兵庫県洲本市で看護師 の求人

兵庫県洲本市中川原町安坂字居屋敷９８６番地

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日） 183,000円～198,000円

＊正、准看護師免許　＊駐車場費用は１ヶ月５００円　＊パート勤務も相談に応じます（その場合は６０歳以上の応募可）　＊面接時には、労働条件および仕事内容等の詳細について今一度ご確認ください。　　●ミニ求人相談・面接会　日時：令和７年６月１９日　１３：３０～１５：００　場所：ハローワーク洲本会議室　相談府だけでもＯＫ　＜履歴書不要＞　　

兵庫県洲本市五色町都志大日７０７

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 180,800円～200,800円

＊面接時には、労働条件および仕事内容等の詳細について今一度ご確認ください。　　

兵庫県洲本市中川原町三木田３３１－１　中川原事務所　　　　　　及び　島内の訪問先

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日） 250,000円～300,000円

＊年次有給休暇を入職時に５日付与しており、６ヶ月後に残り５日を付与します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊アットホームな雰囲気。看護師１５名、理学療法士３名、作業療法士６名、事務２名体制。令和７年４月より機能強化型訪問看護ステーションとして業務拡大。在宅生活に特化したサービスを社員７０名で提供。

兵庫県洲本市宇原４８３－２　又は、南あわじ市志知鈩５３　又は、淡路市志筑３３０６

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.3日） 247,000円～415,500円

面接の際は応募書類（紹介状・履歴書）を持参してください。　　＊面接時には、労働条件および仕事内容等の詳細について今一度ご確認ください。　　　　

兵庫県洲本市宇原４８４－１　南あわじ市志知鈩５３

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.3日） 238,000円～253,000円

【あべいすとは、スタッフひとりひとりが安心して生活できる働きやすい環境づくりの為の福利厚生が充実！】　　◎勤労奨励制度　　退職金制度、永年勤続表彰制度、慶弔金制度、バースデー手当　◎休暇制度　　年次有給休暇、夏季特別休暇、新入社員特別休暇　◎研修制度　　資格取得支援制度、自己啓発助成制度　◎育児支援制度　　産前産後休暇、育児休業、時短勤務制度、子の看護休暇　◎健康支援制度　　生活習慣予防検診、感染症予防接種、メンタルヘルス　◎社内交流　　社員総会、創業記念祭、社員旅行、忘年会、懇親会　◎プライベート充実支援　　会員制リゾートホテルの利用、クラブオフ会員サービスの利用、資産形成支援制度　＊面接時には、仕事の内容、労働条件等詳細について今一度ご確認ください。

兵庫県洲本市宇原４８４－１　又は、南あわじ市志知鈩５３

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,750円～1,750円

【あべいすとは、スタッフひとりひとりが安心して生活できる働きやすい環境づくりの為の福利厚生が充実！】　◎勤労奨励制度　　退職金制度、永年勤続表彰制度、慶弔金制度、バースデー手当　◎休暇制度　　年次有給休暇、夏季特別休暇、新入社員特別休暇　◎研修制度　　資格取得支援制度、自己啓発助成制度　◎育児支援制度　　産前産後休暇、育児休業、時短勤務制度、子の看護休暇　◎健康支援制度　　生活習慣予防検診、感染症予防接種、メンタルヘルス　◎社内交流　　社員総会、創業記念祭、社員旅行、忘年会、懇親会　◎プライベート充実支援　　会員制リゾートホテルの利用、クラブオフ会員サービスの利用、資産形成支援制度　＊就業条件により該当する保険に加入します。　＊有給休暇は法定どおり。　＊一部パート社員の適用外あり

兵庫県洲本市宇原４８３－２

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,750円～1,750円

【あべいすとは、スタッフひとりひとりが安心して生活できる働きやすい環境づくりの為の福利厚生が充実！】　　◎勤労奨励制度　　慶弔金制度、バースデー手当　◎休暇制度　　年次有給休暇　◎健康支援制度　　生活習慣予防検診、感染症予防接種、メンタルヘルス　◎社内交流　　社員総会、創業記念祭、社員旅行、忘年会、懇親会　◎プライベート充実支援　　会員制リゾートホテルの利用、クラブオフ会員サービスの利用、　　・面接時には、労働条件および仕事内容等の詳細について今一度ご確認ください。　　＊労働条件によって、該当する保険に加入します。　　＊有給休暇は法定どおり

兵庫県洲本市宇原４８３－２

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.3日） 205,000円～205,000円

【あべいすとは、スタッフひとりひとりが安心して生活できる働きやすい環境づくりの為の福利厚生が充実！】　　◎勤労奨励制度　　退職金制度、永年勤続表彰制度、慶弔金制度、バースデー手当　◎休暇制度　　年次有給休暇、夏季特別休暇、新入社員特別休暇　◎研修制度　　資格取得支援制度、自己啓発助成制度　◎育児支援制度　　産前産後休暇、育児休業、時短勤務制度、子の看護休暇　◎健康支援制度　　生活習慣予防検診、感染症予防接種、メンタルヘルス　◎社内交流　　社員総会、創業記念祭、社員旅行、忘年会、懇親会　◎プライベート充実支援　　会員制リゾートホテルの利用、クラブオフ会員サービスの利用、資産形成支援制度　・面接時には、労働条件および仕事内容等の詳細について今一度ご確認ください。

兵庫県洲本市桑間字太田４９５－１

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日） 200,000円～225,000円

・面接時には、労働条件および仕事内容等の詳細について今一度ご確認ください。

兵庫県洲本市宇原２２７９－２

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（19.5日） 180,136円～180,136円

＊時々手術のため夜間までの勤務があります。その場合予め患者様　及びスタッフの都合を聞き日程を決定します。また、相談の上、　祝日に勤務していただくことがあります。　　＊通勤手当の計算方法について　　マイカー　１０円／キロメートル　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊賃金欄について　　１，１５０円×８時間×１９．５８日＝１８０，１３６円　　で表記してます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊面接時には、労働条件および仕事内容等の詳細について今一度ご確認ください。