京都府京都市上京区で講師 の求人

京都府京都市上京区御前通今小路下ル南馬喰町９１１番地　医療法人相馬病院付属　北野保育所
（北野線　北野白梅町駅　から　徒歩7分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 168,000円～168,000円

●有給休暇：法定通り　●社会保険、厚生年金加入　●退職金制度（勤続３年目から対象）　●表彰制度・研修制度・再雇用制度　●永年勤続報奨金　●産休・育休取得率１００％、復帰率９１．１％　●懇親会費用：年２回支給　●キャリアアップの機会多数　●ｗｅｂ面接（スマホ可）も可能　●団体長期保証制度（ＧＬＴＤ制度）を導入　※自身の病気やケガはもちろん、ご家族の介護により働きたくても働けない状態になった時に収入の一部を補償する制度です！　●子の看護休暇制度導入　　≪応募方法≫　ご応募の方は人事部（０１２０－７５８－６７７）までお電話ください。

京都府京都市上京区上善寺町１１７　２階　株式会社セブンーイレブン・ジャパン　セブンなないろ保育園（京都）
（京副北野線　北野白梅町駅　から　徒歩15分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 168,000円～168,000円

●有給休暇：法定通り　●社会保険、厚生年金加入　●退職金制度（勤続３年目から対象）　●表彰制度・研修制度・再雇用制度　●永年勤続報奨金　●産休・育休取得率１００％、復帰率９１．１％　●懇親会費用：年２回支給　●キャリアアップの機会多数　●団体長期保証制度（ＧＬＴＤ制度）を導入　●子の看護休暇制度導入　　　≪応募方法≫　ご応募の方は人事部（０１２０－７５８－６７７）まで　お電話ください。

京都府京都市上京区御前通今小路下ル南馬喰町９１１番地　医療法人相馬病院付属　北野保育所
（北野線　北野白梅町駅　から　徒歩7分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 168,000円～168,000円

●有給休暇：法定通り　●社会保険、厚生年金加入　●退職金制度（勤続３年目から対象）　●表彰制度・研修制度・再雇用制度　●永年勤続報奨金　●産休・育休取得率１００％、復帰率９１．１％　●懇親会費用：年２回支給　●キャリアアップの機会多数　●団体長期保証制度（ＧＬＴＤ制度）を導入　●子の看護休暇制度導入　　≪応募方法≫　ご応募の方は人事部（０１２０－７５８－６７７）までお電話　ください。　

京都府京都市上京区御前通今小路下ル南馬喰町９１１番地　医療法人相馬病院付属　北野保育所
（京福電気鉄道　北野白梅町駅　から　徒歩7分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,110円～1,310円

●有給休暇（規定有）　●表彰制度・研修制度・再雇用制度　●産休、育休取得率１００％、復職率９１．１％　●勤務日数・時間により各種保険加入　●正社員への登用多数（ライフステージに合わせて働けます）　●ｗｅｂ面接（スマホ可）も可能　●子の看護休暇制度導入　　≪応募方法≫　ご応募の方は人事部（０１２０－７５８－６７７）までお電話　ください。

京都府京都市上京区河原町通広小路上る梶井町４６５　立医科大学附属病院　くすのき保育園
（神宮丸太町駅　から　徒歩13分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,110円～1,310円

●年次有給休暇は就業規則に準じて付与する　●勤務日数・時間により各種保険加入　●表彰制度　●懇親会費用：年２回支給　●正社員への登用多数（ライフステージに合わせて働けます）　●ｗｅｂ面接（スマホ可）も可能　●マイカー通勤可：面接時要相談　●子の看護休暇制度導入　　≪応募方法≫　ご応募の方は人事部（０１２０－７５８－６７７）までお電話ください。　　　　　

京都府京都市上京区千本通今出川上ル上善寺町１１７付近　（株）セブン－イレブン・ジャパン　セブンなないろ保育園（京都）
（京福電気鉄道　北野白梅町駅　から　徒歩16分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,110円～1,310円

●給食２８０円／食　●年次有給休暇は就業規則に準じて付与する　●勤務日数・時間により各種保険加入　●表彰制度　●懇親会費用：年２回支給　●正社員への登用多数（ライフステージに合わせて働けます）　●子の看護休暇制度導入　　≪応募方法≫　ご応募の方は人事部（０１２０－７５８－６７７）までお電話　ください。

京都府京都市上京区上善寺町１１７　２階　（株）セブンーイレブン・ジャパン　セブンなないろ保育園
（京副北野線北野白梅町駅　から　徒歩15分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 168,000円～168,000円

●有給休暇：法定通り　●社会保険、厚生年金加入　●退職金制度（勤続３年目から対象）　●表彰制度・研修制度・再雇用制度　●永年勤続報奨金　●産休・育休取得率１００％、復帰率９１．１％　●懇親会費用：年２回支給　●団体長期保証制度（ＧＬＴＤ制度）を導入　※自身の病気やケガはもちろん、ご家族の介護により働きたくても　働けない状態になった時に収入の一部を補償する制度です！　●子の看護休暇制度導入　　≪応募方法≫　ご応募の方は人事部（０１２０－７５８－６７７）までお電話　ください。

京都府京都市上京区河原町通広小路上る梶井町４６５　立医科大学附属病院　病児保育室こがも
（出町柳駅　から　徒歩15分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,110円～1,310円

●年次有給休暇は就業規則に準じて付与する　●勤務日数・時間により各種保険加入　●表彰制度　●懇親会費用：年２回支給　●正社員への登用多数（ライフステージに合わせて働けます）　●マイカー通勤可：面接時要相談　●子の看護休暇制度導入　　≪応募方法≫　ご応募の方は人事部（０１２０－７５８－６７７）までお電話ください。