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宮崎県宮崎市で品出し の求人

検索結果 1-10件 / 41件

店員(宮崎淀川店)

株式会社寅壱ビックタイガ

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 宮崎県宮崎市淀川3丁目4番26号
    (( )下車徒歩( )分駅)

  • TEL:0985-63-3035 / FAX:0985-63-3035
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(22.9日) 176,000円~176,000円

  • (1)10時00分~19時00分

  • その他

    ・その他

    店のカレンダーによる(月7~8日程度休日) 土日の休みは月に2日程度とれます。

  • ※日給月給です。  ・お子様の急な病気・学校行事による早退など、相談に応じます。 ・ミシンは覚えるまで丁寧に指導します。みんな未経験者でした。安心してください。  事前に履歴書・紹介状を送付してください。追って面接日等ご連絡いたします。 〒880-0907 宮崎県宮崎市淀川3丁目4番26号   ※高校卒業の証明書提出書類あります。    ============================== *労働基準法第15条により、労働条件通知書等の書面で労働条件を明示することが定められています。 (ハローワーク児島・倉敷労働基準監督署)

  • 「寅壱」直営の作業服総合販売店で、九州、四国、中国、近畿地区に、24店舗を有しておリ、躍進を続けている企業です。
  • 1.接客・レジ・検品・品出し・事務が主な仕事です。 2.ミシンを使用して、裾上げ・ゴム入れなどの作業。 3.社用車(軽四)を使用してお客様への納品・銀行への入金等の作業。  *変更範囲:変更なし

ハローワーク倉敷中央公共職業安定所 児島出張所

 公開日:

派)スーパー店内業務/南宮崎駅エリア

キャリアライズ株式会社(お仕事紹介プラザ宮崎)

採用人数:3人 受理日: 有効期限:

  • 宮崎県宮崎市

  • TEL:0985-65-9690 / FAX:0985-65-9691
  • 有期雇用派遣パート

  • 基本給(時間換算額) 1,100円~1,100円

  • (1)8時00分~13時00分

  • その他

    ・毎 週

    勤務表による

  • *派遣先事業者を離職して1年以内の方は対象となりません。  ・短時間勤務ですので、子育て世代に大変好評です。 ・ご希望により就労時間6~7時間もございます。 ・遅めの出勤希望者や特にラストまで出来る方歓迎です。 ・コーディネーターと一緒に職場見学が可能です。 (見学後の辞退も可能ですのでまずは気楽に見学のご連絡を下さいね)   *長期雇用を希望しておりますが、更新については本人の意思を尊重いたしますので気楽にまずは2ヵ月間トライしてみて下さい。 

  • 少子化や他県への就業等、宮崎県の労働人口が減少中の中、 地元を愛する企業様や個人様の声により地元密着型の 「お仕事紹介プラザ宮崎」が誕生いたしました。
  • スーパーの店員業務(下記のいずれか)  1、レジ・品出し  2、バックヤード(青果、精肉、鮮魚、惣菜・・・)  3、扶養内勤務(希望者) 1、2、3ご希望がございましたらお申し出下さい。  ・食品カット、パック詰め ・商品陳列、補充 ・後片付け、掃除   *変更範囲:変更なし

ハローワーク宮崎公共職業安定所

 公開日:

店舗販売(加納店地域限定正社員)

株式会社ハンズマン

採用人数:10人 受理日: 有効期限:

  • 宮崎県宮崎市清武町加納乙346‐1
    (JR加納駅 から 徒歩5分)

  • TEL:0986-38-0847 / FAX:0986-38-6145
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 195,700円~195,700円

  • (1)7時15分~16時15分

    (2)9時15分~18時15分

    (3)11時00分~20時00分

  • その他

    ・その他

    公休日数によって週休一日の週が発生する場合があります。年1回リフレッシュ休暇あり(5連休)。年次有給休暇の半日取得可。

  • *冠婚葬祭や学校行事等休日可、年次有給休暇の半日取得可 *積立有給休暇制度あり *各個人別に年1回職能考課を実施し、年1回昇給あり。 *昇給、賞与は勤続1年以上での実績です。  *各種福利厚生制度は以下の通りです。 ・確定拠出年金401K、持株会奨励金 その他 ・定期健康診断、ストレスチェック、最先端がんリスク検査(N‐  NOSE)35歳以上希望者費用全額会社負担、永年勤続表彰、  従業員互助会制度 ・通信教育受講料補助、各種スポーツ大会、従業員懇親パーティー  慰安旅行(年齢60歳以上で20年以上勤 続者対象)特別休暇  制度(慶弔、結婚、出産)あり  ※詳しくはHPに掲載しております。  ※7月1日より年間休日110日、休憩時間60分 正規雇用労働者の中途採用比率 2021年度15%、2022年度50%、2023年度66% 中途採用在籍者比率(期末時点) 2021年度68%、2022年度67%、2023年度70%

