キーワード 希望職種、企業名、キーワードなど 勤務地 都道府県名、市区町村名 トップページ > 兵庫県 > 兵庫県尼崎市で役員 兵庫県尼崎市で役員 の求人 検索結果 1-2件 / 2件 市区町村 姫路市(2) 尼崎市(2) 宝塚市(1) 神戸市長田区(1) 神戸市須磨区(1) 神戸市中央区(3) 【パート】本社/受付スタッフ 社会福祉法人あかねヴィラグラスセゾン 採用人数:2人 受理日:2025年05月07日 有効期限:2025年07月31日 兵庫県尼崎市神田北通1丁目2-1(阪神 尼崎駅 から 徒歩1分) TEL:06-7670-2288 / FAX:06-6430-0450 パート労働者 基本給(時間換算額) 1,052円~1,052円 (1)8時00分~13時00分 (2)13時00分~17時00分 その他 ・その他 シフト制。希望休や固定曜日勤務等、ご相談下さい。土日祝勤務可能な方も大歓迎!! 1.育児支援制度について「育児と両立支援」 *面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。 託児ルーム:1,400円/1日(給食費含む)27,000円/ 月(上限)(尼崎・猪名川エリア) *法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給。 *産休・育休取得、育休明けも復職率100%(2024年度) 2.福利厚生について *初任者研修受講料の半額までを補助(上限20,000円) *職員食補助あり(1食400円) *あかね農園野菜の社販あり *制服貸与(黒のズボン、館内用のシューズをご用意ください) 3.社内研修制度等について *ケアマイスター制度(介護スキル認定制度)で知識・技術の向上 各グレードに応じた資格手当あり。介福・ケアマネ試験対策にも有効*実務者研修も社内で実施実績あり。(安価な受講料) 4.その他労働条件 *労働保険・社会保険は法定通り加入 交通費*上限20,000円(就業日数により上限金額に変動有) 年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります) 法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。 社会福祉法人あかね本社、シニア向けマンションの受付業務 ・来客対応(本社来客、ご利用者のご家族、見学の方など) ・郵便物の仕分け、各部署への振り分け ・ご入居案内等の資料準備 ・会議室準備/予約(専用のアプリで登録) ・受付終了時の締め作業 ・役員対応(飲み物の準備片付け、スケジュール管理等) ・総務、庶務、事務(ご経験や適性を見てお任せする事務業務を決定します。)総務秘書のご経験豊富な方には正社員登用や管理本部でのキャリアパスをご用意しています。 変更範囲:変更なし ハローワーク尼崎公共職業安定所 公開日:2025年5月7日 役員ドライバー/契約社員 社会福祉法人あかねヴィラグラスセゾン 採用人数:1人 受理日:2025年03月11日 有効期限:2025年05月31日 兵庫県尼崎市神田北通1丁目2-1(阪神 尼崎駅 から 徒歩1分) TEL:06-7670-2288 / FAX:06-6430-0450 正社員以外 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.7日) 300,000円~300,000円 (1)8時30分~19時00分 その他 ・その他 4週8休制。シフト制 1.育児支援制度について「育児と両立支援」 *面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。 託児ルーム:1,400円/1日(給食費含む)27,000円/ 月(上限)(尼崎・猪名川エリア) *法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給。 *産休・育休取得、育休明けも復職率100%(2023年度) 2.福利厚生について *初任者研修受講料の半額までを補助(上限20,000円) *職員食補助あり(1食400円) *あかね農園野菜の社販あり *制服貸与 3.社内研修制度等について *サービスマイスター制度(接遇スキル認定制度)で知識・技術の向上 各グレードに応じた資格手当あり。 4.その他労働条件 *労働保険・社会保険は法定通り加入 交通費*上限20,000円、年次有給休暇:法定通り ※雇用契約の内容については、面接時にお話しさせていただきます 法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。 当法人役員の専属ドライバーを増員募集!! 役員の自宅、法人施設、その他の指定場所への送迎、車両清掃等を 行っていただきます。 役員スケジュールの調整、確認は専属の秘書が行っておりますが、 直接役員に確認していただく場合もございます。 送迎場所や役員のスケジュールにあわせて出退勤時間をずらしてお り、なるべく残業が発生しないよう勤務時間調整しています。 役員2名に対して複数名で送迎を担当できる環境になので、 公休・有休を取得しやすい環境になります。 変更範囲:変更なし ハローワーク尼崎公共職業安定所 公開日:2025年3月11日