キーワード

希望職種、企業名、キーワードなど

勤務地

都道府県名、市区町村名

埼玉県蕨市で介護 の求人

求人検索エンジンJob Selectでは、埼玉県蕨市で介護に合致するの求人情報を25件掲載中です。(1-10件)勤務地、給与、雇用形態などの条件から、ご希望のお仕事を見つけて、スムーズにご応募いただけます。

検索結果 1-10件 / 25件

清掃スタッフ【蕨】

株式会社木下の介護

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 埼玉県蕨市北町2-6-12 木下の介護 ライフコミューン蕨
    (JR京浜東北線「蕨」駅)

  • TEL:0120-777-920 / FAX:03-5908-2232
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,078円~1,078円

  • その他

    ・毎 週

    1ヶ月毎のシフト制

  • ※質問等がなければ事前連絡なくともハローワークの紹介状を受けた上で応募可能です。 必要書類を「〒163-1329 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー29階 木下の介護 採用課」宛にご郵送ください。  *勤務条件に応じ法定通り有給休暇付与及び各種保険適用。  *契約更新に関して:入社から3か月間は試用期間、その後  双方同意の上1年ごとに、契約更新となります。

  • 当社では「安心・安全、こころの介護」をモットーにお元気な方から要介護の方まで、高齢者の生活の質【クオリティ・オブ・ラィフ】を高めるための様々なサービスを提供しています。
  • ・高齢者有料老人ホームでのお仕事です。 ・ホーム内での清掃(共用スペース・居室等)及び洗濯業務  をお任せいたします。  ※面接は就業場所で行います。   変更範囲:変更なし

ハローワーク新宿公共職業安定所

 公開日:

【早番限定】介護正社員 蕨

株式会社木下の介護

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 埼玉県蕨市北町2-6-12 木下の介護 ライフコミューン蕨
    (JR京浜東北線「蕨」駅)

  • TEL:0120-777-920 / FAX:03-5908-2232
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 120,600円~124,200円

  • (1)7時00分~16時00分

  • その他

    ・毎 週

  • <応募について> ※応募書類は返却できません。(責任廃棄) ※自転車・バイク通勤可   <賃金算出について> 月額下限=a欄上限+b欄下限+c欄下限 月額上限=a欄下限+b欄上限+c欄上限

  • 当社では「安心・安全、こころの介護」をモットーにお元気な方から要介護の方まで、高齢者の生活の質【クオリティ・オブ・ラィフ】を高めるための様々なサービスを提供しています。
  • お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。  有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。  変更範囲:変更なし 

ハローワーク新宿公共職業安定所

 公開日:

看護師/デイサービス/パート(正・准可)【蕨市中央】

ケアサポート株式会社

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 埼玉県蕨市中央6-6-20 「ケアサポートわらび」
    (JR京浜東北線 蕨駅 から 徒歩15分)

  • TEL:048-434-5551 / FAX:048-434-5566
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,550円~1,550円

  • (1)8時30分~17時30分

    (2)9時00分~17時00分

  • 日その他

    ・毎 週

    シフト制による 日曜日定休

  • ミ☆ 是非ご見学だけでもいらしてみませんか? ☆彡  ■ケアサポートの魅力 ★介護・看護業務の安全な範囲内での髪型・髪色・ネイルは可 ★ご利用者様の請求書をアプリ化/送迎ルートのシステム導入/ 見守りシステム/現場での情報共有はインカム対応を進めています  ☆有給消化率 85%以上 ☆資格取得支援制度(会社負担)あり働きながら、 資格取得を会社がバックアップします。※規程あり  ■労働条件通知 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく  書面での労働条件明示で義務つけられています ※加入保険、年次有給休暇は法定通り付与                               ■お車通勤可能かは各拠点に改めてご確認をお願いします マイカー通勤の場合 社会保険加入者は駐車場代月1,500円 非社会保険加入者は月500円 ※自己負担 

  • 当社は、高齢者の皆様が住みなれた地域での拠点となる介護施設を目指しています。「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」を運営方針に笑顔あふれる社会づくりに貢献して参ります。
  • ■業務内容■ ご利用者様に対する健康管理   ・自立機能訓練(指導・リハビリ補助) ・ご入居者様の記録(iPad・パソコン使用あり) ・バイタルチェック ・入浴時の処置(創部・褥瘡の処置・爪切りなど) ・インシュリン注射・カテーテル管理 ・服薬 ・ご家族様への報告/報告書の作成 ・介護業務補助/送迎添乗業務  (雇い入れ直後)看護職業務 (変更の範囲)会社の定める業務

ハローワーク大宮公共職業安定所

 公開日:

介護職員/ショートステイ/正社員[蕨市中央]

ケアサポート株式会社

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 埼玉県蕨市中央6丁目6-20 「ケアサポートわらび」
    (JR京浜東北線 蕨駅 から 徒歩15分)

  • TEL:048-434-5551 / FAX:048-434-5566
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 153,000円~275,200円

  • (1)7時00分~16時00分

    (2)8時00分~17時00分

    (3)13時00分~22時00分

  • その他

    ・その他

    シフト制による 希望休月3日申請可能

  • ミ☆ 是非ご見学だけでもいらしてみませんか? ☆彡  ■ケアサポートの魅力 ★介護・看護業務の安全な範囲内での髪型・髪色・ネイルは可 ★ご利用者様の請求書のアプリ化/送迎ルートのシステム導入/ 見守りシステム/現場での情報共有はインカム対応を進めています  ☆有給消化率 85%以上 ☆資格取得支援制度(会社負担)あり  働きながら、資格取得を会社がバックアップします! ■給与・賞与 給与は経験や資格(介護福祉士など)にあわせて処遇を考慮いたします ※昇給に関して:人事考課・勤務状況・会社の状況・資格取得 によって変更あり。昇給金額の公表はできかねます ■労働条件通知 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく  書面での労働条件明示で義務つけられています ■お車通勤可能かは各拠点に改めてご確認をお願いします ☆マイカー通勤の場合 駐車場代月1,500円 自己負担

  • 当社は、高齢者の皆様が住みなれた地域での拠点となる介護施設を目指しています。「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」を運営方針に笑顔あふれる社会づくりに貢献して参ります。
  • ■業務内容■ ご利用者様に対する日常生活援助  自立支援介護の実践  ◇身体介護(食事・入浴・排泄・更衣介助・整容など) ◇起床/就寝介助 ◇ご利用者様の衣類整理・荷物チェック ◇レクリエーション企画・参加 ◇施設内清掃・リネン交換 ◇機能訓練 ◇記録(iPad・PC使用含む) ◇服薬管理/食事の配膳・下膳 (雇い入れ直後)介護業務 (変更の範囲)会社の定める業務

ハローワーク大宮公共職業安定所

 公開日:

介護職員/介護福祉士/ショートステイ/正社員[蕨市中央]

ケアサポート株式会社

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 埼玉県蕨市中央6丁目6-20 「ケアサポートわらび」
    (JR京浜東北線 蕨駅 から 徒歩15分)

  • TEL:048-434-5551 / FAX:048-434-5566
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 165,700円~275,200円

  • (1)7時00分~16時00分

    (2)8時00分~17時00分

    (3)13時00分~22時00分

  • その他

    ・その他

    シフト制による 内、希望休3日調整可能

  • ミ☆ 是非ご見学だけでもいらしてみませんか? ☆彡  ■ケアサポートの魅力 ★介護・看護業務の安全な範囲内での髪型・髪色・ネイルは可 ★ご利用者様の請求書のアプリ化/送迎ルートのシステム導入/ 見守りシステム/現場での情報共有はインカム対応を進めています  ☆有給消化率 85%以上 ☆資格取得支援制度(会社負担)あり  働きながら、資格取得を会社がバックアップします! ■給与・賞与 給与は経験や資格(介護福祉士など)にあわせて処遇を考慮いたします ※昇給に関して:人事考課・勤務状況・会社の状況・資格取得 によって変更あり。昇給金額の公表はできかねます ■労働条件通知 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく  書面での労働条件明示で義務つけられています ■お車通勤可能かは各拠点に改めてご確認をお願いします ☆マイカー通勤の場合 駐車場代月1,500円 自己負担

  • 当社は、高齢者の皆様が住みなれた地域での拠点となる介護施設を目指しています。「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」を運営方針に笑顔あふれる社会づくりに貢献して参ります。
  • ■業務内容■ ご利用者様に対する日常生活援助  自立支援介護の実践/介護福祉士  ◇身体介護(食事・入浴・排泄・更衣介助・整容など) ◇起床/就寝介助 ◇ご利用者様の衣類整理・荷物チェック ◇レクリエーション企画・参加 ◇施設内清掃・リネン交換 ◇機能訓練 ◇記録(iPad・PC使用含む) ◇服薬管理/食事の配膳・下膳 (雇い入れ直後)介護業務 (変更の範囲)会社の定める業務

ハローワーク大宮公共職業安定所

 公開日:

介護職員/ショートステイ[ケアサポートわらび/夜勤専門]

ケアサポート株式会社

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 埼玉県蕨市中央6-6-20 「ケアサポートわらび」 
    (JR京浜東北線 蕨駅 から 徒歩15分)

  • TEL:048-434-5551 / FAX:048-434-5566
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,090円~1,190円

  • (1)22時00分~7時00分

  • その他

    ・毎 週

    シフト制による 勤務日は相談可能

  • ミ☆ 是非ご見学だけでもいらしてみませんか? ☆彡 ■ケアサポートの魅力 ★介護・看護業務の安全な範囲内での髪型・髪色・ネイルは可 ★ご利用者様の請求書をアプリ化/送迎ルートのシステム導入/ 見守りシステム/現場での情報共有はインカム対応を進めています  ☆有給消化率 85%以上 ☆資格取得支援制度(会社負担)あり働きながら、 資格取得を会社がバックアップします。※規程あり  ■労働条件通知 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく  書面での労働条件明示で義務つけられています ※加入保険、年次有給休暇は法定通り付与             ■お車通勤可能かは各拠点に改めてご確認をお願いします マイカー通勤の場合 社会保険加入者は駐車場代月1,500円 非社会保険加入者は月500円 ※自己負担

  • 当社は、高齢者の皆様が住みなれた地域での拠点となる介護施設を目指しています。「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」を運営方針に笑顔あふれる社会づくりに貢献して参ります。
  • ■業務内容■ ご入居者様に対する日常生活援助 (夜間帯業務) 自立支援介護の実践  ◇ご入居者様の安全確認 ◇身体介護(寝返り・起き上がりの介助/排泄介助/更衣介助/口腔ケアなど) ◇就寝準備・起床準備 ◇ご利用者様のご様子に関する記録/職員引継ぎ ◇フロア・居室内清掃 ◇夜間電話対応(万が一電話があれば対応)  (雇い入れ直後)介護業務 (変更の範囲) 会社の定める業務

ハローワーク大宮公共職業安定所

 公開日:

介護職/パート/ショートステイ[蕨市中央]

ケアサポート株式会社

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 埼玉県蕨市中央6丁目6-20 「ケアサポートわらび」
    (JR京浜東北線 蕨駅 から 徒歩15分)

  • TEL:048-434-5551 / FAX:048-434-5566
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,090円~1,240円

  • (1)7時00分~16時00分

    (2)8時00分~17時00分

    (3)13時00分~22時00分

  • その他

    ・毎 週

    シフト制による

  • ミ☆ 是非ご見学だけでもいらしてみませんか? ☆彡 ■ケアサポートの魅力 ★介護・看護業務の安全な範囲内での髪型・髪色・ネイルは可 ★ご利用者様の請求書をアプリ化/送迎ルートのシステム導入/ 見守りシステム/現場での情報共有はインカム対応を進めています  ☆有給消化率 85%以上 ☆資格取得支援制度(会社負担)あり働きながら、 資格取得を会社がバックアップします。※規程あり  ■労働条件通知 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく  書面での労働条件明示で義務つけられています ※加入保険、年次有給休暇は法定通り付与 ■お車通勤可能かは各拠点に改めてご確認をお願いします マイカー通勤の場合 社会保険加入者は駐車場代月1,500円 非社会保険加入者は月500円 ※自己負担 2024年4月1日以降 「介護職 無資格」の方は入職後、 認知症介護基礎研修の受講が必須となります※自己負担 金額は約2000円~5000円と自治体によって差が御座います

