キーワード 希望職種、企業名、キーワードなど 勤務地 都道府県名、市区町村名 トップページ > 福島県 > 福島県桑折町で女性 福島県桑折町で女性 の求人 検索結果 1-2件 / 2件 市区町村 福島市(41) 会津若松市(7) 郡山市(7) いわき市(10) 須賀川市(3) 喜多方市(2) 相馬市(5) 二本松市(1) 伊達市(8) 本宮市(1) 桑折町(2) 川俣町(6) 南会津町(1) 猪苗代町(1) 会津坂下町(1) 西郷村(3) 矢吹町(2) 棚倉町(2) 石川町(2) 古殿町(1) 小野町(1) 看護師・准看護師(特別養護老人ホームあつかし荘) 社会福祉法人信達福祉会 採用人数:1人 受理日:2025年04月08日 有効期限:2025年06月30日 福島県桑折町 伊達郡北半田字一本木前5-2 特別養護老人ホームあつかし荘(JR東北本線 藤田駅 から 徒歩15分) TEL:024-577-6688 / FAX:024-577-7330 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.2日) 199,200円~232,100円 (1)8時30分~17時30分 (2)9時00分~18時00分 (3)9時45分~18時45分 その他 ・毎 週 年間休日数122日(令和7年度)+夏季休暇あり。月平均10日の休みがあります。休みの希望は事前に申請することができます。 【ワークライフバランスも充実】 ○職員が協力し合いワークライフバランスの充実に取り組んでいます。 ○年間休日数122日、年休取得5日以上、さらに夏季休暇がありプライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 ○子育て中の方が大半です。「子供が熱を出したのでお休みします」はお互いさまです。産休、育休、子の看護休暇取得実績あり。育休、子の看護休暇は男性職員も取得しています。 ○産休は法定以上付与。 ○介護休暇、介護休業取得実績あり。 ○産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇は賃金100%支給。 ○年休は雇用日当日から付与。 ○賞与4.1ヶ月支給、高い水準で職員に還元します。 「ナースセンター・ハローワーク連携事業対象求人」 「中高年層(ミドルシニア)で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」 「安全・安心・ゆとり」を運営理念に掲げ、地域と共に歩む施設を使命に、認知症介護・リスクマネジメント・入浴・栄養等利用者の自立支援に向け多職種連携で取り組んでいます。 ○定員数:特養62床、ショートステイ10床の従来型。利用者の健康管理を行います(服薬管理、医療処置、医師回診時対応、記録など) ○ICT機器を導入し、スタッフの働きやすさが向上!! 介護記録は介護ソフト連携のiPadを使用し、キーボード操作が苦手な方も記録の負担が軽減。 ○オンコール対応は業務に慣れるまではありません。 ※変更範囲:変更なし ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし3段階目」認定企業/厚労省 =働き方改革関連認定企業= ■福島県次世代育成企業認定制度「働く女性応援」認証企業 ハローワーク福島公共職業安定所 公開日:2025年4月8日 介護支援専門員(特別養護老人ホームあつかし荘) 社会福祉法人信達福祉会 採用人数:1人 受理日:2025年03月10日 有効期限:2025年05月31日 福島県桑折町伊達郡北半田字一本木前5-2 特別養護老人ホームあつかし荘(JR東北本線 藤田駅 から 徒歩15分) TEL:024-577-6688 / FAX:024-577-7330 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.2日) 190,400円~200,200円 (1)9時00分~18時00分 土日祝日その他 ・毎 週 年末年始休暇あり。基本的には土日祝日は休みですが、月に1~2回出勤になる場合があります。 ○ワークライフバランスの充実 年間休日数122日、年休取得5日以上、さらに夏季休暇があり、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、ライフシーンの変化に伴う休暇や、資格取得に向けた支援もあります。職員が協力し合い、ワークライフバランスの充実に取り組んでいます。 ○子育て中の方が大半です。産休、育休取得率100%。男性育休の取得実績もあり。 ○産休期間は法定以上。賃金100%支給。 ○子の看護休暇、介護休暇の利用促進を積極的に行っています。賃金100%支給。 ○年次有給休暇は雇用日当日から付与。 「オンライン自主応募可」 「安全・安心・ゆとり」を運営理念に掲げ、地域と共に歩む施設を使命に、認知症介護・リスクマネジメント・入浴・栄養等利用者の自立支援に向け多職種連携で取り組んでいます。 特別養護老人ホーム入所者のケアプランの作成、管理、サービス担当者会議の実施など、ケアマネジメント業務を行っていただきます。支援内容のパソコンによる記録もあり。利用者の権利を守り、地域からも信頼される施設づくりの中心的な職種となります。 ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし3段階目」認定企業/厚労省 = 働き方改革関連認定企業 = *業務の変更範囲:変更無し ハローワーク福島公共職業安定所 公開日:2025年3月10日