京都府京都市西京区で保険 の求人

京都府京都市西京区桂木ノ下町１４－１９
（阪急・桂駅　から　徒歩5分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 176,256円～176,256円

＊時給については年２回のスキル見直しあり　＊職務能力により昇給、賞与は当社規定により支給　＊営業手当あり　＊採用後研修あり　＊正社員登用あり　＊雇用期間の契約更新：上限あり（通算契約期間４年）　＊雇止規定あり（６５歳）　＊最初の更新日は２０２６年４月１日となります　（以降６ヵ月ごとの更新）　＊マイカー通勤自体は禁止しませんが、　　駐車場は各自で確保してください（自己負担）　＊子育て中の社員も在籍しており、ご家庭事由等でのシフト、　　業務調整の協力体制がある中で勤務していただきます　＊時間外勤務はほとんどありません　＊バイク・自転車通勤：可

京都府京都市西京区上桂宮ノ後町６－８
（阪急・上桂駅　から　徒歩1分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日） 175,000円～250,000円

＊バイク、自転車通勤：可　＊駐車場自己負担：なし　（ガソリン代支給有・通勤時の高速代の支給の場合有※規定有）　＊通勤距離２ｋｍ未満及び自転車通勤の場合は、通勤手当不該当　　※退職金制度：共済加入　※インフルエンザワクチン接種費用全額負担　※各種研修代金補助制度あり　※雇用条件に応じ各保険加入　　＊オンライン自主応募可（紹介状不要）　　＊身原病院では地域に貢献できる病院であり続けるために「患者様に寄り添った医療の提供」を実践できる意欲のある職員を求めています。　　　　　【連絡先：求人管理情報（補足）参照】

京都府京都市西京区川島東代町４５－２　カプチーノ川島１階　訪問介護　「ケア２１桂」
（阪急京都本線・阪急嵐山線　桂駅　から　徒歩9分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日） 173,000円～173,000円

＊昇給・賞与は会社業績および人事考課による。　　＊変形労働時間制の為、就業時間に変動があります。　　＊まずは、担当者までお電話下さい。　　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

京都府京都市西京区桂上野東町７６　ツクイ桂上野
（阪急嵐山線「上桂」駅　から　徒歩14分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,547円～1,547円

＜両立をサポート！＞　・育児手当（母子父子家庭：月１０，０００円／規定あり）　・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり　・副業／Ｗワーク可（社内規定有）　＜待遇＞　・社会保険：労働条件により法定通り加入　・有給休暇：法定通り付与　・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度　・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年）　　＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞　・宿泊費補助…７千円　・ヘルスチェック補助…１万円　・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円　他　　◎初回契約後は１年以内毎の契約。初回契約後は、　・昇給あり（年１回／昨年度実績０～３０円）　・特別手当あり（年２回／６，０００～１６０，０００円）　　※業績により　◎更新回数上限：なし　事業所内公正採用選考・人権啓発担当者　無

京都府京都市西京区桂野里町２番地１６
（阪急・桂駅　から　徒歩5分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,100円～1,500円

＊６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり　＊バイク・自転車通勤：可　　※Ｗワークの方、主夫・主婦の方も大歓迎です。　※月・水・金の３日間１０：００～１３：００勤務できる方歓迎　※曜日相談可能（月・水・金以外についても相談可）　※テレフォンアポインターの経験者尚さら歓迎　　　　　　　　　　　　【連絡先：求人管理情報（補足）参照】

京都府京都市西京区桂野里町２番地１６
（阪急・桂駅　から　徒歩5分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 2,200円～3,000円

＊雇用条件に応じ各保険加入　＊昇給・賞与は実績により対象とします　＊６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり　＊通勤は阪急桂駅・ＪＲ桂川駅まで送迎します　＊バイク・自転車通勤：可　＊休憩時間は法定通り付与　＊自分で開業されている方も空いている時間帯でＯＫ　　Ｗワーク可　　　　　　　　　　【連絡先：求人管理情報（補足）参照】

京都府京都市西京区桂畑ケ田町１９０　ル・サフィール五条１階
（阪急　嵐山線　上桂駅　から　徒歩14分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（22.6日） 175,000円～226,000円

＊未経験者ＯＫ！（未経験から正社員になられた方もいます）　　＊初任者研修の資格取得にかかる費用会社負担！（社内規定に準ずる）　　＊制服支給、スポーツジム使い放題、誕生日休暇等の福利厚生が充　実しています！　　＊髪色、髪型自由です！　　＊基本的に原付、普通二輪での直行直帰の勤務なので事務所に来て頂くのは必要時のみで大丈夫です！　　＊仕事の内容に不安があれば都度サポートします！　　＊トライアル雇用併用求人（期間中条件：使用期間と同一）　【連絡先：求人管理情報（補足）参照】

京都府京都市西京区川島東代町４５ー２カプチーノ川島１階　「ケア２１桂」
（阪急　桂駅　から　徒歩8分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日） 175,000円～175,000円

＊昇給・賞与は会社業績および人事考課による。　昇給３，０００円について：　　誰伸び昇給平均１，０００円＋３年以上の勤続　　加算２，０００円　　　＊まずは担当者までお電話下さい。　　電話にて、応募受付後、面接担当者より折り返し、　　面接日程調整のご連絡を応募者ご本人へ行います。　　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。　

京都府京都市西京区大枝北沓掛町１丁目３番地１　『沓掛地域包括支援センター』

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 170,000円～190,000円

業務内容について　●相談者が抱える問題に対して、聴き取りやアドバイスを行い、　必要な場合には関連する専門家や機関に　適切につないでいただく相談支援業務　　●相談者が抱える問題を解決するために、　関連する専門家や機関と協力しながら、支援プランの策定や調整を行い、　相談者に対して適切な支援を提供していただくケースマネジメント業務　　●地域のイベントの企画や運営、地域の施設や団体の支援、　ボランティアの誘致や育成などに取り組んでいただき、　地域住民の福祉向上に貢献していただく地域福祉活動の支援業務　　　＊駐車場自己負担：なし　＊バイク・自転車通勤：可　　【応募前職場見学可能。見学希望の場合は、紹介状に　「応募前職場　見学希望」と朱書き表示の上交付】

京都府京都市西京区大原野上里紅葉町３－１

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 172,800円～172,800円

・時給については年２回のスキル見直しあり　・職務能力により、昇給・賞与は当社規定により支給　・営業手当あり　・採用後、研修あり　・正社員登用あり　＊通算契約期間・更新回数上限：なし／雇止規定：あり（６５歳）　・最初の更新日は２０２５年４月１日となります。（以降、６カ　月ごとの更新）　　＊マイカー通勤自体は禁止しませんが、駐車場は各自で確保して　　ください（自己負担）　　※子育て中の職員も在籍しており、ご家庭事由等でのシフト・業務調整の協力体制がある中で勤務していただきます。