京都府京都市山科区で教育 の求人

京都府京都市山科区東野森野町１－１　ケントボーイズ東野店
（地下鉄東西線　椥辻駅　から　徒歩15分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 195,400円～195,400円

※３６協定提出済　※休日出勤の場合、別途休日出勤手当　　（４，０００円～８，０００円）を支給します。　※賞与：制度あり、前年度実績あり　※昇給（年１回）、賞与（年３回：４月・８月・１２月）は　　入社２年目より。　※応募書類は事前に事業所所在地に郵送して下さい。　　　　　　　　　【急募】

京都府京都市山科区西野山階町１１－５

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 186,600円～186,600円

３６協定の特別条項：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　キャンペーンや繁忙期により大幅に売上が増えたとき、又は年度末により従業員の入れ替えが多数となったとき　１ヶ月７５時間（年６回）、年間７２０時間まで。　　　・正社員登用制度あり　・従業員持ち株会入会可能　・会社携帯貸与　・マイカー通勤可：会社規定により、保険は指定になる　　応募書類返却なし（責任廃棄）　　〈書類選考〉質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡がなくても応募可能です。応募書類（履歴書・職歴がある方は職務経歴書・ハローワーク紹介状）を所在地（品川本社）へ郵送してください。追って連絡します。　

京都府京都市山科区御陵上御廟野町５－１　『洛和ホームライフみささぎ』
（地下鉄　御陵駅　から　徒歩5分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日） 170,300円～185,500円

【就業の場所：変更範囲】業務の都合等により、法人の定める部署　への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。　※転勤：本人の希望を考慮して、同一法人内の病院及び施設への　　転勤の可能性あり　　【この求人は３か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とし　た求人です。（ただし、勤務成績等により、契約期間が３か月間　延長される場合もあり）正社員登用後は、定年６０歳・再雇用年　齢上限６５歳（１年毎の更新）等の各制度が適用されます。】　※正社員登用実績については、採用後９割程度が転換　　【従事すべき業務の内容：変更範囲】業務の都合等により、法人の　指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合　は出向先の定める業務）　　当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、積極的に受動喫煙防止及び卒煙活動に取り組んでいます。　　　　２０２３年５月より、就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施しています。また、２０２６年３月末までに全職員の卒煙を達成し、喫煙者ゼロを目指しています。

京都府京都市山科区御陵鳥ノ向町２１番地　富士菱ビル２階
（ＪＲ線　山科駅　から　徒歩5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日） 240,000円～300,000円

〈必要な免許・資格〉　・国家資格（警備員指導教育責任者）２号業務　必須　・国家資格（警備員指導教育責任者）１号業務　あれば尚可　　　※駐車場の自己負担：なし　※バイク・自転車通勤：可　　　

京都府京都市山科区御陵上御廟野町５－１　『洛和ホームライフみささぎ』
（地下鉄　御陵駅　から　徒歩5分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日） 170,300円～185,500円

※転勤：本人の希望を考慮して、同一法人内の病院及び施設への　　転勤の可能性あり　＊バイク・自転車通勤：可　＊事前連絡の上、応募書類を郵送して下さい　【この求人は３か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とし　た求人です。（ただし、勤務成績等により、契約期間が３か月間　延長される場合もあり）正社員登用後は、定年６０歳・再雇用年　齢上限６５歳（１年毎の更新）等の各制度が適用されます。】　※正社員登用実績については、採用後９割程度が転換　【就業の場所：変更範囲】業務の都合等により、法人の定める部署　への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。　【従事すべき業務の内容：変更範囲】業務の都合等により、法人の　指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合　は出向先の定める業務）　　当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、積極的に受動喫煙防止及び卒煙活動に取り組んでいます。　　　　２０２３年５月より、就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施しています。また、２０２６年３月末までに全職員の卒煙を達成し、喫煙者ゼロを目指しています。