心身の健康及びワークライフ　バランスの向上を図ることを目的とした制度を導入しました。　　【例】性別を問わず、以下に該当する場合。　１　生理により就業が著しく困難な場合　＜月間１日＞　２　不妊治療もしくはそれに関連する検査などで通院が必要な場合　　　　＜年間５日間＞　３　健康診断・人間ドック受診後に再検査の指示があった場合　　　（再検査受診）＜年間１日＞

福岡県福岡市博多区西月隈１丁目１３－４７

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（24.0日） 165,000円～165,000円

＊「ａ＋ｂ」欄の賃金は、所定労働時間の勤務を行った場合の最低　　保障額を記載しています。　＊運収の５０％を歩合給として支給、歩合給が最低保障額を下回る　　場合は最低保障額を支給　「子育て応援求人」詳細はハローワーク相談窓口でご確認ください　　◆ウェルネス休暇制度について　　昨今、ライフスタイルや育児・介護・価値観の多様化により、　弊社においても仕事をしながら健康問題を抱える従業員も増えつつ　あるなか、企業と従業員の双方において健康について考えることに　より社員満足度を高めていくことが必要と考えています。　　これらの課題解決のため、従業員の心身の健康及びワークライフ　バランスの向上を図ることを目的とした制度を導入しました。　　【例】性別を問わず、以下に該当する場合。　１　生理により就業が著しく困難な場合　＜月間１日＞　２　不妊治療もしくはそれに関連する検査などで通院が必要な場合　　　　＜年間５日間＞　３　健康診断・人間ドック受診後に再検査の指示があった場合　　　（再検査受診）＜年間１日＞

福岡県福岡市博多区西月隈１丁目１３－４７

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（22.0日） 165,000円～165,000円

＊「ａ＋ｂ」欄の賃金は、所定労働時間の勤務を行った場合の最低　　保障額を記載しています。　＊運収の５０％を歩合給として支給、歩合給が最低保障額を下回る　　場合は最低保障額を支給　「子育て応援求人」詳細はハローワーク相談窓口でご確認ください　　◆ウェルネス休暇制度について　　昨今、ライフスタイルや育児・介護・価値観の多様化により、　弊社においても仕事をしながら健康問題を抱える従業員も増えつつ　あるなか、企業と従業員の双方において健康について考えることに　より社員満足度を高めていくことが必要と考えています。　　これらの課題解決のため、従業員の心身の健康及びワークライフ　バランスの向上を図ることを目的とした制度を導入しました。　　【例】性別を問わず、以下に該当する場合。　１　生理により就業が著しく困難な場合　＜月間１日＞　２　不妊治療もしくはそれに関連する検査などで通院が必要な場合　　　　＜年間５日間＞　３　健康診断・人間ドック受診後に再検査の指示があった場合　　　（再検査受診）＜年間１日＞

福岡県福岡市博多区東月隈四丁目２ー１５　デイサービス「復活デイサービス月隈」

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日） 170,000円～170,000円

＊昇給・賞与は会社業績および人事考課による。　＊処遇改善手当は、賞与としてお支払い致します。　　＊まずは担当者までお電話下さい。　　面接日時を調整します。　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

福岡県福岡市博多区西月隈１丁目１３－４７

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日） 200,000円～200,000円

＊基本給計算式：日給×２０日（支給日数は二種免許取得日まで）　　二種免許取得までの日数には個人差があります。　＊二種免許取得後の賃金形態は、運収の５０％を歩合給として支給　歩合給が最低保障額を下回る場合は最低保障額を支給（詳しくは　　乗務員求人をご覧ください。面接時に説明します。）　「子育て応援求人」詳細はハローワーク相談窓口でご確認ください　　◆ウェルネス休暇制度について　　昨今、ライフスタイルや育児・介護・価値観の多様化により、　弊社においても仕事をしながら健康問題を抱える従業員も増えつつ　あるなか、企業と従業員の双方において健康について考えることに　より社員満足度を高めていくことが必要と考えています。　　これらの課題解決のため、従業員の心身の健康及びワークライフ　バランスの向上を図ることを目的とした制度を導入しました。　【例】性別を問わず、以下に該当する場合。　１　生理により就業が著しく困難な場合　＜月間１日＞　２　不妊治療もしくはそれに関連する検査などで通院が必要な場合　　　　＜年間５日間＞　３　健康診断・人間ドック受診後に再検査の指示があった場合　　　（再検査受診）＜年間１日＞

福岡県福岡市博多区東月隈四丁目２ー１５　デイサービス「復活デイサービス月隈」

パート労働者

基本給（時間換算額） 992円～1,047円

＊昇給・賞与は会社業績および人事考課により支給。　　＊年次有給休暇は勤務日数等により法定どおり。　　＊労働時間等により加入保険が変わります。　　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。　　

福岡県福岡市博多区西月隈１丁目１３－４７

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日） 200,000円～200,000円

＊基本給計算式：日給×２０日（支給日数は二種免許取得日まで）　　二種免許取得までの日数には個人差があります。　＊二種免許取得後の賃金形態は、運収の５０％を歩合給として支給　歩合給が最低保障額を下回る場合は最低保障額を支給（詳しくは　　乗務員求人をご覧ください。面接時に説明します。）　「子育て応援求人」詳細はハローワーク相談窓口でご確認ください　　◆ウェルネス休暇制度について　　昨今、ライフスタイルや育児・介護・価値観の多様化により、　弊社においても仕事をしながら健康問題を抱える従業員も増えつつ　あるなか、企業と従業員の双方において健康について考えることに　より社員満足度を高めていくことが必要と考えています。　　これらの課題解決のため、従業員の心身の健康及びワークライフ　バランスの向上を図ることを目的とした制度を導入しました。　【例】性別を問わず、以下に該当する場合。　１　生理により就業が著しく困難な場合　＜月間１日＞　２　不妊治療もしくはそれに関連する検査などで通院が必要な場合　　　　＜年間５日間＞　３　健康診断・人間ドック受診後に再検査の指示があった場合　　　（再検査受診）＜年間１日＞

福岡県福岡市博多区東月隈四丁目２ー１５　デイサービス「たのしいデイつきぐま」
（福岡市地下鉄空港線「福岡空港」駅　から　徒歩6分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 992円～1,047円

＊昇給・賞与は会社業績および人事考課により支給。　　＊年次有給休暇は勤務日数等により法定どおり。　　＊労働時間等により加入保険が変わります。　　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。　　

福岡県福岡市博多区竹下１－１－１５　１階　「Ｂ型事業所」
（竹下駅　から　徒歩5分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日） 210,000円～240,000円

＊マイカー通勤：無料駐車場あり　　＊障がい者の方に感謝される仕事です。　　人の為になる仕事です。　　楽しく働ける事務所を目指しています。　　「子育て応援求人」（詳細はハローワークの職業相談窓口でご確認　ください）　

福岡県福岡市博多区大字堅粕三丁目５ー５　デイサービス「たのしい家はかた」
（ＪＲ鹿児島本線　「博多」駅　から　徒歩13分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日） 170,000円～170,000円

＊昇給・賞与は会社業績および人事考課による。　＊処遇改善手当は、賞与としてお支払い致します。　　＊まずは担当者までお電話下さい。　　面接日時を調整します。　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。