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大阪府大阪市阿倍野区で医師 の求人

検索結果 1-9件 / 9件

看護師(ホームランドあべの)

医療法人河和会

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 大阪府大阪市阿倍野区王子町4丁目1-46 介護老人保健施設 ホームランドあべの 
    (阪堺電気軌道上町線 北畠駅 から 徒歩6分)

  • TEL:06-6621-1123 / FAX:06-6621-6123
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,500円~1,500円

  • (1)9時00分~18時00分

  • その他

    ・毎 週

    シフト制

  • ※処遇改善手当は、定額的手当以外年2回・一時金としても支給  【前年度実績】常勤職員 5万円~10万円(年間)         パート  時間数により支給  *加入保険・年次有給休暇付与日数は雇用条件により法定通りの  取り扱いとなります。

  • 当法人では他職種が共同で働く中、職員ひとりひとりがその能力を存分に発揮できるよう、「助け合う事」「認め合う事」「許し合う事」を人事理念としています。
  • 介護老人保健施設での以下の業務 ※新卒・既卒 歓迎! ・利用者の日々の健康管理(バイタルチェック等)  ・医師の指示による医療的管理、処置等の実施  ・他職種連携による利用者への自立支援及び介護  ・各種委員会、カンファレンス会の参加又は運営  *変更範囲:変更なし

ハローワーク阿倍野公共職業安定所

 公開日:

看護師(介護付有料老人ホーム)

医療法人河和会

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 大阪府大阪市阿倍野区王子町4丁目1-37 介護付有料老人ホーム ホームランドあべの
    (阪堺電気軌道上町線 北畠駅 から 徒歩6分)

  • TEL:06-6621-1133 / FAX:06-6621-6133
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,500円~1,500円

  • (1)9時00分~18時00分

  • その他

    ・毎 週

    シフト制

  • ※処遇改善手当は、定額的手当以外年2回・一時金としても支給  【前年度実績】常勤職員 5万円~10万円(年間)         パート  時間数により支給  *加入保険や年次有給休暇付与日数は雇用条件により法定通りの  取り扱いとなります。

  • 当法人では他職種が共同で働く中、職員ひとりひとりがその能力を存分に発揮できるよう、「助け合う事」「認め合う事」「許し合う事」を人事理念としています。
  • 介護付有料老人ホームでの以下の業務 ※新卒・既卒 歓迎! ・利用者の日々の健康管理(バイタルチェック等)  ・医師の指示による医療的管理、処置等の実施  ・他職種連携による利用者への自立支援及び介護  ・各種委員会、カンファレンス会の参加又は運営  *変更範囲:変更なし

ハローワーク阿倍野公共職業安定所

 公開日:

准看護師(ホームランドあべの)

医療法人河和会

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 大阪府大阪市阿倍野区王子町4丁目1-46 介護老人保健施設 ホームランドあべの 
    (阪堺電気軌道上町線 北畠駅 から 徒歩6分)

  • TEL:06-6621-1123 / FAX:06-6621-6123
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,350円~1,350円

  • (1)9時00分~18時00分

  • その他

    ・毎 週

    シフト制

  • ※処遇改善手当は、定額的手当以外年2回・一時金としても支給  【前年度実績】  常勤職員 5万円~10万円(年間)  パート  時間数により支給  *加入保険・年次有給休暇付与日数は雇用条件により法定通りの  取り扱いとなります。

  • 当法人では他職種が共同で働く中、職員ひとりひとりがその能力を存分に発揮できるよう、「助け合う事」「認め合う事」「許し合う事」を人事理念としています。
  • 介護老人保健施設での以下の業務 ※新卒・既卒 歓迎! ・利用者の日々の健康管理(バイタルチェック等)  ・医師の指示による医療的管理、処置等の実施  ・他職種連携による利用者への自立支援及び介護  ・各種委員会、カンファレンス会の参加又は運営  *変更範囲:変更なし

ハローワーク阿倍野公共職業安定所

 公開日:

准看護師(介護付有料老人ホーム)

医療法人河和会

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 大阪府大阪市阿倍野区王子町4丁目1-37 介護付有料老人ホーム ホームランドあべの
    (阪堺電気軌道上町線 北畠駅 から 徒歩6分)

  • TEL:06-6621-1133 / FAX:06-6621-6133
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,350円~1,350円

  • (1)9時00分~18時00分

  • その他

    ・毎 週

    シフト制

  • ※処遇改善手当は、定額的手当以外年2回・一時金としても支給  【前年度実績】  常勤職員 5万円~10万円(年間)  パート  時間数により支給  *加入保険、年次有給休暇付与日数は雇用条件により法定通りの  取り扱いとなります。

