京都府八幡市で点検 の求人

京都府八幡市八幡焼木１　　洛南浄化センター内　アイテック株式会社　洛南事業所

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 190,000円～190,000円

＊駐車場代：自己負担なし　「会社の特徴」　・官公庁からの信頼も厚い、創業４０年以上の安定企業！　・業務の中でさまざまな資格取得によるスキルアップ！　・各種手当など、あなたの成長がそのまま収入に直結！　・居住地から通いやすい拠点で勤務可能！車通勤も可能！　　「こんなお仕事です」　・安定して長く働けます　・社会的貢献度の高い仕事にやりがいを感じることができます　・生涯を通じて役に立つ技術を身につけられます　・スキルアップや成長することができます　・資格を活かしたり、取得することができます　・集中してコツコツと作業して頂きます　　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。　　　　　＊＊紹介時、事業所管理情報確認のこと＊＊

京都府八幡市岩田高木４７番地３
（ＪＲ片町線（学研都市線）　大住駅　から　車6分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,500円～1,500円

カンリクグループでは、倉庫作業員としてご活躍頂く皆様に、　以下の特典・サポートを提供しています。　（研修制度）　初めての方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度を　ご用意しています。　（福利厚生）　健康診断、社会保険完備、有給休暇制度、永年勤続表彰制度、　資格取得制度、社内紹介制度、カンリク会など従業員の健康と安全をサポートするための制度を整えています。　（給与アップ制度）　定期的な昇給のチャンスや、業績に応じた賞与支給があります。　頑張りはしっかりと評価し、報酬として還元します。　（キャリアサポート）　長期的なキャリア形成を応援。将来的な昇進や、異動希望にも　柔軟に対応します。　（社内イベント）　年に数回、社員同士の交流を深めるイベントを開催。　和気あいあいとした社風を実感できます。　＊自転車・バイク・マイカー通勤可：無料駐車場あり　＊年次有給休暇日数・各種加入保険は、労働条件により法定通り

京都府八幡市岩田高木４７番地３
（ＪＲ片町線（学研都市線）　大住駅　から　車6分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 175,000円～175,000円

カンリクグループでは、倉庫作業員としてご活躍頂く皆様に、　以下の特典・サポートを提供しています。　（研修制度）　初めての方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度を　ご用意しています。　（福利厚生）　健康診断、社会保険完備、有給休暇制度、永年勤続表彰制度、　資格取得制度、社内紹介制度、カンリク会、確定拠出年金制度な　ど従業員の健康と安全をサポートするための制度を整えています　（給与アップ制度）　定期的な昇給のチャンスや、業績に応じた賞与支給があります。　頑張りはしっかりと評価し、報酬として還元します。　（キャリアサポート）　長期的なキャリア形成を応援。将来的な昇進や、異動希望にも　柔軟に対応します。　（社内イベント）　年に数回、社員同士の交流を深めるイベントを開催。　和気あいあいとした社風を実感できます。　＊マイカー通勤可：無料駐車場あり　

京都府八幡市川口別所５番地
（京阪　石清水八幡宮駅　から　徒歩30分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,200円～1,200円

＊労働条件により各種保険加入・年次有給休暇日数は法定どおり　　　＊マイカー、バイク、自転車通勤可　駐車場代自己負担なし

京都府八幡市上津屋中堤１５３
（京阪　石清水八幡宮駅　から　車15分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 300,000円～500,000円

＊マイカー・バイク・自転車通勤可　　駐車場代自己負担なし　　＊通勤手当は、会社規定により実費支給（上限：５０，０００円）　　＊賞与は、会社規定により支給（昨年度の実績有り）

京都府八幡市八幡園内２－６
（京阪　石清水八幡宮駅　から　徒歩15分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.6日） 220,000円～220,000円

【給与事例　営業社員（キャリア採用）２０２２年度】　≪入社３年目　３１歳　主任≫　６３５．７万円（年収）／５２．９万円（月収）　≪入社２年目　５５歳　社員≫　５４３．２万円（年収）／４５．２万円（月収）　　※２０２４年４月より給与制度を改定します（最大２万円ＵＰ）　　【労働時間について】　事業場外労働のみなし労働時間制（労使協定締結、監督署届出済）　により、所定労働時間８時間勤務したものとみなします。　【社有車について】　入社後１人１台の社有車が貸与されます。通勤にも使用可。　　営業所には駐車場があるので、マイカー通勤も可。　営業後は、営業所に戻らず直帰可能です。　【転勤について】　本人が同意の上、昇格人事の際に打診する可能性あり。　　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。　＊「オンライン自主応募可」オンライン自主応募は紹介状は不要。