熊本県荒尾市で病院 の求人

熊本県荒尾市増永２６２０番地
（荒尾駅　から　徒歩25分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日） 180,000円～204,600円

当院は、原則ノー残業です。子育てや介護に奮闘されている方も、バランスを取りながら勤務できます。また、ブランクのある方や、病棟勤務敷居が高いなと思う方も、それぞれのペースにあわせて丁寧に指導をしていきます。気軽にご連絡ください。　　※まずは、「パートから」、「短時間から」という方も　　ご相談ください。

熊本県荒尾市増永２４５２－２０　「軽費老人ホーム　小岱荘」
（荒尾駅　から　車10分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.2日） 220,000円～220,000円

＊就業時間：４週間単位の変形制　　＊通勤手当：通勤距離の区分により支給。　　＊賞与は入社６ヵ月後より支給（評価による）　　・入社６ヶ月～２年未満：　４０，０００円　　・入社　２年～３年未満：　７０，０００円　　・入社　３年以上　　　：１００，０００円　　＊処遇改善手当：年３回支給　　＊宿直：週１～３回程度　　＊正社員への登用制度あり　　＊業務内容の範囲：変更なし　　＊１年毎更新・更新上限：なし　　◎事前にご連絡いただければ職場見学が可能です。

熊本県荒尾市増永２６２０番地
（荒尾駅　から　徒歩25分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 952円～952円

※ＵＩＪターン歓迎求人　・ＵＩＪターンの方は、引っ越し費用を補助いたします。　・ＵＩＪターンの方は、オンライン面接が可能です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　お気軽にご相談ください。

熊本県荒尾市増永１５４４ー１　荒尾中央病院
（南荒尾駅駅　から　車4分）

有期雇用派遣労働者

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.7日） 182,280円～182,280円

＊３ヶ月毎の更新制　＊更新上限：なし　　＊マージン率については、自社のホームページをご確認下さい。

熊本県荒尾市増永２６２０番地
（荒尾駅　から　徒歩25分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日） 138,300円～165,600円

※賃金は月末締めの当月末払い　　※就業場所の変更の範囲について　　就業場所は、新生翠病院ですが将来的にケアポート緑ヶ丘（荒尾市荒尾４１８６－１５）にて就業となる場合があります。　　※業務内容については変更はありません。　　※ＵＩＪターン歓迎求人　・ＵＩＪターンの方は、引っ越し費用を補助いたします。　・ＵＩＪターンの方は、オンライン面接が可能です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　お気軽にご相談ください。

熊本県荒尾市増永２６２０番地
（荒尾駅　から　徒歩25分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日） 416,667円～541,667円

＊賃金は当月末日支払いです。　　※ＵＩＪターン歓迎求人　・ＵＩＪターンの方は、引っ越し費用を補助いたします。　・ＵＩＪターンの方は、オンライン面接が可能です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　お気軽にご相談ください。

熊本県荒尾市荒尾１９９２番地
（荒尾駅　から　車5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.3日） 170,000円～209,000円

＊マイカー通勤には任意保険加入が必要です。

熊本県荒尾市荒尾１９９２番地
（荒尾駅　から　車5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.3日） 170,000円～209,000円

＊マイカー通勤には任意保険加入が必要です。　　＊雇用形態：正職員１と２と３があります。　・正職員１は、会社の規程により勤務形態に制限がない場合　・正職員２は、会社の規程により勤務形態に制限がある場合　　（夜勤ができない方、遅出ができない方等が該当します）　　正職員１と比べて給与は同額ですが、賞与が減額されます。　・正職員３は、正職員１、２として雇用された方で育児介護等の　　事由で勤務形態に制限がある場合　　（育児短時間勤務をされる方等が該当します）　　正職員１と比べて給与・賞与が減額されます。

熊本県荒尾市荒尾１９９２番地
（荒尾駅　から　車5分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 946円～946円

＊マイカー通勤は任意保険加入が必要です。　　＊加入保険、有給休暇は雇用条件により変動します。

熊本県荒尾市一部４１４－１
（南荒尾駅　から　徒歩5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（23.1日） 231,000円～346,500円

『自分の技術力、専門性を現場で生かしたい！』そんなやる気のある方を全力で支援！　◆自己研鑽・・・スキルや知識を自ら鍛え高める方を支援！　⇒資格取得費用補助（会社負担）、また、将来的には独立も支援！　◆男性育児休暇の取得実績あり　　仕事と子育ての両立を支援する体制を整え、若い世代の働きやすい職場環境を目指します　◆慶弔休暇、結婚等特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり　　　　◆他にはないユニークな取り組み◆　・キャンピングカーのレンタル・・・近年キャンプに興味を持つ人が増えていることから福利厚生として完備。休日に家族や友人と楽しんでいる社員もいます。　・隔年で社員旅行・・・社員同士の交流を深める機会と、一人ひとりの視野を広げられるきっかけにするのが目的です。（台湾、上海、韓国など）　※現場は荒尾市内が中心で会社との距離が近いため、プライベートの時間も大切にできる労働環境を確保しています　◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。ただし、自主応募の場合は紹介状は不要です。　■従事すべき業務の変更範囲：「変更なし」