キーワード 希望職種、企業名、キーワードなど 勤務地 都道府県名、市区町村名 トップページ ＞ 秋田県で保守 秋田県で保守 の求人 検索結果 1－10件 / 89件 市区町村 秋田市(41) 能代市(7) 横手市(3) 大館市(10) 湯沢市(7) 鹿角市(1) 由利本荘市(11) 潟上市(3) 大仙市(3) にかほ市(2) 建設機械修理・保守スタッフ 東亜リース株式会社秋田営業所 採用人数：1人 受理日：2025年05月09日 有効期限：2025年07月31日 秋田県秋田市川尻町字大川反１７０－２４ TEL：018-827-6530 / FAX：018-827-6560 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日） 208,000円～220,000円 (1)8時30分～17時30分 日祝日その他 ・その他 当社カレンダーによる（月７日程度休み） 盆・年末年始休みあり 土曜日は月１～２回出勤 岩手県奥州市水沢区に本社を置き、岩手、宮城、秋田、新潟、北海道に３７営業所があります。 リース品（建設機械や除雪機・油圧ショベルやトラック等の車両）の修理およびメンテナンスを担当していただきます。 ＊社有車（ＭＴ車）を使用（ＡＴ限定免許不可） 業務の変更範囲：変更なし ハローワーク秋田公共職業安定所 公開日：2025年5月9日 空調設備のメンテナンス（技術職） 株式会社日本空調東北秋田営業所 採用人数：1人 受理日：2025年05月08日 有効期限：2025年07月31日 秋田県秋田市川尻御休町１４番３０号（秋田駅 から 車10分） TEL：018-862-2971 / FAX：018-824-1974 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日） 164,500円～219,000円 (1)8時45分～17時45分 土日祝日その他 ・毎 週 年末年始 ＊女性技術者が活躍しています。 ＊結婚、出産後も就業を継続し、活躍できる職場環境の整備を 行っています。 〇結婚出産後の産休・育休制度 〇時短勤務制度（子供が小学６年生終了まで） 〇有給休暇の時間単位取得制度 〇各種教育制度 ・公的資格取得褒賞金制度・従業員持株制度 ＊福利厚生クラブ加入など福利厚生面も充実しています。 ＊賞与は６月・１２月・業績賞与として３月に支給します。 ＊マイカー通勤の場合、駐車場代として毎月３，０００円を負担 していただきます。 ＊マイカー通勤は、任意保険加入が必要です。（当社規程による） 建物設備サービスのパイオニア的存在として東北６県を営業範囲に 着実に業容を拡大しております。東証プライムの日本空調サービス （株）の１００％子会社です。 ○オフィスビル・工場・商業施設等、大型施設の空調設備機器の保守点検・メンテナンス業務に従事していただきます。 ＊エリア：秋田県内（社有車使用） ＊現場には先輩社員と同行し、作業していただきます。 ＊未経験の方でも丁寧に指導しますので安心して働くことができます。 ＊ＣＡＤの使用経験があれば尚可です。 業務の変更範囲：変更なし ハローワーク秋田公共職業安定所 公開日：2025年5月8日 ＲＰＡエンジニア （自動化プログラミング） むつみ造園土木株式会社 採用人数：1人 受理日：2025年05月08日 有効期限：2025年07月31日 秋田県秋田市山王５丁目１３番３号 （秋田駅 から 車6分） TEL：018-863-2011 / FAX：018-864-1316 正社員以外 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.2日） 180,000円～250,000円 (1)8時00分～17時00分 日祝日その他 ・その他 第二・第四土曜日、夏季休暇、冬季休暇 ・プログラミング経験者優遇 ・ＲＰＡのツール「Ｐｏｗｅｒ Ａｕｔｏｍａｔｅ ｆｏｒ Ｄｅｓｋｔｏｐ」未経験者でも習得をサポートします。 ・試用期間終了以降は面談により正社員の可能性あり ・正社員登用後は賞与・昇給あり（業績による） ・働き方についてはご相談承りますのでお気軽にお問い合わせ ください。 ＊面接場所：就業場所で行います。 ※働き方改革関連認定企業【くるみん】 【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 造園会社として自然環境や植物、緑と関わりのある業務を行っており、秋田県ＳＤＧｓパートナーとして地球環境問題にも取り組んでいます。 ◆ＲＰＡ導入における作業全般 ・社内のＲＰＡ導入にあたりプログラミングを担当して頂きます ・事務作業自動化システムの構築作業 ・ＲＰＡのツール「Ｐｏｗｅｒ Ａｕｔｏｍａｔｅ ｆｏｒ Ｄｅｓｋｔｏｐ」使用 ・開発、導入後の保守（エラー対応等） ◆その他付随業務 変更範囲：会社の定める業務 ハローワーク秋田公共職業安定所 公開日：2025年5月8日 ホール又はカウンター係 株式会社燦英（ｃｈａｏｓ） 採用人数：2人 受理日：2025年05月08日 有効期限：2025年07月31日 秋田県大館市字観音堂１９７（ＪＲ大館駅 から 徒歩30分） TEL：0186-43-5391 / FAX：0186-43-5394 パート労働者 基本給（時間換算額） 1,100円～1,100円 その他 ・その他 ※休日は勤務表によります ※有給休暇日数は週４日勤務の場合 ＊従業員数は大館店の従業員数で表示 ※賞与は入社６ヶ月経過後より支給対象となります 【応募方法】 応募希望の方は、事前に『履歴書』『紹介状』を当社（所在地の 住所）宛まで郵送又は持参ください。 