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鹿児島県さつま町で保育士 の求人

検索結果 1－3件 / 3件

（契）看護職＜看護師、又は准看護師＞

社会福祉法人クオラ認定こども園クオラキッズ

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 鹿児島県さつま町薩摩郡船木２３３６－１　　【保育園クオラキッズ】

  • TEL：0996-53-0026 / FAX：0996-52-0200

  • パート労働者

  • 基本給（時間換算額） 1,000円～1,200円

  • (1)8時30分～17時30分

  • 日祝日その他

    ・毎　週

    ＊勤務表による。

  • ※マイカー通勤条件：任意保険への加入が必須です！　◆雇用保険について、労働時間や日数に応じて条件を満たした場合　加入する。　　　■子育て応援求人です■　　

  • 「えるぼし」（女性活躍推進企業）認定企業、かつ、「かごしま働き方改革推進認定企業」として、働きやすい職場づくりを推進しています
  • 　　　　　　　　　　　　　　★働き方改革関連認定企業★　　◎病児保育室（定員３名）の看護業務です。　　病気の安定期にある乳幼児の健康管理と見守りを、　　保育士と一緒に行います。　　（利用する子どもは、医師から病状が　　　安定しているとの診断書を持参します。）　　＊「業務の変更範囲：事業所の定める業務」　◆看護師（パート含め）：１～２名、及び保育士約：１８名で　　対応しています。

ハローワーク川内公共職業安定所　宮之城出張所

 公開日：

（契）保育士、及び幼稚園教諭

社会福祉法人クオラ認定こども園クオラキッズ

採用人数：2人 受理日： 有効期限：

  • 鹿児島県さつま町薩摩郡船木２３３６－１　　【保育園クオラキッズ】

  • TEL：0996-53-0026 / FAX：0996-52-0200

  • パート労働者

  • 基本給（時間換算額） 800円～800円

  • 日祝日その他

    ・毎　週

    ＊勤務表による。

  • ◆「子育て応援求人」　＊行事等のお休みや、急な病気等、柔軟に対応いたします。　　※マイカー通勤条件：任意保険への加入が必須です！　　

  • 「えるぼし」（女性活躍推進企業）認定企業、かつ、「かごしま働き方改革推進認定企業」として、働きやすい職場づくりを推進しています
  • ★働き方改革関連認定企業★　　◎乳幼児・障害児の保育業務に従事します。　　＊子どもに基本的な生活習慣を身に付けさせる。　　　（食べる・眠る・着替え・排泄するなど）　　＊集団生活を通して社会性を養わせる。　　＊遊びを通して心身の健やかな発達をサポートする。　　＊保護者に対しての報告、子育てに対するアドバイス、　　　サポートを行う。　　＊地域との連携を図る。　◆乳幼児（０～５歳児）：７２人を保育士１８名で対応しています。　＊「変更範囲：変更なし」

ハローワーク川内公共職業安定所　宮之城出張所

 公開日：

保育士、及び幼稚園教諭

社会福祉法人クオラ認定こども園クオラキッズ

採用人数：2人 受理日： 有効期限：

  • 鹿児島県さつま町薩摩郡船木２３３６－１　　【保育園クオラキッズ】

  • TEL：0996-53-0026 / FAX：0996-52-0200

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日） 155,000円～169,000円

  • (1)7時00分～16時00分

    (2)8時00分～17時00分

    (3)8時30分～17時30分

  • 日祝日その他

    ・その他

    ・勤務表による。（月：９日休）（正月休み１２／３１～１／３）　・有給休暇を毎月１日消化することを奨励しています。

  • ◆「えるぼし」（女性活躍推進企業）の認定企業。　＊有給休暇の取得をすすめています。　（前年度実績：１０日以上／年）　＊業務改善により、残業を減らしています。　（前年度実績：１人平均３時間／月）　＊妊娠した職員の育児休業取得＆復帰率は１００％です。　　※マイカー通勤条件：任意保険への加入が必須です！　　・新入職員は経験や資格の有無にかかわらず、　　約６ヵ月間を重点育成期間として、先輩職員と一緒に　　業務をしながら、業務全体の流れや具体的な保育の方法を　　学んでいただきます。　・新入職員には、知識・技術を高めるとともに、　　キャリアアップ研修等の受講をするなど、　　積極的にキャリア形成を図っていただくことを期待しています。　・タブレット端末を活用して、記録の手間を減らすことで、　　子どもたちとゆっくり関われる時間をとれるようにしています。

  • 「えるぼし」（女性活躍推進企業）認定企業、かつ、「かごしま働き方改革推進認定企業」として、働きやすい職場づくりを推進しています
  • 《働き方改革関連認定企業》　　　＊「変更範囲：変更なし」　◎子どもたちが自分で考え、自分で行動できるよう、　　子どもの「育ち」をサポートする仕事です。食事や着替え、　　トイレのお手伝いはもちろん、「遊びを通じて子どもは育つ」　　という保育方針に基づき、子どもたちの体験を増やすため　　様々な遊びの機会を提供します。　◎保護者も参加できる誕生日会や懇談会の企画や準備など、　　保護者の子育てのサポートも行います。　◎クラス担任１人に仕事が集中しないよう、主任保育士をはじめ　　３歳未満児／３歳以上児それぞれのクラスの責任者、　　看護職、栄養士等、様々な職種が協力して仕事をしています。　　（０～５歳児の約７０名を職員２０名で対応しています）

ハローワーク川内公共職業安定所　宮之城出張所

 公開日：