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兵庫県芦屋市で高齢者 の求人

検索結果 1-10件 / 17件

分譲マンション管理員(芦屋市)【60歳以上歓迎】

株式会社長谷工コミュニティ

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 兵庫県芦屋市南宮町1-13  芦屋打出アーバンライフ(10F 84戸)
    (阪神本線 打出駅 から 徒歩5分)

  • TEL:06-6223-7765 / FAX:06-6223-7791
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.9日) 150,200円~150,200円

  • (1)9時00分~17時00分

    (2)8時00分~16時00分

  • 木日祝日その他

    ・毎 週

    年末年始12/31~1/3、夏季休暇3日

  • ・初回雇用期間は3ヶ月(試用期間)とし、2回目は3月までの  契約で原則更新、3回目からは4月より1年契約の更新となり  ます。 ※雇い止め規定あり ※60歳以上の方(男女共に)多くご活躍されています。 ※マイカー、バイク、自転車通勤不可。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。右記応募書類と共に  郵送下さい。 ※自社研修センター完備。未経験者の方でも勤務出来ます。                  (経験・資格不要) ※制服貸与  ★2025/8/1以降、勤務日の変更予定があります。   月・木・土 9時~17時、火・金 8時~16時  

  • 「素敵生活、サポートします」をスローガンに理想のマンションライフ実現に向け、様々な生活支援サービスを提供しています。近年はマンション以外の商業施設等の管理も積極的に展開しています。
  • 分譲マンションの日常管理 週5日勤務  ・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応 ・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検       (電球が切れていないか等) ・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック ・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃  ※60歳以上、65歳以上応募可能。 長谷工コミュニティでは、研修充実。慣れるまで丁寧に指導します 延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。 ※試用期間(3ヶ月)後、原則3月までの契約を行い以降1年更新 変更範囲:変更なし

ハローワーク大阪東公共職業安定所

 公開日:

グループホーム計画作成担当者 パート(芦屋市)

株式会社SOYOKAZE兵庫事業部

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 兵庫県芦屋市松浜町13-18 芦屋ケアセンターそよ風
    (阪神電車 芦屋駅 から 徒歩15分)

  • TEL:050-5497-7444
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,500円~1,500円

  • (1)8時00分~17時00分

  • その他

    ・毎 週

    シフトによる

  • ・入社後はOJT研修します ・交通費実費支給(上限なし) ・制服貸与 ・昇給あり(人事考課による) ・寸志あり(6月・12月) ・車、バイク、自転車通勤可 ・各種研修制度あり ・正社員登用制度あり ・人事評価制度により、給与や役職を決めています。希望に  合わせた複数のキャリアパスがあります。  ※就業時間・日数により加入保険は異なります。 ※年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります)       《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

  • 私たちはお客様と喜びと感動を分かち合うことを誇りとしていま す。その為に社員教育においてホスピタリティを重視し、企業と しての価値を高め、地域に貢献できる企業を目指しています。
  • ☆★☆芦屋ケアセンターそよ風 計画作成担当者募集☆★☆ \3ユニット27名のグループホームです/ 【主な業務】 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関する契約書の説明 ・ご家族様や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般)など ★車・バイク通勤可 ★週2日~相談可 勤務時間・日数ご相談ください。 高齢者介護施設での勤務経験者の方大歓迎です♪ 業務内容の変更範囲:なし

ハローワーク神戸公共職業安定所

 公開日:

事務職(法人事務局での勤務)芦屋

社会福祉法人きらくえん(特別養護老人ホーム喜楽苑)

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 兵庫県芦屋市大桝町1-8 
    (JR芦屋駅 から 徒歩6分)

  • TEL:0797-99-7575 / FAX:0797-99-7575
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日) 181,000円~249,000円

  • (1)9時00分~17時30分

  • 日その他

    ・その他

    月9日休のシフト制。土曜出勤は1~2名が交代で出勤。

  • リフレッシュ休暇:年次有休休暇と別で年間3日有給で付与 慶弔休暇:年次有給休暇と別に有給で付与 (例:慶/本人の結婚5日、配偶者の出産2日、弔/1日~6日) 年末年始手当:12月31日~1月3日に勤務した者に対し、 1日につき4,000円を支給する。 奨学金返済支援手当:奨学金の年間返済額の3分の2の額。 月1万円、通算して60か月を上限とする(対象者:在学中に 独立行政法人日本学生支援機構から奨学金の貸与を受け、現に その返済を行っている者のうち、手当の支給を受ける年度の末日 において40歳未満である者) 基本給は、学歴と職務経験、資格などを判断し決定します 例(短大卒・無資格・経験6年)基本給202,000円 <法人の特色> ・えるぼし取得済 ・育休取得者多数、復帰率100% ・育児・介護の両立支援制度も充実 ・福利厚生:ベネフィットステーション会員権 ホームページもご覧ください「きらくえん」でご検索ください   

