兵庫県神戸市東灘区で介護 の求人

兵庫県神戸市東灘区住吉山手７丁目１番１号　サポートハウス　ココロネ住吉
（阪急　御影駅　から　車5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日） 168,000円～168,000円

＊施設内完全禁煙　　　＊給与は経験年数により変更あり　＊給与見直し年１回（４月）　＊賞与（年２回）※前年度実績支給のため２年目より支給　＊通勤手当全額支給（規定あり）３駅より、送迎バス有り。　＊福利厚生サービスあり「福利厚生倶楽部」　＊人間ドック利用補助制度（規定あり）　＊インフルエンザワクチン接種補助制度（全額補助）　＊慶弔金制度あり　　　　　　＊永年勤続表彰制度あり　＊確定拠出年金（規定あり）　＊定年後再雇用制度あり　　【仕事と子育てを両立しやすい求人】　育児短時間勤務　小学校卒業まで利用可　子の看護休暇　小学校卒業まで年間最大１０日利用可　養育両立支援休暇　小学校卒業まで年間最大１０日利用可　　◎当グループの取り組みを事前にご確認の上、ご応募下さい。　ＵＲＬ：ｈｍｗ．ｇｒ．ｊｐ／ｉｍａｇｅｓ／ａｂｏｕｔ　　　　　／ＶＩＳＩＯＮ－ＢＯＯＫ２０２４．ｐｄｆ　当日は、面接の他に「作文（３０分間）」の時間があります。

兵庫県神戸市東灘区住吉山手７丁目１番１号　サポートハウス　ココロネ住吉
（阪急　御影駅　から　車5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日） 117,000円～130,000円

＊施設内完全禁煙　　　＊給与は経験年数により変更あり　＊給与見直し年１回（４月）　＊賞与（年２回）※前年度実績支給のため２年目より支給　＊通勤手当全額支給（規定あり）３駅より、送迎バス有り。　＊早番・遅番あり／夜勤月４回程度／日勤のみの勤務可　【仕事と子育てを両立しやすい求人】　　育児短時間勤務制度、子の看護休暇、養育両立支援休暇あり　◎当グループの取り組みを事前にご確認の上、ご応募下さい。　　ＵＲＬ：ｈｍｗ．ｇｒ．ｊｐ／ｉｍａｇｅｓ／ａｂｏｕｔ　　　　　／ＶＩＳＩＯＮ－ＢＯＯＫ２０２４．ｐｄｆ　　当日は、面接の他に「作文（３０分間）」の時間があります。　◎ココロネ住吉では就職支援として入職された方に入職お祝い金を　　支給いたします。　　お祝い金【常勤の場合】　合計２０万円　※入職３か月後に支給　※本お祝い金は予告なく終了する可能性があります。　　詳しくはお問い合わせください。　※紹介業者からの紹介によるご応募は対象外とさせていただきます　※新卒の方は対象外となります。　◎お力をいただける方を募集中です。ぜひご検討下さい。

兵庫県神戸市東灘区住吉山手７丁目１番１号　サポートハウス　ココロネ住吉
（阪急　御影駅　から　車5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日） 130,000円～144,000円

＊施設内完全禁煙　　　＊給与は経験年数により変更あり　＊給与見直し年１回（４月）　＊賞与（年２回）※前年度実績支給のため２年目より支給　＊通勤手当全額支給（規定あり）３駅より、送迎バス有り。　＊早番・遅番あり／夜勤月４回程度／日勤のみの勤務可　【仕事と子育てを両立しやすい求人】　　育児短時間勤務制度、子の看護休暇、養育両立支援休暇あり　◎当グループの取り組みを事前にご確認の上、ご応募下さい。　　ＵＲＬ：ｈｍｗ．ｇｒ．ｊｐ／ｉｍａｇｅｓ／ａｂｏｕｔ　　　　　／ＶＩＳＩＯＮ－ＢＯＯＫ２０２４．ｐｄｆ　　当日は、面接の他に「作文（３０分間）」の時間があります。　◎ココロネ住吉では就職支援として入職された方に入職お祝い金を　　支給いたします。　　お祝い金【常勤の場合】　合計２０万円　※入職３か月後に支給　※本お祝い金は予告なく終了する可能性があります。　　詳しくはお問い合わせください。　※紹介業者からの紹介によるご応募は対象外とさせていただきます　※新卒の方は対象外となります。　◎お力をいただける方を募集中です。ぜひご検討下さい。

兵庫県神戸市東灘区本山南町８丁目６－２６　東神戸センタービル２階Ａ
（ＪＲ摂津本山駅　から　徒歩10分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日） 277,000円～277,000円

＊訪問移動手段は、自動車・自転車・バイクを使用　＊研修を実施し改めて当施設のビジョンや実施内容を共有　　させて頂きます　＊社内外問わず学びたい方は、費用負担も含めて支援します　　（専門分野への取り組み）　＊マイカー通勤：可　駐車場：あり（費用月１６，０００円）　＊妊娠・出産・育児・介護等を理由に退職した従業員の再雇用実績　　あり。　　「仕事と子育てを両立しやすい求人」　　・残業がなく、土・日・祝日が休みである。　　・勤務日数、時間の相談が可能である。　　・子供の急な病気や保育所・学校等の行事の際に１日または時間　　　単位で休暇を取得できる。　　・育児休業の取得実績がある。　　

