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福岡県小郡市で介護支援専門員 の求人

検索結果 1-5件 / 5件

介護支援専門員

社会福祉法人青寿会

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 福岡県小郡市井上531 「特別養護老人ホーム 青壽苑」
    (甘木鉄道 松崎駅 から 徒歩10分)

  • TEL:0942-72-8121 / FAX:0942-72-6921
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日) 200,000円~200,000円

  • (1)9時00分~18時00分

  • その他

    ・その他

    ・ローテーション制(月9日)  ・誕生日休暇(特別休暇)

  • ●定年年齢以上の方は窓口にご相談ください  *マイカー通勤については自賠責以外の自動車保険に加入している 車両を使用すること *面接時、職場見学あり  ●福利厚生KSC加入(特典多数あり) ●資格取得支援制度あり  ●ホームページをご覧ください  ◆連絡時間帯:平日・土曜17時30分迄可

  • 小郡市の田園の中に施設はあり、地域に根ざした介護サービスを行っています。多種の介護事業所が同一敷地内にあり、色々な介護サービスについて学べ、実践出来る法人です。
  • 1.特別養護老人ホーム青寿苑でのケアマネージャー業務 2.居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務  【子育て応援求人】 ●お子さんの学校行事・急な病気による休みに配慮します  【変更範囲:変更なし】

ハローワーク久留米公共職業安定所

 公開日:

ケアマネジャー/小郡ケアプランセンター/準

麻生介護サービス株式会社

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 福岡県小郡市稲吉1350-10 アップルハート小郡ケアプランセンター
    (西鉄大牟田線「小郡」駅 から 徒歩8分)

  • TEL:092-452-7734
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 147,600円~154,400円

  • (1)9時00分~18時00分

  • 祝日その他

    ・その他

    【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与

  • ◆入社お祝い金 20万円支給 ◆入社後の流れ  入社日~2日目→入社式、導入研修(社内規定等のご説明)  3日目    →3日目研修  1ヶ月目   →1ヶ月目フォローアップ研修  3ヶ月目   →3ヶ月目フォローアップ研修 ◆福利厚生について  ・入社準備金あり・制服貸与・介護に係る資格取得支援制度あり  ・福利厚生リロクラブ会員:映画、お食事、旅行等の割引あり  ・インフルエンザ予防接種補助あり・定期健康診断の実施あり ◆休暇制度、取得実績があります。  ・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護看護休暇 ◆働きやすい職場づくりを目指して  下記の宣言企業として登録しております。  ・子育て応援宣言企業・介護応援宣言企業・えるぼし認定企業 *子育て応援求人」詳細はハローワーク相談窓口でご確認ください  ※この求人は正社員への登用が前提です※  3ヶ月の有期雇用(準社員)を経て正社員に登用

  • 麻生グループの在宅介護サービス部門として、法令遵守理念の下、お客様のニーズと期待に応えまごころのこもったサービスをお届けする会社です。
  • 【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ◇ケアプラン作成      ◇モニタリング記録        ◇サービス担当者会議の開催 ◇介護認定調査代行申請 ◇介護に関する相談業務   ◇他事業所との連絡調整 等 介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に 専念していただけます。 予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 ノートパソコン、スマートフォンを1人1台貸与しています。 慣れるまでは既存スタッフがサポートしますのでご安心ください。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流が ある為、情報交換が行える環境です。 変更範囲:変更なし

ハローワーク福岡中央公共職業安定所

 公開日:

ケアマネジャー/小郡ケアプランセンター/(正)

麻生介護サービス株式会社

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 福岡県小郡市稲吉1350-10 アップルハート小郡ケアプランセンター
    (西鉄大牟田線「小郡」駅 から 徒歩8分)

  • TEL:092-452-7734
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 147,600円~154,400円

  • (1)9時00分~18時00分

  • 祝日その他

    ・毎 週

    【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与

  • ◆入社お祝い金 20万円支給! ◆福利厚生について  ・入社準備金あり・制服貸与あり ・制服貸与あり  ・介護に係る資格取得支援制度あり  ・福利厚生リロクラブ会員:映画、お食事、旅行等の割引あり  ・インフルエンザ予防接種の補助あり・定期健康診断の実施あり ◆休暇制度、取得実績があります。  ・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護看護休暇 ◆働きやすい職場づくりを目指して  下記の宣言企業として登録しております。  ・子育て応援宣言企業・介護応援宣言企業・えるぼし認定企業 *子育て応援求人詳細はハローワーク相談窓口でご確認ください。 ◆入社後の流れ  入社日~2日目→入社式、導入研修(社内規定等のご説明)  3日目    →3日目研修  1ヶ月目   →1ヶ月目フォローアップ研修  3ヶ月目   →3ヶ月目フォローアップ研修 ◆スキルアップの為に  定期的な研修を、事業毎・事業所毎に実施しています。  行政主催の研修等や更新申請は勤務時間内に受講可能です。

  • 麻生グループの在宅介護サービス部門として、法令遵守理念の下、お客様のニーズと期待に応えまごころのこもったサービスをお届けする会社です。
  • 【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ◇ケアプラン作成      ◇モニタリング記録        ◇サービス担当者会議の開催 ◇介護認定調査代行申請 ◇介護に関する相談業務   ◇他事業所との連絡調整 等 介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に 専念していただけます。 予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 ノートパソコン、スマートフォンを1人1台貸与しています。 慣れるまでは既存スタッフがサポートしますのでご安心ください。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流が ある為、情報交換が行える環境です。 変更範囲:変更なし

ハローワーク福岡中央公共職業安定所

 公開日: