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北海道で営業所長 の求人

検索結果 1-10件 / 11件

営業総合職(みなと釧路)/正社員

富国生命保険相互会社帯広支社

採用人数:5人 受理日: 有効期限:

  • 北海道釧路市末広町13丁目1-4 釧路サウスビル4F みなと釧路営業所

  • TEL:0155-23-4738 / FAX:0155-23-7857
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.8日) 300,000円~330,000円

  • (1)9時00分~17時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    年末年始、夏季休暇 有給休暇(初年度最大16日)

  • ・家族手当は扶養家族を対象に支給(配偶者27,000円、  その他10,000円~11,000円、上限3名まで) ・住宅手当は世帯主を対象に支給(独身も含む) ・昇給は営業所長登用後 ・退職金(一時金)・退職年金制度あり ・有給休暇は当社規程にもとづき入社時に付与 ・営業所長登用後は転勤あり ・試用期間は基礎研修終了まで ・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能 ※営業所長登用後は最低でも年収450万円保障、そのほか  住宅手当や家族手当等の福利厚生があります。           ES0676000-202503                              I5

  • 「ご契約者の利益擁護」と「社会への貢献」という創業以来の経営理念に基づく「お客さま基点」をスローガンに揚げ、顧客の目線に立った価値観を追求し「安心」を提供できる会社を目指します。
  • 育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。  ※入社3年間は道東エリアでの勤務となります。  【変更範囲:変更なし】

ハローワーク帯広公共職業安定所

 公開日:

営業所長候補・ルート営業(北海道小樽市)

株式会社新宮商行関東支社

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 北海道小樽市稲穂2丁目1-1 営業所
    (JR函館本線 小樽駅 から 徒歩8分)

  • TEL:080-4272-5422 / FAX:047-362-0157
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日) 265,000円~385,000円

  • (1)9時00分~17時30分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    ・年末年始(12/30~1/4)・夏季休暇(8/13~15) ・創立記念日(3/23)

  • 新宮商行で、あなたのリーダーシップを活かしませんか? 私たち新宮商行は、長年にわたりお客様の信頼を築いてきました。 そして、今、新たに柔軟かつ戦略的に事業を展開しています。 営業所長候補として、チームを牽引し戦略を立てて実行する 醍醐味を味わえます。また、市場分析・営業戦略の策定や 組織マネジメント、多岐にわたる業務に携わることができます。 <求める人物像> ・営業・マネジメント経験を活かし、次のステップを目指したい方 ・変化を恐れず、柔軟に対応できる方  あなたの力で、新宮商行の未来を共に創りましょう!  関東支社 採用担当宛に応募書類をご郵送ください。(メール可) 1.履歴書(写真貼付) 2.職務経歴書 3.ハローワーク紹介状 ※書類選考のうえ、面接日時のご案内を差し上げます。 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。 

  • 明治39年創業以来、一貫して木の製品、環境、園芸機械、山林経営、木材・機械貿易を中心に、業務の拡大を図って参りました。全国11ヶ所に事業所と2000の代理店で営業展開
  • 〇営業所長候補 ○ルート営業(北海道全域)  農林業機械の輸入(日本総代理店)  商品の特約代理店及び小売店への卸販売  ※飛び込み営業なし(ハイエース使用) ○取扱商品  チェンソー、草刈機、芝刈機、薪製造機、フィンランド製高性能  林業大型機械(ハーベスタ他)、デンマーク高級薪ストーブ他 *事業内容は是非ホームページをご覧下さい。  【変更の範囲:会社の定める業務】

ハローワーク松戸公共職業安定所

 公開日:

技術者派遣事業の営業所所長候補

株式会社ジェイテック札幌営業所

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 北海道札幌市白石区南郷通2丁目南9-7 タウンヒル2階
    (地下鉄東西線 白石駅 から 徒歩3分)

  • TEL:03-6228-6314 / FAX:045-315-5745
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 350,000円~350,000円

  • (1)9時00分~17時50分

  • 日祝日その他

    ・その他

    基本的には土日祝休みですが、年5回程度の土曜出勤あり。

  • ※質問等がなければ、事前連絡なくてもハローワークの紹介状を受 けた上で、応募書類を郵送、またはメールにてご送付ください。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ※一次面接通過者のみ二次面接実施。

  • 1人1人のスキルやキャリアに合わせたキャリアプランをプロデュースし業界最高の収入を実現する制度を設け最先端の技術に挑戦し続け、世にない価値を作り上げている企業です。
  • 自社で正規雇用した技術者を顧客企業へ派遣する事業のマネジメントをお任せいたします。  <主な業務> ■営業所のマネジメント業務 ■新規顧客の開拓 ■既存顧客への営業 ■契約業務 ■技術者の就業フォロー  業務は、現任の営業所長から引継ぎを行います。 ※変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク札幌東公共職業安定所

 公開日:

警備員指導教育責任者(2号)

株式会社TKオクト北見営業所

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 北海道北見市とん田東町442番地6

  • TEL:0157-33-3521 / FAX:0157-33-3917
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 225,280円~270,000円

  • (1)8時00分~17時00分

  • 日その他

    ・毎 週

    ・基本的には土曜日も休みとなりますが、現場の状況や  繁忙期・イベント現場等で休日出勤もあります。

  • *無料駐車場あり  *インスタグラムのページを開設しましたので、  投稿・編集など興味のある方大歓迎です。

  • 2023年4月に北見市内に営業所を開設しました。 私たちは「従業員の満足」が「お客様の満足」に直結していると考え、経営の基本理念としています。
  • 〇北見営業所の幹部候補として働いて頂きます。 〇選任の指導教育責任者(営業所長)がいますので、基本的には  所長のサポート的な役割となります。 〇内勤・外勤(現場)の両方をお願いする形になります。   *2023年春に開設した新しい営業所です。  一緒に働きやすい社風を作り上げていきませんか。    「業務変更範囲:変更なし」

ハローワーク北見公共職業安定所

 公開日:

営業総合職(釧路)/正社員

富国生命保険相互会社帯広支社

採用人数:5人 受理日: 有効期限:

  • 北海道釧路市末広町13丁目1-4 釧路サウスビル3F 釧路営業所

  • TEL:0155-23-4738 / FAX:0155-23-7857
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.8日) 300,000円~330,000円

  • (1)9時00分~17時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

  • ・家族手当は扶養家族を対象に支給(配偶者27,000円、  その他10,000円~11,000円、上限3名まで) ・住宅手当は世帯主を対象に支給(独身も含む) ・昇給は営業所長登用後 ・退職金(一時金)・退職年金制度あり ・有給休暇は当社規程にもとづき入社時に付与 ・営業所長登用後は転勤あり ・試用期間は基礎研修終了まで ・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能 ※営業所長登用後は最低でも年収450万円保障、そのほか  住宅手当や家族手当等の福利厚生があります。        ・駐車場は各自確保   ES0676000-202503           K52

  • 「ご契約者の利益擁護」と「社会への貢献」という創業以来の経営理念に基づく「お客さま基点」をスローガンに揚げ、顧客の目線に立った価値観を追求し「安心」を提供できる会社を目指します。
  • 育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。  ※入社3年間は道東エリアでの勤務となります。                    【変更範囲:変更なし】

ハローワーク帯広公共職業安定所

 公開日:

営業総合職(中標津)/正社員

富国生命保険相互会社帯広支社

採用人数:5人 受理日: 有効期限:

  • 北海道中標津町標津郡東1条南3丁目2-1 やまりんビル2F 中標津営業所

  • TEL:0155-23-4738 / FAX:0155-23-7857
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.8日) 300,000円~330,000円

  • (1)9時00分~17時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

  • ・家族手当は扶養家屋を対象に支給(配偶者27,000円、 その他10,000円~11,000円、上限3名まで) ・住宅手当は世帯主を対象に支給(独身も含む) ・昇給は営業所長登用後 ・退職金(一時金)・退職年金制度あり ・有給休暇は当社規程にもとづき入社時に付与 ・営業所長登用後は転勤あり(日本国内の全ての事業所) ・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能        ・駐車場は各自確保                                                K52         ES0676000-202503

  • 「ご契約者の利益擁護」と「社会への貢献」という創業以来の経営理念に基づく「お客さま基点」をスローガンに揚げ、顧客の目線に立った価値観を追求し「安心」を提供できる会社を目指します。
  • 育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。  ※入社3年間は道東エリアでの勤務となります。                    【変更の範囲:変更なし】

ハローワーク帯広公共職業安定所

 公開日:

営業総合職/正社員

富国生命保険相互会社帯広支社

採用人数:5人 受理日: 有効期限:

  • 北海道帯広市大通南10丁目8 フコク生命ビル 3F
    (帯広駅 から 徒歩5分)

  • TEL:0155-23-4738 / FAX:0155-23-7857
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.8日) 300,000円~330,000円

  • (1)9時00分~17時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

  • ・家族手当は扶養家族を対象に支給(配偶者27,000円、 その他10,000円~11,000円、上限3名まで) ・住宅手当は世帯主を対象に支給(独身者も含む) ・昇給は営業所長登用後 ・退職金(一時金)・退職年金制度あり ・有給休暇は当社規程にもとづき入社時に付与 ・営業所長登用時には転勤あり ・試用期間は基礎研修終了まで ・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能        ・駐車場は各自確保  ESO676000-202503           K52

  • 「ご契約者の利益擁護」と「社会への貢献」という創業以来の経営理念に基づく「お客さま基点」をスローガンに揚げ、顧客の目線に立った価値観を追求し「安心」を提供できる会社を目指します。
  • 育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。  *現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を 歓迎します。  ※入社3年間は道東エリアでの勤務となります。                                        【変更範囲:変更なし】

ハローワーク帯広公共職業安定所

 公開日:

営業総合職(帯広第一営業所)/正社員

富国生命保険相互会社帯広支社

採用人数:5人 受理日: 有効期限:

  • 北海道帯広市大通南10-8 帯広フコク生命ビル4F 帯広第一営業所

  • TEL:0155-23-4738 / FAX:0155-23-7857
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.8日) 300,000円~330,000円

  • (1)9時00分~17時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

  • ・家族手当は扶養家族を対象に支給(配偶者27,000円、  その他10,000円~11,000円、上限3名まで) ・住宅手当は世帯主を対象に支給(独身も含む) ・昇給は営業所長登用後 ・退職金(一時金)・退職年金制度あり ・有給休暇は当社規程にもとづき入社時に付与 ・営業所長登用後は転勤あり(日本国内の全ての事業所) ・営業部長・営業所長へのステップも可能           ・駐車場は各自確保                                                K52                                    ES0676000-202503 

  • 「ご契約者の利益擁護」と「社会への貢献」という創業以来の経営理念に基づく「お客さま基点」をスローガンに揚げ、顧客の目線に立った価値観を追求し「安心」を提供できる会社を目指します。
  • 育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者も歓迎します。  ※変更の範囲:変更なし  

ハローワーク帯広公共職業安定所

 公開日: