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岡山県高梁市で工場 の求人

検索結果 1－10件 / 13件

技能職（設備、建物の管理・保全・生産技術業務他）

株式会社山陽オカムラ

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 岡山県高梁市間之町１番地
    （ＪＲ伯備線　備中高梁駅　から　徒歩8分）

  • TEL：0866-22-0700 / FAX：0866-22-0704

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.3日） 200,000円～250,000円

  • (1)8時00分～17時00分

  • 日祝日その他

    ・その他

    当社年間ワークカレンダーによる

  • ＊賃金は基本給のほか、残業手当、通勤距離により通勤手当等の諸　手当が支給されます。　　＊通勤手当　　公共交通機関の場合→実費　　自動車の場合→上限あり　（片道４０Ｋｍ分の毎月のガソリン代が上限）　　＊社員の福利厚生としてオカムラグループ共済会に加入し、慶弔等　に関する贈与金が支給されます。　　　　　　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－※労働基準法１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件を　明示することが定められています。（ハローワーク高梁・新見労　働基準監督署）

  • 国内Ｎｏ．１オフィス家具メーカーのオカムラグループです。「確かな品質の製品をタイムリーに。」というモノづくりの精神を基本に、社会に貢献する会社として皆様に成長し発展を続けます。
  • ○以下の業務を行っていただきます。　　工場内設備、建物の管理・保全・生産技術業務、ユーティリティ設備の運転管理　　変更範囲：会社の定める事業の範囲

ハローワーク高梁公共職業安定所

 公開日：

工場オペレーター（山宝工場）

株式会社カルファイン

採用人数：2人 受理日： 有効期限：

  • 岡山県高梁市備中町布瀬１７５９　　株式会社　カルファイン　山宝工場
    （ＪＲ伯備線　備中高梁駅　から　車25分）

  • TEL：0866-22-5601 / FAX：0866-22-5604

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日） 190,600円～269,800円

  • (1)8時00分～16時05分

    (2)16時00分～0時05分

    (3)0時00分～8時05分

  • 土日その他

    ・毎　週

    会社カレンダーによる

  • ・昇給：入社１年後～３年後に勤務態度、実績によりベースアップ　　　　　別途、在籍年数加算手当あり　　　　（在籍年数１年あたり基本給に８００円加算）　・通勤手当：５３０円／ｋｍ×片道通勤距離（月）　・賞与：採用年度は年１回（冬）　　　　　入社２年目以降は年２回（夏・冬）支給予定　・初任給：経歴等を加味し決定　・有給休暇：入社後即付与。２年経過後に備蓄有給休暇制度有　　　　　　（連続５日以上休業の私傷病に有効）　※ミドルシニア（概ね３５歳以上６０歳未満）世代で正社員雇用の　機会に恵まれなかった方歓迎。　　　　　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件　を明示することが定められています。（ハローワーク高梁・新見　労働基準監督署）

  • ・当社は「資源産業人として、お客様に魅力あふれる、問題解決型商品を提供することを通じて、素材産業界の健全な発展に貢献する」ことを使命とする石灰製品総合メーカーです。
  • ○工場内で石灰製品の生産、管理作業に従事して頂きます。　（主な仕事）　・原料の鉱石から破砕する設備の運転操作業務　・製品製造機械のオペレーション、簡単なメンテナンス　・鉱石の運搬、重機の運転等　●社外セミナー受講有　●独身寮（男性寮）あり、寮費無料　●スポーツジム使用料無料　●ひとりひとりの個性や能力を重視し、入社後の資格取得も　　勤務評価対象に。　●その他充実の福利厚生・処遇　特記欄もご覧ください。　【業務変更範囲：会社の定める業務の範囲】

ハローワーク高梁公共職業安定所

 公開日：

鋳造品の製造作業

武田鋳造株式会社高梁工場

採用人数：2人 受理日： 有効期限：

  • 岡山県高梁市巨瀬町１－１

  • TEL：0866-25-0306 / FAX：0866-25-9000

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.3日） 185,000円～230,000円

  • (1)5時45分～14時45分

    (2)13時00分～22時00分

  • 土日その他

    ・毎　週

    会社カレンダーによる、ＧＷ・夏季・年末年始：連続９日～１０日

  • ＊応募を希望される方は必ず紹介状の交付を受けて下さい。　＊会社見学は随時行っています。お気軽にご連絡下さい。　＊会社案内や仕事内容はホームページでもご覧頂けます。　　　　　　　　　　　　　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件　を明示することが定められています。（ハローワーク高梁・新見　労働基準監督署）

  • 当社は昭和２年の創業以来、地域に密着し鋳物造り一筋に歩み続けて来ました。３Ｄ／ＣＡＤ活用による開発体制強化を進め、量産品から大物鋳物単品まであらゆる形状・材質の製品に対応可能です。
  • ○自動車等の鋳造品の製造に従事していただきます。　　＊電気炉による鉄の溶解　＊成分分析作業　＊注湯・造型（溶けた鉄を砂型に流し込む作業）　＊砂処理（製品と砂型を分ける作業）　＊仕上げ（主に製品のグラインダー作業）　　「変更範囲：会社の定める業務の範囲」

ハローワーク高梁公共職業安定所

 公開日：

使用済みタイヤ　破砕・検品業務

株式会社エコス

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 岡山県高梁市成羽町中野４５７５－１
    （新見駅　から　車20分）

  • TEL：0866-29-2121 / FAX：0866-29-2121

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 180,000円～250,000円

  • (1)8時30分～18時00分

  • 日祝日その他

    ・その他

    休日は日祝他、ＧＷ休、盆休、年末年始休

  • ＊トライアル雇用併用求人　　トライアル雇用期間３ヶ月（同条件）　　＊応募を希望される方は、必ず紹介状の交付を受けてください。　　　　　　　　　　　　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件　を明示することが定められています。（ハローワーク高梁・新見　労働基準監督署）

  • 産業廃棄物（廃夕イヤ）のリサイクルを主体に、破砕したタイヤを燃料として主に製紙会社へ供給しています。廃棄タイヤは静脈産業の今後発展と経済の維持、向上に欠かせない産業となります。
  • ○工場にて自動車使用済タイヤの破砕及びリュースタイヤ（貿易・　国内）の仕分け作業を行っていただきます。　　（主な担当業務）　　・タイヤ破砕機にタイヤを投入　　・タイヤのワイヤーを機械で除去　　・リュースタイヤの仕分け　　＊未経験の方でも、３か月間しっかり研修していただけるシステム　　なので安心して働いていただけます。　　業務変更範囲：会社の定める業務の範囲

ハローワーク高梁公共職業安定所

 公開日：

自動車使用済みタイヤ（廃タイヤ）処理契約の営業

株式会社エコス

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 岡山県高梁市成羽町中野４５７５－１
    （新見駅　から　車20分）

  • TEL：0866-29-2121 / FAX：0866-29-2121

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 180,000円～270,000円

  • (1)8時30分～18時00分

  • 日祝日その他

    ・その他

    休日は、日祝他、ＧＷ休、盆休、年末年始休（会社カレンダー）

  • ■営業内容の補足　　新規取引先は現在の契約データをもとに見込みリストの作成をし　てダイレクトメールを送り、先にニーズがあるか確認後訪問とい　う流れをとっています。いきなりの飛び込み営業は効率化を図る　ためにもおこなっておりませんのでご安心ください。　　■業界でも珍しいリサイクル商品の営業業務になるので、　　将来性が高く安心して働ける環境です。　　■会社見学できます　　まずは会社見学にお越しください。体験乗車や入社歴の浅い社員　との面談も用意しています。　　　　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件　を明示することが定められています。（ハローワーク高梁・新見　労働基準監督署）

  • 産業廃棄物（廃夕イヤ）のリサイクルを主体に、破砕したタイヤを燃料として主に製紙会社へ供給しています。廃棄タイヤは静脈産業の今後発展と経済の維持、向上に欠かせない産業となります。
  • 自動車使用済タイヤ（廃タイヤ）の処理契約するお仕事です。　決められた契約単価のご案内をして新規開拓するお仕事に　なります。現在の契約先は県内６割、隣県４割程度です。　■訪問する企業　※自動車販売店・自動車修理工場・ガソリンスタンド　　タイヤ販売店・車検専門店等　■仕事の概要（詳細は特記事項欄参照）　※未契約先に処理単価の提示をして契約する新規開拓です。　■当社営業職の魅力　※リサイクルは今後成長する産業となります。自社では収集・　　処理までワンストップでき競合他社も少ない為喜ばれています。　業務変更範囲：会社の定める業務の範囲

ハローワーク高梁公共職業安定所

 公開日：

重機オペレーター（山宝工場）

株式会社カルファイン

採用人数：2人 受理日： 有効期限：

  • 岡山県高梁市備中町布瀬１７５９　　株式会社　カルファイン　山宝工場
    （ＪＲ伯備線　備中高梁駅　から　車25分）

  • TEL：0866-22-5601 / FAX：0866-22-5604

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日） 190,600円～269,800円

  • (1)8時10分～15時30分

  • 土日その他

    ・毎　週

    お盆休み、年末年始休み有　会社カレンダーによる

  • ＊現地見学を希望される方は事前に電話連絡の上お越しください。　・昇給：入社１年後～３年後に勤務態度、実績によりベースアップ　　　　　別途、在籍年数加算手当あり　　　　　（在籍年数１年あたり基本給に８００円加算）　・通勤手当：５３０円／ｋｍ×片道通勤距離（月）　・賞与：採用年度は年１回（冬）　　　　　入社２年目以降は年２回（夏・冬）支給予定　・初任給：経歴等を加味し決定　・有給休暇：入社後即付与。２年経過後に備蓄有給休暇制度有　　　　　　　（連続５日以上休業の私傷病に有効）　※ミドルシニア（概ね３５歳以上６０歳未満）世代で正社員雇用の　機会に恵まれなかった方歓迎。　　　　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件　を明示することが定められています。（ハローワーク高梁・新見　労働基準監督署）

  • ・当社は「資源産業人として、お客様に魅力あふれる、問題解決型商品を提供することを通じて、素材産業界の健全な発展に貢献する」ことを使命とする石灰製品総合メーカーです。
  • ●坑内の現場（鉱石鉱床）から石灰石を採取する仕事です。坑内の石灰岩盤を発破したり、重機を用いて採掘し当社製品の原料を確保しています。　●主な業務（４工程）　・石灰石用のダンプトラックによる、地下現場から当社敷地の貯鉱　場までの運搬、ダンプへの石灰石の積み込み作業　・火薬類の取扱い、採掘現場における発破作業　・重機を使い削岩作業（発破前準備のための岩盤に穴あけ作業）　・ブレーカーを使った作業現場の整地作業　●一人一人の個性や能力を重視した処遇：特記欄をご確認下さい　●福利厚生充実：独身男性寮無料・スポーツジム等　【変更範囲：会社の定める事業の範囲】

ハローワーク高梁公共職業安定所

 公開日：

設備保全（車両重機設備）（山宝工場）

株式会社カルファイン

採用人数：2人 受理日： 有効期限：

  • 岡山県高梁市備中町布瀬１７５９　　株式会社　カルファイン　山宝工場
    （ＪＲ伯備線　備中高梁駅　から　車25分）

  • TEL：0866-22-5601 / FAX：0866-22-5604

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日） 190,600円～269,800円

  • (1)8時10分～16時15分

  • 土日その他

    ・毎　週

    お盆休み、年末年始休み有　会社カレンダーによる

  • ・昇給：入社１年後～３年後に勤務態度、実績によりベースアップ　　　　　別途、在籍年数加算手当あり　　　　（在籍年数１年あたり基本給に８００円加算）　・通勤手当：５３０円／ｋｍ×片道通勤距離（月）　・賞与：採用年度は年１回（冬）　　　　　入社２年目以降は年２回（夏・冬）支給予定　・初任給：経歴等を加味し決定　・有給休暇：入社後即付与。２年経過後に備蓄有給休暇制度有　　　　　　　（連続５日以上休業の私傷病に有効）　※ミドルシニア（概ね３５歳以上６０歳未満）世代で正社員雇用の　機会に恵まれなかった方歓迎。　　　　　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件　を明示することが定められています。（ハローワーク高梁・新見　労働基準監督署）

  • ・当社は「資源産業人として、お客様に魅力あふれる、問題解決型商品を提供することを通じて、素材産業界の健全な発展に貢献する」ことを使命とする石灰製品総合メーカーです。
  • ○当社の車両重機設備等の保全業務に従事していただきます。　・一般車両から重機、大型特殊車両の整備・補修　・重機アタッチメント等の付属品の改良・修繕　・予防保全、定期メンテナンス、故障対応等　　変更範囲：会社の定める事業の範囲　●社外セミナー受講有　●独身寮（男性寮）あり、寮費無料　●スポーツジム完備、使用料無料　●ひとりひとりの個性や能力を重視し、入社後の資格取得も　　勤務評価対象に。　●その他充実の福利厚生・処遇　特記欄もご覧ください。　【業務変更範囲：会社の定める業務の範囲】

ハローワーク高梁公共職業安定所

 公開日：

運搬作業員（山宝工場）

株式会社カルファイン

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 岡山県高梁市備中町布瀬１７５９　　株式会社　カルファイン　山宝工場
    （ＪＲ伯備線　備中高梁駅　から　車25分）

  • TEL：0866-22-5601 / FAX：0866-22-5604

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日） 190,600円～269,800円

  • (1)8時10分～16時15分

  • 土日その他

    ・毎　週

    お盆休み、年末年始休み有　その他会社カレンダーによる

  • ・昇給：入社１年後～３年後に勤務態度、実績によりベースアップ　　　　　別途、在籍年数加算手当あり　　　　（在籍年数１年あたり基本給に月額８００円加算）　・通勤手当：５３０円／ｋｍ×片道通勤距離（月）　・賞与：採用年度は年１回（冬）　　　　　入社２年目以降は年２回（夏・冬）支給予定　・初任給：経歴等を加味し決定　・有給休暇：入社後即付与。２年経過後に備蓄有給休暇制度有　　　　　　　（連続５日以上休業の私傷病に有効）　※ミドルシニア（概ね３５歳以上６０歳未満）世代で正社員雇用の　機会に恵まれなかった方歓迎。　　　　　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件　を明示することが定められています。（ハローワーク高梁・新見　労働基準監督署）

  • ・当社は「資源産業人として、お客様に魅力あふれる、問題解決型商品を提供することを通じて、素材産業界の健全な発展に貢献する」ことを使命とする石灰製品総合メーカーです。
  • ○当社石灰製品の製造・運搬に従事していただきます。　　・製品製造機械、重機のオペレーション（石灰石運搬等）　・簡単なメンテナンス　　〇独身寮（男性寮）あり、寮費無料　〇スポーツジム完備、使用料無料　〇ひとりひとりの個性や能力を重視し、入社後の資格取得も　　勤務評価対象に。　〇現地の見学を希望される方は、事前に電話連絡をお願いします。　　【業務変更範囲：会社の定める業務の範囲】

ハローワーク高梁公共職業安定所

 公開日：

運搬作業員（山宝工場）

株式会社カルファイン

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 岡山県高梁市備中町布瀬１７５９　　株式会社　カルファイン　山宝工場
    （ＪＲ伯備線　備中高梁駅　から　車25分）

  • TEL：0866-22-5601 / FAX：0866-22-5604

  • 正社員以外

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日） 198,855円～206,503円

  • (1)8時10分～16時15分

  • 土日その他

    ・毎　週

    お盆休み、年末年始休み有　その他会社カレンダーによる

  • ※勤務時間については、ご相談下さい。　　（午前もしくは午後の勤務のみでも可）　※１日の勤務時間は７時間２０分です。　　（通常より４０分短くなっています）　※現地の見学を希望される方は、事前に電話連絡をお願いします。　　※年齢（６０歳）による雇い止め規定あり。　　　　　　　　　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件　を明示することが定められています。（ハローワーク高梁・新見　労働基準監督署）

  • ・当社は「資源産業人として、お客様に魅力あふれる、問題解決型商品を提供することを通じて、素材産業界の健全な発展に貢献する」ことを使命とする石灰製品総合メーカーです。
  • ○当社石灰製品の製造・運搬に従事していただきます。　　・製品製造機械、重機のオペレーション（石灰石運搬等）　・簡単なメンテナンス　　業務変更範囲：会社の定める業務の範囲

ハローワーク高梁公共職業安定所

 公開日：

総合職（部材管理業務）

株式会社山陽オカムラ

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 岡山県高梁市間之町１番地
    （ＪＲ伯備線　備中高梁駅　から　徒歩8分）

  • TEL：0866-22-0700 / FAX：0866-22-0704

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.3日） 171,000円～210,000円

  • (1)8時00分～17時00分

  • 日祝日その他

    ・その他

    当社年間ワークカレンダーによる

  • ＊賃金は基本給のほか、残業手当、通勤距離により通勤手当等の諸　手当が支給されます。　　＊通勤手当　　公共交通機関の場合→実費　　自動車の場合→上限あり　（片道４０Ｋｍ分の毎月のガソリン代が上限）　　＊社員の福利厚生としてオカムラグループ共済会に加入し、慶弔等　に関する贈与金が支給されます。　　　　　　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件　を明示することが定められています。　（ハローワーク高梁・新見労働基準監督署）

  • 国内Ｎｏ．１オフィス家具メーカーのオカムラグループです。「確かな品質の製品をタイムリーに。」というモノづくりの精神を基本に、社会に貢献する会社として皆様に成長し発展を続けます。
  • ○以下の業務のいずれかを行っていただきます。　　・工場内で、各製造職場へ部材の供給、製品の運搬・保管管理業務　、荷役業務、棚卸業務、その他関連する業務　　変更範囲：会社の定める事業の範囲

ハローワーク高梁公共職業安定所

 公開日：

13件