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長崎県諫早市で正社員 の求人

求人検索エンジンJob Selectでは、長崎県諫早市で正社員に合致するの求人情報を338件掲載中です。(1-10件)勤務地、給与、雇用形態などの条件から、ご希望のお仕事を見つけて、スムーズにご応募いただけます。

検索結果 1-10件 / 338件

営業(ルート販売)/長崎支店

八江農芸株式会社

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 長崎県諫早市宗方町1917 「八江農芸株式会社 長崎支店」
    (島原鉄道 本諫早駅 から 徒歩5分)

  • TEL:0957-24-1111 / FAX:0957-24-3456
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.8日) 177,000円~230,000円

  • (1)8時30分~17時30分

  • 日祝日その他

    ・その他

    会社カレンダーによる(月2回程度の土曜日休み) ・ゴールデンウイーク・お盆・年末年始

  • ・有給休暇:最大20日 ・駐車場有(1,000円/月) *入居可能住宅について  原則通勤ですが、遠方で通勤が困難な方は入寮相談可  宿舎費:25,000円/月 水道光熱費:自己負担  1人部屋4.5畳(1K) 駐車場有 本社まで徒歩10分程度 *転勤の可能性について ・【子会社】八江グリーンポート株式会社  (長崎県諫早市厚生町3番18号)   将来的に親会社・子会社間での出向もあります。  ☆1次産業に従事される生産者の方々のサポートを行い地域だけで はなく、全国・世界との業務を感じられることも面白味の一つで す。会社としてもイベントや、行事を通し社内連携を深めたり、 地域貢献を行っておりやりがいも感じることができます。  ほとんどの人が農業の知識がなく入社しております。入社後に  各種研修を通し、安心して仕事を覚えていただけます。   ◎面接の際は、ハローワークの紹介状が必要です。 ・変更の範囲:会社が定める業務 【副業禁止】

  • 創業70年を超え新品種の開発から農業用のハウスの建設まで幅広い分野で農業をサポートしている会社です。社員から現場作業員まで垣根がなく会社全体で仕事を行っている会社です。
  • ☆生産者への細やかなサポートやお得意様への訪問を行い、 各関係部署とコミュニケーションをとりながら、種苗や農園芸資材の普及販売を行い、地域農業の発展に貢献します。 ☆研修会等でお互いにノウハウを共有し協力体制を整えています。 《主な業務》 ○農業に関わるお得意先へ種苗・農園芸資材の販売、配送、提案 ○見積書作成・受注入力 等 ※営業エリア:長崎県内(各担当エリアあり) ●ほとんどの人が農業の知識がなく入社しております。入社後に 各部署の研修を通し、安心して仕事を覚えていただけます。 外出業務については最初は同行からのスタートです。 又、応募前の職場見学が可能です!事前にお問い合わせください。

ハローワーク諫早公共職業安定所

 公開日:

理学療法士

医療法人浩愛会コムタ外科・整形外科医院

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 長崎県諫早市幸町25-7
    (厚生町駅 から 徒歩2分)

  • TEL:0957-22-2597 / FAX:0957-22-4702
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日) 180,000円~220,000円

  • (1)8時30分~18時00分

    (2)8時30分~12時00分

    (3)8時30分~17時00分

  • 日祝日その他

    ・毎 週

  • *年休完全消化 *無料駐車場あり  開業後57年目となり、地域の皆様に愛されて信頼される診療所として日々精進しています。 胃腸科・外科・肛門科専門二人、整形外科リハビリテーション科専門医一人の医師三名体制です。 詳しくは当院ホームページをご覧ください。  ※賞与に関しては、1年勤務した方の金額です。 ※賞与・昇給に関して、医療情勢及び経営状況によって金額は変動 します。  *副業禁止(要相談)

  • 地域医療57年目に入りました。全員真面目で優しい心の持主で、患者さんから 信頼を受けています。外科、胃腸科、肛門科、整形外科及び理学療法科の担当医3名でしています。
  • ○入院および通院の患者さんにリハビリを行っていただきます。  内容は外傷後、手術後、スポーツ障害、慢性疾患など多岐にわた ります。  *介護事業は行っていません。   従事すべき業務の変更範囲:変更なし  ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