  • 当社は、高齢者の皆様が住みなれた地域での拠点となる介護施設を目指しています。「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」を運営方針に笑顔あふれる社会づくりに貢献して参ります。
  • ■業務内容■ ご利用者様に対する日常生活援助  自立支援介護の実践  ◇身体介護(食事・入浴・排泄・更衣介助・整容など) ◇起床/就寝介助 ◇ご利用者様の衣類整理・荷物チェック ◇レクリエーション企画・参加 ◇施設内清掃・リネン交換 ◇機能訓練 ◇記録(iPad・PC使用含む) ◇服薬管理/食事の配膳・下膳 (雇い入れ直後)介護業務 (変更の範囲)会社の定める業務

ハローワーク大宮公共職業安定所

 公開日:

【早番・遅番限定】介護正社員「蕨」

株式会社木下の介護

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 埼玉県蕨市北町2-6-12 木下の介護 ライフコミューン蕨
    (JR京浜東北線「蕨」駅)

  • TEL:0120-777-920 / FAX:03-5908-2232
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 120,300円~123,800円

  • (1)7時00分~16時00分

    (2)12時00分~21時00分

  • その他

    ・毎 週

  • <応募について> ※応募書類は返却できません。(責任廃棄) ※自転車・バイク通勤可   <賃金算出について> 月額下限=a欄上限+b欄下限+c欄下限 月額上限=a欄下限+b欄上限+c欄上限

  • 当社では「安心・安全、こころの介護」をモットーにお元気な方から要介護の方まで、高齢者の生活の質【クオリティ・オブ・ラィフ】を高めるための様々なサービスを提供しています。
  • お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般をお任せします。  有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。    変更の範囲:変更なし

ハローワーク新宿公共職業安定所

 公開日:

訪問介護ヘルパー パート ニチイケアセンターわらび

株式会社ニチイ学館大宮支店

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 埼玉県蕨市中央1-17-40 蕨スカイマンション1階 [ニチイケアセンターわらび]
    (JR京浜東北線 蕨駅)

  • TEL:048-658-5188 / FAX:048-644-6346
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,231円~1,481円

  • その他

    ・その他

    4週6休以上 夏期休暇あり 有給休暇は法令に従い付与

  • ・ユニフォーム貸与  ・有給休暇は法定に従い付与 ・夏期休暇あり(社内規定あり)  ・雇用契約の内容により、各種保険加入 ・入社1年後の年度初めより無期雇用  ・賞与あり(年1回)※前年実績あり  ・ミーティング、研修参加時の時給は1078円/時  ・入社お祝い金あり(会社規定あり)    ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に  基づく書面での労働条件明示で義務付けられています

  • 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。
  • お客様のご自宅を訪問し、  身体介護(入浴介助・食事介助・排泄介助 等)  生活援助(掃除・買い物・調理 等)のサービスを行います。   ※ご自宅からお客様宅へ直行直帰のお仕事です  変更範囲:変更なし

ハローワーク大宮公共職業安定所

 公開日:

サービス提供責任者 パート ニチイケアセンターわらび

株式会社ニチイ学館大宮支店

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 埼玉県蕨市中央1-17-40 蕨スカイマンション1階 [ニチイケアセンターわらび]
    (JR京浜東北線 蕨駅)

  • TEL:048-658-5188 / FAX:048-644-6346
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,335円~1,335円

  • その他

    ・その他

    4週6休以上 有給休暇は法令に従い付与 夏期休暇あり

  • ・ユニフォーム貸与  ・有給休暇は法定に従い付与 ・夏期休暇あり(社内規定あり)  ・雇用契約の内容により、各種保険加入 ・入社1年後の年度初めより無期雇用  ・賞与あり(年1回)※前年実績あり  ・ミーティング、研修参加時の時給は1078円/時     *採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に  基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 

  • 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。
  • お客様やご家族、関連事業所との連絡調整業務を通じて、 サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。  ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整  ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付  ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理   ・訪問介護ヘルパー業務          等  変更範囲:変更なし

ハローワーク大宮公共職業安定所

 公開日: