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兵庫県姫路市で役員 の求人

検索結果 1－2件 / 2件

理学療法士【短時間正社員で管理職希望者】　姫路市上大野

訪問看護リハビリステーション癒々（有限会社地域サービスイモネ）

採用人数：2人 受理日： 有効期限：

  • 兵庫県姫路市上大野２丁目３－３３　　訪問看護リハビリステーション癒々　姫路北
    （ＪＲ　姫路駅　から　車20分）

  • TEL：079-233-6833 / FAX：079-233-6834

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日） 185,000円～265,000円

  • (1)9時00分～16時00分

  • 日その他

    ・毎　週

    休日は、日曜日と他１日（シフト制）　連休取得を推進　年末年始休暇５日（交代制・有休とは別）　連休取得を推進

  • ◆就職祝金１０万円・転居支援２０万円・早期入社３万円あり　　奨学金返金支援等含め支給にはルールがあります。　（面接時に詳細を説明します。）　　転居支援に関しては所属拠点５キロ圏内への引越しに限ります。　・有給休暇について：労基有給休暇１０日～（初日から付与）、特別有給休暇１７日（１年以内の退職についてはシェア按分）１年以上勤務の方は計２７日～　・勤務時間の短い正社員として採用、お子様の学校行事などにも参加しやすい環境。家庭・仕事を充実させたい方、大歓迎！　・新たに資格を取得すると手当アップ　・制服支給（お好きなタイプを選択できます）　・リーダーシップを発揮させたい、将来重要なポジションにつきたい方、大歓迎　※姫路市内・たつの市内へのデイサービスで研修することもあります　※他のスタッフのフォローでたつの市内・高砂市内へ訪問していただくこともあります　　【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】

  • 先輩、後輩、管理職、役員、社長までがみんなＬＩＮＥでつながっており、気軽に相談し合える環境、解決していける環境です。　２０２４年ひょうご仕事と生活のバランス表彰企業
  • ☆あなたのリハビリスキルを在宅リハで活かしませんか☆　・退院後の患者さんを在宅でしっかりフォロー　・年間休日１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休みも他のメンバーがしっかりフォロー！　・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務　・電子カルテ導入により直行・直帰可能、９時から１６時までの勤務、カルテ記載、計画書等作成、ケアマネへの連絡。訪問リハビリ業務の他に管理職になるための研修を受けていただきます（役員就任後に手当アップ）　・変更範囲：変更なし　

ハローワーク姫路公共職業安定所

 公開日：

作業療法士【管理職希望者】年間休日１２５日

訪問看護リハビリステーション癒々（有限会社地域サービスイモネ）

採用人数：2人 受理日： 有効期限：

  • 兵庫県姫路市飯田４９１－１３
    （山陽電鉄　手柄駅または亀山駅　から　徒歩16分）

  • TEL：079-233-6833 / FAX：079-233-6834

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日） 215,000円～295,000円

  • (1)9時00分～18時00分

  • 日その他

    ・毎　週

    完全週休二日制　連休取得を推進　年末年始休暇５日（交代制・有休とは別）

  • ・有給休暇について：労基有給休暇１０日～（初日から付与）、特別有給休暇１７日（１年以内の退職についてはシェア按分）１年以上勤務の方は計２７日～　プライベート充実を優先した時短勤務・通常勤務もあり。産休、育休の取得と現場復帰体制が整っており、実績も豊富。・お子様の学校行事などにも参加しやすい環境　・社用車、自家用車どちらでも選択可能。。　・大学院に通いながらの勤務も相談可。起業支援もあり。　・新たに資格を取得すると手当アップ　・研修でたつの市内、姫路市内の弊社他拠点へ応援に行っていただくことがあります。・他のスタッフのフォローでたつの・太子方面高砂市に訪問していただくことがあります。　・転勤の可能性あり（引越しのない範囲）　・筆記試験は一般常識を問うものです　・訪問業務を行いながら管理職養成のための研修を受けていただき、管理職就任で給与アップとなります。　◆就職祝金１０万円・早期入社３万円・奨学金返金支援あり、お子さんの卒業祝い金、成人祝い金等の制度あり（支給にはルールがあります。面接時に詳細を説明します）転居支援金に関しては所属拠点５キロ圏内への引越しに限ります

  • 先輩、後輩、管理職、役員、社長までがみんなＬＩＮＥでつながっており、気軽に相談し合える環境、解決していける環境です。　２０２４年ひょうご仕事と生活のバランス表彰企業
  • ・年間休日数１２５日、有休は３０分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休１００％取得可能、急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー　・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類の作成、各関係機関との連絡等含む）　・役員を目指すゼネラリストを養成、・スキルアップのための制度充実、若手の育成にご協力いただける方歓迎　・管理職育成のための研修を受けていただきます。　・電子カルテ導入により直行・直帰可能　・管理職就任によりお給料アップ！　変更範囲：変更なし

ハローワーク姫路公共職業安定所

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