キーワード 希望職種、企業名、キーワードなど 勤務地 都道府県名、市区町村名 トップページ ＞ 新潟県 ＞ 新潟県加茂市で建設 新潟県加茂市で建設 の求人 検索結果 1－10件 / 14件 市区町村 長岡市(94) 三条市(16) 柏崎市(24) 新発田市(24) 小千谷市(13) 加茂市(14) 十日町市(31) 見附市(11) 村上市(20) 燕市(9) 糸魚川市(33) 妙高市(18) 五泉市(6) 上越市(87) 阿賀野市(17) 佐渡市(19) 魚沼市(40) 胎内市(2) 聖籠町(5) 田上町(3) 出雲崎町(4) 湯沢町(4) 津南町(4) 刈羽村(3) 新潟市北区(26) 新潟市東区(29) 新潟市中央区(33) 新潟市江南区(27) 新潟市秋葉区(6) 新潟市南区(20) 新潟市西区(21) 新潟市西蒲区(13) 建築施工管理【即戦力】 小柳建設株式会社 採用人数：2人 受理日：2025年05月02日 有効期限：2025年07月31日 新潟県加茂市青海町１－５－７ 加茂オフィス（加茂駅 から 徒歩15分） TEL：0256-52-0008 / FAX：0256-52-0778 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日） 230,000円～375,000円 (1)8時00分～17時00分 土日祝日その他 ・毎 週 夏季・冬季休暇、ＧＷあり （リフレッシュ休暇制度やファミリーサポート休暇制度もあり） 制服：なし。ビジネスカジュアルで仕事をしていただきます。 作業服：有（建設現場へ行く際、作業時などに使用） 業務上車を使用する機会：有 賃金形態：日給月給制 ＊ユースエール認定企業（厚生労働省認定）＊ 若者が活き活き働き続けられる職場環境であることの認定 ＊プラチナえるぼし認定企業（厚生労働省認定）＊ 女性が活躍できる職場環境であることの認定 ＊プラチナくるみん認定企業（厚生労働省認定）＊ プラチナくるみんプラス認定企業（厚生労働省認定） 「子育てサポート企業」としての最上位＋プラス認定 ＊ホワイト企業ランキング１位獲得（厚生労働省委託事業）＊ 全国のホワイト企業２７，０００社のうち ＊ｉＤｅＣｏ＋運用＊ 個人が加入する個人型確定拠出年金（ｉＤｅＣｏ）に会社が掛金を上乗せする仕組み ※トライアル雇用併用求人（期間中同条件、終了後試用期間なし） 人のため・世のため、最先端技術の導入等、積極的にチャレンジをし続ける会社です。「変化を楽しもう。」をコーポレートメッセージに、社員の働きやすさ、生産性向上を目指しています。 建築工事（公共施設、一般商業施設、マンション等） における現場管理。 ・施工計画の作成 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 等 日本マイクロソフト社と連携し、建設業における 計画・工事・検査の効率化および、 アフターメンテナンスのトレーサビリティを可視化する ホロストラクションという 最先端技術の導入した、新しい働き方が可能です。 変更範囲：会社の定める業務 ハローワーク三条公共職業安定所 公開日：2025年5月2日 土木施工管理【二次新卒歓迎】 小柳建設株式会社 採用人数：2人 受理日：2025年05月02日 有効期限：2025年07月31日 新潟県加茂市青海町１－５－７ 加茂オフィス（加茂駅 から 徒歩15分） TEL：0256-52-0008 / FAX：0256-52-0778 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日） 185,000円～270,000円 (1)8時00分～17時00分 土日祝日その他 ・毎 週 夏季・冬季休暇、ＧＷあり （リフレッシュ休暇制度やファミリーサポート休暇制度もあり） 制服：なし。ビジネスカジュアルで仕事をしていただきます。 作業服：有（建設現場へ行く際、作業時などに使用） 業務上車を使用する機会：有 賃金形態：日給月給制 ＊ユースエール認定企業（厚生労働省認定）＊ 若者が活き活き働き続けられる職場環境であることの認定 ＊プラチナえるぼし認定企業（厚生労働省認定）＊ 女性が活躍できる職場環境であることの認定 ＊プラチナくるみん認定企業（厚生労働省認定）＊ プラチナくるみんプラス認定企業（厚生労働省認定） 「子育てサポート企業」としての最上位＋プラス認定 ＊ホワイト企業ランキング１位獲得（厚生労働省委託事業）＊ 全国のホワイト企業２７，０００社のうち ＊ｉＤｅＣｏ＋運用＊ 個人が加入する個人型確定拠出年金（ｉＤｅＣｏ）に会社が掛金を上乗せする仕組み ※トライアル雇用併用求人（期間中同条件、終了後試用期間なし） 人のため・世のため、最先端技術の導入等、積極的にチャレンジをし続ける会社です。「変化を楽しもう。」をコーポレートメッセージに、社員の働きやすさ、生産性向上を目指しています。 土木工事（道路、橋、堤防、浚渫等）における現場管理。 ・施工計画の作成 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 等 日本マイクロソフト社と連携し、建設業における 計画・工事・検査の効率化および、 アフターメンテナンスのトレーサビリティを可視化する ホロストラクションという 最先端技術の導入した、新しい働き方が可能です。 変更範囲：会社の定める業務 ハローワーク三条公共職業安定所 公開日：2025年5月2日 土木施工管理【即戦力】 小柳建設株式会社 採用人数：2人 受理日：2025年05月02日 有効期限：2025年07月31日 新潟県加茂市青海町１－５－７ 加茂オフィス（加茂駅 から 徒歩15分） TEL：0256-52-0008 / FAX：0256-52-0778 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日） 230,000円～375,000円 (1)8時00分～17時00分 土日祝日その他 ・毎 週 夏季・冬季休暇、ＧＷあり （リフレッシュ休暇制度やファミリーサポート休暇制度もあり） 制服：なし。ビジネスカジュアルで仕事をしていただきます。 作業服：有（建設現場へ行く際、作業時などに使用） 業務上車を使用する機会：有 賃金形態：日給月給制 ＊ユースエール認定企業（厚生労働省認定）＊ 若者が活き活き働き続けられる職場環境であることの認定 ＊プラチナえるぼし認定企業（厚生労働省認定）＊ 女性が活躍できる職場環境であることの認定 ＊プラチナくるみん認定企業（厚生労働省認定）＊ プラチナくるみんプラス認定企業（厚生労働省認定） 「子育てサポート企業」としての最上位＋プラス認定 ＊ホワイト企業ランキング１位獲得（厚生労働省委託事業）＊ 全国のホワイト企業２７，０００社のうち ＊ｉＤｅＣｏ＋運用＊ 個人が加入する個人型確定拠出年金（ｉＤｅＣｏ）に会社が掛金を 上乗せする仕組み ※トライアル雇用併用求人（期間中同条件、終了後試用期間なし） 人のため・世のため、最先端技術の導入等、積極的にチャレンジをし続ける会社です。「変化を楽しもう。」をコーポレートメッセージに、社員の働きやすさ、生産性向上を目指しています。 土木工事（道路、橋、堤防、浚渫等）における現場管理。 ・施工計画の作成 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 等 日本マイクロソフト社と連携し、建設業における 計画・工事・検査の効率化および、 アフターメンテナンスのトレーサビリティを可視化する ホロストラクションという 最先端技術の導入した、新しい働き方が可能です。 『当社の工事は「週休２日制」を積極的に取組んでいます』 変更範囲：会社の定める業務 ハローワーク三条公共職業安定所 公開日：2025年5月2日 営業 小柳建設株式会社 採用人数：1人 受理日：2025年05月02日 有効期限：2025年07月31日 新潟県加茂市青海町１－５－７ 加茂オフィス（加茂駅 から 徒歩15分） TEL：0256-52-0008 / FAX：0256-52-0778 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日） 200,000円～420,000円 (1)8時00分～17時00分 土日祝日その他 ・毎 週 夏季・冬季休暇、ＧＷあり （リフレッシュ休暇制度やファミリーサポート休暇制度もあり） 制服：なし。ビジネスカジュアルで仕事をしていただきます。 作業服：有（建設現場へ行く際、作業時などに使用） 業務上車を使用する機会：有 賃金形態：日給月給制 ＊ユースエール認定企業（厚生労働省認定）＊ 若者が活き活き働き続けられる職場環境であることの認定 ＊プラチナえるぼし認定企業（厚生労働省認定）＊ 女性が活躍できる職場環境であることの認定 ＊プラチナくるみん認定企業（厚生労働省認定）＊ プラチナくるみんプラス認定企業（厚生労働省認定） 「子育てサポート企業」としての最上位＋プラス認定 ＊ホワイト企業ランキング１位獲得（厚生労働省委託事業）＊ 全国のホワイト企業２７，０００社のうち ※トライアル雇用併用求人（期間中同条件、終了後試用期間なし） 人のため・世のため、最先端技術の導入等、積極的にチャレンジをし続ける会社です。「変化を楽しもう。」をコーポレートメッセージに、社員の働きやすさ、生産性向上を目指しています。 ・民間企業及び官公庁への営業活動 市場動向の調査・分析、工事受注に向けた戦略の企画立案を行っていただきます。 ・土地等の不動産を持ち込み、建て貸し等の事業のご提案をするお仕事 ・自社での収益物件の企画・立案 変更範囲：事業所の定める業務 ハローワーク三条公共職業安定所 公開日：2025年5月2日 警備員（交通誘導）（パート） 小柳建設株式会社 採用人数：10人 受理日：2025年05月02日 有効期限：2025年07月31日 新潟県加茂市千刈２丁目６番１４号 千刈オフィス（加茂駅 から 徒歩15分） TEL：0256-52-0008 / FAX：0256-52-0778 パート労働者 基本給（時間換算額） 1,063円～1,063円 (1)8時00分～17時00分 その他 ・毎 週 業務の都合上、祝日や休日にお仕事をしていただく場合もありま す。 ・法定研修（２０ｈ）があります。※条件変動ありません。 ・有給休暇：入社後半年で最大１０日付与されます。 ※労働条件により、付与日数は変わります。 ・休憩時間：６時間以上の勤務から休憩がつきます。 （例）６時間勤務 休憩４５分 ・加入保険：勤務条件（就業時間、勤務日数）により異なります。 ＊ユースエール認定企業です＊ 若年者等の雇用管理（残業時間や有給取得など）の状況が 優良な企業として厚生労働大臣から認定を受けています。 ＊プラチナえるぼし認定企業です＊ 女性の活躍推進に関する取組み （女性の平均勤務年数や管理職割合など）が 優良な企業として厚生労働大臣から認定されています。 ＊最上位プラチナくるみん＋プラチナくるみんプラス認定企業です＊ 「子育てサポート企業」としてより高い水準 （男性の育休や産後労働者の定着率など）で取組んでいる企業として 厚生労働大臣から認定されています。 人のため・世のため、最先端技術の導入等、積極的にチャレンジをし続ける会社です。「変化を楽しもう。」をコーポレートメッセージに、社員の働きやすさ、生産性向上を目指しています。 建設工事現場等で車両や歩行者を安全に交通誘導する仕事です！ 変更範囲：会社の定める業務 ※就業場所は、三条市、加茂市、燕市、田上町、新潟市 になります。 ハローワーク三条公共職業安定所 公開日：2025年5月2日 土木施工管理技士（新潟県加茂市 本社勤務） 株式会社アイウィル 採用人数：1人 受理日：2025年05月02日 有効期限：2025年07月31日 新潟県加茂市旭町１番１３号 加茂んハウス２Ｆ（ＪＲ信越本線 加茂駅 から 徒歩8分） TEL：0256-53-6117 / FAX：0256-64-8008 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日） 150,000円～300,000円 (1)8時30分～17時30分 日祝日その他 ・その他 会社カレンダーによる （基本土・日・祝休み。土曜出勤１０日程度／年あり） ◆しっかりと頑張りが評価され、給与面・キャリア面共にステップ アップできる会社です◆ 専門スキルを活かして成長できる環境が整っています。自分のペ ースでじっくりと仕事に取り組める分、やりがいは抜群。今よりも ステップアップしたい方、柔軟な発想を鍛えたい方に向いています 未経験者や中途採用者の入社が多いのが当社の特徴であり、個々 の能力に合わせて働くことができます。 給与面や働き方については、面接時にしっかりと打ち合わせをさ せて頂きます。柔軟な対応も可能ですので、不安な事やその他何で もご相談ください。 ◆その他◆ ・作業服・制服は会社より貸与させて頂きます。 ・使用ソフトはＡｕｔｏＣＡＤ、トレンドワンです。 ・ノー残業デーやリフレッシュ休暇取得推進月間を実施し、社員 が無理なく働いていける取り組みを進めています。 当社は企業としては設立間もないですが県内、県外の幅広いお客様から技術的に高い信頼を頂いております。若い力を十分に発揮出来る社内体制、教育を行い、「人を大事」にする会社です。 【資格・技能技術手当充実】 ◆自治体の建設局などの道路設計、道路拡張などに伴う測量を通じ て、街づくりを担います。 （測量…土地の面積・形・高さ・距離などを測ること） ◆経験が少ない、ブランクがある… やる気があれば大歓迎です！ 専門スキルを活かしたい方、今よりもスキルアップしたい方をお 待ちしています。 ◆写真管理、測量管理（丁張測量他）、工程管理などを担当してい ただきます。 ＊変更範囲：変更なし ハローワーク三条公共職業安定所 公開日：2025年5月2日 ＣＡＤオペレーター（新潟県加茂市 本社勤務） 株式会社アイウィル 採用人数：1人 受理日：2025年05月02日 有効期限：2025年07月31日 新潟県加茂市旭町１番１３号 加茂んハウス２Ｆ（ＪＲ信越本線 加茂駅 から 徒歩8分） TEL：0256-53-6117 / FAX：0256-64-8008 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日） 150,000円～200,000円 (1)8時30分～17時30分 日祝日その他 ・その他 会社カレンダーによる （基本土・日・祝休み。土曜出勤１０日程度／年あり） ◆しっかりと頑張りが評価され、給与面・キャリア面共にステップ アップできる会社です◆ 集中して作業をするのがお好きな方に向いています。未経験者や 中途採用者の入社が多いのが当社の特徴であり、個々の能力に合わ せて働くことができます。 給与面や働き方については、面接時にしっかりと打ち合わせをさ せて頂きます。柔軟な対応も可能ですので、不安な事やその他何で もご相談ください。 ◆その他◆ ・作業服・制服は会社より貸与させて頂きます。 ・使用ソフトはＡｕｔｏＣＡＤ、トレンドワンです。 ・ノー残業デーやリフレッシュ休暇取得推進月間を実施し、社員 が無理なく働いていける取り組みを進めています。 当社は企業としては設立間もないですが県内、県外の幅広いお客様から技術的に高い信頼を頂いております。若い力を十分に発揮出来る社内体制、教育を行い、「人を大事」にする会社です。 【未経験者歓迎！】【経験者優遇！】【技能技術手当あり！】 ◆自治体の建設局などの道路設計、道路拡張などに伴う測量を通じ て、街づくりを担います。 （測量…土地の面積・形・高さ・距離などを測ること） ◆測量ＣＡＤを使用し、測量や土木・建築関連の３次元（２次元） 図面を作成するお仕事です。 ◆経験や実績は重視しません！未経験からでも、先輩職員がしっか りとサポート致します。 ◆性別問わず活躍できます。女性も多く活躍しています！ ※ＣＡＤ使用経験がある方は優遇させて頂きます。 ＊変更範囲：変更なし ハローワーク三条公共職業安定所 公開日：2025年5月2日 営業職（新潟県加茂市 本社勤務） 株式会社アイウィル 採用人数：1人 受理日：2025年05月02日 有効期限：2025年07月31日 新潟県加茂市旭町１番１３号 加茂んハウス２Ｆ（ＪＲ信越本線 加茂駅 から 徒歩8分） TEL：0256-53-6117 / FAX：0256-64-8008 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日） 200,000円～300,000円 (1)8時30分～17時30分 その他 ・その他 会社カレンダーによる （基本土・日・祝休み。土曜出勤１０日程度／年あり） ◆しっかりと頑張りが評価され、給与面・キャリア面共にステップ アップできる会社です◆ 未経験者や中途採用者の入社が多いのが当社の特徴であり、個々 の能力に合わせて働くことができます。相手のニーズを捉えるのが 得意という方、新しい知識を学ぶことに興味がある方など、ぜひ当 社でその能力を発揮してください！ 給与面や働き方については、面接時にしっかりと打ち合わせをさ せて頂きます。柔軟な対応も可能ですので、不安な事やその他何で もご相談ください。 ◆その他◆ ・作業服・制服は会社より貸与させて頂きます。 ・ノー残業デーやリフレッシュ休暇取得推進月間を実施し、社員 が無理なく働いていける取り組みを進めています。 当社は企業としては設立間もないですが県内、県外の幅広いお客様から技術的に高い信頼を頂いております。若い力を十分に発揮出来る社内体制、教育を行い、「人を大事」にする会社です。 【経験者優遇！】【営業手当あり！】 ◆自治体の建設局などの道路設計、道路拡張などに伴う測量に係る 営業活動を行います。 ◆経験が少ない、ブランクがある… やる気があれば大歓迎です！ 明るく前向きにお仕事に取り組める方や、チャレンジ精神のある 方を求めています！ ※測量コンサルタント営業の経験がある方は優遇させて頂きます。 ・新規事業に伴う立案、計画 ・測量コンサルタントに伴う公共機関、民間企業への営業 ・官庁・企業への挨拶回りや打ち合わせ ・積算業務 ＊変更範囲：変更なし ハローワーク三条公共職業安定所 公開日：2025年5月2日 土木設計技士（新潟県加茂市 本社勤務） 株式会社アイウィル 採用人数：1人 受理日：2025年05月02日 有効期限：2025年07月31日 新潟県加茂市旭町１番１３号 加茂んハウス２Ｆ（ＪＲ信越本線 加茂駅 から 徒歩8分） TEL：0256-53-6117 / FAX：0256-64-8008 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日） 150,000円～300,000円 (1)8時30分～17時30分 日祝日その他 ・その他 会社カレンダーによる （基本土・日・祝休み。土曜出勤１０日程度／年あり） ◆しっかりと頑張りが評価され、給与面・キャリア面共にステップ アップできる会社です◆ 専門スキルを活かして成長できる環境が整っています。自分のペ ースでじっくりと仕事に取り組める分、やりがいは抜群。今よりも ステップアップしたい方、柔軟な発想を鍛えたい方に向いています 未経験者や中途採用者の入社が多いのが当社の特徴であり、個々 の能力に合わせて働くことができます。 給与面や働き方については、面接時にしっかりと打ち合わせをさ せて頂きます。柔軟な対応も可能ですので、不安な事やその他何で もご相談ください。 ◆その他◆ ・作業服・制服は会社より貸与させて頂きます。 ・使用ソフトはＡｕｔｏＣＡＤ、トレンドワンです。 ・ノー残業デーやリフレッシュ休暇取得推進月間を実施し、社員 が無理なく働いていける取り組みを進めています。 ＊オンライン自主応募可 当社は企業としては設立間もないですが県内、県外の幅広いお客様から技術的に高い信頼を頂いております。若い力を十分に発揮出来る社内体制、教育を行い、「人を大事」にする会社です。 【資格手当・技能技術手当充実！】 ◆自治体の建設局などの道路設計、測量、道路拡張などに伴う測量 を通じて、街づくりを担います。 ◆経験が少ない、ブランクがある… やる気があれば大歓迎です！ 専門スキルを活かしたい方、今よりもスキルアップしたい方をお 待ちしています。 ◆測量をもとに設計していくお仕事です。道路設計や３Ｄの設計デ ータを作成できる程度の知識や経験がある方、歓迎します！資格 不問ですが、入社後にＲＣＣＭなどの資格取得が可能です。 ＊変更範囲：変更なし ハローワーク三条公共職業安定所 公開日：2025年5月2日 測量技士（新潟県加茂市 本社勤務） 株式会社アイウィル 採用人数：1人 受理日：2025年05月02日 有効期限：2025年07月31日 新潟県加茂市旭町１番１３号 加茂んハウス２Ｆ（ＪＲ信越本線 加茂駅 から 徒歩8分） TEL：0256-53-6117 / FAX：0256-64-8008 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日） 150,000円～300,000円 (1)8時30分～17時30分 日祝日その他 ・その他 会社カレンダーによる （基本土・日・祝休み。土曜出勤１０日程度／年あり） ◆しっかりと頑張りが評価され、給与面・キャリア面共にステップ アップできる会社です◆ 未経験者や中途採用者の入社が多いのが当社の特徴であり、個々 の能力に合わせて働くことができます。測量ってよくわからないけ ど興味がある方、力仕事は自信がないけど外で働くのは好き。でも 時々はデスクワークもしたいという方に向いています。 給与面や働き方については、面接時にしっかりと打ち合わせをさ せて頂きます。柔軟な対応も可能ですので、不安な事やその他何で もご相談ください。 ◆その他◆ ・作業服・制服は会社より貸与させて頂きます。 ・社用車はＡＴの軽や普通車のみ。ＡＴ限定免許可能です。 ・ノー残業デーやリフレッシュ休暇取得推進月間を実施し、社員 が無理なく働いていける取り組みを進めています。 当社は企業としては設立間もないですが県内、県外の幅広いお客様から技術的に高い信頼を頂いております。若い力を十分に発揮出来る社内体制、教育を行い、「人を大事」にする会社です。 【未経験者歓迎！】【経験者優遇！】【資格・技能技術手当充実】 ◆自治体の建設局などの道路設計、道路拡張などに伴う測量を通じ て、街づくりを担います。 （測量…土地の面積・形・高さ・距離などを測ること） ◆基本的に２名で作業を行います。未経験の方は、先輩職員が同行 して丁寧に仕事を教えていきますので、安心して業務に取り組め ます。 ◆ドローンや３Ｄレーザースキャナーを活用し、正確で安全な技法 を用いて測量を行います。 ＊変更範囲：変更なし ハローワーク三条公共職業安定所 公開日：2025年5月2日 次のページへ 14件