大阪府池田市で直行直帰 の求人

大阪府池田市鉢塚３－１５－２　メゾンさつき１Ｆ　水月ヘルパーステーション
（阪急宝塚線　石橋阪大前駅　から　徒歩10分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,655円～2,000円

・制服貸与あり　・社内研修あり（スキルアップ）　・キャリアアップ制度　・資格取得支援制度　・社会保険は勤務日数や時間に応じて加入　　ご高齢者の介護に関心がおありの方、　近くにお住まいで隙間の時間を活用したい方、　是非ご応募ください。　　※労働条件が変動する為、有給休暇、加入保険は最小時を表示して　います。（事業所の保険加入状態を示すものではありません。）　　※ご応募にはハローワーク紹介状が必要です。　　（オンライン自主応募を除く）

大阪府池田市鉢塚３－１５－２　メゾンさつき１Ｆ　水月ヘルパーステーション
（阪急宝塚線　石橋阪大前駅　から　徒歩10分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,655円～2,000円

・制服貸与あり　・社内研修あり（スキルアップ）　・キャリアアップ制度　・資格取得支援制度　・社会保険は勤務日数や時間に応じて加入　　ご高齢者の介護に関心がおありの方、　近くにお住まいで隙間の時間を活用したい方、　是非ご応募ください。　　※労働条件が変動する為、有給休暇、加入保険は最小時を表示して　います。（事業所の保険加入状態を示すものではありません。）　　※ご応募にはハローワーク紹介状が必要です。　　（オンライン自主応募を除く）

大阪府池田市呉服町４ー２　当社　現場事務所
（阪急宝塚本線　池田駅　から　徒歩5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（19.8日） 460,000円～550,000円

■勤務地について、ご希望のある方は別途ご相談ください。　国土交通省、地方自治体　（東北地方、関東地方、中部地方、近畿地方など）　　■発注者支援業務＜希望する業務をお選びください。＞　　・＜急募＞工事監督支援業務　　・＜急募＞資料作成業務　　・積算技術業務　　・設計コンサルティング業務（数量算出、図面の修正など）　　・河川巡視支援業務　　・道路許認可審査・適正化指導業務　　・調査設計資料作成業務　　・施工体制調査員　　・建設プロジェクト・マネジメント業務　　※応募書類等の送付方法につきましては、基本的にＥメールで送付　頂きたいと思います。

大阪府池田市内　各所現場
（阪急　石橋駅　から　徒歩10分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,115円～1,625円

＊履歴書は不要です（採用決まってからで大丈夫です）　　＊希望者には給与の１０日毎払（１０日、２０日、月末）あります　　＊交通費は全額支給します。バス代も支給します。　　＊マイカー通勤可　現場付近コインパーキングに入れてください（全額支給）　　＊制服は全部貸与します。（雨合羽や安全靴、無線機も貸与）　　＊採用後、勤務日数・時間により該当保険に加入　　＊有給休暇は法定通り付与　　＊ご応募の際、ハローワークから電話連絡ください　　その際、面接日時を決定　　面接時に紹介状をご持参ください。　　＊シニア応援求人

大阪府池田市井口堂３丁目４－１
（阪急宝塚線　石橋阪大前駅　から　徒歩10分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,300円～1,550円

※自転車・バイクにて、直行直帰のお仕事です。　※通勤手当のほか、移動に要する費用の支給あり。　（詳細は面接時にお知らせします）　※労働条件が変動する為、有給休暇、休憩時間、加入保険は変動し　　ます。（事業所の保険加入状況を示すものではありません）　☆応募者のライフスタイルを一番に尊重します。　　子育てをしながら少しの空いた時間に地域を支え、喜ばれる仕事　　です。勤務時間、勤務曜日は相談に応じます。　☆就職一時金（半年経過後）２０，０００円支給　　友人紹介制度有（３０，０００円～５０，０００円）　　あなたの資格を地域に活かしていただければと思います。　《事業所からのメッセージ》　令和６年４月からの新規事業になります。　初めての方でも、しっかりサポートしながら働けるようにしていきます。皆様の応募を心よりお待ちしております。　★免許・資格補助：大阪府社会福祉事業団内の初任者研修並びに実務者研修受講可、半年後業務継続の意思があれば、全額受講料免除　・ＯＳＪケアスクールの介護福祉士専門学校への進学も可能　※土日・祝日手当あり　※年末年始手当更に時給アップ　※福利厚生充実（条件により退職金あり）

大阪府池田市鉢塚１丁目２番８号
（阪急宝塚線　池田駅　から　徒歩10分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 188,000円～252,000円

・有給取得実績は平均１０日以上の働きやすい職場です。　・教育訓練制度が充実しており第２新卒の方も異業種からの転職　　の方も安心して活躍できるようにサポートします。　・福利厚生ポイント付与制度・・・新しい道具や制服、社食など　　業務に必要なものは福利厚生ポイントで購入できます。　・道具・制服・安全靴は入社時に支給します。　・業務用スマホ貸与します。　・直行直帰なので出勤・勤怠はスマホで簡単入力。　・産休・育休・看護・介護休暇の制度あり。　・慶弔休暇など特別休暇もあり社員の生活に寄り添う制度が充実　　しています。　・不況に負けない「手に職」をつけるための資格取得支援制度を　　設けています。　★★★★★★★★★★★働き方改革推進中★★★★★★★★★★　　２０２３年１２月に休日を３日追加しました。　今後も働きやすく休みやすい電気屋さんを目指してカイゼンを進め　ていきます。