書類選考後、選考の可否及び選考日時を連絡します。 書類選考の結果は、書類到着後１週間ほどで連絡します。 ◎オンライン自主応募可：紹介状の交付は有りません ※ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用外とな ります 昭和６３年法人化、平成６年株式会社に変更、秋田に３店舗、宮城に２店舗で営業展開し、令和３年度９６億円を売り上げています ◆パチンコ店のホール係として、ホール内での接客・機械の保守点 検等の業務に従事します ◆パチンコ店のカウンター係として、カウンター内での接客景品の ディスプレイ・在庫管理等の業務に従事します ◎週４日以上の勤務となります ◎就業時間等については、相談に応じます ＊週２０時間以上働ける方は社会保険加入します ※３ヶ月毎の契約更新となります 「変更範囲：変更なし」 ハローワーク大館公共職業安定所 公開日：2025年5月8日 通信機器の施工及び保守 テルテック東北株式会社 採用人数：1人 受理日：2025年05月09日 有効期限：2025年07月31日 秋田県秋田市広面字樋ノ沖７２－１（秋田駅 から 車7分） TEL：022-219-4551 / FAX：022-219-4550 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日） 170,000円～235,000円 (1)9時00分～18時00分 土日祝日その他 ・毎 週 カレンダー通り。ＧＷと年末年始（１２／２９～１／３）は休み。 工事によって休日出勤の場合あり。 ＊駐車場は自己確保 ＊資格取得支援制度あり ＊転勤は原則無し 所長クラスの役職が付くと可能性有り 昭和４８年設立以来、東北では初めてセキュリティシステムの販売、施工、保守会社として発足し、現在東北六県に営業所を設け、今後この分野に於て益々の発展が見込める。 県内の金融機関、官公庁、ＪＲ、福祉施設等に設置されている通信機器及びセキュリティ機器（監視カメラ等々）の施工と保守。 ＊主に県内エリアですが他県に出張する場合もあります。 ＊研修期間中（３ヶ月）は先輩社員が同行し、丁寧に指導いたします。 変更の範囲：変更なし ハローワーク仙台公共職業安定所 公開日：2025年5月9日 発変電工（見習い可） 有限会社中央電設 採用人数：5人 受理日：2025年05月07日 有効期限：2025年07月31日 秋田県潟上市昭和大久保字北野細谷道添１０１番地４（追分駅 から 徒歩30分） TEL：018-893-3347 / FAX：018-893-3348 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日） 130,000円～200,000円 (1)8時00分～17時00分 日祝日その他 ・その他 土曜日隔週休み 年末年始 お盆 業務の都合により休日出勤あり（その場合、代休を取得） 当社は電気工事の中でも超高圧電力の仕事が専門で、変電所の保守点検や風車のケーブル工事などを行っています。株式会社ユアテックの協力会社となっており、仕事量は安定しています。 ○発変電所現場における電気工事施工業務他 電気工事の中でも超高圧電力の仕事が専門で、変電所の保守点検や風車のケーブル工事などを行います。未経験の方は、最初は見習いとして軽作業を行いながら研修を行い、その後以下の仕事に従事していただきます。 ・鉄塔に登って点検等（高所作業） ・変電所の各機器の試験、ボルト締め付け、確認、清掃 ・ケーブル延伸工事 等 ＊現場へは社有車で移動します ＊電気工事免許（電気工事士他、各種資格）取得制度あります。 ■変更範囲：変更なし ハローワーク秋田公共職業安定所 公開日：2025年5月7日 設備職（秋田キャッスルホテル） 株式会社秋田東北ダイケン 採用人数：1人 受理日：2025年05月07日 有効期限：2025年07月31日 秋田県秋田市中通１丁目３－５ 秋田キャッスルホテル（秋田駅 から 徒歩10分） TEL：018-832-0401 / FAX：018-832-8699 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日） 180,000円～200,000円 (1)9時00分～8時59分 その他 ・毎 週 シフト制 【オンライン自主応募可能求人】 ＊駐車場なし／各自で対応 国内１４社にて全国グループを展開。業界のリーディングカンパニーとして指定管理者事業にも着手し、ポートタワーセリオンをはじめ様々な施設の運営を手掛けています。 秋田キャッスルホテルの設備職を担当していただきます。 ・電気設備の保守点検／空調設備の保守点検／給排水設備の保守点検 ・敷地内の巡回 ・営繕業務 ・その他、付随する業務 〇基本勤務パターン 勤務→明け→休日の３日間が１セットとなります。 