キーワード

希望職種、企業名、キーワードなど

勤務地

都道府県名、市区町村名

トップページ ＞ 京都府で教育

京都府で教育 の求人

検索結果 1－10件 / 288件

大型トラックドライバー（綾部市／幹線輸送）

株式会社ＮＢＳロジソル

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 京都府綾部市下八田町大坪３－１　「株式会社ＮＢＳロジソル　京都営業所」
    （舞鶴線　綾部駅　から　車10分）

  • TEL：0773-43-2464 / FAX：0773-43-2411

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 320,000円～450,000円

  • (1)8時30分～17時30分

  • 日祝日その他

    ・その他

    ＧＷ、年末年始休暇、夏季休暇は５日以上の連休があり、　プライベートも充実できます！（２０２３年度実績）

  • ■教育体制・キャリアステップ■　・無事故表彰制度あり（無事故継続のドライバーさんには、１年ご　との無事故表彰、５年ごとの特別表彰があります！）　・未経験者でも独り立ちできるまで横乗り教育を行います。　・ドラレコ／デジタコ完備！安全教育に力を入れており、万が一の　事故発生時の自己負担金等のペナルティはありません。　・将来的には、大型ドライバーや管理職への道も！資格取得支援制　度で各種免許取得（費用は全額会社負担です！）や、社内研修等で　一生モノのスキルが身につきます♪　■福利厚生■　・マイカー通勤可（任意保険加入必須）　・連絡用スマートフォン貸し出します。　・大手スポーツメーカー製の制服で、仕事のしやすさは抜群です！　■その他■　・全社で月１０台以上の新車入れ替えを行っています。あなたにも　新車に乗るチャンスが巡ってくるかも♪　・採用ＨＰには従業員のインタビューも掲載！リアルな声をお届け　しています！「ＮＢＳロジソル　京都営業所」で検索♪　　＊応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい

  • 創業５６年。「建材物流」を得意とし「海上輸送」「国際物流」業務等を通し、人々の生活を陰ながら支えております。　幅広い年齢層の社員が、長く働ける会社づくりに努めています。
  • ○大型トラックのドライバーさんを募集します！　・中距離や長距離の幹線輸送です。配送エリアは、関西、中部、関　東、東北、九州です。　・フォークリフトでの積み込み、積み下ろしの作業がございます。　　（フォークリフトでの作業が９割です）　・取り扱う商品は、大手メーカー様の建材等です。　＊未経験から活躍しているスタッフ多数！　　前職の例）保険営業、自衛官、接客業、工場作業者、バス運転手　、土木・建築　等　＊入社後約１ヶ月は研修期間です。ベテランドライバーの同乗教育　を行い、１人立ちを目指します（マニュアル有り）　【変更範囲：変更なし】

ハローワーク日田公共職業安定所

 公開日：

建物管理・人材管理（京都）

株式会社エイトクリエーション

採用人数：3人 受理日： 有効期限：

  • 京都府京都市伏見区桃山町泰長老１３４－５
    （京阪観月橋駅　から　徒歩7分）

  • TEL：06-4707-6233 / FAX：06-6223-0408

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 180,000円～280,000円

  • (1)9時00分～18時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎　週

    年末年始３日　夏期３日

  • 事業拡大により、正社員雇用を大幅拡大！　　　＊試用期間中の賃金について　　月給２４万円（基本給１８万円＋調整手当２万円＋固定残業代４万円）　　・時間外労働の有無にかかわらず固定残業代１２時間分を支給し超過分は別途支給。　　＊賞与年２回（勤続１年以上）　　

  • 社員一丸となり働きやすい会社創りを目指し社員１人１人に対して安心して働けるようきめ細やかなフォローをしています。
  • ・建物の管理　　改修工事や設備点検の立ち合い、各種報告書作成等　・清掃業務　　清掃の立ち合い、各種報告書作成　・品質管理や不備箇所の提案業務　　現地調査、見積書の作成　・パート・アルバイトの人材管理業務　　シフト作成、給料計算、面接、指導教育等　　　変更範囲：会社の定める業務

ハローワーク伏見公共職業安定所

 公開日：

倉庫管理者（京都物流センター）

関西トランスウェイ株式会社

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 京都府宇治田原町綴喜郡大字立川小字立川４６　「京都物流センター」
    （ＪＲ奈良線　山城青谷駅　から　車14分）

