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兵庫県姫路市で高齢者 の求人

検索結果 1-10件 / 58件

介護員(サービス付き高齢者向け住宅 城南の家)

医療法人五葉会

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 兵庫県姫路市本町231 サービス付き高齢者向け住宅城南の家
    (JR姫路駅 から 徒歩10分)

  • TEL:079-225-2211 / FAX:079-288-0206
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,140円~1,320円

  • (1)10時30分~19時00分

    (2)13時00分~17時00分

  • その他

    ・その他

  • ※就業時間・日数により加入保険は異なります。 ※年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります)  *マイカー通勤について  パーキングはありません。  公共交通機関相当の通勤手当となります。  *勤務日数,就業時間はご相談ください。  *ハローワークを通じて応募してください。   『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等   により労働条件の明示を受けてください。』

  • サ高住(居室12室)での業務(配膳、引膳、シーツ交換、オムツ交換、居室・浴室清掃等)を担当していただきます。  病院に併設しています 業務は丁寧に指導します  ※変更範囲:法人の定める業務   *資格、経験なくても応募可能です。  介護福祉士の方、訪問介護経験者も歓迎します。 

ハローワーク姫路公共職業安定所

 公開日:

【訪問介護ステーション杣緑】サービス提供責任者

社会福祉法人あかねデイサービスセンター杣緑

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 兵庫県姫路市書写28番地

  • TEL:06-7670-2288 / FAX:06-6430-0450
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,250円~1,250円

  • (1)8時00分~17時00分

    (2)9時00分~18時00分

  • その他

    ・毎 週

    シフト制となります。土日祝の勤務が可能な方は歓迎いたします。

  • 1.育児支援制度について「育児と両立支援」 *面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。 *法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給。 *産休・育休取得、育休明けも復職率100%(2024年度) 2.福利厚生について *初任者研修受講料の半額までを補助(上限20,000円) *職員食補助あり(1食400円) *あかね農園野菜の社販あり *制服貸与(黒のズボン、館内用のシューズをご用意ください) 3.社内研修制度等について *ケアマイスター制度(介護スキル認定制度)で知識・技術の向上 各グレードに応じた資格手当あり。介福・ケアマネ試験対策にも有効*実務者研修も社内で実施実績あり。(安価な受講料) 4.その他労働条件 *労働保険・社会保険は法定通り加入 交通費*上限20,000円(就業日数により上限金額に変動有) 年次有給休暇:法廷通り(就業日数により異なります)

  • 法人独自の資格制度やスキルアップの為の支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。
  • 勤務時間・勤務日数相談可! 経験の浅い方、ブランクのある方も安心して働けます。 ≪具体的なお仕事≫ ・健康状態の観察や日常生活の支援を実施。 ・主に高齢者・障害を持った方が対象となり、身体介護と生活援助のケア全般を提供。 ・身体介護は入浴介助や排泄介助が中心。 ・生活援助は掃除、洗濯、調理、買い物の全般を提供。 ・帳票作成、お客様宅へのモニタリング訪問の実施。 ・サービス提供を行う訪問介護員のサポートを行う。 変更範囲:変更なし

ハローワーク姫路公共職業安定所

 公開日:

【パート】ヴィラ杣扇/食事サポート

社会福祉法人あかねデイサービスセンター杣緑

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 兵庫県姫路市書写31番地 シニア賃貸マンションヴィラ杣扇 神姫バス 市営美濃山住宅バス停下車

  • TEL:06-7670-2288 / FAX:06-6430-0450
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,150円~1,150円

  • (1)7時00分~9時00分

    (2)17時00分~19時00分

  • その他

    ・その他

    シフト制 面接時に相談に応じます。

  • <就労条件により各種保険に加入します> 1.育児支援制度について「育児と両立支援」 *面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。 *法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給。 *産休・育休取得、育休明けも復職率100%(2024年度) 2.福利厚生について *初任者研修受講料の半額までを補助(上限20,000円) *職員食補助あり(1食400円)*あかね農園野菜の社販あり *制服貸与(黒のズボン、館内用のシューズをご用意ください) 3.社内研修制度等について *ケアマイスター制度(介護スキル認定制度)で知識・技術の向上 各グレードに応じた資格手当あり。介福・ケアマネ試験対策にも有効*実務者研修も社内で実施実績あり。(安価な受講料) 4.その他労働条件 *労働保険・社会保険は法定通り加入 *交通費:上限20,000円(就業日数により上限金額に変動有) *年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります)

  • 法人独自の資格制度やスキルアップの為の支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。
  • サービス付き高齢者向け住宅の食事サポートとして働いていただける方を募集しています。  朝食または夕食の準備 配膳 下膳 ドリンクサービスなど その他、お客様のご案内や誘導が主なお仕事です。  未経験でも始められるお仕事です。 変更範囲:変更なし

ハローワーク姫路公共職業安定所

 公開日:

【訪問介護】杣緑/登録ヘルパー

社会福祉法人あかねデイサービスセンター杣緑

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 兵庫県姫路市書写28番地

  • TEL:06-7670-2288 / FAX:06-6430-0450
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,400円~2,200円

  • (1)8時00分~17時00分

    (2)9時00分~18時00分

  • その他

    ・その他

    シフトによる

  • 1.育児支援制度について「育児と両立支援」 *面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。 *法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給。 *産休・育休取得、育休明けも復職率100%(2024年度) 2.福利厚生について *初任者研修受講料の半額までを補助(上限20,000円) *職員食補助あり(1食400円) *あかね農園野菜の社販あり *制服貸与(黒のズボン、館内用のシューズをご用意ください) 3.社内研修制度等について *ケアマイスター制度(介護スキル認定制度)で知識・技術の向上 各グレードに応じた資格手当あり。介福・ケアマネ試験対策にも有効*実務者研修も社内で実施実績あり。(安価な受講料) 4.その他労働条件 *労働保険・社会保険は法定通り加入 交通費*上限20,000円(就業日数により上限金額に変動有) 年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります)

  • 法人独自の資格制度やスキルアップの為の支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。
  • 勤務時間・勤務日数相談可! 経験の浅い方、ブランクのある方も安心して働けます。 お客様宅へ定期的に訪問し、ケアを提供します。 1日あたり4件~5件程度1件につき30分~60分ご訪問します。 ≪具体的なお仕事≫ ・健康状態の観察や日常生活の支援を実施。 ・主に高齢者・障害を持った方が対象となり、身体介護と生活援助のケアを提供。 ・身体介護は入浴介助や排泄介助のお手伝い ・生活援助は掃除、洗濯、調理、買い物の提供。 変更範囲:変更なし

ハローワーク姫路公共職業安定所

 公開日:

【訪問介護】杣緑/登録ヘルパー【夢前町勤務】

社会福祉法人あかねデイサービスセンター杣緑

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 兵庫県姫路市夢前町前之庄2126-15

  • TEL:06-7670-2288 / FAX:06-6430-0450
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,400円~2,200円

  • (1)8時00分~17時00分

    (2)9時00分~18時00分

  • その他

    ・その他

    シフトによる ご希望の休み等は、ご相談下さい。

  • 1.育児支援制度について「育児と両立支援」 *面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。 *法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給。 *産休・育休取得、育休明けも復職率100%(2024年度) 2.福利厚生について *実務者研修キャッシュバック制度あり。 *実務者研修も社内で実施実績あり。(安価な受講料) *職員食補助あり(1食400円) *あかね農園野菜の社販あり *制服貸与(黒のズボン、館内用のシューズをご用意ください) 3.社内研修制度等について *ケアマイスター制度(介護スキル認定制度)で知識・技術の向上 各グレードに応じた資格手当あり。介福・ケアマネ試験対策にも有効 4.その他労働条件 *労働保険・社会保険は法定通り加入 交通費*上限20,000円(就業日数により上限金額に変動有) 年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります)

  • 法人独自の資格制度やスキルアップの為の支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。
  • 勤務時間・勤務日数相談可! 経験の浅い方、ブランクのある方も安心して働けます。 お客様宅へ定期的に訪問し、ケアを提供します。 1日あたり4件~5件程度1件につき30分~60分ご訪問します 。 ≪具体的なお仕事≫ ・健康状態の観察や日常生活の支援を実施。 ・主に高齢者・障害を持った方が対象となり、身体介護と生活援助 のケアを提供。 ※主に夢前町での勤務となります。 直行直帰可。夢前町に休憩施設完備。 変更範囲:変更なし

ハローワーク姫路公共職業安定所

 公開日:

主任ケアマネジャー(姫路市山陽地域包括支援センター)

アースサポート株式会社アースサポート大阪

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 兵庫県姫路市飯田777番 山陽地域包括支援センター
    (山陽電鉄本線『亀山』駅 から 徒歩8分)

  • TEL:06-6977-4000 / FAX:06-6977-4001
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 130,000円~130,000円

  • (1)8時30分~17時30分

  • 日その他

    ・その他

    4週8休制 ※月9日お休み 2月のみ8日 

  • *マイカー通勤:応相談(駐車場代金 自己負担なし)  ※特別休暇4日間あり  ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)

  • 超高齢化社会に向け、民間事業者の創意工夫を生かした在宅サービスを提供しています。若いスタッフを中心に高質、迅速、安心をモットーにしてお客様本意に根ざしたサービス提供を追究します。
  • 【包括的・継続的ケアマネジメント支援事業】 ケアマネジャーのネットワーク作り・ケアマネジャーが抱える 難しい事例についてのアドバイス。 その他にも、高齢者、その家族等に対する総合相談をはじめ、 介護予防ケアプランの作成、行政、医療、サービス事業者、 地域の民営委員会等との連携、虐待ケースや入所ケースの支援など 仕事内容は多岐に渡ります。   変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク大阪東公共職業安定所

 公開日: