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静岡県静岡市清水区で在宅 の求人

求人検索エンジンJob Selectでは、静岡県静岡市清水区で在宅に合致するの求人情報を21件掲載中です。（1－10件）勤務地、給与、雇用形態などの条件から、ご希望のお仕事を見つけて、スムーズにご応募いただけます。

検索結果 1－10件 / 21件

訪問マッサージ（訪問による在宅患者のケア業務）

合同会社ＫｏＨａｒｕライフサポート

採用人数：2人 受理日： 有効期限：

  • 静岡県静岡市清水区由比阿僧１０５－５

  • TEL：0545-88-1011

  • パート労働者

  • 基本給（時間換算額） 1,400円～1,600円

  • (1)9時00分～17時00分

  • 日その他

    ・その他

    ＊その他：相談による　年始休暇あり

  • ＊マイカー通勤：無料駐車場有り　　　　　【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

  • 高齢者の方向けに和食中心でバランスの取れたお弁当を配食しています。　
  • 訪問マッサージ業務　〇富士市、清水区由比・蒲原を中心に歩行困難で困っている患者様　のご自宅や入所施設に伺い、マッサージの施術を行っていただき　ます。　〇営業業務や保険請求業務はスタッフが行いますので、ご施術に専　念いただけます。　〇当社スタッフとしてご施術いただきます。　　患者一人あたりの施術時間は２０～３０分程度。　　＊変更範囲：現在変更予定なし

ハローワーク清水公共職業安定所

 公開日：

訪問介護　介護職／ニチイケアセンター清水【副業可】

株式会社ニチイ学館静岡支店

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 静岡県静岡市清水区月見町１１－２７　ニチイケアセンター清水
    （港南厚生病院行き桜ヶ丘病院経由「梅ヶ岡」駅　から　徒歩3分）

  • TEL：054-355-1201 / FAX：054-355-1203

  • パート労働者

  • 基本給（時間換算額） 1,215円～1,495円

  • その他

    ・毎　週

    シフト制による　

  • ＊キャリアアップ制度による（昇給）あり　＊入社時の新規採用研修あり　＊他社とのダブルワーク可能　＊子育て、家庭の都合に合わせて勤務が出来ます　＊週の所定労働日数に応じて、有給休暇は法定通り付与いたします　＊就業時間や休日の相談は可能です　＊６５歳以上の方の応募可（但し、１２ヶ月契約）　＊実務者研修受講料優待あります　＊入社時、健康診断及び予防接種は会社負担になります　＊入社お祝い金制度：最大３万円支給（一定支給要件有り）　＊入社１年後より無期雇用の可能性有り　　　　　【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

  • 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。
  • ■業務内容…在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物・掃除等）や身体介護（食事介助・入浴介助・排泄介助等）です。業務手順に慣れるまで、先輩職員がサービスに同行して丁寧に教えます。　　業務の特徴　・お客様と１対１できめ細かいサービスを提供できます　・自宅で行う家事の技術がそのまま仕事に役立ちます　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊変更範囲：変更無し

ハローワーク静岡公共職業安定所

 公開日：

訪問介護　介護職／ニチイケアセンターおきつ【副業可】

株式会社ニチイ学館静岡支店

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 静岡県静岡市清水区八木間町４１５ー１１　八木間ビル３Ｆ　ニチイケアセンターおきつ
    （東海道本線　興津駅　から　徒歩18分）

  • TEL：054-360-4248 / FAX：054-369-5104

  • パート労働者

  • 基本給（時間換算額） 1,215円～1,495円

  • その他

    ・毎　週

    シフト制による　

  • ＊キャリアアップ制度による（昇給）あり　＊入社時の新規採用研修あり　＊他社とのダブルワーク可能　＊子育て、家庭の都合に合わせて勤務が出来ます　＊週の所定労働日数に応じて、有給休暇は法定通り付与いたします　＊就業時間や休日の相談は可能です　＊６５歳以上の方の応募可（但し、１２ヶ月契約）　＊実務者研修受講料優待あります　＊入社時、健康診断及び予防接種は会社負担になります　＊入社お祝い金制度：最大３万円支給（一定支給要件有り）　＊入社１年後より無期雇用の可能性有り　　　　【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

  • 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。
  • ■業務内容…在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物・掃除等）や身体介護（食事介助・入浴介助・排泄介助等）です。業務手順に慣れるまで、先輩職員がサービスに同行して丁寧に教えます。　　業務の特徴　・お客様と１対１できめ細かいサービスを提供できます　・自宅で行う家事の技術がそのまま仕事に役立ちます　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊変更範囲：変更無し

ハローワーク静岡公共職業安定所

 公開日：

理学療法士／介護老人保健施設もくれん

医療法人社団健寿会

採用人数：2人 受理日： 有効期限：

  • 静岡県静岡市清水区草ヶ谷６２４－２２　介護老人保健施設　もくれん

  • TEL：090-8186-4578 / FAX：054-363-1011

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 190,000円～230,000円

  • (1)8時30分～17時30分

  • 土日祝日

    ・毎　週

  • ★土・日　当番で日勤出勤することがあります。　　＊夏季休暇・年末年始休暇あり。　　＊昇給・賞与（年２回）：本人の能力、勤務評価による　　＊ＪＲ清水駅より送迎バス有り　　＊マイカー通勤：無料駐車場有り　　☆自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする）　　自主応募で応募する場合は、当該画面右上に表示されている　「自主応募」ボタンを押して応募してください。　　【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

  • 慢性疾患対応の療養型病床群を有する病院（ケアミックス型）併設介護老人保健施設、有料老人ホーム　
  • 介護施設にて理学療法士として以下の業務を担当して頂きます。　関節運動・筋力トレーニング・基本動作練習だけでなく、自然豊かな施設周辺を患者様と一緒に屋外歩行訓練で散歩したり、在宅復帰の近くなった利用者様の自宅へ訪問し、家屋環境と動線確認や福祉用具の選定を行い、安心して自宅に帰れる支援をしています。　　※変更範囲：現在変更予定なし

ハローワーク清水公共職業安定所

 公開日：

看護師（訪問看護）

株式会社インセンティブ

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 静岡県静岡市清水区谷田４－２３　メリッサ訪問看護ステーション　
    （静岡鉄道　草薙駅　から　徒歩6分）

  • TEL：054-340-8101 / FAX：054-349-7531

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（19.9日） 240,000円～300,000円

  • (1)8時30分～17時30分

  • 土日祝日その他

    ・毎　週

    年末年始休暇有り

  • ＊マイカー通勤：無料駐車場あり　　＊年次有給休暇は、就業条件により法定日数を付与致します。　　＊加入保険につきましては雇用条件により加入致します。　　＊制服貸与　　＊研修あり　　＊インフルエンザ予防接種補助あり　　＊定期健康診断あり　　【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面　により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

  • 管理者は、現役のヘルパーですので、スタッフの気持ちを理解してくれてます。ご利用者様に寄り添った親切丁寧なサービスを提供できるようにチームプレイを心がけております。
  • 在宅医療ケアサービスの提供を行います。　日々の体調管理や投薬・薬の管理等を行います。　・介護保険、医療保険に基づく日常生活の看護　・その他アドバイス　・バイタル測定　・状態を確認してのアドバイス　・点滴　・カテーテル管理　・入浴介助　・床ずれ予防、処置など　＊変更範囲：現在変更予定なし

ハローワーク清水公共職業安定所

 公開日：

訪問看護ステーション

株式会社ＴＨＥＦＢＳ（ナーシングステーションみや）

採用人数：3人 受理日： 有効期限：

  • 静岡県静岡市清水区宮代町２ー５　グラデビル　３０２号室
    （ＪＲ東海道本線清水駅　から　車5分）

  • TEL：0544-21-3895 / FAX：0544-21-3896

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 240,000円～270,000円

  • (1)8時30分～17時30分

  • 土日祝日

    ・毎　週

  • 富士宮市大岩で運営しているナーシングステーションみやが、　令和７年１月から清水区宮代町に新規事業所を開設します。　会社の理念である、『全ての県民と社員の笑顔のために　医療・介護に関わらず、最高の笑顔のために私たちは　あらゆる努力をします』を胸に、清水でも変わらず　県民の皆様の笑顔・その人らしい生活を支えます！　新規事業所ですが、看護・リハビリ共に経験のあるスタッフを　揃え、訪問看護としての経験のある富士宮市のスタッフも　サポートしますので、安心して働いていただけます！　看護スタッフは若い子育て世代が多くみんなで助け合って　いますので、一緒に頑張ってくれるスタッフを募集いたします。　是非、一度見学にいらしてください。　　　＊賃金は年齢、能力、経験により入社時に決めます。　　＊訪問看護経験者優遇　　未経験も歓迎　　＊応募前にはハローワークの紹介状が必要です。　　＊書類選考につき必要な応募書類を事前にお送りください。

  • 訪問して看護とリハビリをしている会社です。
  • ◇訪問看護の内容について　急変急性増悪等による２４時間緊急対応　人工肛門等の排泄ケア、カテーテル管理　褥瘡等の創傷処置　点滴や在宅酸素等の医療処置　血糖コントロール、服薬管理　重症心身障害児の医療的ケア　終末期及びターミナルケア　　　清拭や入浴介助などの生活支援　ご家族様の精神的ケア、介護負担軽減に関する相談　看護と密に連携したリハビリテーション　＊業務の「変更の範囲：変更無し」

ハローワーク富士宮公共職業安定所

 公開日：

看護師／パート／訪問看護ステーションもも（訪問看護）

株式会社アース（総合介護事業）

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 静岡県静岡市清水区有東坂３－５　複合型ナーシングケアもも（看護小規模多機能型居宅介護）・グル　ープホームもも（ＧＨ））
    （静岡鉄道　狐ヶ崎駅　から　徒歩7分）

  • TEL：054-204-0064 / FAX：054-204-0063

  • パート労働者

  • 基本給（時間換算額） 1,740円～1,740円

  • (1)8時30分～17時30分

  • 土日その他

    ・毎　週

    シフト制　リフレッシュ休暇、バースデイ休暇あり（規定による）

  • ◇◆アースケア・グループの福利厚生◆◇　＊入社祝い金支給【当社規定により支給】　・パート（社会保険加入）４万円　＊資格取得制度あり（規定あり）　＊育児支援制度あり（規定あり）　＊バースデイ休暇あり（規定あり）　＊リフレッシュ休暇あり（規定あり）　＊グループ会社のお米毎月１キロ社員全員にプレゼント！他あり　＊マイカー通勤可：無料駐車場有　＊加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。　　【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面　により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

  • 静岡県内に４５の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。
  • 利用者様の健康管理、内服管理、医療機器管理、医療処置が必要な方の在宅支援のお仕事です。　　・個人宅への訪問に加え、提携しているグループホームへの訪問　・利用者様の医療依存度により、医療処置対応の幅は広いです。　（吸引、褥瘡処置、ストーマ管理、膀胱留置カテーテル管理、腎瘻酸素吸入・気切管理、ポータブル人工呼吸器管理・ターミナルケア等）　　＊精神科訪問看護にも対応しております。　　変更範囲：変更無し

ハローワーク静岡公共職業安定所

 公開日：

管理者（候補含む）／複合型ナーシングケアもも

株式会社アース（総合介護事業）

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 静岡県静岡市清水区有東坂３－５
    （静岡鉄道　狐ヶ崎駅　から　徒歩7分）

  • TEL：054-204-0064 / FAX：054-204-0063

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 185,000円～185,000円

  • (1)8時30分～17時30分

  • その他

    ・その他

    休日はシフト制です。休日：９日／月（２月のみ８日）　他：リフレッシュ休暇、バースデイ休暇あり（規定による）

  • ◇◆アースケア・グループの福利厚生◆◇　＊入社祝い金支給【当社規定により支給】　・正社員７万円・パート（社会保険加入）４万円　＊資格取得制度あり（規定あり）　＊育児支援制度あり（規定あり）　＊バースデイ休暇あり（規定あり）　＊リフレッシュ休暇あり（規定あり）　＊グループ会社のお米毎月１キロ社員全員にプレゼント！他あり　＊マイカー通勤可：無料駐車場有　　＊加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。　　【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面　により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。　　トライアル雇用併用求人　トライアル雇用期間３ヶ月／同条件

  • 静岡県内に４５の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。
  • 看護小規模多機能居宅介護施設で管理業務を行いながらプレイングマネージャーとしても業務を担当します。　　「通い」「泊り」「訪問（介護・看護）」を組み合わせた在宅介護サービスを提供。（通い：定員１５名、泊まり：定員５名）　　◆スタッフ総数約１５名の人材教育　◆ご利用者との新規契約　◆売上、コストの管理　◆会議等の参加　変更の範囲：なし

ハローワーク静岡公共職業安定所

 公開日：

看護師／複合型ナーシングケアもも／正社員

株式会社アース（総合介護事業）

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 静岡県静岡市清水区有東坂３－５
    （静岡鉄道　狐ヶ崎駅　から　徒歩7分）

  • TEL：054-204-0064 / FAX：054-204-0063

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 150,000円～160,000円

  • (1)8時30分～17時30分

  • その他

    ・その他

    休日はシフト制です。　休日：９日／月（２月のみ８日）　他バースデイ休暇、リフレッシュ休暇あり（規定による）

  • ◇◆アースケア・グループの福利厚生◆◇　＊入社祝い金支給【当社規定により支給】　・正社員７万円・パート（社会保険加入）４万円　＊資格取得制度あり（規定あり）　＊育児支援制度あり（規定あり）　＊バースデイ休暇あり（規定あり）　＊リフレッシュ休暇あり（規定あり）　＊グループ会社のお米毎月１キロ社員全員にプレゼント！他あり　＊マイカー通勤可：無料駐車場有　　＊加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。　　【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面　により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。　　トライアル雇用併用求人　トライアル雇用期間３ヶ月／同条件

  • 静岡県内に４５の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。
  • ＊【看護小規模多機能型居宅介護／複合型ナーシングケアもも】での看護業務全般をお任せします。　・訪問、通い、泊まりのサービスを組み合わせた在宅介護サービス　です。　　＊バイタル測定、状態把握、健康管理、　　訪問診療の同行、薬管理、医療処置等　＊夜勤はありません（オンコール対応　月１０回程度）　＊日勤帯のみの時間（８：３０～１７：３０）で勤務可能　　変更の範囲：なし

ハローワーク静岡公共職業安定所

 公開日：

ケアマネジャー／複合型ナーシングケアもも

株式会社アース（総合介護事業）

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 静岡県静岡市清水区有東坂３－５
    （静岡鉄道　狐ヶ崎駅　から　徒歩7分）

  • TEL：054-204-0064 / FAX：054-204-0063

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 150,000円～160,000円

  • (1)8時30分～17時30分

  • その他

    ・その他

    休日はシフト制：基本土日休み　９日／月（２月のみ８日）　他　バースデー休暇、リフレッシュ休暇あり（規定あり）

  • ◇◆アースケア・グループの福利厚生◆◇　＊入社祝い金支給【当社規定により支給】　・正社員７万円・パート（社会保険加入）４万円　＊資格取得制度あり（規定あり）　＊育児支援制度あり（規定あり）　＊バースデイ休暇あり（規定あり）　＊リフレッシュ休暇あり（規定あり）　＊グループ会社のお米毎月１キロ社員全員にプレゼント！他あり　＊マイカー通勤可：無料駐車場有　　＊加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。　　【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面　により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。　　トライアル雇用併用求人　トライアル雇用期間３ヶ月／同条件　

  • 静岡県内に４５の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。
  • ・在宅の利用者向けの「通い」「泊り」「訪問（介護・看護）」を　　包括した介護サービスです。　・利用者様のケアプランの作成をお願いします。　・夜間等にお客様から直接の電話が無く緊急対応はありません。　・比較的残業が少なく、休日出勤もありません。　・シフトは希望休を考慮します。　・職場では他専門職と関わるため、知識が広がります。　（特に看護師との連携が多くなります）　　変更範囲：変更なし

ハローワーク静岡公共職業安定所

 公開日：

21件