  • TEL：0725-20-0092 / FAX：0725-20-0098

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 214,600円～214,600円

  • (1)8時00分～17時00分

  • その他

    ・その他

    月９日（２月のみ月６日）休みのシフト制

  • ＊事前に履歴書（写真貼付）・職務経歴書・ハローワーク紹介状　（求職者マイページからのオンライン自主応募は除く）を郵送またはメールにて送付して下さい。書類選考された方には、後日面接日を連絡します。　　＊無料駐車場あり。　　　＊昇給・賞与は勤続年数、実績による。　　　※月収例：３３万円～４０万円（経験により決定）　（基本給＋固定残業代＋各種手当）　　※年収例（５年勤続）：５００万円以上　　　　　　　　　　　　＝月収３７万円×１２か月＋賞与　　

  • ３６５日２４時間、３温度体制で食品の鮮度と品質を守り、保管、仕分けを行い、外食産業様のバックヤードとして高い評価を頂き、２０年の信頼と実績で西日本全域をカバーしております。
  • ・倉庫での荷物管理　日々入出庫される商品の管理、商品の在庫・保管スペースの把握　・お客様（荷主）の管理、対応　お客様からの問い合わせ対応、入出庫される商品の管理、新店・新　　　　　商品の把握　・現場のスタッフの管理、指導　入出庫作業に伴う人員の配置、シフト管理、スタッフ教育・育成等　スタッフは、アルバイトの学生や主婦（夫）が中心です。　現場の司令塔として、コミュニケーションを取りながら作業効率を図り、皆を引っ張っていってください！　　※変更の範囲：変更なし

ハローワーク泉大津公共職業安定所

 公開日：

コンサルタントセールス職

大東建託株式会社京都支店

採用人数：5人 受理日： 有効期限：

  • 京都府京都市伏見区竹田藁屋町７２　アクアパレス１Ｆ
    （近鉄・地下鉄　竹田駅　から　徒歩15分）

  • TEL：075-604-5401 / FAX：075-604-5417

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日） 195,000円～195,000円

  • (1)9時00分～17時30分

  • 土日祝日

    ・その他

    原則土日祝日の週休２日制（会社カレンダーによる）　ＧＷ・夏季・冬季休暇

  • ■特別加算給手当は入社後１年間のみ支給　■賞与は個人業績に応じて支給■休日出勤あり　■入社の際は身元保証人が必要となります　■社有車で通勤の場合は通勤手当なし（ガソリン代支給）　■男性の育児休暇取得義務化　■転勤あり※但し、勤務地限定制度利用可能　妊娠、出産、育児、介護、心身疾患の場合に本制度利用可　■クールビズ、ウォームビズ対応　■確定拠出年金・団体長期障害所得補償保険対応　■短縮勤務制度・短時間勤務制度あり（＊）　＊マタニティ・育児・介護等による勤務日数・時間の調整可能　■通信教育補助制度■自社物件入居者支援制度　（自社物件入居家賃一部補助）　■サポート有給休暇制度あり　■車両保険団体割引特典あり■自社株持株会制度あり　■応募前や面接時に職場見学可能ですので気軽　にお問合せください。　■仕事の内容や社員のインタビュー等をご紹介しておりますので、　インターネット「大東建託中途採用サイト」までアクセスください。

  • 住宅供給戸数（マンション除く）や賃貸仲介件数、賃貸住宅管理戸数で、それぞれ業界１位にランキング。　夢や将来を託し、継続して成長ができる企業を目指しています。
  • 【未経験者歓迎・研修制度あり】　■土地活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなどの　建物賃貸事業を通じて、税金対策や円満な資産継承、将来のライフプランを含め賃貸経営をコーディネート致します。　■９割以上が業界未経験者で中途入社でのハンディはありません。　■入社後３ヶ月間の研修があり、営業に必要な建築・事務知識の　習得、実践的なトレーニングなどの教育専門トレーナーによる内容となっております、また入社後６ヶ月先輩が相談役となるキャリアサポーター制度を導入し貴方のバックアップを致します。　■営業時間帯の移動は社有車をご利用頂きます。　■個人の頑張りに応えられるような歩合給制度となっております。　変更の範囲：会社の定める業務

ハローワーク伏見公共職業安定所

 公開日：

業務スーパー城陽店　店長職・ＳＶ候補

株式会社奥田商店

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 京都府城陽市寺田北東西５－４　　業務スーパー　城陽店
    （奈良線　城陽駅　から　徒歩6分）

  • TEL：075-501-5508 / FAX：075-501-2268

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 195,400円～195,400円

  • その他

    ・その他

    ＊シフト制　＊月６日～９日程度

  • ※３６協定届出済　※休日出勤の場合、別途休日出勤手当　　（４，０００円～８，０００円）を支給します。　※賞与：制度あり、前年度実績あり　※昇給（年１回）、賞与（年３回：４月・８月・１２月）は　　入社２年目より。　※応募書類は事前に事業所所在地に郵送して下さい。

  • 京都の業務店中心の酒の販売と共に平成２年よりスタートした店舗販売事業も着実に成果を上げ、令和４年には年商２１０億を達成しました。
  • 接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の指導　など、店舗の運営に携わっていただきます。　　キャリアプラン　まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店長とし　て店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ、商品の　買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人事や教育、売上管理　などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで、実践的な経　営・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル次　第で、大きなステップアップも可能な職場です。　＊経験者優遇＊　【変更範囲：変更なし】

ハローワーク京都七条公共職業安定所

 公開日：

業務スーパー三条河原町店　店長職・ＳＶ候補

株式会社奥田商店

採用人数：3人 受理日： 有効期限：

  • 京都府京都市中京区河原町通三条下ル山崎町２３４　　業務スーパー三条河原町店
    （地下鉄東西線　三条京阪駅　から　徒歩6分）

  • TEL：075-501-5508 / FAX：075-501-2268

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 195,400円～195,400円

  • その他

    ・その他

    シフト制　月６日～９日程度

  • ※３６協定提出済。　※休日出勤の場合、別途休日出勤手当（４，０００円～　　８，０００円）を支給します。　※賞与：制度あり　前年度実績あり　※昇給（年１回）、賞与（年３回：４月・８月・１２月）は　　入社２年目より。　　※応募書類は事前に事業所所在地に郵送して下さい。

  • 京都の業務店中心の酒の販売と共に平成２年よりスタートした店舗販売事業も着実に成果を上げ、令和４年には年商２１０億を達成しました。
  • 接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の　指導など、店舗の運営に携わっていただきます。　キャリアプラン　まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店　長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に　応じ、商品の買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人　事や教育、売上管理などをおこなうエリアマネージャー等の　ポジションで、実践的な経営・管理のノウハウを身に付ける　ことができます。努力やスキル次第で、大きなステップアッ　プも可能な職場です。　【変更範囲：変更なし】

ハローワーク京都七条公共職業安定所

 公開日：

運転手（工場内作業あり）

株式会社丹後グリーンバイオ

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 京都府京丹後市大宮町森本７７７番地　
    （京都丹後鉄道　京丹後大宮駅　から　車10分）

  • TEL：0772-68-3255 / FAX：0772-68-3256

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日） 195,000円～205,000円

  • (1)8時00分～17時00分

  • 日祝日その他

    ・その他

    会社指定日　第２・３・４・５土曜日・お盆８月１４・１５　年末年始１２月３０日～１月３日

  • ※最大残業時間数　１０時間／月　　※通勤手当額は通勤距離に応じて社内規定により　　決定（上限５，５００円）　　※会社見学随時可　　　・・応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です・・

  • 全国に事業展開する丸和林業グループの１社です。京丹後市内及び近隣の森林整備により発生する間伐材、林地残材等を燃料用チップ・製紙用チップとして加工し販売。
  • 〇１０トントラックの運転、製品（チップ）の配達と山林作業、　　範囲は丹後一円です。　〇工場内に運ばれてきた丸太などの木材を、ユンボを使って　　細かく粉砕する機械のベルトコンベア部分に運びます。　　ベルトコンベアに置かれた木材等が、粉砕機に入るよう　　手作業で位置を調節します。調整後、粉砕機のオペレーション　　（ボタンを押すだけの簡単な作業です）。　　※車両系建設機械所持者　優遇　※資格をお持ちでない方は、入社後特別教育により取得して　　いただきます。　業務の変更範囲：変更なし