変更範囲：事業所の定める業務 ハローワーク秋田公共職業安定所 公開日：2025年5月7日 ［正社員］運行管理者（配車・点呼）秋田支店 フジトランスポート株式会社 採用人数：2人 受理日：2025年05月02日 有効期限：2025年07月31日 秋田県秋田市河辺神内字坂ノ下３４番地２ 「フジトランスポート株式会社 秋田支店」（ＪＲ東日本 奥羽本線 大張野駅 から 車5分） TEL：018-838-6767 / FAX：018-838-6768 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日） 240,000円～330,000円 (1)9時00分～18時00分 (2)11時00分～20時00分 (3)13時00分～22時00分 その他 ・その他 月８日～１０日休み（別に定める出勤予定表による） 【当社代表からのメッセージ】 当社はグループを含めると３，０００台以上のトラックを保有する 全国規模のグループです。約２５年でトラック３０台から成長いた しました。２０３５年にはトラック５，０００台を目標に事業規模 のさらなる拡大を目指します。発展途上のフジＨＤグループですが 一緒に国内ナンバーワンの会社を目指しましょう。 【求人の補足事項】 ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者 、支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※当社グループ会社で開発した独自の運行管理システムと全車搭載 のＧＰＳにより、法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立で きる環境を整備しています。 ※業務に必要な運行管理者資格（貨物）について、取得支援がござ います。またその他の資格についても取得推奨しております。 ★従業員の働きやすさを「最優先」に考えるフジトランスポート★ 当社の企業理念は「お客様より従業員を大切にする」です。また全国に拠点を展開しており、グループ全体で１３９拠点、従業員は３，４００名以上、トラック３，０００台以上を保有しております。 フジグループは年商５９０億円、トラック保有台数３，０００台 従業員は３，３００名、全国に１４０か所の事業所があります。 ２０２５年には、全国で３６５名を採用します。 ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：４２０万円～５７０万円 ハローワーク奈良公共職業安定所 公開日：2025年5月2日 生産技術職 由利工業株式会社 採用人数：1人 受理日：2025年05月01日 有効期限：2025年07月31日 秋田県由利本荘市西目町沼田字新道下２－６５９ （羽越線 西目駅 から 徒歩10分） TEL：0184-33-2140 / FAX：0184-33-2072 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日） 188,000円～308,000円 (1)8時20分～17時10分 日その他 ・その他 ＊会社カレンダーに準ずる。 ＊即日有休付与（入社後５日、６ヶ月後５日） ◆各種手当 ・通勤手当：距離に応じて支給します。（上限４０，０００円迄） ・入社お祝い金：入社時に５万円、６ヶ月後に５万円支給します。 ・有給休暇即日付与：入社時に５日、６ヶ月後に５日付与します。 ※他、様々な福利厚生や手当をご用意しております ◎業務上必要な資格又は、スキルアップに必要な費用は 会社で全額負担いたします。 改善提案活動やＱＣサークル活動に力を入れており、従業員みんなで意見を出し合いながら、働きやすい職場風土作りを行っています。 〇特別高圧電力設備を第３種電気主任技術者として工場内外のに設置されている電気設備の設計、施工、保守、点検などを行って頂きます。 ★入社頂いた方へ・・・お祝い金として１０万円支給します。 （入社時５万円、６ヶ月後５万円） ★別途手当有り※求人に関する特記事項をご確認下さい。 「変更の範囲：変更なし」 ハローワーク本荘公共職業安定所 公開日：2025年5月1日 支配人候補 株式会社ホテル・アルファーワン秋田 採用人数：1人 受理日：2025年05月02日 有効期限：2025年07月31日 秋田県秋田市中通４丁目１６－１ （ＪＲ秋田駅 から 徒歩1分） TEL：018-836-5800 / FAX：018-836-6900 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日） 139,000円～155,000円 (1)17時00分～10時00分 (2)8時30分～17時30分 その他 ・その他 ローテーションによる フロントスタッフとして従事する就業時間は１７：００～ １０：００です。 この時間勤務でフロントスタッフとしての仕事を覚えて頂 きます。 その後管理室研修生（支配人候補）として従事する就業時間 は８：３０～１７：３０です。（約３ケ月間の研修期間） 尚、研修期間は個人の能力により変更があります。 研修場所は会社にて指定されます。 日本国内にビジネスホテルを４５店舗展開しているホテルグループ です。（転勤なし） （１）先ずはフロントスタッフとして従事して頂きます。 ・チェックイン、チェックアウトなどの接客応対 ・インターネット、電話からの予約受付 （２）フロントスタッフの仕事を習得後、一定期間の研修を経て、 ホテル責任者として管理業務に従事して頂きます。 ・スタッフの人事管理、売上集計管理、設備維持保守管理 ・その他ホテル営業に付随する一切の管理業務 変更範囲：変更なし ハローワーク秋田公共職業安定所 公開日：2025年5月2日 次のページへ 89件