東京都江戸川区で研修 の求人

東京都江戸川区松江５－１２－１４
（船堀駅　から　徒歩10分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日） 187,000円～187,000円

・昇給は勤務実績、業績等によります。　・６５歳以上の方は１年更新の契約となります。　・マイカー通勤に関して：駐車場ありの場合、空き状況による。駐車場なしの場合、近隣駐車場をご利用ください。一部補助あり。　　まずは一度、０３－６３８７－３７０６へお電話ください。面接日時を設定いたします。　　　　　　　　　　　　　＃２３区

東京都江戸川区中央３丁目２３番７号　ヒューマンライフケア風鈴の湯
（ＪＲ総武線　新小岩駅）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日） 205,000円～205,000円

≪期間中のＷワークは不可です≫　　●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業）　●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。　●採用日から２０２６年１月３１日までの内、６か月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継続雇用も可能です。　●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む）で、実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。　●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。１１月２日以降の雇用は事業対象外です。

東京都江戸川区東篠崎１－５－２
（篠崎駅）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日） 202,800円～202,800円

・賞与、昇給は勤務実績、業績等によります。　・６５歳以上の方は１年更新の契約となります。　・マイカー通勤に関して：駐車場ありの場合、空き状況による。駐車場なしの場合、近隣駐車場をご利用ください。一部補助あり。　　ワークライフバランスとプライベートの充実を推進しています！アニバーサリー休暇など、働きやすい環境を整えています。　「育児・介護短時間勤務制度」など、ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。　　まずは一度お電話ください。面接日時を設定いたします。　　　　　　　　　＃２３区

東京都江戸川区東葛西周辺
（葛西駅　から　徒歩10分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,250円～1,375円

※賃金の支払いについて　　締日１５日：１～１５日分を当月２０日支払い　　締日月末：１６～末日分を翌５日払い　※週払い相談可　　＊研修費：２３，３００円／３日間（交通費別途支払）　　現場初勤務の給与支給時にまとめてお支払い（２０時間分）　＊【共に働く仲間を求む】一緒に働きましょう　　今まで出会うことがなかった方たちとともに、経験し成長してい　　きませんか？最高齢８４歳も現役バリバリで活躍しております。　＊【社長候補生募集】一緒に社長を目指す方も応援します。　※随時人財募集を行っております。　　ぜひ一緒に働きましょう。７０歳以上の方も歓迎いたします。　　・年次有給休暇の付与：法定通り　・労働条件により該当する保険に加入　＊ハローワークからの事前連絡の上、面接日時を決め、面接時に応　募書類を持参してください。　　※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＃２３区

東京都江戸川区東葛西周辺
（葛西駅　から　徒歩10分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,175円～1,300円

※賃金の支払いについて　　締日１５日：１～１５日分を当月２０日支払い　　締日月末：１６～末日分を翌５日払い　※週払い相談可　　＊研修費：２３，３００円／３日間（交通費別途支払）　　現場初勤務の給与支給時にまとめてお支払い（２０時間分）　＊【共に働く仲間を求む】一緒に働きましょう　　今まで出会うことがなかった方たちとともに、経験し成長してい　　きませんか？最高齢８４歳も現役バリバリで活躍しております。　＊【社長候補生募集】一緒に社長を目指す方も応援します。　※随時人財募集を行っております。　　ぜひ一緒に働きましょう。７０歳以上の方も歓迎いたします。　　・年次有給休暇の付与：法定通り　・労働条件により該当する保険に加入　＊ハローワークからの事前連絡の上、面接日時を決め、面接時に応　募書類を持参してください。　　※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＃２３区

東京都江戸川区南篠崎町２－５６－２　周辺
（瑞江駅　から　徒歩10分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,175円～1,300円

※賃金の支払いについて　　締日１５日：１～１５日分を当月２０日支払い　　締日月末：１６～末日分を翌５日払い　※週払いも相談可。　　＊研修費：２３，３００円／３日間（交通費別途支払い）　　現場初勤務の給与支給時にまとめてお支払い（２０時間分）　＊【共に働く仲間を求む】一緒に働きましょう　　今まで出会うことがなかった方たちとともに、経験し成長してい　　きませんか？最高齢８４歳も現役バリバリで活躍しております。　＊【社長候補生募集】一緒に社長を目指す方も応援します。　※随時人財募集を行っております。　　ぜひ一緒に働きましょう。７０歳以上の方も歓迎いたします。　　・年次有給休暇の付与：法定通り　・労働条件により該当する保険に加入　＊ハローワークからの事前連絡の上、面接日時を決め、面接時に応　募書類を持参してください。　　※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＃２３区

東京都江戸川区篠崎町２－４１－１２　周辺
（篠崎駅　から　徒歩8分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,250円～1,375円

※賃金の支払いについて　　締日１５日：１～１５日分を当月２０日支払い　　締日月末：１６～末日分を翌５日払い　※週払いも相談可。　　＊研修費：２３，３００円／３日間（交通費別途支払い）　　現場初勤務の給与支給時にまとめてお支払い（２０時間分）　＊【共に働く仲間を求む】一緒に働きましょう　　今まで出会うことがなかった方たちとともに、経験し成長してい　きませんか？最高齢８４歳も現役バリバリで活躍しております。　＊【社長候補生募集】一緒に社長を目指す方も応援します。　※随時人財募集を行っております。　　ぜひ一緒に働きましょう。７０歳以上の方も歓迎いたします。　　・年次有給休暇の付与：法定通り　・労働条件により該当する保険に加入　＊ハローワークからの事前連絡の上、面接日時を決め、面接時に応　募書類を持参してください。　　※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＃２３区

東京都江戸川区篠崎町２－４１－１２　周辺
（篠崎駅　から　徒歩8分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,175円～1,300円

※賃金の支払いについて　　締日１５日：１～１５日分を当月２０日支払い　　締日月末：１６～末日分を翌５日払い　※週払いも相談可。　　＊研修費：２３，３００円／３日間（交通費別途支払い）　　現場初勤務の給与支給時にまとめてお支払い（２０時間分）　＊【共に働く仲間を求む】一緒に働きましょう　　今まで出会うことがなかった方たちとともに、経験し成長してい　きませんか？最高齢８４歳も現役バリバリで活躍しております。　＊【社長候補生募集】一緒に社長を目指す方も応援します。　※随時人財募集を行っております。　　ぜひ一緒に働きましょう。７０歳以上の方も歓迎いたします。　　・年次有給休暇の付与：法定通り　・労働条件により該当する保険に加入　＊ハローワークからの事前連絡の上、面接日時を決め、面接時に応　募書類を持参してください。　　※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＃２３区

東京都江戸川区東葛西４－４２－５　ヒューマンライフケア葛西グループホーム
（葛西駅　から　徒歩18分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日） 205,000円～205,000円

●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業）　●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。　●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継続雇用も可能です。　●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む）で、実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。　●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。１１月２日以降の雇用は事業対象外です。

東京都江戸川区江戸川５－２３－８３　ヒューマンライフケア江戸川グループホーム
（都営地下鉄新宿線　一之江駅　から　徒歩19分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日） 205,000円～205,000円

●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】（採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業）　●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。　●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６か月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継続雇用も可能です。　●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む）で、実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。　●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。１１月２日以降の雇用は事業対象外です。