  • 当法人では他職種が共同で働く中、職員ひとりひとりがその能力を存分に発揮できるよう、「助け合う事」「認め合う事」「許し合う事」を人事理念としています。
  • 介護付有料老人ホームでの以下の業務 ※新卒・既卒 歓迎! ・利用者の日々の健康管理(バイタルチェック等)  ・医師の指示による医療的管理、処置等の実施  ・他職種連携による利用者への自立支援及び介護  ・各種委員会、カンファレンス会の参加又は運営  *変更範囲:変更なし

ハローワーク阿倍野公共職業安定所

 公開日:

准看護師(介護付有料老人ホーム)

医療法人河和会

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 大阪府大阪市阿倍野区王子町4丁目1-37 介護付有料老人ホーム ホームランドあべの
    (阪堺電気軌道上町線 北畠駅 から 徒歩6分)

  • TEL:06-6621-1133 / FAX:06-6621-6133
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.2日) 148,000円~178,000円

  • (1)9時00分~18時00分

    (2)9時30分~18時30分

  • その他

    ・毎 週

    シフト制 夏期休暇(1日~3日)、年末年始(12/31~1/3)

  • ※処遇改善手当は、定額的手当以外年2回・一時金としても支給  【前年度実績】  常勤職員 5万円~10万円(年間)  パート  時間数により支給

  • 当法人では他職種が共同で働く中、職員ひとりひとりがその能力を存分に発揮できるよう、「助け合う事」「認め合う事」「許し合う事」を人事理念としています。
  • *介護付有料老人ホームにおける以下の業務  ・入居者の日々の健康管理(バイタルチェック等) ・医師の指示による医療的管理、処置等の実施 ・協力医療機関との連携、調整 ・他職種連携による利用者への自立支援及び介護 ・各種委員会、カンファレンス会の参加又は運営  *変更範囲:変更なし

ハローワーク阿倍野公共職業安定所

 公開日:

准看護師(ホームランドあべの)

医療法人河和会

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 大阪府大阪市阿倍野区王子町4丁目1-46 介護老人保健施設 ホームランドあべの 
    (阪堺電気軌道上町線 北畠駅 から 徒歩6分)

  • TEL:06-6621-1123 / FAX:06-6621-6123
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.2日) 148,000円~178,000円

  • (1)9時00分~18時00分

    (2)17時00分~10時00分

  • その他

    ・毎 週

    シフト制

  • ※処遇改善手当は、定額的手当以外年2回・一時金としても支給  【前年度実績】  常勤職員 5万円~10万円(年間)  パート  時間数により支給

  • 当法人では他職種が共同で働く中、職員ひとりひとりがその能力を存分に発揮できるよう、「助け合う事」「認め合う事」「許し合う事」を人事理念としています。
  • 介護老人保健施設での以下の業務 ※新卒・既卒 歓迎! ・利用者の日々の健康管理(バイタルチェック等)  ・医師の指示による医療的管理、処置等の実施  ・他職種連携による利用者への自立支援及び介護  ・各種委員会、カンファレンス会の参加又は運営  *変更範囲:変更なし

ハローワーク阿倍野公共職業安定所

 公開日:

看護師(介護付有料老人ホーム)

医療法人河和会

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 大阪府大阪市阿倍野区王子町4丁目1-37 介護付有料老人ホーム ホームランドあべの
    (阪堺電気軌道上町線 北畠駅 から 徒歩6分)

  • TEL:06-6621-1133 / FAX:06-6621-6133
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.2日) 176,000円~206,000円

  • (1)9時00分~18時00分

    (2)10時00分~19時00分

  • その他

    ・毎 週

    シフト制 夏期休暇(3日)・年末年始(12/31~1/3)

  • ※処遇改善手当は、定額的手当以外年2回・一時金としても支給  【前年度実績】  常勤職員 5万円~10万円(年間)  パート  時間数により支給

  • 当法人では他職種が共同で働く中、職員ひとりひとりがその能力を存分に発揮できるよう、「助け合う事」「認め合う事」「許し合う事」を人事理念としています。
  • *介護付き有料老人ホームにおける以下の業務  ・入居者の日々の健康管理(バイタルチェック等) ・医師の指示による医療的管理、処置等の実施 ・協力医療機関との連携、調整 ・他職種連携による利用者への自立支援及び介護 ・各種委員会、カンファレンス会の参加又は運営  *変更範囲:変更なし

ハローワーク阿倍野公共職業安定所

 公開日: