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兵庫県尼崎市で理学療法士 の求人

検索結果 1-10件 / 18件

【パート】ロータス・ガーデン/作業療法士・理学療法士

社会福祉法人あかね特別養護老人ホームロータス・ガーデン

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 兵庫県尼崎市栗山町1丁目20-20
    (阪急 塚口駅 から 徒歩15分)

  • TEL:06-7670-2288 / FAX:06-6430-0450
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,500円~1,500円

  • (1)9時00分~13時00分

    (2)13時13分~17時00分

  • その他

    ・その他

    シフト制。

  • 1.育児支援制度について「育児と両立支援」 *面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。 託児ルーム:1,400円/1日(給食費含む)27,000円/ 月(上限)(尼崎・猪名川) *法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給。 *産休・育休取得、育休明けも復職率100%(2024年度) 2.福利厚生について *初任者研修受講料の半額までを補助(上限20,000円) *職員食補助あり(1食400円) *あかね農園野菜の社販あり *制服貸与(黒のズボン、館内用のシューズをご用意ください) 3.社内研修制度等について *ケアマイスター制度(介護スキル認定制度)で知識・技術の向上 各グレードに応じた資格手当あり。介福・ケアマネ試験対策にも有効*実務者研修も社内で実施実績あり。(安価な受講料) 4.その他労働条件 *労働保険・社会保険は法定通り加入 交通費*上限20,000円(就業日数により上限金額に変動有) 年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります) ※資格証のコピーは本籍地をマスキングしてください。

  • 法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。
  • 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。特養又は、デイサービスでの勤務となります。 9時~18時の間で3h~勤務可。勤務時間・勤務日数はご相談下さい! 1人1人にあった最適なリハビリサポートを提供していただきます 痛み改善に向けてのアプローチ ・リハビリでの機能維持向上訓練 ・個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施 ・機能訓練の書類作成 ・介護士のサポート業務等  【変更範囲:変更なし】

ハローワーク尼崎公共職業安定所

 公開日:

【パート】ヴィラ杢園/作業療法士・理学療法士

社会福祉法人あかね特別養護老人ホームロータス・ガーデン

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 兵庫県尼崎市三反田町3丁目3-16  高齢者向けマンション ヴィラ杢園(もくえん) 
    (JR 立花駅 から 徒歩16分)

  • TEL:06-7670-2288 / FAX:06-6430-0450
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,500円~1,500円

  • その他

    ・その他

    シフト制

  • <就労条件により各種保険に加入します> 1.育児支援制度について「育児と両立支援」 *面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。 託児ルーム:1,400円/1日(給食費含む)27,000円/ 月(上限)(尼崎・猪名川エリア) *法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給。 *産休・育休取得、育休明けも復職率100%(2024年度) 2.福利厚生について *初任者研修受講料の半額までを補助(上限20,000円) *職員食補助あり(1食400円)*あかね農園野菜の社販あり *制服貸与(黒のズボン、館内用のシューズをご用意ください) 3.社内研修制度等について *ケアマイスター制度(介護スキル認定制度)で知識・技術の向上 各グレードに応じた資格手当あり。介福・ケアマネ試験対策にも有 効*実務者研修も社内で実施実績あり。(安価な受講料) 4.その他労働条件 *労働保険・社会保険は法定通り加入 交通費*上限20,000円(就業日数により上限金額に変動有) 年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります) ※資格証のコピーは本籍地をマスキングしてください。

  • 法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。
  • 未経験・ブランクのある方でも安心して働けます。 特養又はデイサービスでの勤務となります。 勤務時間、勤務日数相談可!  ・高齢者の機能維持や健康管理 ・介護現場スタッフの慢性的な腰痛防止、それを減らすための機能的な介護技術の検証 ・腰痛防止を目的としたテーピング法の確立 ・認知症緩和ケア(マッサージを主体とした)の確立 など  ご経験を考慮し、少しづつ出来るお仕事から丁寧に指導します。 『育児と両立支援』【変更範囲:変更なし】

ハローワーク尼崎公共職業安定所

 公開日:

理学療法士(立花店)

訪問看護ステーション立花畑・ケアプランセンター立花畑

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 兵庫県尼崎市七松町3丁目16番11号アイワビル1階
    (JR立花駅 から 徒歩10分)

  • TEL:06-6480-5104 / FAX:06-6480-5127
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.5日) 260,000円~350,000円

  • (1)9時00分~18時00分

  • その他

    ・毎 週

  • *Webエントリー可                                                  *オンライン自主応募可(自主応募者はハローワーク紹介状不要)

  • アットホームな環境
  • 訪問リハビリのお仕事です。 具体的にはご利用者様の身体機能状況を把握(アセスメント)し、運動プログラムの計画を立てます。 計画を実施・評価して、その後は社内外関係機関との連携を取り、利用者様の身体機能の改善を図ります。  訪問手段:電動自転車または原付 カルテ種別:電子カルテ(場所・時間を問わず記録が可能♪)  まずは研修と同行からのスタートですので、安心して働けます。 ご希望があれば、営業や経営など会社運営にも携わって頂きます! 変更範囲:なし

ハローワーク尼崎公共職業安定所

 公開日:

理学療法士(園田店)

訪問看護ステーション立花畑・ケアプランセンター立花畑

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 兵庫県尼崎市東園田町6丁目121ー8三鷹第一ビル302
    (阪急園田駅 から 徒歩4分)

  • TEL:06-6480-5104 / FAX:06-6480-5127
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.5日) 260,000円~350,000円

  • (1)9時00分~18時00分

  • その他

    ・毎 週

  • *Webエントリー可                                                  *オンライン自主応募可(自主応募者はハローワーク紹介状不要)

  • アットホームな環境
  • 訪問リハビリのお仕事です。 具体的にはご利用者様の身体機能状況を把握(アセスメント)し、運動プログラムの計画を立てます。 計画を実施・評価して、その後は社内外関係機関との連携を取り、利用者様の身体機能の改善を図ります。  訪問手段:電動自転車または原付 カルテ種別:電子カルテ(場所・時間を問わず記録が可能♪)  まずは研修と同行からのスタートですので、安心して働けます。 ご希望があれば、営業や経営など会社運営にも携わって頂きます! 変更範囲:なし

ハローワーク尼崎公共職業安定所

 公開日:

【パート】ロータス・オデオン/作業療法士・理学療法士

社会福祉法人あかね介護総合サービスセンターロータス・オデオン

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 兵庫県尼崎市宮内町2丁目81-1
    (阪神 出屋敷駅 から 徒歩2分)

  • TEL:06-7670-2288 / FAX:06-6430-0450
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,500円~1,500円

  • (1)9時00分~13時00分

    (2)13時00分~17時00分

  • その他

    ・その他

    シフト制。

  • 1.育児支援制度について「育児と両立支援」 *面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。 託児ルーム:1,400円/1日(給食費含む)27,000円/ 月(上限)(尼崎・猪名川) *法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給。 *産休・育休取得、育休明けも復職率100%(2024年度) 2.福利厚生について *初任者研修受講料の半額までを補助(上限20,000円) *職員食補助あり(1食400円) *あかね農園野菜の社販あり *制服貸与(黒のズボン、館内用のシューズをご用意ください) 3.社内研修制度等について *ケアマイスター制度(介護スキル認定制度)で知識・技術の向上 各グレードに応じた資格手当あり。介福・ケアマネ試験対策にも有効*実務者研修も社内で実施実績あり。(安価な受講料) 4.その他労働条件 *労働保険・社会保険は法定通り加入 交通費*上限20,000円(就業日数により上限金額に変動有) 年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります) ※資格証のコピーは本籍地をマスキングしてください。

  • 法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。
  • 未経験・ブランクのある方でも丁寧に指導しますので、安心して働けます。デイサービスでの勤務となります。 9時~18時の間で3h~勤務可。 勤務時間、勤務日数はご相談下さい。  【変更範囲:変更なし】  ・リハビリでの機能維持向上訓練 (平行棒などを使用した小集団体操) ・痛み改善に向けてのアプローチ ・個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施、評価 ・機能訓練の書類作成 ・介護士のサポート ご経験を考慮し、出来るお仕事から丁寧に指導します。

ハローワーク尼崎公共職業安定所

 公開日:

【パート】ベルセゾン/作業療法士・理学療法士

社会福祉法人あかね介護総合サービスセンターロータス・オデオン

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 兵庫県尼崎市宮内町1丁目23-1 ヴィラ ベルセゾン
    (阪神 出屋敷駅 から 徒歩2分)

  • TEL:06-7670-2288 / FAX:06-6430-0450
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,500円~1,500円

  • (1)9時00分~13時00分

    (2)13時00分~17時00分

  • その他

    ・その他

    シフト制。

  • 1.育児支援制度について「育児と両立支援」 *面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。 託児ルーム:1,400円/1日(給食費含む)27,000円/ 月(上限)(尼崎・猪名川) *法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給。 *産休・育休取得、育休明けも復職率100%(2024年度) 2.福利厚生について *初任者研修受講料の半額までを補助(上限20,000円) *職員食補助あり(1食400円) *あかね農園野菜の社販あり *制服貸与(黒のズボン、館内用のシューズをご用意ください) 3.社内研修制度等について *ケアマイスター制度(介護スキル認定制度)で知識・技術の向上 各グレードに応じた資格手当あり。介福・ケアマネ試験対策にも有効*実務者研修も社内で実施実績あり。(安価な受講料) 4.その他労働条件 *労働保険・社会保険は法定通り加入 交通費*上限20,000円(就業日数により上限金額に変動有) 年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります) ※資格証のコピーは本籍地をマスキングしてください。

  • 法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。
  • 未経験・ブランクのある方でも丁寧に指導しますので、安心して働けます。デイサービスでの勤務となります。9時~18時の間で3h~勤務可。勤務時間、勤務日数はご相談下さい。  在宅生活を継続するための日常生活動作を基本とした機能訓練を提 供していただきます。 ・高齢者の機能維持や健康管理 ・介護現場スタッフの慢性的な腰痛防止、それを減らすための機能 的な介護技術の検証 ・腰痛防止を目的としたテーピング法の確立 ・認知症緩和ケア(マッサージを主体とした)の確立など 【変更範囲:変更なし】

ハローワーク尼崎公共職業安定所

 公開日:

専門職:年休120 ロータス・ガーデン/作業・理学療法士

社会福祉法人あかね特別養護老人ホームロータス・ガーデン

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 兵庫県尼崎市栗山町1丁目20-20
    (阪急 塚口駅 から 徒歩15分)

  • TEL:06-7670-2288 / FAX:06-6430-0450
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 190,000円~200,000円

  • (1)9時00分~18時00分

  • その他

    ・その他

    シフト制。専門職(年休120)は月10日休み。

  • ■総合職:年休107日 23万円(手当込)~ その他、個人状況に応じて各種手当が支給されます。 勤務時間:9時~18時 休日:原則1ヶ月9日公休とし、1ヶ月単位でシフト作成 2月は8日公休。 ■専門職:年休156日(週休3日)22万円(手当込)~ その他、個人状況に応じて各種手当が支給されます。 勤務時間:8時~19時(実働10時間、休憩1時間) 休日:原則1ヶ月13日公休とし、1ヶ月単位でシフト作成 1.育児支援制度について「育児と両立支援」 *面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。 託児ルーム:1,400円/1日(給食費含む)27,000円/ 月(上限)(尼崎・猪名川エリア) *法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給 *産休・育休取得、育休明けも復職率100%(2024年度) 2.福利厚生について *初任者研修受講料の半額までを補助(上限20,000円) *職員食補助あり(1食400円) *あかね農園野菜の社販あり ※資格証のコピーは本籍地をマスキングしてください。

  • 法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。
  • 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。デイ又は特養での勤務となります。 総合職:年休107日、専門職:年休156日(週休3日)もござ います。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合っ た働き方が可能です。入職後に働き方の変更OK!!詳細は特記事 項をご覧ください。 在宅生活を継続するための日常生活動作を基本とした機能訓練を提供していただきます。 ・高齢者の機能維持や健康管理、介護現場スタッフの慢性的な腰痛防止、それを減らすための機能的な介護技術の検証、腰痛防止を目的としたテーピング法の確立、認知症緩和ケア(マッサージを主体とした)の確立 など(変更範囲:変更なし)

ハローワーク尼崎公共職業安定所

 公開日:

専門職:年休120日 ヴィラ杢園/作業療法士・理学療法士

社会福祉法人あかね特別養護老人ホームロータス・ガーデン

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 兵庫県尼崎市三反田町3丁目3-16 ヴィラ杢園(もくえん)
    (JR 立花駅 から 徒歩16分)

  • TEL:06-7670-2288 / FAX:06-6430-0450
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 190,000円~200,000円

  • (1)9時00分~18時00分

  • その他

    ・その他

    シフト制。専門職(年休120日)は月10日休み。

  • ■総合職:年休107日 23万円(手当込)~ その他、個人状況に応じて各種手当が支給されます。 勤務時間:9時~18時 休日:原則1ヶ月9日公休とし、1ヶ月単位でシフト作成。2月は8日公休。 ■専門職:年休156日(週休3日) 22万円(手当込)~ その他、個人状況に応じて各種手当が支給されます。 勤務時間:8時~19時(実働10時間、休憩1時間) 休日:原則1ヶ月13日公休とし、1ヶ月単位でシフト作成。 1.育児支援制度について「育児と両立支援」 *面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。 託児ルーム:1,400円/1日(給食費含む)27,000円/ 月(上限)(尼崎・猪名川エリア) *法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給 *産休・育休取得、育休明けも復職率100%(2024年度) 2.福利厚生について *初任者研修受講料の半額までを補助(上限20,000円) *職員食補助あり(1食400円) *あかね農園野菜の社販あり ※資格証のコピーは本籍地をマスキングしてください。

  • 法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整ています。
  • 総合職:年休107日、専門職:年休156日(週休3日)もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更OK!!詳細は特記事項をご覧ください。 施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。 ・高齢者の機能維持や健康管理 ・介護現場スタッフの慢性的な腰痛防止、  それを減らすための機能的な介護技術の検証 ・腰痛防止を目的としたテーピング法の確立 ・認知症緩和ケア(マッサージを主体とした)の確立 など (変更範囲:変更なし)

ハローワーク尼崎公共職業安定所

 公開日:

専門職:年休120日アマルネスガーデン/作業・理学療法士

社会福祉法人あかねアマルネス・ガーデン

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 兵庫県尼崎市西長洲町2丁目35-1 「アマルネス・ガーデン」
    (阪神尼崎駅 から 徒歩7分)

  • TEL:06-7670-2288 / FAX:06-6430-0450
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 190,000円~200,000円

  • (1)9時00分~18時00分

  • その他

    ・その他

    シフト制。専門職(年休120)は月10日休み。

  • ■総合職:年休107日 23万円(手当込)~ その他、個人状況に応じて各種手当が支給されます。 勤務時間:9時~18時 休日:原則1ヶ月9日公休とし、1ヶ月単位でシフト作成 2月は8日公休。 ■専門職:年休156日(週休3日)22万円(手当込)~ その他、個人状況に応じて各種手当が支給されます。 勤務時間:8時~19時(実働10時間、休憩1時間) 休日:原則1ヶ月13日公休とし、1ヶ月単位でシフト作成 1.育児支援制度について「育児と両立支援」 *面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。 託児ルーム:1,400円/1日(給食費含む)27,000円/ 月(上限)(尼崎・猪名川エリア) *法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給 *産休・育休取得、育休明けも復職率100%(2024年度) 2.福利厚生について *初任者研修受講料の半額までを補助(上限20,000円) *職員食補助あり(1食400円) *あかね農園野菜の社販あり ※資格証のコピーは本籍地をマスキングしてください。

  • 法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。
  • 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。デイケア又は特養での勤務となります。 総合職:年休107日、専門職:年休156日(週休3日)もござ います。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合っ た働き方が可能です。入職後に働き方の変更OK!!詳細は特記事 項をご覧ください。施設内に託児所があります。 ・痛み改善に向けてのアプローチ、リハビリでの機能維持向上訓練、個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施、機能訓練の書類作成、介護士のサポート業務 入社後は自立支援チームの一員として、介護士、看護師などの仲間と連携し、お客様の自己実現をサポートしていただきます。 (変更範囲:変更なし)

ハローワーク尼崎公共職業安定所

 公開日:

専門職:年休120日ロータス・オデオン/作業・理学療法士

社会福祉法人あかね介護総合サービスセンターロータス・オデオン

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 兵庫県尼崎市宮内町2丁目81-1
    (阪神 出屋敷駅 から 徒歩2分)

  • TEL:06-7670-2288 / FAX:06-6430-0450
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 190,000円~200,000円

  • (1)9時00分~18時00分

  • その他

    ・その他

    シフト制。専門職(年休120)は月10日休み。 

  • ■総合職:年休107日 23万円(手当込)~ その他、個人状況に応じて各種手当が支給されます。 勤務時間:9時~18時 休日:原則1ヶ月9日公休とし、1ヶ月単位でシフト作成 2月は8日公休。 ■専門職:年休156日(週休3日)22万円(手当込)~ その他、個人状況に応じて各種手当が支給されます。 勤務時間:8時~19時(実働10時間、休憩1時間) 休日:原則1ヶ月13日公休とし、1ヶ月単位でシフト作成  1.育児支援制度について「育児と両立支援」 *面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。 託児ルーム:1,400円/1日(給食費含む)27,000円/ 月(上限)(尼崎・猪名川エリア) *法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給 *産休・育休取得、育休明けも復職率100%(2024年度) 2.福利厚生について *初任者研修受講料の半額までを補助(上限20,000円) *職員食補助あり(1食400円) *あかね農園野菜の社販あり ※資格証のコピーは本籍地をマスキングしてください。

  • 法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。
  • 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。デイサービスでの勤務となります。 総合職:年休107日、専門職:年休156日(週休3日)もござ います。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合っ た働き方が可能です。入職後に働き方の変更OK!!詳細は特記事 項をご覧ください。近隣施設に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。 ・高齢者の機能維持や健康管理 ・介護現場スタッフの慢性的な腰痛防止、それを減らすための機能 的な介護技術の検証、腰痛防止を目的としたテーピング法の確立 ・認知症緩和ケア(マッサージを主体とした)の確立 など 【変更範囲:変更なし】

ハローワーク尼崎公共職業安定所

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