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京都府京都市左京区でリハビリ の求人

検索結果 1-10件 / 17件

介護職(介護老人保健施設の介護職員)

医療法人稲門会介護老人保健施設フェアウインドきの

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 京都府京都市左京区岩倉幡枝町2250
    (地下鉄・国際会館駅 から 徒歩12分)

  • TEL:075-712-5252 / FAX:075-712-5270
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日) 120,000円~149,000円

  • (1)9時00分~17時00分

    (2)12時30分~20時30分

    (3)7時00分~15時00分

  • その他

    ・その他

    シフト制 *1,5,12月は10日の公休 *2月は8日の公休 *その他の月は9日の公休

  • *1日の労働時間が7時間、京都府ワークライフバランス認定企業 *モデル年収 24歳346万円(経験なし、一人暮らし)交通費  別途 30歳376万円(経験6年)交通費・家族 手当等別途 *育児休業、介護休業が取りやすく働きやすい環境 *マイカー通勤可:駐車場自己負担なし *バイク・自転車通勤:可 *試用期間経過後に有給10日付与、平均有休消化率9.5日 *見学は随時できますので、お気軽にご連絡下さい *1日体験(見学)もいつでも可能です *法人のホームページがあるのでご覧ください *法人全体での勉強会、施設内研修など、充実した教育体制があり  ます。未経験の方でも安心して就業できます *処遇改善手当は年度によって変更することがあります。 

  • 心地よい風が吹きぬける緑鮮やかなここ洛北岩倉の地。四季折々の風景が楽しめるこの地で、心身もリラックスできる環境で社会生活に復帰していただくためのサービスを提供しております。
  • 介護老人保健施設における介護業務(食事介助、入浴介助、排泄介助、生活全般にかかる介助等) 在宅復帰に向けて他職種協同での生活リハビリの取り組みと在宅支援に係る家族との連携を協働して提案・援助する (カンファレンスや自宅訪問等) ※変更範囲:変更無し            <当法人の理念> 1)社会から求められる施設つくり 2)働きがいのある職場つくり 3)安定した経営基盤の確立

ハローワーク京都西陣公共職業安定所

 公開日:

介護職(介護老人保健施設の介護職員)(資格有り)

医療法人稲門会介護老人保健施設フェアウインドきの

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 京都府京都市左京区岩倉幡枝町2250
    (地下鉄・国際会館駅 から 徒歩12分)

  • TEL:075-712-5252 / FAX:075-712-5270
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日) 128,000円~160,000円

  • (1)7時00分~15時00分

    (2)9時00分~17時00分

    (3)12時30分~20時30分

  • その他

    ・その他

    シフト制 1,5,12月は10日の公休 2月は8日の公休 その他の月は9日の公休

  • *1日の労働時間が7時間、京都府ワークライフバランス認定企業 *モデル年収 24歳370万円(経験なし、一人暮らし)交通費  別途 30歳400万円(経験6年)交通費・家族手当等別途 *育児休業、介護休業が取りやすく働きやすい環境 *マイカー通勤可能、駐車場自己負担なし *バイク・自転車通勤:可 *試用期間経過後に有給10日付与、平均有休消化率9.5日 *見学は随時できますので、お気軽にご連絡下さい *1日体験(見学)もいつでも可能です *法人のホームページがあるのでご覧ください *法人全体での勉強会、施設内研修など、充実した教育体制があり  ます。未経験の方でも安心して就業できます   

  • 心地よい風が吹きぬける緑鮮やかなここ洛北岩倉の地。四季折々の風景が楽しめるこの地で、心身もリラックスできる環境で社会生活に復帰していただくためのサービスを提供しております。
  • 介護老人保健施設における介護業務。(食事介助、入浴介助、排泄介助、生活全般にかかる介助等) 在宅復帰に向けて他職種協同での生活リハビリの取り組みと在宅支援に係る家族との連携を協働して提案・援助する(カンファレンスや自宅訪問等)  ≪当法人の理念≫ 1)社会から求められる施設つくり 2)働きがいのある職場つくり 3)安定した経営基盤の確立  *仕事内容の変更範囲:変更なし

ハローワーク京都西陣公共職業安定所

 公開日:

看護師(京都近衛リハビリテーション病院)回復期リハ病院

医療法人社団行陵会

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 京都府京都市左京区吉田近衛町26 『京都近衛リハビリテーション病院』

