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福島県矢吹町で在宅 の求人

検索結果 1-3件 / 3件

訪問看護師(常勤)

公益財団法人会田病院

採用人数:2人 受理日: 有効期限:2025年05月31日

  • 福島県矢吹町西白河郡本町216番地
    (東北本線 矢吹駅 から 徒歩7分)

  • TEL:0248-42-2121 / FAX:0248-42-2348
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日) 186,700円~288,200円

  • (1)8時30分~17時00分

  • その他

    ・その他

    ・勤務割表による ・休日月9日

  • ◆通勤手当  公共交通機関利用の場合:30,000円/月上限  ◆就業時間  ・外来 月~金:8時30分~17時00分      土曜日:8時30分~12時30分  ・病棟 2交替:8時30分~17時00分          16時30分~9時00分  所属により早番・遅番あり  *応募書類をご郵送ください。  書類確認後、ご本人様へご連絡いたします。  持参する場合は、平日8:30~17:00、  土曜日8:30~12:30までに受付にお持ち下さい。                               (会田病院)

  • 県南地域の中心医療センターとして地域の方々に貢献できるよう様々な活動を行っております。
  • ◆在宅においての看護業務 訪問エリアは主に片道10km以内 事業所の車使用(AT普通車)   *応募前の見学も随時受付けております。  人事担当まで事前にご連絡下さい。      変更範囲:看護部内での異動あり

ハローワーク白河公共職業安定所

 公開日:

在宅ヘルパー:ニチイケアセンター矢吹

株式会社ニチイ学館郡山支店

採用人数:1人 受理日: 有効期限:2025年05月31日

  • 福島県矢吹町西白河郡大池431-1 メゾン大池1棟1階B号室 ニチイケアセンター矢吹
    (東北本線 矢吹駅 から 徒歩10分)

  • TEL:024-936-7247 / FAX:024-923-8178
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日) 195,610円~195,610円

  • (1)9時00分~18時00分

  • その他

    ・その他

    シフト表にて休日を設定(4週6休以上) お盆・年末年始休暇:なし

  • *賞与について  支給額0円となるのは評価期間中に基準を満たす勤務実績がない 等の特段の事情がある場合であり、平均支給額は536,342 円  *勤続年数加算手当(社内規定あり)  *マイカー通勤:駐車場なし(自己確保・自己負担)  「次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所」  「働き方改革関連認定企業」 

  • 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。
  • サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。  業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な、生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物・掃除等)や、身体介護(食事介助・入浴介助・排泄介助等)になります。  さらに常勤の訪問介護員は、シフトやサービス内容の調整等、サービス提供責任者の補助業務も行います。  *マイカー使用(ガソリン代は通勤費に含む) (変更範囲:会社の定める業務)

ハローワーク郡山公共職業安定所

 公開日:

在宅ヘルパー:ニチイケアセンター矢吹

株式会社ニチイ学館郡山支店

採用人数:1人 受理日: 有効期限:2025年05月31日

  • 福島県矢吹町西白河郡大池431-1 メゾン大池I棟1階B号室 ニチイケアセンター矢吹
    (東北本線 矢吹駅 から 徒歩10分)

  • TEL:024-936-7247 / FAX:024-923-8178
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日) 238,610円~238,610円

  • (1)9時00分~18時00分

  • その他

    ・その他

    シフト表にて休日を設定(4週6休以上) お盆・年末年始休暇:なし

  • *賞与について 支給額0円となるのは評価期間中に基準を満たす勤務実績がない等の特段の事情がある場合であり、平均支給額は536,342円  *勤続年数加算手当(社内規定あり)  *マイカー通勤:駐車場なし(自己確保・自己負担)  「次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所」  「働き方改革関連認定企業」  

  • 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。
  • サービス提供責任者として訪問介護計画書を作成、各機関と連携を図りサービス提供を実施。シフトやサービス内容の調整等、非常勤スタッフへの指導を管理者と連携して実施。緊急時の対応等。 *マイカー使用(ガソリン代は通勤費に含む)      (変更範囲:会社の定める業務)

ハローワーク郡山公共職業安定所

 公開日: