山梨県北杜市で介護 の求人

山梨県北杜市須玉町藤田７９９－１　　やさしい手甲府　北杜事業所

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,000円～1,090円

・処遇改善加算一時金支給：令和６年度６月１２月支給　・資格手当対象（社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事）　・契約期間は初回３ヶ月（試用期間に相当）２回目３ヶ月以降６ヶ　　月毎に更新します。　　※週の所定労働時間によって加入保険は異なります。　　「介護未経験」「ブランクあり」「興味はあるけど一歩踏み出せない」という方でも安心してお仕事ができるよう、責任者を中心に全力でサポートします。　　＜勤務時間＞　・収入を多く希望される方、お子様が小さく短時間勤務を希望する　方など、相談に応じます。　・お子様の突発的な学校行事もシフト調整が可能です。　・学校行事は優先してシフト調整が可能です。　　

山梨県北杜市須玉町藤田７９９－１

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,000円～1,030円

※処遇改善手当　：毎月給与として支給（就労時間による）　※処遇改善加算一時金支給：Ｒ６年度年２回６月１２月支給　　　　　　　　　　　　　※ｄ欄手当はいずれも会社規定による。　　資格手当　月３０００円　　（社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事）　※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。　※契約期間は初回３ヶ月（試用期間に相当）、２回目３ヶ月　　、以降６ヶ月毎に更新します。　「介護未経験」「ブランクあり」「興味はあるけれど一歩踏み出せない」という方でも安心してお仕事ができるよう、責任者を中心に全力でサポートします。　＜勤務時間＞　・収入を多く希望される方、お子さんが小さく短時間勤務希望する　方、など相談に応じます。　・お子さんの突発的な学校行事もシフト調整が可能です。　・学校行事は優先してシフト調整が可能です。　　　　　　　　　※介護未経験の方も大歓迎です。　

山梨県北杜市須玉町藤田７９９－１　　北杜事業所

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 187,480円～208,120円

・介護職員処遇改善加算一時金　年２回（６月１２月支給）　　　年間平均支給額　７７万円（令和６年度実績）　・賃金割増率　日曜・祝日　３５％（終日）　　　　　　　　月～土曜日８時～１８時以外　２５％　　※他事業所での就業希望も相談に応じます。　※ビジネスマナーや介護保険概要、介護技術など訪問介護で仕事を　する上で必要な知識や技術を習得する研修をたくさん取り揃えて　います。　※福祉の専門家として、ご利用者のニーズに沿って、言われたこと　だけをやるのではなく、ケアマネジャー、医療職、ご家族等との　チームプレーで環境や状態を改善していく事がやりがいです。　※初めてサービス提供責任者にチャレンジする方でも大丈夫！　　育成担当職員を個別に配置してマンツーマンで指導します。　※契約は原則更新　　初回３ヶ月（試用期間）、２回目３ヶ月、３回目以降６ヶ月　　　　　　　　　　　　　　　　　

山梨県北杜市須玉町藤田７９９－１　　北杜事業所

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 198,000円～212,000円

※正社員は夜勤勤務のある事業所に異動する場合があります。　　※賞与（年２回支給　合計２．５カ月分：Ｒ６年実績）　　※各種研修制度により支援いたします。　・ウェルカム研修（入社後月１回、計４回）　・介護保険、認知症、介護技術、目的別研修制度でスキルアップを　図っていただきます。　　

山梨県北杜市須玉町藤田７９９－１　　北杜事業所

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 178,000円～212,000円

※当法人の基準による定期昇給が毎年あります。　※入社後３ヶ月、６ヶ月、１２ヶ月研修を実施。　※未経験、ブランク有の方は状況に応じて担当件数を増やします。　※事業所内ＯＪＴと育成チームにより確実に成長して頂きます。　　・全１２事業所、約６０名在籍、山梨県最大規模の組織です。　・担当は個人ではなく事業所で受け持ちます。　・業務に関する更新研修等は業務扱い、会社負担で受講して頂きま　す。　・主任ケアマネが多くいるため、相談ができる環境があります。　・一人一台ＰＣを貸与、ＩＣＴの活用による業務改善を図っていま　す。就労に不安がある方、職場体験にて見学が可能です。　・健診、予防接種、宿泊、社員旅行など福利厚生も充実。　・資格有効期間が切れている方　→費用助成制度があります！　・定年年齢以上のご応募も歓迎いたします。ただし雇用形態や条件　が異なります。　・２０２２年度よりリフレッシュ休暇を設けました。　　

山梨県北杜市須玉町藤田７９９－１　　北杜事業所

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,100円～1,500円

※当法人の基準による定期昇給が毎年あります。　※入社後３ヶ月、６ヶ月、１２ヶ月研修を実施。　※未経験、ブランク有の方は状況に応じて担当件数を増やしてい　　きます。　※事業所内ＯＪＴと育成チームにより確実に成長して頂きます　　・全１２事業所、約６０名在籍、山梨県最大規模の組織です。　・担当は個人ではなく事業所で受け持ちます。　・業務に関する更新研修等は業務扱い、会社負担で受講して頂き　　ます。　・主任ケアマネが多くいるため、相談ができる環境があります。　・一人一台ＰＣを貸与、ＩＣＴの活用による業務改善を図ってい　　ます。　就労に不安がある方、職場体験にて見学が可能です。　・健診、予防接種、宿泊、社員旅行など福利厚生も充実。　・資格有効期間が切れている方　→費用助成制度があります！　・定年年齢以上のご応募も歓迎いたします。ただし雇用形態や　　条件が異なります。　・２０２２年度よりリフレッシュ休暇を設けました　　お気軽にお問合せ下さい！！　

山梨県北杜市須玉町藤田７９９－１

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,000円～1,030円

※処遇改善手当　：毎月給与として支給（就労時間による）　※処遇改善加算一時金支給：Ｒ６年度年２回（６月１２月）支給　　　　　　　　　　　　　※ｄ欄手当はいずれも会社規定による。　　資格手当　月３０００円　　（社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事）　※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。　※契約期間は初回３ヶ月（試用期間に相当）、２回目３ヶ月　　、以降６ヶ月毎に更新します。　「介護未経験」「ブランクあり」「興味はあるけれど一歩踏み出せない」という方でも安心してお仕事ができるよう、責任者を中心に全力でサポートします。　＜勤務時間＞　・収入を多く希望される方、お子さんが小さく短時間勤務希望する　方、など相談に応じます。　・お子さんの突発的な学校行事もシフト調整が可能です。　・学校行事は優先してシフト調整が可能です。　　　　　　　　　※介護未経験の方も大歓迎です。　

山梨県北杜市長坂町夏秋９１８－５

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,100円～1,200円

＊加入保険は勤務時間数により異なります。　＊有給休暇法定付与。　　　　　　　　　　　　※お申し込みの際は、最寄りのハローワークの職業相談窓口で「紹　介状」の発行を受けてからご応募をお願いします。　　【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面　により採用時の労働条件を必ず確認しましょう。

山梨県北杜市長坂町小荒間１２９３
（ＪＲ小海線　甲斐小泉駅　から　徒歩10分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日） 163,870円～168,200円

※基本給は経験年数により増額となります。　※介護福祉士資格の無い方相談に応じます。　　　　　　　　※お申し込みの際は、最寄りのハローワークの職業相談窓口で「紹介状」の発行を受けてからご応募をお願いします。　　【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面により採用時の労働条件を必ず確認しましょう。