  • TEL:075-744-3123 / FAX:075-744-5012
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.5日) 245,800円~284,800円

  • (1)8時30分~17時00分

    (2)16時30分~9時30分

  • その他

    ・毎 週

    *シフト制による

  • 【モデル年収】(残業・交通費 別) 5年目  大卒      470万円 10年目 大卒 副主任  520万円 15年目 大卒 主任   540万円  *入居可能住宅:京都市外居住者対象 自己負担:3万円 *応募前職場見学歓迎 *バイク通勤:不可・自転車通勤:可(ただし台数に限りあり) *オンライン自主応募可(紹介状不要) 

  • 京都市内に21の事業所を持つ京都大原記念病院グループに属しています。リハビリテーションを軸として「医療・介護・福祉」の三位一体のサービスを提供しています。
  • 回復期リハ病院での看護業務 入院期間が長く、患者様に寄り添いじっくり関わる事が出来ます。 他職種と連携して患者様の入院生活を支え、退院支援を行います。  「変更範囲:変更なし」    【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】  

ハローワーク京都西陣公共職業安定所

 公開日:

介護職(高野デイサービスセンター)

社会福祉法人バプテストめぐみ会

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 京都府京都市左京区高野蓼原町47番地の5 『高野老人デイサービスセンター』
    (京阪 出町柳駅 から 徒歩6分)

  • TEL:075-707-3200 / FAX:075-703-4999
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 170,000円~230,000円

  • (1)8時30分~17時15分

  • その他

    ・その他

    シフト制(月9休・2月のみ8休) 求人に関する特記事項欄参照

  • 【休日等について】 *入職時の有給休暇付与日数は入職月により異なり、最大で10日 まで付与されます。  次年度は4月1日に一斉に11日付与となります。。 *年次有給休暇とは別に夏期3日・冬期3日の特別休暇制度があり ます。  *バイク・自転車通勤:可 *マイカー通勤について  駐車場あり・駐車料金 自己負担あり         【事業所PR動画あり】

  • 施設や地域で生活されている高齢者の方々と「共に生きていく」ことを基本的理念として社会福祉事業を運営。
  • デイサービスにおける介護業務 *食事介助 *入浴介助 *個別機能訓練(リハビリ)の補助 *レクリエーション *排泄介助 その他   ※施設見学のみでもお気軽にお問い合わせください。 「変更範囲:変更なし」

ハローワーク京都西陣公共職業安定所

 公開日:

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士(ステーション下鴨)

医療法人社団洛和会洛和会ヘルスケアシステム介護事業部

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 京都府京都市左京区下鴨蓼倉町1-1 『洛和会訪問看護ステーション下鴨』 

  • TEL:075-354-7077
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 228,900円~233,900円

  • (1)8時30分~17時15分

  • その他

    ・その他

    シフト制(4週8休) *ワークライフバランス休暇 *リフレッシュ休暇

  • *履歴書の写真はカラー写真を貼付 *バイク・自転車通勤:可  【この求人は3か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とし た求人です。(ただし、勤務成績等により、契約期間が3か月間 延長される場合もあり)正社員登用後は、定年60歳・再雇用年 齢上限65歳(1年毎の更新)等の各制度が適用されます。】 ※正社員登用実績については、採用後9割程度が転換 *更新上限あり(3カ月後正社員用件を満たさない場合1回のみ  更新し、更新後3カ月で正社員に至らなければ更新しない)    当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、積極的に受動喫煙防止及び卒煙活動に取り組んでいます。    2023年5月より、就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面 禁煙とする施策を実施しています。また、2026年3月末までに全職員の卒煙を達成し、喫煙者ゼロを目指しています。

  • 地域医療を重視し、トータルなヘルスケアシステムを目指した医療法人
  • 令和7年1月17日開設の訪問看護ステーションでのリハビリ業務 訪問看護師と連携を図り、病状も踏まえて、日常生活に即した リハビリを実施します。自転車または原動機付自転車(原付)で 訪問に行きます。  【就業の場所:変更範囲】業務の都合等により、法人の定める部署 への異動・出向(在籍出向含む)を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容:変更範囲】業務の都合等により、法人の 指示する業務への変更を命ずる場合がある。(出向を命じた場合 は出向先の定める業務     【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

ハローワーク京都西陣公共職業安定所

 公開日: