キーワード 希望職種、企業名、キーワードなど 勤務地 都道府県名、市区町村名 トップページ > 東京都 > 東京都町田市で管理職 東京都町田市で管理職 の求人 検索結果 1-4件 / 4件 市区町村 千代田区(20) 中央区(22) 港区(18) 新宿区(41) 文京区(1) 台東区(8) 墨田区(5) 江東区(10) 品川区(10) 目黒区(5) 大田区(13) 世田谷区(11) 渋谷区(13) 中野区(2) 杉並区(12) 豊島区(6) 北区(2) 板橋区(5) 練馬区(7) 足立区(18) 葛飾区(5) 江戸川区(15) 八王子市(6) 立川市(5) 武蔵野市(3) 三鷹市(4) 青梅市(1) 昭島市(2) 調布市(3) 町田市(4) 小金井市(4) 小平市(1) 国分寺市(2) 国立市(1) 東大和市(1) 稲城市(1) 西東京市(2) 奥多摩町(3) 施工管理職(公共工事)ゼロから専門職へ◆奨学金返還支援◆ 株式会社クレイン工業 採用人数:3人 受理日:2025年04月21日 有効期限:2025年06月30日 東京都町田市真光寺町1012-6 及び 内を中心とした 公共工事施工場所(小田急鶴川駅より若葉台駅行バス「下谷戸入口」駅 から 徒歩1分) TEL:042-860-2016 / FAX:042-860-2015 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(22.2日) 148,300円~211,000円 (1)8時00分~17時15分 日祝日その他 ・その他 第2・4土曜、夏季・年末年始休暇等、会社カレンダーによる指定日 ※年間休日数にプラスしてとれる休暇・休日あり ◆中小企業人材確保のための奨学金返還支援事業(東京しごと財団実地)令和7年度登録企業です◆奨学金返還助成金額(1人あたり)50万円/年(3年間で150万円)◆第二新卒、歓迎◆サポート体制があるので3か月で工事写真整理や週間工程表作成スキルが身に付きます!未経験、文系出身者も基本から学べます◆ <昇給・賞与> 資格取得で昇給1万円UP!業績や業務の評価が昇給や賞与反映されモチベーションの維持向上ができる職場です。 <資格支援制度> 施工管理技士取得対策講座や受験料は会社が全額負担。仕事で必要な各種資格の習得機会や費用もサポート! 【キャリアステップ】主任技術者と現場代理人の補佐⇒主任技術者⇒監理技術者⇒現場代理人 <社長面談>昇給やキャリアデザインを社長と対話できます。日頃から社長とも距離が近くアイディアや意見を出しやすい環境です。 <休暇>リフレッシュ休暇など長期休暇もとりやすい職場です。 <通勤について>マイカーやバイク、自転車通勤可。駐車場:無料 <福利厚生>Jリーグプレミアムチケット、国内旅行宿泊優待、イベント(自由参加)◆工事をマネージメントする施工管理職は社会に必要とされる専門職◆ライフラインの維持保全業務を通じ地域貢献を実感し、成長できます◆貴方のやる気を応援します◆共に成長できる仲間を募集します!ご応募お待ちしています◆ 東京都知事許可。昭和51年創業の鶴川設備工業の土木部が令和2年に分社化し新設しました。今までの実績を基に更なる成長を目指し、地元を大切に地域社会へ貢献を理念に事業展開しています。 ◆施工管理技士の資格習得と奨学金返還をサポート◆OJTあり、初めてでも安心して働けます◆上・下水道工事の施工管理業務◆ 品質管理(工事記録写真撮影、図面チェック、施工内容確認)/安全管理(看板整理、安全書類チェック)/原価管理(実行予算の基となる日報作成、材料数量や作業員人数の集計)/工程管理(週間工程表作成、資材発注業務、業者間調整)/環境保全管理 ◆関連資料の作成(CAD操作も、一から教えます) 【一日の流れ】朝礼(当日の作業予定と安全確認)→現場立会 いや写真撮影→お昼休憩→各種チェック作業→現場立会いや写真撮 影→一日の工事の最終確認→退勤 【研修】ОJT、業務の基礎基本を知るために現場作業も一部行いながらキャリア形成します。変更範囲:変更なし ハローワーク町田公共職業安定所 公開日:2025年4月21日 【管理職候補】人事労務管理(町田) 株式会社オープンアップウィズ 採用人数:1人 受理日:2025年04月17日 有効期限:2025年06月30日 東京都町田市原町田4-1-11大塚プラザビル3階 当社 町田サテライトHQ(JR横浜線 町田駅 から 徒歩3分) TEL:042-865-1101 / FAX:042-865-0771 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日) 260,000円~280,000円 (1)8時30分~16時30分 土日祝日その他 ・毎 週 年末年始、夏季休暇 ■求める人物像 ・人事、労務の幅広い業務を積極的に吸収しようという向上心のある方 ・企画、提案に興味がある方 ・柔軟性があり、臨機応変な対応ができる方 ・積極的、主体的な行動ができ、改善の提案ができる方 ・社員や会社の成長を支えることに喜びを感じる方 (新規求人) 弊社では自主性を尊重し、ハンディのあるスタッフでも前向きにチャレンジできるよう、支援するサポーターとチームを組んで業務を行っています。 ■職務内容: 当社は特例子会社としてハンディキャップのあるスタッフと支援するサポートスタッフがチームを組んで、様々な事業を一緒に展開する会社です。 そんな当社で人事労務に関わる業務をお任せします。入社後は、業務知識を習得して頂いた後、人事労務の管理職としてのお仕事を担当いただきます。ご経験に合わせて徐々に仕事をお任せいたします。 (変更の範囲)全ての業務への配置転換あり ハローワーク相模原公共職業安定所 公開日:2025年4月17日 老人ホームのマネジメント業務【副施設長候補】(町田市) 株式会社NEXUS 採用人数:2人 受理日:2025年04月17日 有効期限:2025年06月30日 東京都町田市玉川学園6-3-36(玉川学園前駅 から 徒歩11分) TEL:0466-53-8274 / FAX:0466-53-8275 有期雇用派遣労働者 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 350,000円~350,000円 (1)9時00分~18時00分 その他 ・その他 シフト制で月9日休み、2月は8日休み 事業所カレンダーによる *車・バイク・自転車通勤:可(駐車場・駐輪場無料) *マージン率(派遣料金と派遣労働者の賃金の差額の派遣料金に占 める割合)は30% ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ トヨタサプライヤーグループ企業として、2021年10月設立した人材派遣会社です。安定性・成長性があり、職場環境・福利厚生・教育制度が整っています。 【介護施設の副施設長候補】管理職未経験からゆとりを持った環境での管理職業務の研修、経験を積んでいただき管理者の運営、施設管理、マネジメント業務の土台を作ってください。 具体的には、 *運営全般 *施設管理全般に関するマネジメント業務 *生活相談業務 *人材の雇用 *職員育成等の労務管理 *入居営業(施設見学対応、外部営業)など。 ※管理職未経験者でも応募可能です。 【変更の範囲】変更なし ハローワーク藤沢公共職業安定所 公開日:2025年4月17日 カットと白髪染めの美容師(町田店) 株式会社C&P 採用人数:3人 受理日:2025年04月02日 有効期限:2025年06月30日 東京都町田市森野1-14-17 西友3階 町田店(小田急線 町田駅 から 徒歩3分) TEL:045-222-7227 / FAX:045-222-7228 正社員以外 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(22.1日) 213,000円~294,000円 (1)9時30分~18時30分 その他 ・その他 シフト制(月10~8日) 年末年始休暇(3日間) 【弊社の教育制度について】 弊社では採用したらあとは現場やお店任せではなく、体系的な人材 育成制度があります。入社後の指導には万全を期しています。また キャリアアップの機会も豊富です。 ○入社時にはオリエンテーション、OJTによる指導を行っていま す。 ○週2回の無料の技術講習会があります。バリカンのフォローアッ プや、メンズカット、レディースカットそれぞれのレベルに応じ た内容で受講できます。 ○動画の教育システムを導入しているので個人でオペレーションや 技術を学んだり、復習することができます。 ○希望者にはキャリアアップの研修も用意しています(店長ほか管 理者候補には月1回のマネジメント講習の機会があります)。 ※60歳以上歓迎 ※雇用期間中の仕事変更:なし 美容師が生涯美容師として働き続けられる環境を創っています。休眠美容師を積極的に雇用し、OJT及び無料の講習会を通じて技術知識の向上を図っています。 【ブランクのある方歓迎】【営業時間が短い】【60代活躍中】 【無料技術講習】【残業ほぼなし】【スタッフ平均年齢50歳】 【カットと白髪染めの美容室】【ミドルシニア管理職活躍中】 カットカラー専門店の美容師として接客技術の提供 カットと白髪染め両方できる方 ・40代以上の女性のお客様が8割の美容室 ・刈り上げはバリカンを使用します。 ・シャンプー(ワンシャンプーは手洗い、ツーシャンプーからは オートシャンプーを使用) ※仕事の変更範囲:変更なし ハローワーク横浜公共職業安定所 公開日:2025年4月2日