  • 昭和58年開設以来、入居者、利用者の「人権を守る」「民主的運営」を基本にしてノ-マライゼーションのとりくみを進めている。“えるぼしマーク”(女性の活躍推進事業所)を取得。
  • 高齢者福祉事業を運営する社会福祉法人の法人事務局での事務 ・職員の給与計算及び振込手続き ・社会保険料、住民税、所得税等の手続き ・会計(各施設の月次決算入力など) ・介護職員処遇改善手当の申請関係事務 ・電話対応など 全部をお一人でということではありません。 現在も担当者が居ますが、増員のための求人です。 給与、社会保険、住民税などの実務経験者(有知識者でも可)希望。 入職後、丁寧に指導しますので、経験が浅くてもご相談ください。 変更の範囲:法人の定める業務

ハローワーク尼崎公共職業安定所

 公開日:

そよ風/グループホーム介護スタッフ(芦屋市)

株式会社SOYOKAZE兵庫事業部

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 兵庫県芦屋市松浜町13-18 芦屋ケアセンターそよ風
    (阪神電車 芦屋駅 から 徒歩15分)

  • TEL:050-5497-7444
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,100円~1,200円

  • (1)8時00分~17時00分

    (2)10時00分~19時00分

    (3)17時00分~10時00分

  • その他

    ・毎 週

    シフト制(週5日の場合はひと月9日休2月のみ8日休)

  • ・入社後はOJT研修します ・年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります) ・就業時間・日数により加入保険は異なります。 ・交通費実費支給(上限なし) ・制服貸与 ・昇給あり(人事考課による) ・寸志あり(6月・12月) ・車、バイク、自転車通勤可 ・各種研修制度あり ・正社員登用制度あり ・人事評価制度により、給与や役職を決めています。希望に  合わせた複数のキャリアパスがあります。       《応募にはハローワークの紹介状が必要です》     <オンライン自主応募可(紹介状は不要です)>

  • 私たちはお客様と喜びと感動を分かち合うことを誇りとしていま す。その為に社員教育においてホスピタリティを重視し、企業と しての価値を高め、地域に貢献できる企業を目指しています。
  • ☆★☆芦屋ケアセンターそよ風☆★☆ \3ユニット27名のグループホームです/  お客様の生活全般の介助・入浴介助・食事介助 先輩スタッフがサポートしながら一から丁寧にお教えします。 みんなで協力しながら現場を支えていますので、 落ち着いて利用者様と向き合うことができます!! 家庭との両立など、働きやすい環境の職場です◎  週2日~勤務可能です。勤務時間・日数ご相談ください。 高齢者介護施設での勤務経験者の方大歓迎です♪ 業務内容の変更範囲:なし

ハローワーク神戸公共職業安定所

 公開日:

分譲マンション管理員(芦屋市)【60歳以上歓迎】

株式会社長谷工コミュニティ

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 兵庫県芦屋市東芦屋町18-18  ラフィーヌ芦屋(3F 14戸)
    (阪急神戸線 芦屋川駅 から 徒歩13分)

  • TEL:06-6223-7765 / FAX:06-6223-7791
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,055円~1,055円

  • (1)8時30分~16時30分

  • 火金土日その他

    ・毎 週

    年末年始12/31~1/3、夏季休暇2日。

  • ・初回雇用期間は3ヶ月(試用期間)とし、2回目は3月までの  契約で原則更新、3回目からは4月より1年契約の更新となり  ます。 ※雇い止め規定あり ※60歳以上の方(男女共に)多くご活躍されています。  ※マイカー、バイク、自転車通勤不可  ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。右記応募書類と共に  郵送下さい。  ※自社研修センター完備。新人研修は平日の9時から17時まで5日間の予定です。 ※制服貸与  ★月収例 94,761円(1,055円×89.82hで試算) ★3ヶ月に1回程度、土曜または日曜日に開催される理事会に出席をお願いします。弊社社員同席

  • 「素敵生活、サポートします」をスローガンに理想のマンションライフ実現に向け、様々な生活支援サービスを提供しています。近年はマンション以外の商業施設等の管理も積極的に展開しています。
  • 分譲マンションの日常管理人 週3日勤務  ・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応 ・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検       (電球が切れていないか等) ・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック ・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃 ※60歳以上、65歳以上応募可能。 長谷工コミュニティでは、研修充実。慣れるまで丁寧に指導します 延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。 ※試用期間(3ヶ月)後、原則3月までの契約を行い以降1年更新 変更範囲:変更なし

ハローワーク大阪東公共職業安定所

 公開日:

分譲マンション管理員(芦屋市)【60歳以上歓迎】

株式会社長谷工コミュニティ

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 兵庫県芦屋市松浜町5番15号  芦屋松浜ハイツ(7F 83戸)
    (阪神本線  芦屋駅 から 徒歩10分)

  • TEL:06-6223-7765 / FAX:06-6223-7791
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(24.3日) 163,600円~163,600円

  • (1)8時00分~16時00分

    (2)9時00分~12時00分

  • 日祝日その他

    ・な し

    年末年始12/31~1/3、夏季2日。 

  • ・初回雇用期間は3ヶ月(試用期間)とし、2回目は3月までの  契約で原則更新、3回目からは4月より1年契約の更新となり  ます。 ※雇い止め規定あり ※60歳以上の方(男女共に)多くご活躍されています。 ※マイカー通勤について:自転車、バイク通勤不可。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。右記応募書類と共に  郵送下さい。 ※自社研修センター完備。未経験者の方でも勤務出来ます。                 (経験・資格不要) ※制服貸与  ★月1回開催される理事会に出席をお願いします。(実施曜日・時間は未定)弊社社員同席  

  • 「素敵生活、サポートします」をスローガンに理想のマンションライフ実現に向け、様々な生活支援サービスを提供しています。近年はマンション以外の商業施設等の管理も積極的に展開しています。
  • 分譲マンションの日常管理人  ・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応 ・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検       (電球が切れていないか等) ・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック ・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃 ※60歳65歳以上応募可能。 長谷工コミュニティでは、研修充実。慣れるまで丁寧に指導します 延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。 ※試用期間(3ヶ月)後、原則3月までの契約を行い以降1年更新 変更範囲:変更なし

ハローワーク大阪東公共職業安定所

 公開日:

看護師

社会福祉法人緑水会複合高齢者施設芦屋アラベラの家

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町9-1
    (JR 芦屋駅 から 徒歩20分)

  • TEL:0797-23-1200 / FAX:0797-23-2200
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日) 240,000円~240,000円

  • (1)8時00分~17時00分

    (2)8時30分~17時30分

  • その他

    ・その他

    シフトによる(月9日の休み、2月は8日)

  • *60歳以上の方は、1年毎の有期嘱託契約となります。 *オンライン自主応募の場合は、紹介状不要です。   【シニア応援求人】

  • ホテルの様な高級感があり、アットホームな施設です。ノーマライゼーションの理念の下に従業員一同、日々業務に取り組んでいます。
  • 複合高齢者施設(特別養護老人ホ―ム・有料老人ホ―ム・小規模多機能型居宅介護)での看護のお仕事です。 経験豊かな先輩スタッフが、やさしく丁寧に指導してくれるので、安心して働ける環境を作ります。 常にドクタ―と連携の取れる環境もあり、緊急搬送等にスム―ズに対応できる体制が整っています。  60代の方もご相談ください。  変更範囲:変更なし 

ハローワーク西宮公共職業安定所

 公開日:

厨房職員(パート)

社会福祉法人緑水会複合高齢者施設芦屋アラベラの家

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町9-1
    (JR 芦屋駅 から 徒歩20分)

  • TEL:0797-23-1200 / FAX:0797-23-2200
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,052円~1,200円

  • (1)7時00分~15時00分

    (2)17時00分~19時30分

  • その他

    ・毎 週

    *有給休暇は就業規則による *シフト制による        *休憩時間は就業時間により法定通り付与します。

  • *採用時期については、ご相談下さい。  *年次有給休暇は法定通り付与します。  *該当者は雇用保険・社会保険に加入します。  *社会保険加入かつ70歳未満の方は確定拠出年金に加入します。  *JR芦屋駅、阪急芦屋川駅より送迎バスあり  *面接は、随時受け付けています。お気軽に問い合わせください。  *雇用期間6ヶ月 その後1年毎の契約更新  *賞与は寸志支給の実績あり  未経験の方でも丁寧に指導いたします。                      

  • ホテルの様な高級感があり、アットホームな施設です。ノーマライゼーションの理念の下に従業員一同、日々業務に取り組んでいます。
  • *高齢者施設での厨房のお仕事です。 *調理補助・洗浄機にて洗い・お箸のセット・温怜配膳車の  移動など   変更範囲:変更なし

ハローワーク西宮公共職業安定所

 公開日:

介護職員(正社員)

社会福祉法人緑水会複合高齢者施設芦屋アラベラの家

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町9-1
    (JR 芦屋駅 から 徒歩20分)

  • TEL:0797-23-1200 / FAX:0797-23-2200
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日) 171,300円~203,500円

  • (1)7時00分~16時00分

    (2)9時00分~18時00分

    (3)11時00分~20時00分

  • その他

    ・その他

    *公休1ヶ月9日(2月は8日)*有給休暇・特別休暇は就業規則による *法定有給休暇にプラス8日間付与 *シフト制による

  • ※ JR芦屋・阪急芦屋川より 送迎バスあり   ※ 幅広い年齢の方が活躍中です。  ※ 未経験者の方も丁寧にお教えいたします。  〈シニア応援求人〉  *面接は、随時受け付けています。  お気軽に問い合わせください。  

  • ホテルの様な高級感があり、アットホームな施設です。ノーマライゼーションの理念の下に従業員一同、日々業務に取り組んでいます。
  • *複合高齢者施設(特別養護老人ホーム・有料老人ホーム・   小規模多機能型居宅介護)での介護のお仕事です。 *10名ほどの個室のご利用者様の介護をお任せいたします。 *介護の経験・資格の有無にかかわらず安心して働ける  環境を作ります。 *未経験者の方でもプリセプターにより丁寧にご指導いたします。 *60代の方もご相談下さい。   変更範囲:変更なし

ハローワーク西宮公共職業安定所

 公開日: