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愛知県名古屋市守山区で契約社員 の求人

検索結果 1-3件 / 3件

接客・調理/守山店

株式会社すき家

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 愛知県名古屋市守山区瀬古東2-1104

  • TEL:03-6833-5064 / FAX:03-5783-8829
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 205,000円~205,000円

  • その他

    ・毎 週

    シフト制 夏季2日、冬季2日

  • 36協定の特別条項: キャンペーンや繁忙期により大幅に売上が増えたとき 又は 年度末により従業員の入れ替えが多数となったとき  1ヶ月75時間(年6回)、年間720時間まで   ・正社員登用制度あり ・従業員持ち株会入会可能 ・会社携帯貸与 ・マイカー通勤可:会社規定により、保険は指定になる  応募書類返却なし(責任廃棄)  〈書類選考〉質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡がなくても応募可能です。応募書類(履歴書・職歴がある方は職務経歴書・ハローワーク紹介状)を所在地(品川本社)へ郵送してください。追って連絡します。 

  • 東証一部上場、ゼンショーホールディングス100%出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営
  • 深夜契約社員として、22時~9時の時間帯で、 (1)接客(2)調理(3)清掃(4)金銭管理(5)棚卸 (6)店舗スタッフの教育(7)アルバイトの面接 などを行って頂くお仕事です。  変更範囲:変更なし

ハローワーク品川公共職業安定所

 公開日:

接客・調理/守山森宮店

株式会社すき家

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 愛知県名古屋市守山区森宮町219

  • TEL:03-6833-5064 / FAX:03-5783-8829
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 205,000円~205,000円

  • その他

    ・毎 週

    シフト制 夏季2日、冬季2日

  • 36協定の特別条項: キャンペーンや繁忙期により大幅に売上が増えたとき 又は 年度末により従業員の入れ替えが多数となったとき 時間外労働 1ヶ月75時間(年6回)、年間720時間まで  ・正社員登用制度あり ・従業員持ち株会入会可能 ・会社携帯貸与 ・マイカー通勤可:会社規定により、保険は指定になる  応募書類返却なし(責任廃棄)  〈書類選考〉質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡がなくても応募可能です。応募書類(履歴書・職歴がある方は職務経歴書・ハローワーク紹介状)を所在地(品川本社)へ郵送してください。追って連絡します。 

  • 東証一部上場、ゼンショーホールディングス100%出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営
  • 深夜契約社員として、22時~9時の時間帯で、 (1)接客(2)調理(3)清掃(4)金銭管理(5)棚卸 (6)店舗スタッフの教育(7)アルバイトの面接 などを行って頂くお仕事です。  変更範囲:変更なし

ハローワーク品川公共職業安定所

 公開日:

→急募!!! 介護職員 【有料老人ホーム】契約社員

株式会社SOYOKAZE守山ケアコミュニティそよ風

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 愛知県名古屋市守山区西城2-13-26 「守山ケアコミュニティそよ風」
    (名鉄・瀬戸線 小幡駅 から 徒歩15分)

  • TEL:050-5497-7444
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 220,000円~250,000円

  • (1)7時00分~16時00分

    (2)8時30分~17時30分

    (3)11時00分~20時00分

  • その他

    ・その他

    1ヶ月9日休日のシフト制(2月は8日休日) リフレッシュ休暇付与

  • ☆寸志有り(6月・12月) ☆特別報酬支給実績あり(6月)  ⇒特別報酬とは?   業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。   SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や   売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。  【特別報酬額例】 ※2024年6月支給実績  介護職:平均16.9万(1213名平均・最高額100万円)  *各種保険加入(法定どおり) *有給休暇付与(法定どおり) *インフルエンザ予防接種補助(上限あり) *リフレッシュ休暇年間17日付与 制服貸与 食費補助  〇車両通勤手当は当社規定により支給(2km以上) 駐車場無料 (任意保険への加入が必要 保険対象に通勤も含むこと)  ◆キャリアアップの支援制度・研修制度も充実しています ◆入社後は先輩社員がトレーナーとなり指導いたします。 

  • そよ風では、介護スキル研修等の各種研修を、階層別職種別に実施 さらに、全社やエリア別の研修、各施設での研修等、年間900回を超す研修により、職員のスキルアップを支援しています。
  • 〇そよ風有料老人ホームをご利用のお客様への支援全般 〇寸志有り(年二回)  《ボーナス以外の特別報酬、約17万円の支給実績!》 〇リフレッシュ休暇年間17日付与 研修充実 〇OJT制度(職場内訓練) スキルアップ支援制度有 【業務内容】 傾聴などコミュニケーション、食事介助、排泄介助、入浴介助、 起床臥床介助、レクリエーション、介護記録など、 ※入社後はスタッフがマンツーマンで指導いたしますので  ご安心ください。また職場見学随時受け付けております。  ご希望の方は事前にご連絡をお願い致します。     変更の範囲:会社が定める業務

ハローワーク名古屋東公共職業安定所

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