ハローワーク諫早公共職業安定所

 公開日:

食品ラベルや商品パッケージを中心とするソリューション営業

株式会社丸信

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 長崎県諫早市多良見町市布1539-1
    (JR市布駅 から 徒歩2分)

  • TEL:0942-48-0939 / FAX:0942-43-6855
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 218,200円~286,000円

  • (1)9時00分~18時00分

  • 日祝日その他

    ・その他

    営業カレンダーに沿って年数回程度の土曜出勤あり

  • *転勤なし、未経験OK *賞与年3回、昇給あり *各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生) *退職金制度あり  ●福利厚生充実、3年後の離職率は10%以下! ・資格取得支援制度 ・国内旅行、海外旅行あり ・大手福利厚生代行会社(ベネフィットステーション)加入  映画、飲食、旅行、ジムなど各種優待あり  *応募前の事前連絡不要。応募書類をEメールまたは所在地(久留米市)宛郵送ください。書類到着後5日以内に、選考結果・面接日時をご連絡いたします  履歴書にメールアドレスの記載をお願いします。  ◆連絡時間帯:平日18時迄可(12時~13時不可)、土曜不可

  • 包装資材の商社業、印刷メーカー業、各種ソリューション提案の三本柱で事業を展開。お客様のお役に立つことを何より重視する社風です。健康経営優良法人に2年連続認定されています(中小規模)
  • シールパッケージの企画提案型の営業 お客様のニーズをヒアリングし、シールやラベル、パッケージのデ ザインや販促に関しての企画・提案を行います。 営業先は『新規開拓』よりも、既に取引のある食品メーカーやスー パー、酒造業・化粧品メーカーなどがメイン。長いお付き合いのあ る会社が中心です。既存顧客へのルート営業がメインで、新規営業 は2割程度です。 ●入社後は福岡県久留米市(所在地)にて研修を行い丁寧に お教えいたします。  【変更の範囲】会社の定める業務

ハローワーク久留米公共職業安定所

 公開日:

施設警備員/副業可/諫早

株式会社ガードサービス長崎

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 長崎県諫早市永昌東町25-8 県央振興局本庁舎

  • TEL:095-860-1101 / FAX:095-860-1102
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日) 184,620円~191,860円

  • (1)17時00分~9時00分

    (2)9時00分~8時59分

  • 日祝日その他

    ・その他

    シフト制

  • *採用後、初めて警備業に就く方は所在地で警備業教育研修あり (3日程度で20H)  ・研修期間中は時給953円(通勤手当はなし) ・経験者や特定資格などの所持者は警備業研修は免除   *賞与について:昨年度支給実績はないものの今年度は30,00        0円程度支給実績有り  *入社祝金制度有り  *応募に際しては、「施設警備業検定2級資格保持」又は「施設  警備勤務歴3年以上の経験」が必要になります

  • NTT関連工事(電柱建て替え、ケーブル線接続工事)現場等における、交通誘導警備及び有料道路における料金収受業務を行っています                  【マイページあり】
  • ○施設警備業務   長崎県県央振興局本庁舎    ※制服貸与                               *応募に際しては「施設警備業検定2級資格保持」又は「施設警備 勤務歴3年以上の経験」が必要になります *高齢者歓迎                                【変更範囲】変更なし                               ◎ハローワークの紹介状が必要です

ハローワーク長崎公共職業安定所

 公開日:

フロント(正社員)

ルートインジャパン株式会社ルートイン諌早インター

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 長崎県諫早市貝津町 1682-1
    (JR西諌早駅 から 徒歩12分)

  • TEL:000-0000-0000 / FAX:0957-49-8208
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 185,000円~300,000円

  • (1)8時00分~17時00分

    (2)13時00分~22時00分

  • その他

    ・その他

    シフト制 公休は月8日もしくは9日

  • *賞与年2回 *昇給年1回(賃金規則有) *交通費全額支給 *各種社会保険完備 *各種手当有り  (家族手当・社宅手当・地域手当など) *資格援助制度※受験料負担有  (英検・TOEIC・秘書技能検定など) *退職金制度 *社員割引(電子クーポン)有り *スタッフ紹介手当支給(QUOカード2万円分) *ベネフィットステーション利用可能  (旅行・レジャー割引、eラーニングなど)  ◎「事業所PRシート」もご覧ください。

  • ”ホテルルートイン”の企画から出店開発・設計・建築そして運営に至るまでー貫した事業展開を行っています。現在300店舗(計画含)今後500店舗を目指し、全国展開を図っております。
  • フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理  (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 *従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

ハローワーク諫早公共職業安定所

 公開日:

V・ファーレン長崎 法人営業

株式会社V・ファーレン長崎

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 長崎県諫早市多良見町化屋1808-1多良見オフィス
    (JR喜々津駅 から 徒歩5分)

  • TEL:0120-314-252
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 247,300円~336,100円

  • (1)9時00分~18時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    ※ホームゲームなど、イベントの際は変動あり/年末年始休日(12~翌1月に取得)・夏季休日(7~9月に取得)あり

  • *ご応募は弊社採用HPよりお願いいたします。 ・履歴書、職務経歴書、自己PR動画をアップロードしていただき エントリーとなります。  https://corporate.japanet.co. jp/recruit/ *詳細はエントリーページをご確認ください。  ・面接回数は2、3回となります。  ・ハローワークの紹介状はエントリー後に弊社からお送りするメ  ールに添付してご送付ください。  *通勤手当50,000円/月は、公共交通機関の場合です。 (マイカー通勤の場合、当社の定める規定による距離に応じ支給)  *昇給について  昇給実績はございますが、個人により異なるため、昇給率につい ては開示しておりません。  *副業不可

  • 広く長崎県民に対して、スポーツの普及に関する事業を行い、青少年の健全な育成、スポーツ文化の振興、地域の活性化に寄与することを目指しています。
  • V・ファーレン長崎を応援していただく企業の新規開拓と、既存のスポンサー企業様の満足度向上企画の実施をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・新規スポンサー獲得のための企画、営業 ・既存スポンサーへのアフターフォロー ・スポンサー商材の企画立案 (変更の範囲:会社が定める範囲) *外出時は社用車(AT車)使用  【働き方改革関連認定企業(健康経営優良法人2025)】  ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

ハローワーク諫早公共職業安定所

 公開日:

V・ファーレン長崎 マーケティング

株式会社V・ファーレン長崎

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 長崎県諫早市多良見町化屋1808-1 多良見オフィス
    (JR喜々津駅 から 徒歩5分)

  • TEL:0120-314-252
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 247,300円~336,100円

  • (1)9時00分~18時00分

  • その他

    ・毎 週

    週休2日・シフト制/年末年始休日(12~翌1月に取得)・夏季休日(7~9月に取得)あり

  • *ご応募は弊社採用HPよりお願いいたします。 ・履歴書、職務経歴書、自己PR動画をアップロードしていただき エントリーとなります。  https://corporate.japanet.co. jp/recruit/ 詳細はエントリーページをご確認ください。 ・面接回数は2、3回となります。 ・ハローワークの紹介状はエントリー後に弊社からお送りするメー ルに添付してご送付ください。  *昇給について 昇給実績はございますが、個人により異なるため、昇給率については開示しておりません。  *転勤範囲について  長崎県内、福岡・東京の各拠点(※転勤の有無は選択可能です)  (変更の範囲:会社が定める範囲) ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 *副業禁止

  • 広く長崎県民に対して、スポーツの普及に関する事業を行い、青少年の健全な育成、スポーツ文化の振興、地域の活性化に寄与することを目指しています。
  • チケットを中心とした事業のマーケティング分野をお任せします。購買・顧客層データを分析し、既存サポーターや新規ファン層へのチケット・ファンクラブ加入促進企画など、クラブのファン・サポーターを増やす施策に取り組んでいただきます。 <具体的な仕事内容> ・各試合チケットや年間チケット購買データ分析、管理 ・チケット販売促進施策の企画、運営 ・ファンクラブ会員のデータ分析、管理 ・ファンクラブ加入促進施策の企画、運営 ・グッズの企画  【働き方改革関連認定企業(健康経営優良法人2024)】

ハローワーク諫早公共職業安定所

 公開日: