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秋田県五城目町で夜勤 の求人

検索結果 1－3件 / 3件

介護員

株式会社うめの木園ショートステイおもてなし

採用人数：2人 受理日： 有効期限：2025年06月30日

  • 秋田県五城目町南秋田郡富津内下山内字奈良崎１－４
    （八郎潟駅　から　車12分）

  • TEL：080-1809-7023 / FAX：0185-74-9030

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 160,000円～170,000円

  • (1)7時00分～16時00分

    (2)8時30分～17時30分

    (3)10時00分～19時00分

  • その他

    ・毎　週

    シフト表による　

  • ＊昇給、賞与は業務実績によります。　　＊採用１年目の賞与額は記載の月数の半分程度です。　　　　応募希望の方はハローワーク窓口より事前連絡のうえ、応募書類　（履歴書、ハローワーク紹介状）を下記住所あてご郵送ください。　書類選考後、面接の可否等を連絡いたします。　　〒０１６－０８２５　能代市柳町１０－１４　株式会社うめの木園　代表取締役　水木　真紀子　宛　　

  • Ｈ１８年、男鹿市にグループホーム２ユニット、Ｈ２０年秋田市に小規模多機能型居宅介護事業所花みずき、Ｈ２２年ショートステイ花さくら、Ｈ２４年大館市にショートステイなでしこをオープン
  • ○ショートステイ施設内において、利用者様の介護業務に従事していただきます。　・利用者様の生活援助（食事、入浴、排泄　等）　・清掃、整理整頓　変更範囲：変更なし　　＊夜勤（就業時間（４）１６：００～１０：００　休憩１２０分）　　月４～５回程度あり　＊定員３３名入所可能　＊ハロトレ（公共職業訓練）修了の方の応募も歓迎します。　＊未経験者歓迎

ハローワーク秋田公共職業安定所

 公開日：

介護職

有限会社すずめだて《グループホームすずめだて》

採用人数：2人 受理日： 有効期限：2025年06月30日

  • 秋田県五城目町南秋田郡高崎字雀舘下川原８８－５

  • TEL：018-855-1550 / FAX：018-855-1551

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 147,400円～147,400円

  • (1)8時00分～17時00分

    (2)9時00分～18時00分

    (3)11時00分～20時00分

  • その他

    ・その他

  • 平成１５年３月中旬にオープンした成熟した職場です。明るく親切さをモットーに職員一同頑張っております。
  • ○介護業務全般　・入居者様の食事、排泄、入浴等のお世話　・レクリエーション等の準備・催行　・掃除等雑務あり　　※夜勤あり（月５・６回程度）　※研修はマンツーマンで３カ月程、夜勤は習熟度を見て対応。　※入居者定員９名２棟のグループホームです。　（夜勤職員は各棟１名体制）　　■変更範囲：変更なし　

ハローワーク秋田公共職業安定所

 公開日：

介護員【週休３日選択／夜勤なし／准職員】

社会福祉法人五城目やまゆり会特別養護老人ホーム広青苑

採用人数：2人 受理日： 有効期限：2025年05月31日

  • 秋田県五城目町南秋田郡上樋口字樽沢１３７番地
    （八郎潟駅　から　車10分）

  • TEL：018-852-5400 / FAX：018-852-5011

  • 正社員以外

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日） 145,000円～145,000円

  • (1)6時30分～16時00分

    (2)8時30分～17時30分

    (3)10時30分～19時30分

  • その他

    ・その他

    ＊週休３日選択制（年間休日１５６日）＊有休推進最大４０日　＊有休（半日・時間単位可）＊育休・パパ育休（取得率１００％）

  • ＜准職員／夜勤なしの方を募集をいたします。＞　●週休３日（年間休日１５６日）導入で新しいワークスタイル実現　●ＩＣＴ機器、移乗ロボットを導入し業務効率化に取組んでいます　●髪型・髪色は自由です。　●ルッキズム・ジェンダーレス等の多様性を理解し認め合います。　●夜勤業務・運転業務はありません。　●制服は貸与いたします。　●マイカー通勤補足：駐車場費用負担なし　●定期健康診断・インフルエンザ予防接種（１１月）費用負担なし　●施設見学、採用選考は随時受付けしております。　●ホームページの「採用情報」、Ｆａｃｅｂｏｏｋをご覧ください　●秋田県就活情報サイト「こっちゃけ」掲載中　　【認証】秋田県介護サービス事業所認証評価制度　　秋田県男女イキイキ職場宣言事業所　　子どもの国づくり推進協定　　【応募前施設見学可能求人】～実際の職場見学をお勧めします。　（ご希望の方はハローワークまでお申し出ください）　Ｂ９２　【オンライン自主応募可能求人】

  • 【介護はカッコイイ】利用者に優しく地域福祉に応え、職員のキャリアを考える方針を実行。週休３日制を導入しワークライフバランスを推進。全ての職員にとって働きやすい環境作りを進めます。
  • ●施設ご利用者の身体介護や生活介護を行います。　●ＩＣＴ機器、移乗ロボットを導入し業務効率化を実施　●週休３日制と週休２日制を選択できます。いずれも週４０Ｈ勤務　●１日の流れ（遅番の場合）　　１０：３０／出勤　　　　　　１３：００／ランチ休憩　　１１：００／入浴介護　　　　１４：００／個別ケア　　１２：００／昼食介助　　　　１９：３０／退勤　●仕事内容は、研修マニュアルに沿って丁寧に教えます。　　他部署の先輩がメンターとなるので気兼ねなく困りごとや悩み事　　を相談できる環境です。　　　【変更の範囲：法人の定める業務】

ハローワーク秋田公共職業安定所

 公開日：