兵庫県神戸市東灘区本山南町８丁目６－２６　東神戸センタービル２階Ａ
（ＪＲ摂津本山駅　から　徒歩10分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日） 257,000円～277,000円

＊ステーションの見学に同行できますのでお気軽にご相談くださ　　い。　　＊賞与金額について：賞与金額は業績による。　　＊オンライン自主応募可　（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。）　　　　　　　　　

兵庫県神戸市東灘区住吉山手７丁目１番１号　サポートハウス　ココロネ住吉
（阪急　御影駅　から　車5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.3日） 137,000円～172,000円

＊施設内完全禁煙　　　＊給与は経験年数により変更あり　＊給与見直し年１回（４月）　＊賞与（年２回）※前年度実績支給のため２年目より支給　＊通勤手当全額支給（規定あり）３駅より、送迎バス有り。　＊福利厚生サービスあり「福利厚生倶楽部」　＊人間ドック利用補助制度（規定あり）　＊インフルエンザワクチン接種補助制度（全額補助）　＊慶弔金制度あり　　＊永年勤続表彰制度あり　＊確定拠出年金（規定あり）　＊定年後再雇用制度あり　【仕事と子育てを両立しやすい求人】　育児短時間勤務　小学校卒業まで利用可　子の看護休暇　小学校卒業まで年間最大１０日利用可　養育両立支援休暇　小学校卒業まで年間最大１０日利用可　◎当グループの取り組みを事前にご確認の上、ご応募下さい。　　ＵＲＬ：ｈｍｗ．ｇｒ．ｊｐ／ｉｍａｇｅｓ／ａｂｏｕｔ　　　　　／ＶＩＳＩＯＮ－ＢＯＯＫ２０２４．ｐｄｆ　　当日は、面接の他に「作文（３０分間）」の時間があります。

兵庫県神戸市東灘区住吉宮町１－７－８　木下の介護　リアンレーヴ東灘住吉
（阪神本線「住吉」駅　から　徒歩1分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日） 121,200円～122,600円

＜応募について＞　※電話連絡は不要です。（質問等はお受けします）　※応募書類は返却できません。（責任廃棄）　※お電話でもご応募承っております。　※自転車・バイク通勤可　　　＜社内制度＞　・制服貸与　・食費補助　・有給休暇　・社会保険完備　・施設内研修　・介護施設入居優遇制度　　＜賃金算出について＞　月額下限＝ａ欄上限＋ｂ欄下限＋ｃ欄下限　月額上限＝ａ欄下限＋ｂ欄上限＋ｃ欄上限

兵庫県神戸市東灘区住吉宮町１－７－８　木下の介護　リアンレーヴ東灘住吉
（阪神本線「住吉」駅　から　徒歩1分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日） 142,800円～144,900円

＜応募について＞　※電話連絡は不要です。（質問等はお受けします）　※応募書類は返却できません。（責任廃棄）　※お電話でもご応募承っております。　※自転車・バイク通勤可　　　＜社内制度＞　・制服貸与　・食費補助　・有給休暇　・社会保険完備　・施設内研修　・介護施設入居優遇制度　　＜賃金算出について＞　月額下限＝ａ欄上限＋ｂ欄下限＋ｃ欄下限　月額上限＝ａ欄下限＋ｂ欄上限＋ｃ欄上限

兵庫県神戸市東灘区住吉宮町１－７－８　木下の介護　リアンレーヴ東灘住吉
（阪神本線「住吉」駅　から　徒歩1分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日） 142,100円～144,200円

＜応募について＞　※電話連絡は不要です。（質問等はお受けします）　※応募書類は返却できません。（責任廃棄）　※お電話でもご応募承っております。　※自転車・バイク通勤可　　　＜社内制度＞　・制服貸与　・食費補助　・有給休暇　・社会保険完備　・施設内研修　・介護施設入居優遇制度　　＜賃金算出について＞　月額下限＝ａ欄上限＋ｂ欄下限＋ｃ欄下限　月額上限＝ａ欄下限＋ｂ欄上限＋ｃ欄上限

兵庫県神戸市東灘区住吉宮町１－７－８　木下の介護　リアンレーヴ東灘住吉
（阪神本線「住吉」駅　から　徒歩1分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日） 183,400円～186,800円

※面接場所は応募施設と異なる場合がございます。　※応募書類は返却いたしません。（責任破棄）　＊自転車・バイク通勤可　　＊質問等なければ、事前連絡は不要です。　※ご応募はお電話でも承っております。　必要書類を「〒１６３－１３２９東京都新宿区西新宿６－５－１　新宿アイランドタワー２９階　株式会社木下の介護　人材開発部　採用課」宛にご郵送ください。　書類選考結果は、書類到着後１週間程度でご連絡致します。　必ず紹介状を添えて応募書類を本社までご郵送ください。　　　＊契約更新に関して：雇用期間３ヶ月→３ヶ月→６ヶ月、　　入社から１年経過後の契約更新時に双方同意の上、無期雇用と　　なります。　　＜賃金算出について＞　月額下限＝ａ欄上限＋ｂ欄下限＋ｃ欄下限　月額上限＝ａ欄下限＋ｂ欄上限＋ｃ欄上限