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北海道帯広市で営業所長 の求人

検索結果 1－3件 / 3件

営業総合職／正社員

富国生命保険相互会社帯広支社

採用人数：5人 受理日： 有効期限：

  • 北海道帯広市大通南１０丁目８　フコク生命ビル　３Ｆ
    （帯広駅　から　徒歩5分）

  • TEL：0155-23-4738 / FAX：0155-23-7857

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（19.8日） 300,000円～330,000円

  • (1)9時00分～17時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎　週

  • ・家族手当は扶養家族を対象に支給（配偶者２７，０００円、　その他１０，０００円～１１，０００円、上限３名まで）　・住宅手当は世帯主を対象に支給（独身者も含む）　・昇給は営業所長登用後　・退職金（一時金）・退職年金制度あり　・有給休暇は当社規程にもとづき入社時に付与　・営業所長登用時には転勤あり　・試用期間は基礎研修終了まで　・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能　　　　　　　　・駐車場は各自確保　　ＥＳＯ６７６０００－２０２５０３　　　　　　　　　　　Ｋ５２

  • 「ご契約者の利益擁護」と「社会への貢献」という創業以来の経営理念に基づく「お客さま基点」をスローガンに揚げ、顧客の目線に立った価値観を追求し「安心」を提供できる会社を目指します。
  • 育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。　また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。　　＊現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を　歓迎します。　　※入社３年間は道東エリアでの勤務となります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

ハローワーク帯広公共職業安定所

 公開日：

営業総合職（帯広第一営業所）／正社員

富国生命保険相互会社帯広支社

採用人数：5人 受理日： 有効期限：

  • 北海道帯広市大通南１０－８　帯広フコク生命ビル４Ｆ　帯広第一営業所

  • TEL：0155-23-4738 / FAX：0155-23-7857

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（19.8日） 300,000円～330,000円

  • (1)9時00分～17時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎　週

  • ・家族手当は扶養家族を対象に支給（配偶者２７，０００円、　　その他１０，０００円～１１，０００円、上限３名まで）　・住宅手当は世帯主を対象に支給（独身も含む）　・昇給は営業所長登用後　・退職金（一時金）・退職年金制度あり　・有給休暇は当社規程にもとづき入社時に付与　・営業所長登用後は転勤あり（日本国内の全ての事業所）　・営業部長・営業所長へのステップも可能　　　　　　　　　　　・駐車場は各自確保　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Ｋ５２　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＥＳ０６７６０００－２０２５０３　

  • 「ご契約者の利益擁護」と「社会への貢献」という創業以来の経営理念に基づく「お客さま基点」をスローガンに揚げ、顧客の目線に立った価値観を追求し「安心」を提供できる会社を目指します。
  • 育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。　また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。　現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者も歓迎します。　　※変更の範囲：変更なし　　

ハローワーク帯広公共職業安定所

 公開日：

営業総合職（帯広おおぞら営業所）／正社員

富国生命保険相互会社帯広支社

採用人数：5人 受理日： 有効期限：

  • 北海道帯広市大通南１０－８　帯広フコク生命ビル２Ｆ　帯広おおぞら営業所

  • TEL：0155-23-4738 / FAX：0155-23-7857

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（19.8日） 300,000円～330,000円

  • (1)9時00分～17時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎　週

    夏季特別休暇、年末年始　有給休暇（初年度最大１６日）

  • ・家族手当は扶養家族を対象に支給（配偶者２７，０００円、　　その他１０，０００円～１１，０００円、上限３名まで）　・住宅手当は世帯主を対象に支給（独身者も含む）　・昇給は営業所長登用後　・退職金（一時金）・退職年金制度あり　・有給休暇は当社規程にもとづき入社時に付与　・営業所長登用後は転勤あり　・試用期間は基礎研修終了まで　・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能　　ＥＳ０６７６０００－２０２５０３　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Ｋ５２

  • 「ご契約者の利益擁護」と「社会への貢献」という創業以来の経営理念に基づく「お客さま基点」をスローガンに揚げ、顧客の目線に立った価値観を追求し「安心」を提供できる会社を目指します。
  • 育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。　また、営業部長・営業次長へのスキルアップも可能です。　現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。　　※変更の範囲：変更なし

ハローワーク帯広公共職業安定所

 公開日：