ハローワーク峰山公共職業安定所

 公開日：

業務スーパー大手筋店　店長職・ＳＶ候補

株式会社奥田商店

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 京都府京都市伏見区片原町２９３－４　　業務スーパー大手筋店
    （近鉄線　桃山御陵前駅　から　徒歩15分）

  • TEL：075-501-5508 / FAX：075-501-2268

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 195,400円～195,400円

  • その他

    ・その他

    シフト制：月６日～９日程度

  • ※３６協定提出済。　※休日出勤の場合、別途休日出勤手当　　（４，０００円～８，０００円）を支給します。　※賞与：制度あり、前年度実績あり　※昇給（年１回）、賞与（年３回：４月・８月・１２月）は　　入社２年目より。　　※応募書類は事前に事業所所在地に郵送して下さい

  • 京都の業務店中心の酒の販売と共に平成２年よりスタートした店舗販売事業も着実に成果を上げ、令和４年には年商２１０億を達成しました。
  • 接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の　指導など、店舗の運営に携わっていただきます。　　キャリアプラン　まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店　長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に　応じ、商品の買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人　事や教育、売上管理などをおこなうエリアマネージャー等の　ポジションで、実践的な経営・管理のノウハウを身に付ける　ことができます。努力やスキル次第で、大きなステップアッ　プも可能な職場です。　【変更範囲：変更なし】

ハローワーク京都七条公共職業安定所

 公開日：

教育担当（ドローンインストラクター）・広報　【急募】

一般社団法人無人航空機操縦士養成協会

採用人数：2人 受理日： 有効期限：

  • 京都府福知山市字大内１１９９－１
    （ＪＲ福知山駅　から　車21分）

  • TEL：0773-21-1340 / FAX：0773-20-2016

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日） 190,000円～350,000円

  • (1)8時30分～17時30分

  • 土日その他

    ・毎　週

    お盆、お正月

  • ※賃金は、経験・スキルにより優遇　　※トライアル雇用併用求人（期間中同条件）　　※昇給あり（前年度実績：あり　実力により昇給率異なります）　　　　★当法人は、無人航空機の国家資格に関して、国土交通省認定「国家資格試験場」であり、福知山警察、消防、保安庁など様々な公共機関とも協定を結んでおります。　　　事業所からのメッセージあり！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＃福知山

  • 国土交通省航空局管理、講習、監査団体です。管理する講習団体は全国５０団体です。本年度無人航空機免許制度化により航空局より国家試験場になりました。
  • ドローン操縦士の国家資格化に伴う、下記の業務　○トレーニングセンターでのドローン操縦教育業務　　＊インストラクター資格取得は、社内で教育致します。　　　また、全国への広報も含め「営業職」も募集して　　　おります。　○講習団体への管理業務　　＊傘下に講習団体が５０校あり、その指導業務並びに管理業務　○最終的にドローン国家試験の検定員としての業務を目指します。　　＊入社後資格取得の流れ：操縦士→インストラクター→検定員　　　　　　　　　　　　　　【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

ハローワーク福知山公共職業安定所

 公開日：

業務スーパー洛西店　店長候補・ＳＶ候補

株式会社奥田商店

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 京都府京都市西京区大枝塚原町３－２５３　　業務スーパー洛西店

  • TEL：075-501-5508 / FAX：075-501-2268

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 195,400円～195,400円

  • その他

    ・その他

    シフト制：月６日～９日程度

  • ※３６協定提出済　※休日出勤の場合、別途休日出勤手当　　（４，０００円～８，０００円）を支給します。　※賞与：制度あり、前年度実績あり　※昇給（年１回）、賞与（年３回：４月・８月・１２月）は　　入社２年目より。　※応募書類は事前に事業所所在地に郵送して下さい。　　

  • 京都の業務店中心の酒の販売と共に平成２年よりスタートした店舗販売事業も着実に成果を上げ、令和４年には年商２１０億を達成しました。
  • 接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の　指導など、店舗の運営に携わっていただきます。　キャリアプラン　まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店　長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に　応じ、商品の買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人　事や教育、売上管理などをおこなうエリアマネージャー等の　ポジションで、実践的な経営・管理のノウハウを身に付ける　ことができます。努力やスキル次第で、大きなステップアッ　プも可能な職場です。　【変更範囲：変更なし】

ハローワーク京都七条公共職業安定所

 公開日：

288件