  • 当社は業界ナンバーワンの品揃え(28万品目)を誇り、お客様に圧倒的に支持されています。お客様のあらゆるご要望に徹底的に応えていくことをモットーに、全社員が生き生きと働いています。
  • *加納店での接客・発注・品出し・レジ・在庫管理等の業務です。  ※事前に履歴書と紹介状を本部宛に郵送ください。 書類選考を通過された方には、採用試験のご連絡を差し上げます。 求職者マイページの開設がお済みでない方は、履歴書等にメール アドレスをご記入ください。  変更範囲:レジ専任、検収業務専任

ハローワーク都城公共職業安定所

 公開日:

店舗販売(新名爪店地域限定正社員)

株式会社ハンズマン

採用人数:10人 受理日: 有効期限:

  • 宮崎県宮崎市大字新名爪1740番地 ハンズマン新名爪店
    (JR蓮ヶ池駅 から 車5分)

  • TEL:0986-38-0847 / FAX:0986-38-6145
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 195,700円~195,700円

  • (1)6時45分~15時45分

    (2)9時15分~18時15分

    (3)11時00分~20時00分

  • その他

    ・その他

    公休日数によって週休一日の週が発生する場合があります。 年1回リフレッシュ休暇あり(5連休)

  • *冠婚葬祭や学校行事等休日可、年次有給休暇の半日取得可 *積立有給休暇制度あり *各個人別に年1回職能考課を実施し、年1回昇給あり。 *昇給、賞与は勤続1年以上での実績です。  *各種福利厚生制度は以下の通りです。 ・確定拠出年金401K、持株会奨励金 その他 ・定期健康診断、ストレスチェック、最先端がんリスク検査(N‐  NOSE)35歳以上希望者費用全額会社負担、永年勤続表彰、  従業員互助会制度 ・通信教育受講料補助、各種スポーツ大会、従業員懇親パーティー  慰安旅行(年齢60歳以上で20年以上勤 続者対象)特別休暇  制度(慶弔、結婚、出産)あり  ※詳しくはHPに掲載しております。  ※7月1日より年間休日110日、休憩時間60分 正規雇用労働者の中途採用比率 2021年度15%、2022年度50%、2023年度66% 中途採用在籍者比率(期末時点) 2021年度68%、2022年度67%、2023年度70%

  • 当社は業界ナンバーワンの品揃え(28万品目)を誇り、お客様に圧倒的に支持されています。お客様のあらゆるご要望に徹底的に応えていくことをモットーに、全社員が生き生きと働いています。
  • *接客・発注・品出し・レジ・在庫管理等の業務です。  ※事前に履歴書と紹介状を本部宛に郵送ください。 書類選考を通過された方には、採用試験のご連絡を差し上げます。 求職者マイページの開設がお済みでない方は、履歴書等にメール アドレスをご記入ください。   変更範囲:レジ専任、検収業務専任

ハローワーク都城公共職業安定所

 公開日:

店舗販売(柳丸店地域限定正社員)

株式会社ハンズマン

採用人数:10人 受理日: 有効期限:

  • 宮崎県宮崎市柳丸町143番地2 ハンズマン柳丸店
    (JR宮崎駅 から 車5分)

  • TEL:0986-38-0847 / FAX:0986-38-6145
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 195,700円~195,700円

  • (1)7時15分~16時15分

    (2)9時15分~18時15分

    (3)11時00分~20時00分

  • その他

    ・その他

    公休日数によって週休一日の週が発生する場合があります。 年1回リフレッシュ休暇あり(5連休)

  • *冠婚葬祭や学校行事等休日可、年次有給休暇の半日取得可 *積立有給休暇制度あり *各個人別に年1回職能考課を実施し、年1回昇給あり。 *昇給、賞与は勤続1年以上での実績です。  *各種福利厚生制度は以下の通りです。 ・確定拠出年金401K、持株会奨励金 その他 ・定期健康診断、ストレスチェック、最先端がんリスク検査(N‐  NOSE)35歳以上希望者費用全額会社負担、永年勤続表彰、  従業員互助会制度 ・通信教育受講料補助、各種スポーツ大会、従業員懇親パーティー  慰安旅行(年齢60歳以上で20年以上勤 続者対象)特別休暇  制度(慶弔、結婚、出産)あり  ※詳しくはHPに掲載しております。  ※7月1日より年間休日110日、休憩時間60分 正規雇用労働者の中途採用比率 2021年度15%、2022年度50%、2023年度66% 中途採用在籍者比率(期末時点) 2021年度68%、2022年度67%、2023年度70%

  • 当社は業界ナンバーワンの品揃え(28万品目)を誇り、お客様に圧倒的に支持されています。お客様のあらゆるご要望に徹底的に応えていくことをモットーに、全社員が生き生きと働いています。
  • *接客・発注・品出し・レジ・在庫管理等の業務です。  ※事前に履歴書と紹介状を本部宛てに郵送ください。 書類選考を通過された方には、採用試験のご連絡を差し上げます。 求職者マイページの開設がお済みでない方は、履歴書等にメール アドレスをご記入ください。  変更範囲:レジ専任、検収業務専任

ハローワーク都城公共職業安定所

 公開日:

小売販売業(宮崎吉村店)

株式会社ワークマン

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 宮崎県宮崎市吉村町 (有)フェニックスホームさん隣
    (宮崎駅 から 車7分)

  • TEL:080-2186-8829 / FAX:03-5246-7244
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日) 300,000円~300,000円

  • 火その他

    ・毎 週

    火曜日定休プラス1日(不定休)/週

  • *従業員駐車場あり(無料) *制服支給あり(無料) *ハローワークからの土曜日の連絡:可   <選考の流れ>  紹介状交付→弊社担当者より説明→応募書類提出→書類選考→ 筆記試験及び適性検査→面接   *雇い入れ後当該店舗開店までの間は、採用者居住地近隣の店舗にて実習を行います。   ◆◇ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◇◆  オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等は対象外となりますのでご注意ください。

  • 独自のフランチャイズシステムの開発によって多店舗化を進め急成長を続けている。既に加盟店舗数は800店舗を超え、業界が注目するまでに成長した。
  • 【25年6月頃オープン予定】 オープンに合わせての雇用開始となります。 ◇ワークマンプラス宮崎吉村店の店舗運営 作業服・作業用品・アウトドアウェアの販売 レジ、接客、品出し、清掃など全ての店舗運営業務 *社用車を貸与(AT車) <業務に関する事は勿論、通勤も全て社用車で行って頂きます。 燃料代も全額会社負担です>  ■契約社員として6ヶ月勤務後は「ワークマンプラス宮崎吉村店」 の経営者となれる方が採用条件です。その条件はWM公式HPを ご確認ください。【職種の変更範囲:変更なし】

ハローワーク伊勢崎公共職業安定所

 公開日:

請)調理スタッフ(パート)/JA学びの杜

株式会社文化コーポレーション

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 宮崎県宮崎市大字柏原字高後508-6 『JA学びの杜』内厨房
    (宮崎駅 から 車20分)

  • TEL:0985-50-9200 / FAX:0985-50-9733
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 955円~955円

  • (1)5時30分~12時30分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    事業所カレンダーによる

  • *子育て世代の方の応募も歓迎します。 (お子様の学校行事や急病等についても相談に応じます)  *調理師免許所持者は、採用面・賃金面(月5千円)で優遇します  *通勤手当は当社規定により支給(片道2km以上)  *賞与は2年目より支給(寸志程度)  *労働条件により加入保険等は異なります   

  • 快適環境の追求と併せ、お客様に便利なシステムをお届けすることと、お客様の合理化、効率化のお手伝いを使命として「誠実、確実、堅実」をモットーに研鑽を積んでいる。
  • JA講習所内での調理業務全般を担当して頂きます ・仕込み、切込み、品出し ・調理、盛付、配膳 ・洗浄、清掃等  *朝・昼・夕食の調理で、通常1名体制ですが昼の時間帯は2名体制です

ハローワーク宮崎公共職業安定所

 公開日: