キーワード 希望職種、企業名、キーワードなど 勤務地 都道府県名、市区町村名 トップページ ＞ 宮城県 ＞ 宮城県登米市で夜勤 宮城県登米市で夜勤 の求人 検索結果 1－10件 / 13件 市区町村 石巻市(29) 塩竈市(6) 気仙沼市(9) 白石市(6) 名取市(11) 角田市(17) 多賀城市(8) 岩沼市(6) 登米市(13) 栗原市(12) 東松島市(6) 大崎市(29) 蔵王町(5) 村田町(2) 柴田町(1) 川崎町(3) 丸森町(15) 山元町(1) 松島町(3) 利府町(2) 大和町(20) 富谷市(5) 加美町(2) 涌谷町(1) 美里町(6) 仙台市青葉区(32) 仙台市宮城野区(29) 仙台市若林区(20) 仙台市太白区(50) 仙台市泉区(27) 児童指導員 ●６月開所施設オープニングスタッフ 一般社団法人子夢の木【自立援助ホーム子夢の木】 採用人数：2人 受理日：2025年04月18日 有効期限：2025年06月30日 宮城県登米市迫町佐沼字北散田３３－５ 【自立援助ホーム 子夢の木】 TEL：0220-22-3674 / FAX：0220-23-7966 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日） 170,000円～230,000円 (1)9時00分～18時00分 (2)13時00分～22時00分 (3)22時00分～9時00分 その他 ・その他 シフト勤務によりシフト表に記載 ３名の常勤職員とその他非常勤職員で業務にあたって頂きます。得意不得意があると思いますので、ご経験や能力に合わせて適宜役割分担します。スタッフ同士のコミュニケーションに特に配慮し、協力し合って働ける仕組みを構築して行きます。研修制度も設けてありますので、未経験の方でもスキルアップしながら働けます。 熱意をもって、明るく、楽しく業務に携わって下さる方の応募を望んでいます。 ＊雇入れ後労働保険加入予定 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい（労働基準法第１５条第１項に基づく） 新設の【自立援助ホーム】となります。普通の生活を普通にできる日常の手助けを行うための施設です 何らかの事情で家庭にいられなくなり働かざる得なくなった１５歳から２０歳までの子供達の暮らしの場所を提供し大人との信頼関係を通して社会での生き抜く力をみにつけ自立できるように援助する 施設での業務全般 ・就労支援 ・生活支援 ・児童との余暇活動 ・児童との外出イベント ・食事提供 ・夜間対応（夜勤の際） ・買い物など ＊６月～開設予定の自立支援ホームでの勤務です。 【変更範囲：変更無し】 ハローワーク迫公共職業安定所 公開日：2025年4月18日 児童指導員 ●６月開所施設オープニングスタッフ 一般社団法人子夢の木【自立援助ホーム子夢の木】 採用人数：2人 受理日：2025年04月18日 有効期限：2025年06月30日 宮城県登米市迫町佐沼字北散田３３－５ 【自立援助ホーム 子夢の木】 TEL：0220-22-3674 / FAX：0220-23-7966 パート労働者 基本給（時間換算額） 1,000円～1,050円 (1)9時00分～18時00分 (2)13時00分～22時00分 (3)22時00分～9時00分 その他 ・その他 変形労働時間制による会社カレンダーにより休日設定 ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ３名の常勤職員とその他非常勤職員で業務にあたって頂きます。得意不得意があると思いますので、ご経験や能力に合わせて適宜役割分担します。スタッフ同士のコミュニケーションに特に配慮し、協力し合って働ける仕組みを構築して行きます。研修制度も設けてありますので、未経験の方でもスキルアップしながら働けます。 熱意をもって、明るく、楽しく業務に携わって下さる方の応募を望んでいます。 ＊雇入れ後労働保険加入予定 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい（労働基準法第１５条第１項に基づく） 新設の【自立援助ホーム】となります。普通の生活を普通にできる日常の手助けを行うための施設です 何らかの事情で家庭にいられなくなり働かざる得なくなった１５歳から２０歳までの子供達の暮らしの場所を提供し大人との信頼関係を通して社会での生き抜く力をみにつけ自立できるように援助する 施設での業務全般 ・就労支援 ・生活支援 ・児童との余暇活動 ・児童との外出イベント ・食事提供 ・夜間対応（夜勤の際） ・買い物など ＊６月～開設予定の自立支援ホームでの勤務です。 【変更範囲：変更無し】 ハローワーク迫公共職業安定所 公開日：2025年4月18日 タクシー乗務員 有限会社迫観光タクシー 採用人数：1人 受理日：2025年03月19日 有効期限：2025年05月31日 宮城県登米市迫町佐沼字大網７９－１６ TEL：0220-22-2445 / FAX：0220-22-2465 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.4日） 168,329円～168,329円 (1)8時00分～17時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)11時00分～20時00分 その他 ・その他 勤務カレンダーにより月８日位 ●３６協定届出済み（特別条項なし） 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい （労働基準法第１５条第１項に基づく） 公的機関等、多くのお客様にご利用して頂いております。 