埼玉県伊奈町でC の求人

埼玉県伊奈町北足立郡小室５０４８（水道課内）
（伊奈中央駅　から　徒歩6分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,140円～1,140円

＊雇止め規定あり。　　＊有給休暇は法定通り付与　　＊週２０時間未満の勤務のため保険加入はありません　　＊応募状況により書類選考から開始する場合があります。　　書類は下記までお送りください。　　〒３４０－０１４５　　埼玉県幸手市平須賀一丁目２９７番１号　　株式会社日本ウォーターテックス　求人係　宛　　【事業主・求職者の皆様へ】　　　　労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を　　必ず確認しましょう。

埼玉県伊奈町「立がんセンター」　北足立郡大字小室７８０番地　
（埼玉新都市交通伊奈線　丸山駅　から　徒歩10分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.2日） 145,000円～151,000円

◆ミドル世代で正社員雇用機会に恵まれなかった方歓迎◆　　３５歳以上（ミドル世代）の方々もぜひ応募をご検討ください。　・お電話でご応募の段取りをご確認下さい。　　※ニチイ学館の採用サイト「きゃりあネット」へご応募いただき　　ますと、面接のご予約をメールで取ることができます。　　ご活用ください。　　※キャリアアップ制度による昇給があります。　　※オンライン面接も実施しております。　　　　書面での労働条件明示で義務付けられています。　　　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく　　書面での労働条件明示で義務付けられています。

埼玉県伊奈町北足立郡大字小室４４７２－１
（ニューシャトル　丸山駅　から　徒歩15分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.3日） 233,720円～278,720円

※マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給。　　無料駐車場完備　※有給休暇は法定通り付与　※選考の流れ：一次面接：オンライン３０～６０分、　　２次面接：面接・筆記試験（約６０分）→合否（約７日後）　※学科試験の他：アレルゲン検査があり（有機溶剤を使用する為）　　※電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。　　　　書類選考の上、追って連絡致します。　　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく　　書面での労働条件明示で義務付けられています。　

埼玉県伊奈町北足立郡中央５－２７　ローズガーデン弐番館１０７号室　（訪問鍼灸マッサージＫＥｉＲＯＷステーション）
（埼玉新都市交通　伊奈中央駅　から　徒歩5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日） 221,000円～240,000円

＊鍼灸師の資格は必須となります　＊育児、介護等の事情等も考慮いたします　＊制服貸与　＊賠償保険あり　＊業績により、昇給・賞与の支給あり。　　＊業績好調の為、業務拡大による募集となります。　　待遇、職場環境の向上に努めていってもらいたいです。　　【事業主・求職者の皆様へ】　　労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の　　労働条件を確認しましょう。

埼玉県伊奈町北足立郡大字小室　　※就業場所の詳細は窓口にお問い合わせください。
（ＪＲ高崎線　上尾駅　から　車15分）

有期雇用派遣労働者

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 244,800円～244,800円

■応募に関して：メールにて、応募書類を送付ください。　書類到着後、７営業日以内に選考結果をご連絡致します。　郵送送付希望の方は、お電話にて事前連絡の上、　「郵送の送付場所」まで郵送ください。　■面接に関して：電話面接、オンライン面接を実施しております。　　■就業開始日のご希望があればご相談ください。　就業場所についてはハローワーク窓口（職業相談窓口）にお問い　合わせください。　　＜求人につきまして＞　車通勤も可能！ニューシャトルなら丸山駅か志久駅が便利です　原料を量ったり、テープをカットしたりとコツコツ作業が多め！　溶剤や薬品使用した実験経験や、安全に試験業務ができる方であれば　化学実験のご経験が少なくてもご相談可能です♪　　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく　　書面での労働条件明示で義務付けられています。

埼玉県伊奈町北足立郡小室５０４８（水道課内）
（ニューシャトル　伊奈中央駅　から　徒歩6分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.2日） 175,000円～220,000円

＊応募・選考状況により書類選考から開始する場合があります。　　書類選考の場合は下記まで応募書類をお送りください。　　〒３４０－０１４５　　埼玉県幸手市平須賀一丁目２９７番１号　　株式会社日本ウォーターテックス　求人係　　　【事業主・求職者の皆様へ】　　　　　　　　　　　　　　　労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件　を必ず確認しましょう。