静岡県沼津市で在宅 の求人

静岡県沼津市大岡１５５１－２　第８平成ビル１０１号室　　セントケア平町・訪問看護ステーション平町

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日） 147,000円～147,000円

★２０２４年度の離職率０％！定着率の高い営業所です★　　仕事説明会随時開催中！！　　まずはお気軽にお電話ください。　　ＴＥＬ　０１２０－９５７－８１８　　・ブランクのある方、未経験者歓迎します！！　　入社時研修制度が充実しており、経験豊富な先輩ＣＭがフォロー　　しますので安心して就業して頂けます。　　わからない事、不安なことはすぐに相談できる環境です。　・各種研修、営業所でのミーティングがあるので安心して働けます　・在宅ワークと営業所勤務でバランス良く働けます。　　※静岡県内のセントケアのケアマネさん密着動画をぜひご覧ください！　　→【セントケアチャンネル　平町】で検索　　　【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面　により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

静岡県沼津市本田町２－５２　　ハートフルホーム開北
（ＪＲ沼津駅　から　徒歩15分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,300円～1,370円

★★★！！！見学随時受付中！！！★★★　◎昇給制度あり　◎雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険　◎定期健康診断◎インフルエンザ予防接種補助あり　◎交通費規定支給（１ｋｍあたり１３円支給）　◎当社運営の介護資格講座の受講料無料　◎自社サービス利用時の従業員優遇制度◎家族介護支援制度　◎保育所・託児所・学童補助（最大　３５，０００円まで支給）　◎シングルペアレント応援手当（支給条件あり）　◎車通勤可（無料駐車場あり）◎制服無料貸与　※加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。　※転勤範囲の所在地は弊社ＨＰでご確認下さい（通勤３０分圏内）　※６５歳以上の方は、３か月毎の雇用契約（原則更新）　（契約期間以外の条件は同一）　・この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要です。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージをお送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あてご連絡ください。

静岡県沼津市本田町２－５２　　ハートフルホーム開北
（ＪＲ沼津駅　から　徒歩15分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日） 275,000円～315,000円

★★★！！！見学随時受付中！！！★★★　◎決算賞与支給（業績により支給されない年度もあり）　◎昇給制度あり　◎雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険　◎定期健康診断◎インフルエンザ予防接種補助あり　◎交通費規定支給　◎当社運営の介護資格講座の受講料無料　◎自社サービス利用時の従業員優遇制度◎家族介護支援制度　◎保育所・託児所・学童補助（最大　３５，０００円まで支給）　◎シングルペアレント応援手当（支給条件あり）　◎車通勤可（無料駐車場あり）◎制服無料貸与　※転勤範囲の所在地は弊社ＨＰでご確認下さい（通勤１時間圏内）　・この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要です。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージをお送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あてご連絡ください。　

静岡県沼津市平町７－２　　ニチイケアセンター山王（サンノウ）
（ＪＲ東海道線　沼津駅　から　徒歩10分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 957円～957円

◎応募前の相談・見学歓迎。ハローワークを通じてご連絡下さい。　＊入社お祝い金制度：最大３万円支給（一定支給要件有）　＊賞与以外に一時金を年１回以上支給しています。　＊キャリアアップ（昇給）制度あり、３０円～１５０円／時の昇給　＊制服・業務用バック貸与。消毒セット・衛生備品（手袋等）支給　＊入社１年経過後より無期雇用の可能性あり。雇い止め規程あり。　◆有給休暇　週の所定労働日数に応じ、法定通り付与いたします。　　ご家庭の都合等にあわせて、半日単位の取得も可能。　　家族愛休暇（時効消滅となる有給積立制度）最大年５日付与。　　夏期休暇（有給）あり（最大３日、勤務日数により異なる）　◆社会保険　雇用時間により異なります。加入希望の相談応じます　◆研修あり（採用時は沼津支店、定期研修は月１回勤務先事業所）　　研修参加時は、研修時給及び交通費を支給いたします。　◆福利厚生　健康診断（入社時・毎年）インフルエンザ予防接種は　　会社負担にて実施します。　　介護福祉士実務者研修・ケアマネ対策など、各種講座割引あり。　　社員・家族向け（２４時間対応）無料の外部健康相談窓口あり。　　会員制リゾートホテル利用可、慶弔金、休業・入院見舞金有り。　※希望により就業場所や従事サービスの変更可能。　※訪問介護の仕事は基本直行直帰の為私有車を使用致します。

静岡県沼津市大岡１５５１－２　第８平成ビル１０１号室　　セントケア平町

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,410円～1,490円

※お仕事説明会随時開催中！！・同行見学も歓迎！　　まずはお気軽にお電話ください。　　ＴＥＬ　０１２０－９５７－８１８　　　＊加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。　・ブランクのある方、未経験者歓迎します！！　・朝だけ！昼だけ！夜だけ！の方も大歓迎！　・家事と両立ＯＫ！　時間・曜日応相談　・土曜日１Ｈ１００円ＵＰ、日曜日１Ｈ２００円ＵＰ　・早朝手当：午前５時～午前８時のケア２５％ＵＰ　・夜間手当：午後６時～午後１０時のケア２５％ＵＰ　・実務者研修資格手当：時給３０円ＵＰまたは　　介護福祉士資格手当：時給５０円ＵＰ　・各種研修、営業所でのミーティングがあるので安心して働けます　　【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

静岡県沼津市岡宮１２１５－１０
（ＪＲ御殿場線大岡駅　から　車9分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 280,000円～330,000円

※採用日は、令和７年７月１４日～雇用開始予定です。　　　　　※開院準備のため、加入保険欄は、雇用後に雇用・労災・健康・厚生の手続きをします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　『この求人は「オンライン応募（自主応募）が可能です。当該画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください。「自主応募」の場合は、ハローワークの紹介状は不要です。』（●ハローワークの紹介に該当にはなりません）

静岡県沼津市西島町８ー２５　シャルール・西島町　内　１階オープン予定
（沼津駅　から　車5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 150,000円～160,000円

◇◆アースケア・グループの福利厚生◆◇　＊入社祝い金支給【当社規定により支給】　・正社員７万円　＊資格取得制度あり（規定あり）　＊育児支援制度あり（規定あり）　＊バースデイ休暇あり（規定あり）　＊リフレッシュ休暇あり（規定あり）　＊グループ会社のお米毎月１キロ社員全員にプレゼント！他あり　＊マイカー通勤可：無料駐車場有　　トライアル雇用併用求人　トライアル雇用期間３ヶ月／同条件　　　　　　【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面　により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。　

静岡県沼津市東椎路７０８番地の１
（ＪＲ東海道線　片浜駅　から　徒歩20分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 250,000円～250,000円

＊業績により賞与あり（年２回）　＊昇給、賞与は業績及び能力により　＊通勤手当は、社内規定によります　・無料駐車場有　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※オンライン自主応募可　　『この求人は「オンライン応募（自主応募）が可能です。当該画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください。「自主応募」の場合は、ハローワークの紹介状は不要です。』（●ハローワークの紹介に該当にはなりません）

静岡県沼津市東椎路字中尾１６４０－１０　　ケアル訪問看護リハビリステーション
（原駅　から　車15分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日） 220,000円～250,000円

※昇給・賞与は業績及び本人能力により支給します　　※オンライン自主応募可　この求人はオンライン応募（自主応募）が可能です。当該画面右上に表示される「自主応募」ボタンを押して応募して下さい。　「自主応募」の場合は、ハローワークの紹介状は不要です。　（●ハローワークの紹介に該当にはなりません）　　　　　　　　　　　　　※遠方の方の面接は、Ｗｅｂ面接も受け付けます。お気軽にご相談下さい。　

静岡県沼津市大岡７１－１　ＳＢＳゼンツウ（株）沼津営業所
（ＪＲ御殿場線　大岡駅　から　徒歩17分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 115,000円～115,000円

＊毎月、共済費として６００円を負担して頂き、社員の慶弔費等　の補助に使用しています。＊賞与は会社の業績と人事考課制度の評価点に基づき、年２回支給予定です。＊昇給は年１回の人事考課制度の評価点に基づいて毎年４月に行なわれます。　　＊制服貸与　＊無事故表彰制度　＊結婚・出産祝金制度（及び慶弔休暇）　＊通信教育制度（会社が一部費用補助）　＊資格取得支援制度　＊管理職候補者は将来的に全国への転勤の可能性あり　＊働きやすい職場認証制度二つ星取得事業所　　・ハローワークから事前連絡の上、面接日時を決めます。　　面接時に応募書類を持参してください。　※事前連絡必要（月～金　９：００～１８：００　但し１２：００～１３：００は不可）　※事前連絡後、担当者より面接日の連絡をいたします。