丁寧な教育で未経験者、高齢者の方も無理なく安心して勤務することができます。 タクシーの運転業務になります。 ＊月収見込み額は １８０，０００円～２２０，０００円位になります。 ＊深夜帯や夜勤業務はありません 【変更範囲：変更無し】 ハローワーク迫公共職業安定所 公開日：2025年3月19日 機械塗装の補助・検査・梱包・出荷作業（夜勤） 株式会社松下塗装 採用人数：2人 受理日：2025年03月17日 有効期限：2025年05月31日 宮城県登米市米山町桜岡字峯前子１７４－２ TEL：0220-55-2581 / FAX：0220-55-4167 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日） 165,600円～182,160円 (1)19時20分～4時30分 土日その他 ・毎 週 ・会社カレンダーによる ・ＧＷ・お盆・年末年始 ＊事前に履歴書・紹介状を郵送・マイページにて提出下さい。 書類選考後、該当者に面接日時の連絡をします。 （書類到着後７日以内で選考予定です） ◆弊社は、塗装会社ですが、従業員の半数以上が女性です。塗装品 へのマスキング・検査・梱包・出荷作業等で活躍しております。 男性については機械塗装のオペレーターや準備作業等がメインと なります。今回は、２０２４年６月、新設備稼働に伴う募集とな ります。 ●３６協定届出済み（特別条項あり） 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい （労働基準法第１５条第１項に基づく） 当社は、国内各種大手メーカー様からの受注であります。東北で生産されている自動車部品をはじめ、全国、そして海外へも納入しております。 自動車部品、制御機器部品、建機部品、ストーブ部品など ・機械塗装の補助 ・塗装品の掛け降ろし ・塗装品の検査、梱包、出荷作業 ＊未経験者の方でも安心してご応募下さい。 【変更範囲：変更無し】 ハローワーク迫公共職業安定所 公開日：2025年3月17日 介護員 特別養護老人ホーム（夜勤専従：１３時間勤務） 社会福祉法人桜友会特別養護老人ホームみろく苑 採用人数：1人 受理日：2025年03月04日 有効期限：2025年05月31日 宮城県登米市中田町上沼字新寺山下５９－６ TEL：0220-35-2551 / FAX：0220-34-8086 パート労働者 基本給（時間換算額） 980円～1,030円 (1)17時00分～9時00分 その他 ・毎 週 ・シフトによる ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ・事前に履歴書・紹介所を郵送・持参にて提出下さい。 面接日時を調整後に連絡します。（書類選考ではありません） ・雇用条件により加入保険が変わります。 週２０時間未満の場合は労災のみとなります。 ・１ユニット１０人、１４人、又は１９人のフロアのいずれかへ配 属となります。 ●３６協定届出済み（特別条項なし） 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい（労働基準法第１５条第１項に基づく） 地元登米市の入所者を中心とし、施設は完全ユニットとしており、プライバシーの保護並びに尊厳を重視し「その人くらし」をモットーに生活して頂く事を接遇の第一と考えております。 特別養護老人ホーム入所者に対しての介護業務です。 ・入居者の身体介護 ・食事の準備や片付け ・洗濯・掃除・リネン交換 ・夜間の見守りをして頂きます。 ・週１～２回の勤務 ・副業可 【変更範囲：変更無し】 ハローワーク迫公共職業安定所 公開日：2025年3月4日 介護員 特別養護老人ホーム（夜勤専従：８時間勤務） 社会福祉法人桜友会特別養護老人ホームみろく苑 採用人数：1人 受理日：2025年03月04日 有効期限：2025年05月31日 宮城県登米市中田町上沼字新寺山下５９－６ TEL：0220-35-2551 / FAX：0220-34-8086 パート労働者 基本給（時間換算額） 980円～1,030円 (1)21時45分～6時45分 その他 ・毎 週 ・シフトによる ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ・事前に履歴書・紹介所を郵送・持参にて提出下さい。 面接日時を調整後に連絡します。（書類選考ではありません） ・雇用条件により加入保険が変わります。 ・１ユニット１０人、１４人、又は１９人のフロアのいずれかへ配 属となります。 ●３６協定届出済み（特別条項なし） 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい（労働基準法第１５条第１項に基づく） 地元登米市の入所者を中心とし、施設は完全ユニットとしており、プライバシーの保護並びに尊厳を重視し「その人くらし」をモットーに生活して頂く事を接遇の第一と考えております。 特別養護老人ホーム入所者に対しての介護業務です。 ・入居者の身体介護 ・食事の準備や片付け ・洗濯・掃除・リネン交換 ・夜間の見守りをして頂きます。 ・週１～２回の勤務 ・副業可 【変更範囲：変更無し】 ハローワーク迫公共職業安定所 公開日：2025年3月4日 介護職員（正社員） 有限会社グループホームはさま 採用人数：2人 受理日：2025年03月03日 有効期限：2025年05月31日 宮城県登米市迫町北方字金ケ森６－２ TEL：0220-23-2270 / FAX：0220-23-2270 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日） 170,000円～185,000円 (1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時00分～19時00分 その他 ・その他 変形労働時間制による会社カレンダーにより休日設定 （月８～９日程度：１か月単位のシフト表） ＊昇給・賞与は年度実績により支給します ●３６協定届出済み（特別条項なし） 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい （労働基準法第１５条第１項に基づく） 家庭的な雰囲気の中で一人一人に寄り添った介護をしたい方 必見です。残業もほぼなく昨年度有給取得率はほぼ１００％です。 【画像公開】 グループホーム（入居者１８名）内での認知症の方の生活援助 ならびに介護業務に従事していただきます。 日常生活、身の回りのお世話が主な仕事です。 ＊送迎業務はありませんが、業務上社用車の運転をする場合が あります。（頻度はごく少数です） ＊夜勤は月５回程度です。 ●定年年齢以上の方応募可能です（労働条件は個別相談） 【変更範囲：変更なし】 ハローワーク迫公共職業安定所 公開日：2025年3月3日 介護職員（夜勤専門） 有限会社グループホームはさま 採用人数：1人 受理日：2025年03月03日 有効期限：2025年05月31日 宮城県登米市迫町北方字金ケ森６－２ TEL：0220-23-2270 / FAX：0220-23-2270 パート労働者 基本給（時間換算額） 1,428円～1,785円 (1)18時00分～10時00分 その他 ・毎 週 シフトによる交代制 ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ＊雇用条件により加入保険が変わります 週３０時間以上の場合は社保・厚生も加入します ●３６協定届出済み（特別条項なし） 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい （労働基準法第１５条第１項に基づく） 家庭的な雰囲気の中で一人一人に寄り添った介護をしたい方 必見です。残業もほぼなく昨年度有給取得率はほぼ１００％です。 【画像公開】 ●定年年齢以上の方応募可能です（労働条件は個別相談） グループホーム（入居者１８名）内での認知症の方の生活援助 ならびに介護業務に従事していただきます。 日常生活、身の回りのお世話が主な仕事です。 ＊週２回程度（延べ日数４日）の出勤予定です。 【変更範囲：変更無し】 ハローワーク迫公共職業安定所 公開日：2025年3月3日 介護職員（夜勤専従） 株式会社ホテルニューグランヴィア 採用人数：1人 受理日：2025年02月13日 有効期限：2025年04月30日 宮城県登米市迫町佐沼字中江４丁目１２－１２ 【住宅型有料老人ホーム グランヴィア】 TEL：0000-000-000 パート労働者 基本給（時間換算額） 1,285円～1,392円 (1)17時00分～9時00分 その他 ・毎 週 シフト制 ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ＊未経験ブランクのある方、育児中、介護中の方も大歓迎 ＊制服貸出制度あり ＊休憩室あり ＊ＷｉＦｉあり ＊無料駐車場あり ＊雇用条件により加入保険が変わります ●３６協定届出済み（特別条項なし） 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい（労働基準法第１５条第１項に基づく） 全てのご利用者様が満足頂ける様、社員一丸となり取り組んでおります。 在宅型有料老人ホームでの夜勤業務全般 ・身体介助 ・生活援助 ・夜勤業務 ・記録業務 ・環境保全 ＊月４回～８回（週１～２回）程度の勤務をお願いします。 【変更範囲：変更なし】 ハローワーク迫公共職業安定所 公開日：2025年2月13日 介護職員（夜勤専従） 株式会社ホテルニューグランヴィア 採用人数：1人 受理日：2025年02月13日 有効期限：2025年04月30日 宮城県登米市迫町佐沼字中江４丁目１２－１２ 【住宅型有料老人ホーム グランヴィア】 TEL：0000-000-000 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（24.0日） 160,000円～185,000円 (1)17時00分～9時00分 その他 ・その他 ・シフト制 ・１回の勤務で労働日数２日とカウントしています ＊未経験ブランクのある方、育児中、介護中の方も大歓迎 ＊制服貸出制度 ＊休憩室あり ＊Ｗｉ－Ｆｉあり ＊職員無料駐車場あり ●３６協定届出済み（特別条項なし） 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい（労働基準法第１５条第１項に基づく） 全てのご利用者様が満足頂ける様、社員一丸となり取り組んでおります。 ■有料老人ホーム（定員２０名）又はお泊りデイサービス（定員７ 名）夜勤業務全般（身体介助、生活援助、ＰＣ・タブレットを使 った記録業務、掃除などの環境保全） ＊月１２回程度の勤務 ＊残業なし 【変更範囲：変更なし】 ハローワーク迫公共職業安定所 公開日：2025年2月13日 次のページへ 13件