キーワード 希望職種、企業名、キーワードなど 勤務地 都道府県名、市区町村名 トップページ ＞ 大分県で品質管理 大分県で品質管理 の求人 検索結果 1－10件 / 67件 市区町村 大分市(22) 別府市(8) 中津市(7) 日田市(3) 佐伯市(2) 臼杵市(1) 竹田市(2) 豊後高田市(5) 杵築市(4) 宇佐市(5) 豊後大野市(4) 日出町(1) 九重町(3) 建築施工管理技士（１級、２級） 有限会社アカネ建設工業 採用人数：2人 受理日：2025年05月09日 有効期限：2025年07月31日 大分県宇佐市大字上元重２５４－１３（豊前善光寺駅 から 車20分） TEL：0978-32-6407 / FAX：0978-32-5160 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（23.1日） 250,000円～400,000円 (1)8時00分～17時00分 日その他 ・その他 第２、４土曜日休み。お盆、ＧＷ・年末年始休暇あり ＊応募前職場見学：可（随時）※ハローワークを通して下さい 昇給・賞与は会社の業績によります。 ＊事業所への直接の問い合わせはご遠慮ください 「マイページ開設済の方はオンラインで紹介状が受け取れます。 ／利用条件あり」ハローワーク宇佐：０９７８－３２－８６０９ 高度な技術と誠実な施工をもって地域の発展に貢献する将来性ある会社です。制服貸与もあります。 各現場において、建築工事業務の担当をしていただきます。 施工計画・施工管理・工程管理・品質管理・安全管理等を行います。 工事施行にあたっては、技術的な指導や工事作業場の管理など作業を行う上で指示・指導を行い、また現場での作業もあります。 現場へは社用車（軽自動車等）を使用してもらいます。 ＊業務変更の可能性なし ハローワーク宇佐公共職業安定所 公開日：2025年5月9日 施工管理スタッフ 藤栄建設株式会社 採用人数：1人 受理日：2025年05月07日 有効期限：2025年07月31日 大分県佐伯市弥生大字江良１８６８－１（上岡駅 から 車5分） TEL：0972-46-0071 / FAX：0972-46-0124 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日） 203,800円～291,800円 (1)8時00分～17時00分 (2)7時00分～16時00分 (3)7時30分～16時30分 日その他 ・その他 月８日（２月は７日） ＧＷ３～４日、夏季休暇３～４日、年末年始５～６日 ・企業型確定拠出年金制度があるため、社会保険料・所得税・住民 税を抑えて、とてもお得に老後資金を準備することができます。 加入希望の方は、基本給の一部を上限５５，０００円まで 掛金にすることができます。 ・資格取得支援制度があり（費用は事業所負担） ・昇給、賞与は事業実績・業績による ・応募前の職場見学可能です。お気軽にご相談ください。 ＼＼※子育て応援求人（学校行事・病気、柔軟に対応）※／／ ・残業が難しい方はおっしゃっていただければ調整できます。 ・急なお休みも相談可！お気軽にご相談ください。 気兼ねなく有給が取得できる体制を整えています。 ■２つの退職金制度有り ・企業型確定拠出年金（４０１ｋ） ・建設業退職金共済 ■社会保険（健康保険、厚生年金）■雇用保険、労災保険 ■冷暖房完備 ■車通勤ＯＫ ■無料駐車場完備（敷地内） ■制服貸与（作業着上下、冬用ジャンパー、夏用空調服） ■シャワールーム設置 ■健康診断年１回 ■お菓子食べ放題 ■ウォーターサーバー設置■慶弔見舞金■出産祝金■結婚祝金 最新測量機や３Ｄ対応のＰＣソフトを積極的に導入！ 高度な施工技術と社内の業務効率化を実現しています。充実した資格取得支援制度があり、一生役立つスキルが身に付きます♪ 道路、橋、トンネル、ダムといった「インフラ」が計画通り安全に進むように「監督」する仕事です。 現場全体の「指揮官」「マネージャー」のような重要な役割！ 具体的には、工事計画の作成や、現場監督、安全・品質管理、予算・スケジュール管理など業務内容は多岐に渡ります。 藤栄建設では、施工管理スタッフが、より効率的に仕事ができる ように徹底した「仕組み化・サポート体制」を実施しています。 ・ＢＩＭ／ＣＩＭ導入、施行管理ソフト導入、最新の測量機導入などあなたも、「藤栄建設の施工管理」として力を発揮しませんか？ 「変更範囲：会社の定める業務」 ハローワーク佐伯公共職業安定所 公開日：2025年5月7日 生産品質管理業務／中津市 株式会社アイエヌライン 採用人数：1人 受理日：2025年05月07日 有効期限：2025年07月31日 大分県中津市大字角木１１２－１ 株式会社 アイエヌライン 中津倉庫（中津駅 から 車10分） TEL：0979-64-7170 / FAX：0979-33-7663 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日） 186,600円～300,000円 (1)8時00分～17時00分 土日その他 ・毎 週 会社カレンダー 年末年始、お盆、ＧＷ ≪お客様へ感動を与え感謝される会社づくりを実践して、 地域貢献・社会貢献を目指しています≫ １．「安全と品質は我が社の商品」が当社の基本理念です。 ２．社員が満足できる会社づくりを目標に、業界ＮＯ．１、 地域ＮＯ．１を目指します。 ３．当社は人が財（たから）の人財を育成します。 ４．ＳＤＧｓ、安全性優良事業所（Ｇマーク）認定、ホワイト物流 推進運動、働きやすい職場認証事業者、他 ５．子育て応援求人 休日は１週間前までに事前申請があれば対応いたします。 特にお子様の学校行事、突発的な発熱や体調不良時でも 安心していただけます。 ※土曜日は、基本的に休日ですが、取引先稼働日に対応する ため出勤する場合が有ります。 ※就業時間は、生産状況で変動する場合があります。 ※賞与は、能力・業績等に応じて支給します。 ※基本給は、経験や年齢等を考慮し決定します。 「安全・品質は我が社の商品」を基本理念に、物流のプロフェッショナルとして業界Ｎｏ．１・地域Ｎｏ．１の一味違う魅力ある会社づくりを目指しています。トラック保有台数５６８台 主に自動車部品の生産管理・品質管理・勤怠管理・請求業務を 行っていただきます。一部現場対応もございます。 （生産計画、実績確認） （品質チェック、帳票チェック等） 変更範囲：なし ☆将来の管理職候補として頑張って頂きます。 【急募】 ☆★応募には安定所の紹介状が必要です★☆ ハローワーク行橋公共職業安定所 豊前出張所 公開日：2025年5月7日 施工管理職（建築一式工事・公共工事） 株式会社ベツダイ 採用人数：1人 受理日：2025年05月07日 有効期限：2025年07月31日 大分県大分市向原東２丁目２番３０号 TEL：097-574-6330 / FAX：097-551-6366 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日） 219,000円～403,000円 (1)9時00分～18時00分 日その他 ・その他 当社カレンダーによる（年末年始休・夏季休暇あり） 有給休暇は入社後３か月経過後から使用可。私傷害積立休暇あり。 社有車とガソリンカード貸与、通勤と業務で使用していただきます。 ※給与は能力や経験、スキル、ご要望を考慮します。ご相談ください。 事前連絡の上、まずは下記の書類をお送りください。 書類選考後、履歴書に記載された連絡先に、面接日等をご連絡いたします。 ・履歴書（メールの場合、ファイル形式はＰＤＦ） ※要写真貼付 （メールの場合、ファイル形式はＪＰＥＧもしくはＰＤＦで添付） ・職務経歴書 ・ハローワーク紹介状 ＊オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です） 歴史と実績で地場の信頼が厚く、時代やニーズの変化にスピードをもって対応する企画力・設計力に優れている。各専門のスタッフが結集した抜群のチームワークを誇る。 ・公共工事の建築一式工事における施工管理業務全般 ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理の実施 ・現場スタッフや関係者との調整、打ち合わせ ・施工図の作成および修正 ・工事進捗報告書の作成 ・官公庁や自治体との折衝業務 変更の範囲：新築住宅の施工管理職、設計職、事務職 ハローワーク大分公共職業安定所 公開日：2025年5月7日 土木技術職【各種手当充実】 株式会社友岡組 採用人数：1人 受理日：2025年05月02日 有効期限：2025年07月31日 大分県豊後大野市大野町大原１１７２－２（ＪＲ豊肥本線 朝地駅 から 車10分） TEL：0974-34-2323 / FAX：0974-34-2497 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日） 180,000円～350,000円 (1)8時00分～17時00分 土日その他 ・毎 週 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇規定、他特別休暇 ・無料駐車場あり ・応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ・応募前の職場見学可能です。事前にハローワークを通しご連絡ください。 ［中高年層（ミドルシニア）歓迎求人］ （昭和４０年４月２日～平成２年４月１日の間に生まれた方） 中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった方の応募歓迎します。 「おおいたキャリエール認証企業」 女性活躍サポート「ｓａｐｏｍｏｋａ（サポモカ）」相談窓口設置 ・ハローワークからのお願い 事業所への直接の問い合わせはご遠慮ください。 昭和２８年創業以来、建設工事業を基幹として生コン等の建設関連資材の製造販売や新分野の開発等多岐にわたる経営により、技術、能力に合い将来安心して働ける職場づくりに取り組んでいる。 土木工事管理 ※工事現場は主に豊後大野市 他 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・ソフト機器を使用しての測量、役所や作業員、下請けとの打ち合わせや指示、材料の発注、資料作成 「変更範囲：変更なし」 ハローワーク豊後大野公共職業安定所 公開日：2025年5月2日 舗装技術職【各種手当充実】 株式会社友岡組 採用人数：1人 受理日：2025年05月02日 有効期限：2025年07月31日 大分県豊後大野市大野町大原１１７２－２（ＪＲ豊肥本線 朝地駅 から 車10分） TEL：0974-34-2323 / FAX：0974-34-2497 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日） 180,000円～350,000円 (1)8時00分～17時00分 土日その他 ・毎 週 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇規定 その他特別休暇 ＊無料駐車場あり ＊応募には、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊応募前の職場見学可能です。事前にハローワークを通しご連絡ください。 〔中高年層（ミドルシニア）歓迎求人〕 （昭和４０年４月２日～平成２年４月１日の間に生まれた方） 中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった方の応募歓迎します。 ※中高年層（ミドルシニア）については経験不問 「おおいたキャリエール認証企業」 女性活躍サポート「ｓａｐｏｍｏｋａ（サポモカ）」相談窓口設置 ハローワークからのお願い ＊事業所への直接の問い合わせはご遠慮ください。 昭和２８年創業以来、建設工事業を基幹として生コン等の建設関連資材の製造販売や新分野の開発等多岐にわたる経営により、技術、能力に合い将来安心して働ける職場づくりに取り組んでいる。 舗装工事管理 ＊工事現場は主に豊後大野市及び竹田市 ・舗装工事に伴う測量 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ＊普通自動車ＡＴ限定免許の方は、入社後普通自動車ＭＴ免許を取 得していただきます。なお土木施工管理技士資格の取得が可能で す。（取得支援制度あり） 「変更範囲：変更なし」 ハローワーク豊後大野公共職業安定所 公開日：2025年5月2日 建築技術職【各種手当充実】 株式会社友岡組 採用人数：1人 受理日：2025年05月02日 有効期限：2025年07月31日 大分県豊後大野市大野町大原１１７２－２（ＪＲ豊肥本線 朝地駅 から 車10分） TEL：0974-34-2323 / FAX：0974-34-2497 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日） 180,000円～350,000円 (1)8時00分～17時00分 土日その他 ・毎 週 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇規定 その他特別休暇 ＊無料駐車場あり ＊応募には、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊応募前の職場見学可能です。事前にハローワークを通しご連絡ください。 「おおいたキャリエール認証企業」 女性活躍サポート「ｓａｐｏｍｏｋａ（サポモカ）」相談窓口設置 ハローワークからのお願い ＊事業所への直接の問い合わせはご遠慮ください。 昭和２８年創業以来、建設工事業を基幹として生コン等の建設関連資材の製造販売や新分野の開発等多岐にわたる経営により、技術、能力に合い将来安心して働ける職場づくりに取り組んでいる。 建築工事管理 ＊工事現場は主に豊後大野市及び竹田市 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ＊普通自動車ＡＴ限定免許の方は、入社後普通自動車ＭＴ免許を取 得していただきます。なお建築施工管理技士資格の取得が可能で す。（取得支援制度あり） 「変更範囲：変更なし」 ハローワーク豊後大野公共職業安定所 公開日：2025年5月2日 土木技術職（施工管理） 株式会社平和建設 採用人数：1人 受理日：2025年05月01日 有効期限：2025年07月31日 大分県大分市大字久原７９６番地の１（ＪＲ日豊本線 坂ノ市駅 から 徒歩15分） TEL：097-592-2106 / FAX：097-592-2671 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日） 158,000円～310,000円 (1)8時00分～17時00分 日祝日その他 ・その他 年９日土曜日出勤あり、夏季・年末年始休暇あり 会社カレンダーによる ◎定期賞与（年２回）の他、社の業績により決算賞与を支給 Ｒ１～Ｒ６実績 一律５０万円 ◎令和７年度年間休日数：１１７日 ◎年次有給休暇取得率：平均８４．４％ ◎携帯電話手当：３千円（月当たり） ◎資格取得支援制度：経費を会社が負担 ◎育児・介護休業等制度（利用実績あり） ◎奨学金返還支援制度：返還残額の２分の１給付（上限あり） ◎定期健康診断（全従業員 毎年）人間ドック（４０歳以上） 配偶者健康診断（希望者） ◎共済会（従業員相互の親睦・共済）設置 ◎永年勤続表彰、慶弔休暇・見舞金、退職金（勤続３年以上） ◎職場積立ＮＩＳＡ（会社から奨励金） ◎生命・傷害保険加入：会社負担 ◎保養所：スターダストヴィレッジ星生（九重町田野） ◎福利厚生サービス：あんしん財団ＷＥＬＢＯＸ ◎副業：条件付き可（競業等不可） ◎おおいた働き方改革推進優良企業表彰（Ｒ４大分県） ◎大分市子育て支援中小企業表彰（Ｒ６大分市） 業績の向上とともに、働く環境の改善に取組んでいます。 ・おおいた働き方改革推進優良企業表彰・健康経営事業所認定 ・しごと子育てサポート企業認証・女性活躍応援県おおいた認証 道路、河川、港湾等、公共事業工事を主に行う当社では、土木施工管理スタッフを募集しています。現場での安全確保をはじめ、工程・品質管理や管理書類の作成、協力企業との調整、原価管理などが主な業務です。現場は、大分市内を主とした大分県内の公共事業（国土交通省、大分県等）です。 施工管理の仕事は、着工から完成まで、目視できる立位置から、幅広くすべての業務を担当することができます。 固定残業代を採用していますが、Ｒ６年度の残業実績は、月平均７時間です。有給休暇の取得率は８４％です。Ｒ７年度年間休日１１７日。現場への直行直帰が可能です。私有車を使う場合は、車両手当を支給します。 「変更範囲：変更なし」 ハローワーク大分公共職業安定所 公開日：2025年5月1日 建築技術職（施工管理） 株式会社平和建設 採用人数：1人 受理日：2025年05月01日 有効期限：2025年07月31日 大分県大分市大字久原７９６番地の１（ＪＲ日豊本線 坂ノ市駅 から 徒歩15分） TEL：097-592-2106 / FAX：097-592-2671 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日） 158,000円～310,000円 (1)8時00分～17時00分 日祝日その他 ・その他 年９回土曜日出勤あり、夏季・年末年始休暇あり 会社カレンダーによる ◎通常賞与（年２回）の他、社の業績により決算賞与を支給 Ｒ１～Ｒ６実績 一律５０万円 ◎令和７年度年間休日数：１１７日 ◎年次有給休暇取得率：平均８４．４％ ◎携帯電話手当：３千円（月当たり） ◎資格取得支援制度：経費を会社が負担 ◎育児・介護休業等制度（利用実績あり） ◎奨学金返還支援制度：返還残額の２分の１給付（上限あり） ◎定期健康診断（全従業員 毎年）人間ドック（４０歳以上） 配偶者健康診断（希望者） ◎共済会（従業員相互の親睦・共済）設置 ◎永年勤続表彰、慶弔休暇・見舞金、退職金（勤続３年以上） ◎職場積立ＮＩＳＡ（会社から奨励金） ◎生命・傷害保険加入：会社負担 ◎保養所：スターダストヴィレッジ星生（九重町田野） ◎福利厚生サービス：あんしん財団ＷＥＬＢＯＸ ◎副業：条件付き可（競業等不可） ◎おおいた働き方改革推進優良企業表彰（Ｒ４大分県） ◎大分市子育て支援中小企業表彰（Ｒ６大分市） 業績の向上とともに、働く環境の改善に取組んでいます。 ・おおいた働き方改革推進優良企業表彰・健康経営事業所認定 ・しごと子育てサポート企業認証・女性活躍応援県おおいた認証 学校施設等公共事業工事のほか、マンション、商業施設、福祉関連施設、戸建住宅工事等を行う当社では、建築施工管理スタッフを募集しています。現場での安全確保をはじめ、工程・品質管理や管理書類の作成、協力企業との調整、原価管理などが主な業務です。現場は、大分市内を主とした大分県内です。 施工管理の仕事は、着工から完成まで、目視できる立位置から、幅広くすべての業務を担当することができます。 固定残業代を採用していますが、Ｒ６年度の残業実績は、月平均７時間です。有給休暇の取得率は８４％です。Ｒ７年度年間休日１１７日。現場への直行直帰が可能です。私有車を使う場合は、車両手当を支給します。 「変更範囲：変更なし」 ハローワーク大分公共職業安定所 公開日：2025年5月1日 製造工 日本フイルム株式会社 採用人数：5人 受理日：2025年05月02日 有効期限：2025年07月31日 大分県大分市大字下郡３００７番地の７（ＪＲ豊肥本線 滝尾駅 から 徒歩30分） TEL：097-569-5121 / FAX：097-569-6500 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日） 135,000円～135,000円 (1)7時50分～17時00分 (2)15時50分～1時00分 (3)0時00分～9時10分 土日その他 ・毎 週 お盆休３日、年末年始休４日 〇年収例 勤続１０年、２０代役職者例 年収４００万円 （月給２４万５千円 役職手当、深夜等時間外手当含む＋賞与） 〇オンライン自主応募可 当社は特に市町村指定のごみ袋で全国トップシェアを有し、その他７＆ｉグループや日本生活協同組合連合会等の量販店に台所用水切りポリ袋を販売。環境保全型製品を全国に展開しています。 製造に直接携われる製造工の方を募集です。職務内容は、製品の検品及び箱詰め作業、機械オペレーター、品質管理等です。入社後の研修により未経験の方でも安心して働いて頂けます。 当社はプラスチックフィルムの成形・加工を行っており、特に市町村指定のごみ袋で全国トップシェアを有し、その他７＆ｉグループ（セブンイレブン・イトーヨーカドーグループのセブンプレミアム商品として御採用）や日本生活協同組合連合会等の量販店に台所用水切りポリ袋を販売。環境保全型製品を全国に展開しています。 業務の変更範囲：変更なし ハローワーク大分公共職業安定所 公開日：2025年5月2日 次のページへ 67件